【HIS】関東（首都圏）

【正社員／管理職】投資戦略本部M＆Aグループ／（東京・神谷町）

【Ｍ＆Ａ・出資先企業の企業価値算定やファイナンシャルＤＤをお任せします】

■業務内容
Ｍ＆Ａや出資を検討する相手先の企業価値算定や
財務・税務のデューデリジェンス業務をして頂きます。

■この仕事の魅力・やりがい
ファンドではなく事業会社の投資部署として
経営陣に近いポジションで業務をする機会はめったになく、
様々なスキルを身につける事ができます。

■募集背景
業務拡大に向けた経験者の募集


（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：投資戦略に関わる業務
変更の範囲：会社の定める業務

■就業場所　投資戦略本部　M＆Aグループ内のチーム
〒105-6905
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー 5階
https://www.his.co.jp/company/access
・東京メトロ日比谷線・神谷町駅 　直結

（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：会社が指定する場所
当面は上記配属先にてご活躍いただく予定ですが、
将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への異動の可能性もございます。

■月給制　
月給：330,245円～533,435円
基本給：24万～40万円
35時間分のみなし残業代：70,245円～113,435円
想定年収492万円～800万円

※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※残業代は35時間を超えた場合は実費支給
※交通費別途支給（50,000円/月上限）
※地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
　関東地区内では上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
※役職手当（該当の場合は支給あり）
（一例：チームリーダー15,000円／月、サブチームリーダー10,000円／月など）

1ヶ月単位のフレックスタイム制
※フレキシブルタイム／7時～22時
※コアタイムはフレキシブルタイム中に4時間以上勤務
※1日の標準労働時間／8時間（別途、休憩60分）
※10時前後～18時台で働く方が多いです

【リモートワークに関し】
業務になれてきたら可能

【残業時間】
現状はほぼ無しですが、今後状況により変わる可能性はございます。

■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限5万円／月）
■地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住いの場合：20,000円）
　関東地区内では上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
■35時間の超えた分の時間外手当は実費支給、役職手当、家族手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■確定拠出型年金制度
■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)

※試用期間あり:3ヶ月（試用期間中も条件に変更なし）

■年間休日　122日（2024年度）
土・日・祝がお休みとなります。

夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

＜必須＞
・企業価値算定のスキル
・デューデリジェンス業務のスキル

＜あれば尚可＞
・投資ファンド、事業会社の投資業務、コンサルティングファームでの実務経験
・マネジメント経験

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。

応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考→一次面接→能力適性検査・最終面接→内定・条件面談

【お問い合わせ先】
人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。

【HIS】関東（首都圏）

【正社員／管理職募集】HISのCVCとしてスタートアップ企業のソーシング・デューデリジェンス・投資実行・経営支援をお任せ（東京・神谷町）

【HISのCVCとしてスタートアップ企業のソーシング・デューデリジェンス・投資実行・経営支援をお任せします】

①マーケットリサーチ：
投資対象となる可能性のある業界や市場の調査
市場の動向・競合他社の動き・業界の成長性などを把握
②ネットワーキング：
投資家（主にVC）、起業家、業界の専門家などとの関係構築・情報収集
投資対象となる企業の発見や、投資判断に必要な情報を取得
③ピッチミーティング：
投資対象となる企業からのプレゼンテーションを聞き、そのビジネスモデルや成長戦略を理解
④デューデリジェンス：
投資対象となる企業の財務状況・経営陣・ビジネスモデルなどを詳細に調査
事業連携の可能性、投資リスクを評価
⑤投資提案：
デューデリジェンスの調査結果を基に、決裁者への投資提案
（投資額、投資条件、投資後の支援策など）
⑥投資実行：
社内の各部署と連携し、投資先企業との契約書作成、プレスリリースの作成、出資金の払い込み
➆経営支援：
定期的に投資先象企業の業績をチェックし、必要に応じてアドバイス提供・事業連携推進・追加投資を実施

【この仕事のやりがい】
・新しい技術やサービスが世の中に広まるための支援を通じて、新しいビジネスやイノベーションの創出に直接関与できます。
・投資判断や助言が直接的に寄与するため、投資先企業の成功をともに体験できます。
・新しい技術やビジネスモデルをいち早く知ることができ、ビジネスの最前線で働くことができます。
・様々な業界や分野の方々と出会う機会が増えるため、自身の視野を広げるだけでなく、新たなビジネスチャンスを見つけるための人脈を拡大することもできます。


（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：投資戦略に関わる業務
変更の範囲：会社の定める業務

〒105-6905
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー ５階
(東京メトロ日比谷線：神谷町駅直結)

【配属部署名】
投資戦略本部　CVC推進グループ　CVC推進チーム

配属先情報：投資戦略本部には2つのグループがあり、合計8名スタッフが在籍しています

（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：会社が指定する場所
当面は上記配属先にてご活躍いただく予定ですが、
将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への異動の可能性もございます。

■月給制　
月給：330,245円～482,655円
基本給：24万～36万円
35時間分のみなし残業代：70,245円～102,655円
想定年収492万円～723万円

※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※残業代は35時間を超えた場合は実費支給
※交通費別途支給（50,000円/月上限）
※地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
　関東地区内では上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
※役職手当（該当の場合は支給あり）
（一例：チームリーダー15,000円／月、サブチームリーダー10,000円／月など）

1ヶ月単位のフレックスタイム制
※フレキシブルタイム／7時～22時
※コアタイムはフレキシブルタイム中に4時間以上勤務
※1日の標準労働時間／8時間（別途、休憩60分）

【リモートワークに関し】
業務になれてきたら可能：週1回程度

【残業時間】
10時間程度（閑散期）
20-40時間（繁忙期）

■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限5万円／月）
■地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
　関東地区内では上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
■35時間の超えた分の時間外手当は実費支給、役職手当、家族手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■確定拠出型年金制度
■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)

※試用期間あり:3ヶ月（試用期間中も条件に変更なし）

■年間休日　122日（2024年度）
土・日・祝がお休みとなります。

夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

＜必須＞
①ファイナンスと投資の知識：
投資のリスクとリターンを評価し、ポートフォリオを管理するための広範な知識と理解
財務分析、バリュエーション、投資戦略の開発など
②産業知識：
投資対象となる特定の産業や市場についての深い理解
投資先企業のビジネスモデルや競争環境を適切に評価し、将来の成長性を予測
③ネットワーキングスキル：
投資先企業や他の投資家、業界の専門家との関係を築くために、優れた人間関係スキルとネットワーキングスキル
④ネゴシエーションスキル：
投資条件を決定したり、投資先企業との契約を交渉したりするためのネゴシエーションスキル
⑤戦略的思考力：
投資先企業の長期的な成功を支援するために、戦略的な視点からビジネスの問題を解決する能力
市場トレンドの分析、競争戦略の開発、ビジネスモデルの改善など

＜あれば尚可＞
・スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャーキャピタルにおいて、勤務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC700点以上相当）
・マネジメント経験

＜活かせるご経験＞
・事業会社もしくは証券、投資会社におけるM＆A関連業務経験
・金融機関における投資銀行業務・法人営業部門、PE投資会社、VC、戦略系コンサルティング、事業会社の法人営業、経営企画部門などの経験者

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。

応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考→一次面接→能力適性検査・最終面接→内定・条件面談

【お問い合わせ先】
人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。

【HIS】関東（首都圏）

正社員　管理職採用　経理財務本部　国内外グループ会社管理支援　英語必須

グループ会社に対する以下の業務をご担当いただきます

■グループ各社の経理業務支援・指導
■財務諸表の内容精査
■連結決算・開示支援
■グループ会社管理体制構築

【この仕事の魅力・やりがい】
グループ会社は100社を超え、ご自身のこれまでの経験を活かし確実に業務の幅を広げていただくことが可能です。
将来的には国内・海外のグループ会社の経理責任者としてご活躍いただけるチャンスもございます。

【募集背景】
業容拡大に伴う、経理体制の強化。
また将来の幹部候補としての増員。
採用予定人数：1名


（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：経理に関わる業務
変更の範囲：会社の定める業務

【配属部署名】
経理財務本部　連結経理部 関係会社経理助成グループ
関係会社経理助成チーム

■配属先部署情報
関係会社経理助成チームは12名程のメンバーが在籍

■住所
〒105-6905
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー 5階
(東京メトロ日比谷線：神谷町駅直結)

オフィス内はフリーアドレスとなっております。
服装：オフィスカジュアルを導入しております。


（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：会社が指定する場所

当面は上記配属先にてご活躍いただく予定ですが、
将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への転居を伴う異動の可能性もございます。

■月給制　
月給：330,245円～482,655円
基本給：24万～36万円
35時間分のみなし残業代：70,245円～102,655円
想定年収492万円～723万円

※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※残業代は35時間を超えた場合は実費支給
※交通費別途支給（50,000円/月上限）
※地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
　上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
※役職手当（該当の場合は支給あり）
（一例：チームリーダー15,000円／月、サブチームリーダー10,000円／月など）

1ヶ月単位のフレックスタイム制
※フレキシブルタイム／7時～22時
※コアタイムはフレキシブルタイム中に4時間以上勤務
※1日の標準労働時間／8時間（別途、休憩60分）
※試用期間終了後、在宅勤務併用可
※残業は閑散期10時間程度／繁忙期20～40時間程度

■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限5万円／月）
■地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
　上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
■35時間の超えた分の時間外手当は実費支給、役職手当、家族手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■確定拠出型年金制度
■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)

※試用期間あり:3ヶ月（試用期間中も条件に変更なし）

■年間休日　122日（2024年度）
公休：土日祝となります
ただし繁忙期は出勤となる場合もございます。

夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

＜必須のスキル・経験＞
・英語力（海外とメールやオンライン会議での対応ができる方）
・日商簿記3級以上の会計資格
・事業会社もしくは会計・税理士事務所での経理財務経験（月次決算必須）
・Excelにおける基本的な業務処理能力

＜歓迎するスキル・経験＞
・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方
・日商簿記2級以上の会計資格
・マネジメント経験

＜求める人物像＞
・自ら挑戦し、積極的に業務できる方。
・海外志向を持ち、将来的にグローバルな活躍を望む方。
・フットワークが軽く、コミュニケーションを大切にしながら業務を推進できる方。

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。

応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考・能力適性検査→一次面接→最終面接→内定・条件面談

【お問い合わせ先】
人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。

【HIS】関東（首都圏）

正社員　国内旅行パッケージツアー企画・造成

国内旅行のパッケージツアーの企画・造成全般をお任せします

■具体的には・・・
・担当の企画部署の商品造成
・パンフレットの作成、値付け、ツアーのプランニング、仕入交渉など

■募集背景
国内旅行の強化のための増員募集

■この仕事のやりがい
自ら旅行プランを作り上げる楽しさ、商品化の達成感だけでなく、
参加者からの喜びや思い出を見聞きでき、
楽しまれた思い出、喜びを味わう事ができます。
また旅行業の専門性の高い知識とスキルが身に付きます。


■配属部署名
個人旅行営業本部＿国内旅行事業部＿関東個人旅行の中で
適性をみて北海道・本州・四国または沖縄･九州のいずれかのグループに配属予定です。

■配属先部署情報
44名程の部署です。
幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
オフィス内はフリーアドレスとなっております。

服装：オフィスカジュアルを導入しております。


（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：国内旅行企画に関わる業務
変更の範囲：会社の定める業務

※将来的には、国内旅行事業部以外の様々な部署にも挑戦頂くこともできます。

株式会社エイチ・アイ・エス（本社）

〒105-6905
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー 4階
(東京メトロ日比谷線：神谷町駅直結)

（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：会社が指定する場所

※当面は上記配属先にてご活躍いただく予定ですが、
将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への異動の可能性もございます。

■月給制　基本給＋賞与（年2回 7月・12月／経営状況によって異なります）
月給：20万～29万円
想定年収：344万～488万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※残業代は実費支給
※交通費別途支給（50,000円/月上限）
※地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住いの場合：20,000円）
関東地区内の上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

1ヶ月単位のフレックスタイム制

※フレキシブルタイム／7時～22時
※フレキシブルタイム中に1日4時間以上勤務する必要があります
※1日の標準労働時間／8時間（別途、休憩60分）
※業務に慣れてきたらリモートワークは週1回程度
※残業は月平均10～20時間程度

■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限5万円／月）
■地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住いの場合：20,000円）
　上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
■残業手当、役職手当、家族手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■確定拠出型年金制度
■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)

※試用期間あり:3ヶ月（試用期間中も条件に変更なし）

■年間休日　122日（2024年度）

土・日・祝の回数分公休ですが、シフト制となります。
土日祝は月平均２～３回は出勤となり、その分は平日に公休を取得します。

夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

＜必須要件＞
・旅行業界でのツアーの企画経験者

＜求める人物像＞
・チャレンジ精神のある方
・コミュニケーション能力のある方
・チームでの仕事ができる方
・他部署との連携が取れる方
・自ら考え先を読み行動できる方

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。

応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考・能力適性検査→一次面接→最終面接→内定・条件面談
※面接は3回となる場合もございます

【お問い合わせ先】
人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。

【HIS】関東（首都圏）

正社員　国内旅行添乗員つきツアー 仕入企画手配全般

国内の添乗員同行に関わる営業・仕入れ・企画・手配全般をお任せします

■具体的には・・・
◎担当の企画部署の商品造成
◎自治体・施設・ホテルとのやり取り、パンフレット作成、料金値付け、ツアープランニング、仕入交渉

■募集背景
国内旅行の強化のための増員募集

■この仕事のやりがい
自ら旅行プランを作り上げる楽しさ、商品化の達成感だけでなく、
参加者からの喜びや思い出を見聞きでき、
楽しまれた思い出、喜びを味わう事ができます。
また旅行業の専門性の高い知識とスキルが身に付きます。

■配属部署名
個人旅行営業本部 国内旅行事業部
関東募集型団体ﾂｱｰｸﾞﾙｰﾌﾟ

■配属先部署情報
22名程の部署です。
幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
オフィス内はフリーアドレスとなっております。

服装：オフィスカジュアルを導入しております。

（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：国内旅行企画に関わる業務
変更の範囲：会社の定める業務

※将来的には国内旅行事業部以外の様々な部署にも挑戦頂くこともできます。

株式会社エイチ・アイ・エス（本社）

〒105-6905
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー 4階
(東京メトロ日比谷線：神谷町駅直結)

（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：会社が指定する場所

※当面は上記配属先にてご活躍いただく予定ですが、
将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への異動の可能性もございます。

■月給制　基本給＋賞与（年2回 7月・12月／経営状況によって異なります）
月給：20万～29万円
想定年収：344万～488万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※残業代は実費支給
※交通費別途支給（50,000円/月上限）
※地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住いの場合：20,000円）
関東地区内の上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

1ヶ月単位のフレックスタイム制
※フレキシブルタイム／7時～22時
※フレキシブルタイム中に1日4時間以上勤務する必要があります
※1日の標準労働時間／8時間（別途、休憩60分）
※業務に慣れてきたらリモートワークは週1回程度
※残業は月平均10時間程度

■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限5万円／月）
■地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住いの場合：20,000円）
　上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
■残業手当、役職手当、家族手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■確定拠出型年金制度
■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)

※試用期間あり:3ヶ月（試用期間中も条件に変更なし）

■年間休日　122日（2024年度）

土・日・祝の回数分公休ですが、シフト制となります。
土日祝は月平均２～３回は出勤となり、その分は平日に公休を取得します。

夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

＜必須要件＞
・旅行業界でのツアーの企画経験者

＜求める人物像＞
・チャレンジ精神のある方
・コミュニケーション能力のある方
・チームでの仕事ができる方
・他部署との連携が取れる方
・自ら考え先を読み行動できる方

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。

応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考・能力適性検査→一次面接→最終面接→内定・条件面談
※面接は3回となる場合もございます

【お問い合わせ先】
人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。

【HIS】関東（首都圏）

正社員　国内ｼｽﾃﾑ運用 既存システム改修改善のプロジェクト

国内旅行部門の社内既存システム改修改善プロジェクト全般と新規案件をお任せします

■具体的には・・・
・各サイトアプリのシステムの改修改善を起案、調整、実施
・情報システム本部、ＤＸ推進本部など、社内各事業部へのヒアリング
・要件定義書の作成
・各ステークホルダーへのプレゼン

■募集背景
国内旅行強化の中、システム案件の改題解決のスピードを上げるため

■この仕事のやりがい
お客様目線で使いにくい部分を洗い出し、その改善の提案をあげ、チームとして課題解決に取り込み達成する事で、よりご利用しやすいシステムにてたくさんのご予約を頂ける喜びを味わう事ができます。

■配属部署名
個人旅行営業本部＿国内旅行事業部＿国内ｼｽﾃﾑ運用ﾁｰﾑ

■配属先部署情報
12名程の部署です。
2020年6月に移転したまだ新しいビルで、オフィス内はフリーアドレスとなっております。
服装：オフィスカジュアルを導入しております。


（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：国内旅行のシステムに関わる業務
変更の範囲：会社の定める業務

※将来的には国内旅行事業部以外の様々な部署にも挑戦頂くこともできます。

株式会社エイチ・アイ・エス（本社）
〒105-6905
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー 4階
(東京メトロ日比谷線：神谷町駅直結)

（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：会社が指定する場所

当面は上記配属先にてご活躍いただく予定ですが、
将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への異動の可能性もございます。

■月給制　基本給＋賞与（年2回 7月・12月／経営状況によって異なります）
月給：20万～29万円
想定年収：344万～488万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※残業代は実費支給
※交通費別途支給（50,000円/月上限）
※地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住いの場合：20,000円）
　上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

1ヶ月単位のフレックスタイム制
※フレキシブルタイム／7時～22時
※フレキシブルタイム中に1日4時間以上勤務する必要があります
※1日の標準労働時間／8時間（別途、休憩60分）
※業務に慣れてきたらリモートワークは週1回程度
※残業は月平均10時間程度

■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限5万円／月）
■地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住いの場合：20,000円）
関東地区内の上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
■残業手当、役職手当、家族手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■確定拠出型年金制度
■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)

※試用期間あり:3ヶ月（試用期間中も条件に変更なし）

■年間休日　122日（2024年度）
基本的には、土・日・祝がお休みです

夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

＜必須＞
ITの基本的な知識
ドキュメントの作成スキル

＜歓迎するスキル・経験＞
・ITパスポート
・旅行業界経験者
・他業界でのシステム関連業界経験者

＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力のある方
・チームでの仕事ができる方
・他部署との連携が取れる方

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。

応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考・能力適性検査→一次面接→最終面接→内定・条件面談
※面接は3回となる場合もございます

【お問い合わせ先】
人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。

【HIS】関東（首都圏）

正社員 管理職募集　国内ｼｽﾃﾑ運用 システム案件の改題解決

国内旅行部門の社内既存システム改修案件、新規開発案件をマネジメントして頂きます

■具体的には・・・
・各サイトアプリのシステムの改修案件や新規案件を
　情報システム本部、ＤＸ推進本部との調整、まとめ役、旗振り役


■募集背景
国内旅行強化の中、システム案件の改題解決のスピードを上げるため

■この仕事のやりがい
お客様目線で使いにくい部分を洗い出し、その改善の提案をあげ、チームとして課題解決に取り込み達成する事で、よりご利用しやすいシステムにてたくさんのご予約を頂ける喜びを味わう事ができます。

■配属部署名
個人旅行営業本部＿国内旅行事業部＿国内ｼｽﾃﾑ運用ﾁｰﾑ

■配属先部署情報
12名程の部署です。
オフィス内はフリーアドレスとなっております。

服装：オフィスカジュアルを導入しております。

（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：国内旅行のシステムに関わる業務
変更の範囲：会社の定める業務

※将来的には国内旅行事業部以外の様々な部署にも挑戦頂くこともできます。

株式会社エイチ・アイ・エス（本社）
〒105-6905
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー 4階
(東京メトロ日比谷線：神谷町駅直結)

（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：会社が指定する場所

※当面は上記配属先にてご活躍いただく予定ですが、
将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への異動の可能性もございます。

■月給制　
月給：330,245円～482,655円
基本給：24万～36万円
35時間分のみなし残業代：70,245円～102,655円
想定年収492万円～723万円

※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※残業代は35時間を超えた場合は実費支給
※交通費別途支給（50,000円/月上限）
※地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
　関東地区内では上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
※役職手当（該当の場合は支給あり）
（一例：チームリーダー15,000円／月、サブチームリーダー10,000円／月など）

1ヶ月単位のフレックスタイム制
※フレキシブルタイム／7時～22時
※フレキシブルタイム中に1日4時間以上勤務する必要があります
※1日の標準労働時間／8時間（別途、休憩60分）
※業務に慣れてきたらリモートワークは週1回程度
※残業は月平均10時間程度

■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限5万円／月）
■地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
関東地区内の上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
■35時間の超えた分の時間外手当は実費支給、役職手当、家族手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■確定拠出型年金制度
■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)

※試用期間あり:3ヶ月（試用期間中も条件に変更なし）

■年間休日　122日（2024年度）
基本的には、土・日・祝がお休みです

夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

＜必須＞
・ITの基本的な知識
・マネジメント経験
（年数は不問ですが、チームメンバーの労務管理や評価などのマネジメント経験必須）

＜歓迎するスキル・経験＞
・ITパスポート
・旅行業界経験者
・他業界でのシステム関連業界経験者

＜求める人物像＞
コミュニケーション能力
チームをまとめる事ができる
他部署との連携、調整が取れる方

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。

応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考・能力適性検査→一次面接→最終面接→内定・条件面談
※面接は3回となる場合もございます

【お問い合わせ先】
人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。

【HIS】関東（首都圏）

【正社員】 ※初期配属のみ、首都圏エリア確約※経験不問　旅行コンサルタント ／ 転勤あり

HIS首都圏（1都3県）の各店舗での国内・海外の旅行商品の販売・予約・手配
（航空券・パッケージツアー等）

具体的には・・・
■ご来店またはお電話いただいたお客様から
ご希望をヒアリングし、旅行のプランを提案します
お客様から旅⾏の⽬的・⾏き先・⽇程・ご予算等をお伺いし、
豊富なプランの中から、お客様のご要望・ご期待に応えられる
旅⾏プランをご提案し、飛行機やホテルの手配をします。
ご出発までの間、保険のご案内やオプショナルツアーのご提案
などをします。

■⼊社後の流れ
⼊社後は各店舗で簡単なシステム操作の研修などを経て、
先輩の指導のもとOJTで業務を覚えていきます。
簡単な操作やご案内であれば1ヶ⽉程度で少しずつ慣れることができます。

将来的には、コンサルタントのスペシャリストや、
営業所の責任者を目指したり、
社内の様々な部署へ挑戦することもできます。

（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：旅行業務
変更の範囲：会社の定める業務

■初期配属は1都3県のいずれかの店舗となります。
※配属先店舗名は入社時決定　

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各店舗
またはコールセンター

▼各店舗の詳細はこちらよりご確認ください。
https://access.his-j.com/


＜勤務地に関して＞
キャリアのスタートは首都圏（1都3県）ですが、
あくまで初期配属のみの確約となります。
入社後、社命により転居を伴う（国内・海外）転勤の可能性がございます。

※お住いの地域に限定して働きたいという方は、
別途募集をしております転勤のない契約社員／コンサルタント職をご覧ください。

（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：会社が指定する場所
当面は上記配属先にてご活躍いただく予定ですが、
将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への異動の可能性もございます。

■月給制　基本給＋賞与（年2回 7月・12月／経営状況によって異なります）
■基本給：17万～25万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※残業代は実績支給
※交通費別途支給（50,000円/月上限）
※お住まいの地区により地域手当支給有
　（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県は20,000円／月、左記以外は支給なし）

■毎月の休みは、土日祝の回数分です（シフト制）
■1年単位の変形労働制
■1日の標準労働時間：8時間
■週の平均勤務時間：40時間

■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費別途支給（50,000円/月上限）
■時間外手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)

■退職金は確定拠出年金
※試用期間あり（3ヶ月）

■年間休日　122日（2024年度）
夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

＜必須＞
・簡単なパソコン操作経験

＜あれば尚可＞
・旅行業界経験者
・英語やその他言語

＜求める人物像＞
・旅行が好きな方
・接客が好きな方

※旅行業界未経験の方もご応募お待ちしております！※

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。

応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考→一次面接→能力適性検査・最終面接→内定・条件面談

【お問い合わせ先】
人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。

埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県

【HIS】関東（首都圏）

【正社員】旅行事業領域のIT化・デジタル化を推進／DX推進本部（東京）

■旅行予約システムの大幅刷新
■データを活用できる環境（システム・運用）基盤作り（DWH, CDP, PDP, BIの導入、活用促進等）
■CX向上に向けた取り組み全般
■業務効率化の推進

具体的には・・・
事業部門や情報システム本部の他、社内外のステークホルダーとの間に入り、プロジェクトの推進役を務めます。

主な業務
・プロジェクト実行計画
・進捗管理
・要求定義、要件定義
・受入テスト
・導入、支援

【この仕事のやりがい】
自分たちの仕事が会社の未来に繋がります。また、売上への貢献、従業員の働きやすさの改善、顧客の満足度向上にも寄与します。

【募集の背景】
旅行事業領域のIT化・デジタル化を推進していく人財の増員のため

（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：DXに関わる業務
変更の範囲：会社の定める業務

〒105-6905
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー 4階
(東京メトロ日比谷線：神谷町駅直結)

【配属部署名】
DX推進本部内のいずれかのチーム

全体で約40名の組織となります。（男性25名：女性15名くらいの割合）
大きく2つの部に分かれており、さらに複数のチームに分かれてプロジェクトを推進しています。


（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：会社が指定する場所

当面は上記配属先にてご活躍いただく予定ですが、
将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への異動の可能性もございます。

■月給制　基本給＋賞与（年2回 7月・12月／経営状況によって異なります）
基本給：20万～29万円
想定年収：344万円～488万円
※残業代は別途実績支給です
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※交通費別途支給（50,000円/月上限）
※地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
　上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

1ヶ月単位のフレックスタイム制
※フレキシブルタイム／7時～22時
※コアタイムはフレキシブルタイム中に4時間以上勤務
※1日の標準労働時間／8時間（別途、休憩60分）


リモートワークについて
業務に慣れてきましたら、リモートワークの併用も可能です。
ただし、担当するプロジェクトや役割によっては出社していないとコミュニケーションが取りづらいため、出社優先をお願いすることもあります。
配属予定の部署に関しましては、リモートワークの回数制限は設けておりません。

■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限5万円／月）
■地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
　上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
■時間外手当、役職手当、家族手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■確定拠出型年金制度
■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)

※試用期間あり:3ヶ月（試用期間中も条件に変更なし）

■年間休日　122日（2024年度）
基本的には土・日・祝がお休みとなります。

夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

＜必須＞
・Excel, Word, Powerpoint等のOffice系スキル

＜あれば尚可＞
・プロジェクト推進、支援の経験
・上流工程（要求整理、要件定義）
・チームマネジメント（少人数でも部下のマネジメント経験）

＜求める人物像＞
・周囲のメンバーと協同し、プロジェクトに主体的に貢献できる方
・周りとのコミュニケーションを大切にしていただける方
　（特に対面でのコミュニケーションが出来る方）

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。

応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考・能力適性検査→一次面接→最終面接→内定・条件面談

【お問い合わせ先】
人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。

【HIS】関東（首都圏）

【正社員】経験不問　社内SE（東京・神谷町）

【社内システムの保守・運用業務】
・ユーザ部門からの問い合わせ対応、データメンテナンス、インシデント対応等
・システム改修やサーバEOS対応など開発業者とユーザ部門との間に立ってプロジェクトを推進
・既存システムの改善や、新規サービスの導入、新規システム構築にも携わっていただきます
・システム運用保守の他にもインフラ部門、セキュリティ部門など情報システム本部の業務は多岐にわたるため、スキルに応じて考慮する場合がございます


（業務内容変更の範囲）
雇入れ直後：システムに関わる業務
変更の範囲：会社の定める業務

〒105-6905
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー 4階
(東京メトロ日比谷線：神谷町駅直結)

【配属部署名】
本社情報システム本部内のいずれかのチーム

（就業場所変更の範囲）
雇入れ直後：上記配属先
変更の範囲：会社が指定する場所

当面は上記配属先にてご活躍いただく予定ですが、
将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への異動の可能性もございます。

■月給制　基本給＋賞与（年2回 7月・12月／経営状況によって異なります）
基本給：21万～29万円
想定年収：360万円～488万円
※残業代は実績支給です
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※交通費別途支給（50,000円/月上限）
※地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
　上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

1ヶ月単位のフレックスタイム制
※フレキシブルタイム／7時～22時
※コアタイムはフレキシブルタイム中に4時間以上勤務
※1日の標準労働時間／8時間（別途、休憩60分）

■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限5万円／月）
■地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20,000円）
　上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。
■時間外手当、役職手当、家族手当
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度
■確定拠出型年金制度
■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)

※試用期間あり:3ヶ月（試用期間中も条件に変更なし）

■年間休日　122日（2024年度）
基本的には土・日・祝がお休みとなります。
※当番制で土・日・祝日に出社していただく可能性があります。土・日・祝日に出勤した場合、平日に振替あり。


夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇

＜必須＞
・社内SE業務経験者、又は社内SEに関連する業務知識やスキルを有する方

＜あれば尚可＞
・プロジェクト管理経験をお持ちの方
・システム開発の企画・上流工程から携わった経験をお持ちの方
・旅行関連のシステム経験をお持ちの方
・英語やその他言語

＜求める人物像＞
・周囲のメンバーと協同し、プロジェクトに主体的に貢献できる方
・周りとのコミュニケーションを大切にしていただける方

下記「エントリーする」よりＷＥＢエントリー下さい。
応募フォームの入力をお願い致します。

応募→書類送付（郵送orメール）→書類選考・能力適性検査→一次面接→最終面接→内定・条件面談

【お問い合わせ先】
人事本部　採用担当
電話：050-1748-5824　
受付：月～金 10:00-18:00
※テレワーク推進により、担当者不在の場合がございます。