■新設工事事業における収益改善に向けた施策展開強化
■コンプライアンス順守の強固な基盤作りに向けた組織強化

■新設工事に関わる作業調達手配
■新設工事に関わる財務処理手配
■新設工事の業績管理に関わる実績データ取り纏め
■上記手配に伴う各種システム登録対応

■施工系との関わり合いだけでなく、仕様決定部署や営業部門をはじめ、調達部門、財務部門とも連携を行うことから、総合的なスキルアップを目指して頂き、上位職を目指せる活躍を期待する

■基本的には事務所にて就業　■在宅勤務可能(週2回程度)

■数年後の将来には可能性あり

8:50～17:20（実働7時間45分・休憩45分）

※勤務拠点・業務によって変動あり
※残業月平均30時間程度

《年間休日126日（2026年度）》
■完全週休二日制（土日）祝日
■メーデー、創立記念日
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日・年次有給休暇に含む）
■特別休日（年間2日）
■年次有給休暇24日 ※平均取得日数は17.8日（2024年度実
績）
■リフレッシュ休暇（勤続10年以降、5年ごとに付与）
■看護休暇（子の看護）
■家族看護休暇（ご家族が病気になった際）
■ライフサポート休暇制度（5日/年、年次有給休暇とは別に
付与）

■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金制度
■社員持株会制度
■出産・育児休暇制度
■配偶者出産休暇制度
■介護休職制度
■短時間勤務制度
■住宅手当制度
■社員寮(独身寮)
■カフェテリアプラン
■各種スポーツ活動
＜カフェテリアプランについて＞
社員の自助努力を支援するため、毎年定額（15万円相当）の
ポイントを付与します。各人がライフスタイルに合わせてシ
ョッピングや旅行、育児、教育など多彩なメニューから自由
に選択し、サービスを受けることができます。

■書類選考、面接（１回）