【HIS】関東（首都圏）

【契約社員／転勤なし】経験不問　旅行コンサルタント／茨城県つくば市

契約社員

HIS各店舗での国内・海外の旅行商品の販売・予約・手配
（航空券・パッケージツアー等）

具体的には・・・
■ご来店またはお電話いただいたお客様から
ご希望をヒアリングし、旅行のプランを提案します
お客様から旅⾏の⽬的・⾏き先・⽇程・ご予算等をお伺いし、
豊富なプランの中から、お客様のご要望・ご期待に応えられる
旅⾏プランをご提案し、飛行機やホテルの手配をします。
ご出発までの間、保険のご案内やオプショナルツアーのご提案
などをします。

■⼊社後の流れ
⼊社後は各店舗で簡単なシステム操作の研修などを経て、
先輩の指導のもとOJTで業務を覚えていきます。
簡単な操作やご案内であれば1ヶ⽉程度で少しずつ慣れることができます。

＜募集背景＞
正社員は全国転勤有のため、今回の募集では地域限定（転勤無）の契約社員として、お住いの地域で旅行コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。
（契約は1年ごとの更新ですが、長くご活躍いただく想定の採用です）


（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：旅行に関わる業務
変更の範囲：なし

■就業場所　
HIS イーアスつくば営業所
〒305-0817
茨城県つくば市研究学園5-19 イーアスつくばアウトモール1階
（つくばエクスプレス「研究学園駅」より徒歩10分）


（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：なし

■月給制　基本給＋賞与（年2回 7月・12月／経営状況によって異なります）
基本給：17万～25万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※残業代は実績支給
※交通費別途支給（50,000円/月上限）

毎月の休みは、土日祝の回数分です（シフト制）
平均週40時間
1年単位の変形労働制
1日の標準労働時間　：8時間

■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限5万円／月）
■時間外手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)

※試用期間あり（3ヶ月）

■年間休日　122日（2024年度）
土・日・祝の回数分休みとなります（シフト制）
夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

＜必須＞
・簡単なパソコン操作経験

＜あれば尚可＞
・旅行業界経験者
・英語やその他言語

＜求める人物像＞
・旅行が好きな方
・接客が好きな方
※旅行業界未経験の方もご応募お待ちしております！※

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。

応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考・能力適性検査→一次面接→最終面接→内定・条件面談

【お問い合わせ先】
人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。

【HIS】関東（首都圏）

【契約社員／転勤なし】経験不問　旅行コンサルタント／長野県長野市

契約社員

HIS各店舗での国内・海外の旅行商品の販売・予約・手配
（航空券・パッケージツアー等）

具体的には・・・
■ご来店またはお電話いただいたお客様から
ご希望をヒアリングし、旅行のプランを提案します
お客様から旅⾏の⽬的・⾏き先・⽇程・ご予算等をお伺いし、
豊富なプランの中から、お客様のご要望・ご期待に応えられる
旅⾏プランをご提案し、飛行機やホテルの手配をします。
ご出発までの間、保険のご案内やオプショナルツアーのご提案
などをします。

■⼊社後の流れ
⼊社後は各店舗で簡単なシステム操作の研修などを経て、
先輩の指導のもとOJTで業務を覚えていきます。
簡単な操作やご案内であれば1ヶ⽉程度で少しずつ慣れることができます。

＜募集背景＞
正社員は全国転勤有のため、今回の募集では地域限定（転勤無）の契約社員として、お住いの地域で旅行コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。
（契約は1年ごとの更新ですが、長くご活躍いただく想定の採用です）


（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：旅行に関わる業務
変更の範囲：なし

■就業場所　
HIS MIDORI長野営業所
〒380-8543
長野県長野市南千歳1-22-6 ＭＩＤＯＲＩ長野5階
（長野駅直結）


（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：なし

■月給制　基本給＋賞与（年2回 7月・12月／経営状況によって異なります）
基本給：17万～25万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※残業代は実績支給
※交通費別途支給（50,000円/月上限）

毎月の休みは、土日祝の回数分です（シフト制）
平均週40時間
1年単位の変形労働制
1日の標準労働時間　：8時間

■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限5万円／月）
■時間外手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)

※試用期間あり（3ヶ月）

■年間休日　122日（2024年度）
土・日・祝の回数分休みとなります（シフト制）
夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

＜必須＞
・簡単なパソコン操作経験

＜あれば尚可＞
・旅行業界経験者
・英語やその他言語

＜求める人物像＞
・旅行が好きな方
・接客が好きな方
※旅行業界未経験の方もご応募お待ちしております！※

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。

応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考・能力適性検査→一次面接→最終面接→内定・条件面談

【お問い合わせ先】
人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。

【HIS】関東（首都圏）

【契約社員／転勤なし】経験不問　旅行コンサルタント／群馬県高崎市または前橋市または太田市

契約社員

HIS各店舗での国内・海外の旅行商品の販売・予約・手配
（航空券・パッケージツアー等）

具体的には・・・
■ご来店またはお電話いただいたお客様から
ご希望をヒアリングし、旅行のプランを提案します
お客様から旅⾏の⽬的・⾏き先・⽇程・ご予算等をお伺いし、
豊富なプランの中から、お客様のご要望・ご期待に応えられる
旅⾏プランをご提案し、飛行機やホテルの手配をします。
ご出発までの間、保険のご案内やオプショナルツアーのご提案
などをします。

■⼊社後の流れ
⼊社後は各店舗で簡単なシステム操作の研修などを経て、
先輩の指導のもとOJTで業務を覚えていきます。
簡単な操作やご案内であれば1ヶ⽉程度で少しずつ慣れることができます。

＜募集背景＞
正社員は全国転勤有のため、今回の募集では地域限定（転勤無）の契約社員として、お住いの地域で旅行コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。
（契約は1年ごとの更新ですが、長くご活躍いただく想定の採用です）


（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：旅行に関わる業務
変更の範囲：なし

＜就業場所＞　
※以下のいずれか
お住まいを考慮し決定いたします。

■HIS 高崎オーパ営業所
　〒370-0849
　群馬県高崎市八島町46-1 高崎オーパ6F
　（JR高崎駅西口直結）

■HIS けやきウォーク前橋営業所
　〒371-0801
　群馬県前橋市文京町 2-1-1 けやきウォーク前橋1F
　（JR両毛線 前橋駅より徒歩12分）

■イオンモール太田営業所
　〒373-0808
　群馬県太田市石原町81 ｲｵﾝﾓｰﾙ太田 2F
　（東武伊勢崎線太田駅南口からバスで約10分）


（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：なし

■月給制　基本給＋賞与（年2回 7月・12月／経営状況によって異なります）
■基本給：17万～25万円

※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※残業代は実績支給
※交通費別途支給（50,000円/月上限）

■毎月の休みは、土日祝の回数分です（シフト制）
■1年単位の変形労働制

■1日の標準労働時間：8時間
■週平均勤務時間：40時間

■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限5万円／月）
■時間外手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)

※試用期間あり（3ヶ月）

■年間休日　122日（2024年度）
土・日・祝の回数分休みとなります（シフト制）
夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

＜必須＞
・簡単なパソコン操作経験

＜あれば尚可＞
・旅行業界経験者
・英語やその他言語

＜求める人物像＞
・旅行が好きな方
・接客が好きな方

※旅行業界未経験の方もご応募お待ちしております！※

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。

応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考・能力適性検査→一次面接→最終面接→内定・条件面談

【お問い合わせ先】
人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。

【HIS】関東（首都圏）

【契約社員／転勤なし】経験不問　旅行コンサルタント／山梨県甲府市

契約社員

HIS各店舗での国内・海外の旅行商品の販売・予約・手配
（航空券・パッケージツアー等）

具体的には・・・
■ご来店またはお電話いただいたお客様から
ご希望をヒアリングし、旅行のプランを提案します
お客様から旅⾏の⽬的・⾏き先・⽇程・ご予算等をお伺いし、
豊富なプランの中から、お客様のご要望・ご期待に応えられる
旅⾏プランをご提案し、飛行機やホテルの手配をします。
ご出発までの間、保険のご案内やオプショナルツアーのご提案
などをします。

■⼊社後の流れ
⼊社後は各店舗で簡単なシステム操作の研修などを経て、
先輩の指導のもとOJTで業務を覚えていきます。
簡単な操作やご案内であれば1ヶ⽉程度で少しずつ慣れることができます。

＜募集背景＞
正社員は全国転勤有のため、今回の募集では地域限定（転勤無）の契約社員として、お住いの地域で旅行コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。
（契約は1年ごとの更新ですが、長くご活躍いただく想定の採用です）


（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：旅行に関わる業務
変更の範囲：なし

■就業場所　
HIS セレオ甲府営業所
〒400-0031
山梨県甲府市丸の内 1-1-8 CELEO甲府4階
（JR中央本線・身延線｢甲府駅｣直結）


（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：なし

■月給制　基本給＋賞与（年2回 7月・12月／経営状況によって異なります）
基本給：17万～25万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※残業代は実績支給
※交通費別途支給（50,000円/月上限）

毎月の休みは、土日祝の回数分です（シフト制）
平均週40時間
1年単位の変形労働制
1日の標準労働時間　：8時間

■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限5万円／月）
■時間外手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)

※試用期間あり（3ヶ月）

■年間休日　122日（2024年度）
土・日・祝の回数分休みとなります（シフト制）
夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

＜必須＞
・簡単なパソコン操作経験

＜あれば尚可＞
・旅行業界経験者
・英語やその他言語

＜求める人物像＞
・旅行が好きな方
・接客が好きな方
※旅行業界未経験の方もご応募お待ちしております！※

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。

応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考・能力適性検査→一次面接→最終面接→内定・条件面談

【お問い合わせ先】
人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。

【HIS】関東（首都圏）

【契約社員／転勤なし】経験不問　旅行コンサルタント／静岡県沼津市

契約社員

HIS各店舗での国内・海外の旅行商品の販売・予約・手配
（航空券・パッケージツアー等）

具体的には・・・
■ご来店またはお電話いただいたお客様から
ご希望をヒアリングし、旅行のプランを提案します
お客様から旅⾏の⽬的・⾏き先・⽇程・ご予算等をお伺いし、
豊富なプランの中から、お客様のご要望・ご期待に応えられる
旅⾏プランをご提案し、飛行機やホテルの手配をします。
ご出発までの間、保険のご案内やオプショナルツアーのご提案
などをします。

■⼊社後の流れ
⼊社後は各店舗で簡単なシステム操作の研修などを経て、
先輩の指導のもとOJTで業務を覚えていきます。
簡単な操作やご案内であれば1ヶ⽉程度で少しずつ慣れることができます。

＜募集背景＞
正社員は全国転勤有のため、今回の募集では地域限定（転勤無）の契約社員として、お住いの地域で旅行コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。
（契約は1年ごとの更新ですが、長くご活躍いただく想定の採用です）


（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：旅行に関わる業務
変更の範囲：なし

＜就業場所＞　
※以下のいずれか
お住まいを考慮し決定いたします。

■HIS ららぽーと沼津営業所
　〒410-8541
　静岡県沼津市東椎路字東荒301-3 ららぽーと沼津1F
　（JR沼津駅南口より富士急シティバス利用にて約20分）

■イオンタウン富士南営業所
　〒416-0934
　静岡県富士市鮫島118-10 ｲｵﾝﾀｳﾝ富士南2F
　（富士駅からバスで約20分）


（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：なし

■月給制　基本給＋賞与（年2回 7月・12月／経営状況によって異なります）
■基本給：17万～25万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※残業代は実績支給
※交通費別途支給（50,000円/月上限）

■毎月の休みは、土日祝の回数分です（シフト制）
■1年単位の変形労働制
■1日の標準労働時間：8時間
■週の平均勤務時間：40時間

■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限5万円／月）
■時間外手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)

※試用期間あり（3ヶ月）

■年間休日　122日（2024年度）
土・日・祝の回数分休みとなります（シフト制）
夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

＜必須＞
・簡単なパソコン操作経験

＜あれば尚可＞
・旅行業界経験者
・英語やその他言語

＜求める人物像＞
・旅行が好きな方
・接客が好きな方

※旅行業界未経験の方もご応募お待ちしております！※

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。

応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考・能力適性検査→一次面接→最終面接→内定・条件面談

【お問い合わせ先】
人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。

【HIS】関東（首都圏）

【正社員】旅行事業領域のIT化・デジタル化を推進／DX推進本部（東京）

正社員

■旅行予約システムの大幅刷新
■データを活用できる環境（システム・運用）基盤作り（DWH, CDP, PDP, BIの導入、活用促進等）
■CX向上に向けた取り組み全般
■業務効率化の推進

具体的には・・・
事業部門や情報システム本部の他、社内外のステークホルダーとの間に入り、プロジェクトの推進役を務めます。

主な業務
・プロジェクト実行計画
・進捗管理
・要求定義、要件定義
・受入テスト
・導入、支援

【この仕事のやりがい】
自分たちの仕事が会社の未来に繋がります。また、売上への貢献、従業員の働きやすさの改善、顧客の満足度向上にも寄与します。

【募集の背景】
旅行事業領域のIT化・デジタル化を推進していく人財の増員のため

（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：DXに関わる業務
変更の範囲：会社の定める業務

〒105-6905
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー 4階
(東京メトロ日比谷線：神谷町駅直結)

【配属部署名】
DX推進本部内のいずれかのチーム

全体で約40名の組織となります。（男性25名：女性15名くらいの割合）
大きく2つの部に分かれており、さらに複数のチームに分かれてプロジェクトを推進しています。


（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：会社が指定する場所

当面は上記配属先にてご活躍いただく予定ですが、
将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への異動の可能性もございます。

■月給制　基本給＋賞与（年2回 7月・12月／経営状況によって異なります）
基本給：20万～29万円
想定年収：344万円～488万円
※残業代は別途実績支給です
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※交通費別途支給（50,000円/月上限）
※地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
　上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

1ヶ月単位のフレックスタイム制
※フレキシブルタイム／7時～22時
※コアタイムはフレキシブルタイム中に4時間以上勤務
※1日の標準労働時間／8時間（別途、休憩60分）


リモートワークについて
業務に慣れてきましたら、リモートワークの併用も可能です。
ただし、担当するプロジェクトや役割によっては出社していないとコミュニケーションが取りづらいため、出社優先をお願いすることもあります。
配属予定の部署に関しましては、リモートワークの回数制限は設けておりません。

■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限5万円／月）
■地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
　上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
■時間外手当、役職手当、家族手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■確定拠出型年金制度
■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)

※試用期間あり:3ヶ月（試用期間中も条件に変更なし）

■年間休日　122日（2024年度）
基本的には土・日・祝がお休みとなります。

夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

＜必須＞
・Excel, Word, Powerpoint等のOffice系スキル

＜あれば尚可＞
・プロジェクト推進、支援の経験
・上流工程（要求整理、要件定義）
・チームマネジメント（少人数でも部下のマネジメント経験）

＜求める人物像＞
・周囲のメンバーと協同し、プロジェクトに主体的に貢献できる方
・周りとのコミュニケーションを大切にしていただける方
　（特に対面でのコミュニケーションが出来る方）

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。

応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考・能力適性検査→一次面接→最終面接→内定・条件面談

【お問い合わせ先】
人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。

【HIS】関東（首都圏）

【正社員】経験不問　社内SE（東京・神谷町）

正社員

【社内システムの保守・運用業務】
・ユーザ部門からの問い合わせ対応、データメンテナンス、インシデント対応等
・システム改修やサーバEOS対応など開発業者とユーザ部門との間に立ってプロジェクトを推進
・既存システムの改善や、新規サービスの導入、新規システム構築にも携わっていただきます
・システム運用保守の他にもインフラ部門、セキュリティ部門など情報システム本部の業務は多岐にわたるため、スキルに応じて考慮する場合がございます


（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：システムに関わる業務
変更の範囲：会社の定める業務

〒105-6905
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー 4階
(東京メトロ日比谷線：神谷町駅直結)

【配属部署名】
本社情報システム本部内のいずれかのチーム

（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：会社が指定する場所

当面は上記配属先にてご活躍いただく予定ですが、
将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への異動の可能性もございます。

■月給制　基本給＋賞与（年2回 7月・12月／経営状況によって異なります）
基本給：21万～29万円
想定年収：360万円～488万円
※残業代は実績支給です
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※交通費別途支給（50,000円/月上限）
※地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
　上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

1ヶ月単位のフレックスタイム制
※フレキシブルタイム／7時～22時
※コアタイムはフレキシブルタイム中に4時間以上勤務
※1日の標準労働時間／8時間（別途、休憩60分）

■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限5万円／月）
■地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
　上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
■時間外手当、役職手当、家族手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■確定拠出型年金制度
■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)

※試用期間あり:3ヶ月（試用期間中も条件に変更なし）

■年間休日　122日（2024年度）
基本的には土・日・祝がお休みとなります。
※当番制で土・日・祝日に出社していただく可能性があります。土・日・祝日に出勤した場合、平日に振替あり。


夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

＜必須＞
・社内SE業務経験者、又は社内SEに関連する業務知識やスキルを有する方

＜あれば尚可＞
・プロジェクト管理経験をお持ちの方
・システム開発の企画・上流工程から携わった経験をお持ちの方
・旅行関連のシステム経験をお持ちの方
・英語やその他言語

＜求める人物像＞
・周囲のメンバーと協同し、プロジェクトに主体的に貢献できる方
・周りとのコミュニケーションを大切にしていただける方

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。

応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考・能力適性検査→一次面接→最終面接→内定・条件面談

【お問い合わせ先】
人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。

【HIS】関東（首都圏）

【正社員／店長】新規ビジネス 飲食事業プロジェクト（本社／府中／四ツ谷／舞浜／豊洲）

正社員

旅行会社エイチ・アイ・エスが展開する飲食事業プロジェクト！
一緒に新規ビジネスを盛り上げてくれる、明るく元気な対応ができる方、大歓迎！！！

現在は日本蕎麦店【満天ノ秀そば】や変なホテル宿泊者向けに朝食を提供しているジュラ紀をモチーフにした洋食バイキングのジュラシックダイナー等を手掛けています。

2024年2月1日には豊洲市場に隣接する「豊洲 千客万来」に海鮮バイキングレストラン いろは豊洲が新規オープンし、2025年にも新規OPENを予定しています。

店舗の安定黒字化を目標に１会社の経営に近いマネジメントを全般的にお任せします。
※店長候補としてご入社頂き、副店長としてご勤務いただき必要なノウハウ・スキルを身につけて頂きます。その後（入社後3ヶ月～6ヶ月程度）一定の基準を満たしたら店長に昇格します。


具体的には・・・
■スタッフマネジメント（スタッフ人事管理など）
■店舗運営（接客・調理）
■店舗管理（PL作成、予算管理）
■プロモーション活動（店舗来店数増のための施策、イベント実施など）

【募集背景】
HISではコロナ禍で事業ポートフォリオの見直しを行い、
旅行事業以外で新規事業の創出として、飲食事業が発足しました。
コロナがあけ、飲食業界が復活し且つインバウンド需要も
コロナ前を超える水準となったことで、この１年で市場は追い風となっています。
旅行会社の持つリソースを最大限活用できる飲食事業を世の中のために展開していきたいと考えています。


《満天ノ秀そばホームページ》
www.his.co.jp/project/food/hidesoba/

《朝食レストラン ジュラシックダイナー ホームページ》
www.hennnahotel.com/maihama/restaurant/

《海鮮バイキングレストラン いろは豊洲》
www.hennnahotel.com/maihama/restaurant/

（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：飲食事業に関わる業務
変更の範囲：会社の定める業務

※本社または下記店舗
　または新規OPEN予定店舗（詳細未定）

■本社
〒105-6905
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー 5階
https://www.his.co.jp/company/access
・東京メトロ日比谷線・神谷町駅 直結

■満天ノ秀そば　四ツ谷店
〒160-0004
東京都新宿区四谷1-23
第一ヒューテックビル1階

＜ｱｸｾｽ＞
・JR四ツ谷駅「四ツ谷口」より徒歩3分
・東京メトロ丸の内・南北線「2番出口」より徒歩1分

■ジュラシックダイナー
〒279-0043
千葉県浦安市富士見5-3-20
変なホテル舞浜東京ベイ1階

＜ｱｸｾｽ＞
・京葉線「舞浜」駅より徒歩18分

■〈新店〉豊洲 千客万来　内「海鮮バイキング　いろは豊洲」
〒135-0061　東京都江東区豊洲6丁目5番1号（豊洲市場に隣接）

＜ｱｸｾｽ＞
ゆりかもめ「市場前駅」から徒歩4分

（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先いずれか
変更の範囲：会社が指定する場所
当面は上記いずれかの配属先にてご活躍いただく予定ですが、
将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への異動の可能性もございます。

■月給　210,000円～+地域手当
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間（3ヶ月間）あり
※残業手当別途実績支給
※交通費別途支給（50,000円/月上限）
※賞与あり（年2回／業績連動）

＜地域手当について＞
第1地域：20,000円
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

関東地区の上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

■シフト制、週休2日
営業時間：06：00～23：00
※店舗により異なります。

※1日の標準労働時間：8時間

■残業：有
平均残業時間：30時間程度/月間

■残業手当：有

【制度】産休育休制度あり(復帰率100％)
　　　　時間短縮制度実績多数(入社1年後から取得可能)
　　　　在宅勤務も導入

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月：業績連動）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（50,000円/月上限）
■旅行割引制度（入社6ヶ月以降に利用可能）、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■長期休暇制度（5日以上の連休／年）※入社2年目以降に取得可能

■年間休日　122日（2024年度）
夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇

【必須】
・コミュニケーション能力（社内社外・お客様/接客）

【あれば尚可】
・調理経験
・マネジメント経験

《求める人物像》
・チャレンジ精神がある方
・気配り/配慮のできる方
・礼節献上がある方・明るく楽しく業務に迎える方
・コミュニケーションが好きな方
・夢と希望を持ってる方

＜その他＞
正社員での募集となりますので、将来的には飲食事業だけでなく、社内の様々な部署への異動の可能性がございます。
HISの中で様々なチャレンジをしてみたい方歓迎。

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリーを行って下さい。
応募フォームに必要事項の入力をお願い致します。
ご登録いただいたメールアドレス宛に書類選考（履歴書・職務経歴書）のご案内をお送り致します。
その後、通過した方には、随時、面接へのご案内をさせていただきます。

【お問い合わせ先】
本社人事本部　飲食事業プロジェクト採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。

千葉県, 東京都