鉄道従事員(保全員)
求人カテゴリー
鉄道従事員
雇用形態
正社員
仕事内容
<業務内容>
線路・土木構造物や鉄道電気等の設備の設計・施工、保守業務
線路・土木構造物や鉄道電気等の設備の設計・施工、保守業務
給与情報
月給171,500円~350,000円
給与補足
※月給は目安となります。
年齢・経験等を考慮し、当社規程に準じて決定します。
※時間外手当(全額支給)
年齢・経験等を考慮し、当社規程に準じて決定します。
※時間外手当(全額支給)
休日休暇
休日:年間109日(4週4休他に年間57日)、その他必要により調整休日
※休日数は事業所の勤務体系によります
休暇:年次有給休暇(入社月により1~11日付与。4月1日に16日。以後1年ごとに1日ずつ加算。最大20日)、慶弔休暇、ボランティア休暇、結婚休暇
休職:育児休職(満3歳まで)、介護休職等
その他:育児短時間勤務(小学校3年生まで)
※休日数は事業所の勤務体系によります
休暇:年次有給休暇(入社月により1~11日付与。4月1日に16日。以後1年ごとに1日ずつ加算。最大20日)、慶弔休暇、ボランティア休暇、結婚休暇
休職:育児休職(満3歳まで)、介護休職等
その他:育児短時間勤務(小学校3年生まで)
福利厚生
◇ 昇給 年1回(4月)※2022年度実績3.34ヶ月
◇ 賞与 年2回(7月、12月)
◇ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇ 交通費支給あり(月8万5000円まで)
◇ 時間外手当(全額支給)
◇ 職務手当(役職着任に伴い金額は異なる)
◇ 技能手当
◇ 賃貸住宅補助金(勤務エリアによって異なる)
◇ 所有住宅補助金
◇ 日本全国に社宅・寮あり
◇ 家族手当(配偶者:8000円/月、子1名につき:8000円/月)
◇ 社員互助会
◇ 退職金制度あり
◇ 財形貯蓄制度あり
◇ カフェテリアプラン
◇ 確定拠出年金(企業型DC)
◇ 賞与 年2回(7月、12月)
◇ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇ 交通費支給あり(月8万5000円まで)
◇ 時間外手当(全額支給)
◇ 職務手当(役職着任に伴い金額は異なる)
◇ 技能手当
◇ 賃貸住宅補助金(勤務エリアによって異なる)
◇ 所有住宅補助金
◇ 日本全国に社宅・寮あり
◇ 家族手当(配偶者:8000円/月、子1名につき:8000円/月)
◇ 社員互助会
◇ 退職金制度あり
◇ 財形貯蓄制度あり
◇ カフェテリアプラン
◇ 確定拠出年金(企業型DC)
補足
<求める経験>
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
<就業時間>
・9:00~17:35または18:00
※業務に応じて、土曜日、日曜日の出勤や夜勤が発生することもあります。
※勤務によって、就業時間が異なります。
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
<就業時間>
・9:00~17:35または18:00
※業務に応じて、土曜日、日曜日の出勤や夜勤が発生することもあります。
※勤務によって、就業時間が異なります。
勤務地
九州保全技術センター
不動産開発
求人カテゴリー
不動産開発
雇用形態
正社員
仕事内容
1.新規不動産物件開発業務
①開発計画が決定
②テナントの誘致(社内でチームを組み、収益性、地域性などを考慮して誘致します)
③設計事務所の選定 ~レイアウト、工事費の打ち合わせ
④施工業者の選定
⑤着工
⑥現場管理(工程管理、品質管理、現場で問題は起きていないか確認)
⑦テナントとの打ち合わせ(フロアレイアウト、設備関係の要望をヒアリング)
⑧竣工検査
⑨引渡し(テナントへの貸付開始)
2.賃貸物件管理業務
①所有物件の収益を最大化させる施策の立案、実行
②計画的な修繕業務による物件の価値向上
③テナントからの要望に対する速やかな対応
④テナントとの契約更新における条件協議
⑤新規テナントの誘致
(管理物件例)オフィスビル、商業施設、マンション、駐車場 など
①開発計画が決定
②テナントの誘致(社内でチームを組み、収益性、地域性などを考慮して誘致します)
③設計事務所の選定 ~レイアウト、工事費の打ち合わせ
④施工業者の選定
⑤着工
⑥現場管理(工程管理、品質管理、現場で問題は起きていないか確認)
⑦テナントとの打ち合わせ(フロアレイアウト、設備関係の要望をヒアリング)
⑧竣工検査
⑨引渡し(テナントへの貸付開始)
2.賃貸物件管理業務
①所有物件の収益を最大化させる施策の立案、実行
②計画的な修繕業務による物件の価値向上
③テナントからの要望に対する速やかな対応
④テナントとの契約更新における条件協議
⑤新規テナントの誘致
(管理物件例)オフィスビル、商業施設、マンション、駐車場 など
給与情報
月給220,000円~400,000円
給与補足
※月給は目安となります。
年齢・経験等を考慮し、当社規程に準じて決定します。
※上記金額には、一律の職務手当と職種手当が含まれます。
※時間外手当(全額支給)
年齢・経験等を考慮し、当社規程に準じて決定します。
※上記金額には、一律の職務手当と職種手当が含まれます。
※時間外手当(全額支給)
休日休暇
<年間休日>
120日以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■土日祝日休み
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社月により1~11日付与。4月1日に16日。以後1年ごとに1日ずつ加算。最大20日)
■慶弔休暇
■育児休職
■介護休職
120日以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■土日祝日休み
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社月により1~11日付与。4月1日に16日。以後1年ごとに1日ずつ加算。最大20日)
■慶弔休暇
■育児休職
■介護休職
福利厚生
◇ 昇給 年1回(4月)※2022年度実績3.34ヶ月
◇ 賞与 年2回(7月、12月)
◇ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇ 交通費支給あり(月8万5000円まで)
◇ 時間外手当(全額支給)
◇ 職務手当(役職着任に伴い金額は異なる)
◇ 職種手当
◇ 技能手当
◇ 賃貸住宅補助金(勤務エリアによって異なる)
◇ 所有住宅補助金
◇ 日本全国に社宅・寮あり
◇ 家族手当(配偶者:8000円/月、子1名につき:8000円/月)
◇ 社員互助会
◇ 退職金制度あり
◇ 財形貯蓄制度あり
◇ カフェテリアプラン
◇ 確定拠出年金(企業型DC)
◇ 賞与 年2回(7月、12月)
◇ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇ 交通費支給あり(月8万5000円まで)
◇ 時間外手当(全額支給)
◇ 職務手当(役職着任に伴い金額は異なる)
◇ 職種手当
◇ 技能手当
◇ 賃貸住宅補助金(勤務エリアによって異なる)
◇ 所有住宅補助金
◇ 日本全国に社宅・寮あり
◇ 家族手当(配偶者:8000円/月、子1名につき:8000円/月)
◇ 社員互助会
◇ 退職金制度あり
◇ 財形貯蓄制度あり
◇ カフェテリアプラン
◇ 確定拠出年金(企業型DC)
補足
<求める経験>
・不動産・建設業界で就業の経験をお持ちの方
(活かせる経験)
・プロパティマネジメントやファシリティマネジメント、不動産ディベロッパーまたは工事業務の経験
(活かせる資格)
・宅地建物取引士
・施工管理技士
・建築士
<就業時間>
・9:00~17:50
※月により、終業時間が17:40または18:10の時があります
・不動産・建設業界で就業の経験をお持ちの方
(活かせる経験)
・プロパティマネジメントやファシリティマネジメント、不動産ディベロッパーまたは工事業務の経験
(活かせる資格)
・宅地建物取引士
・施工管理技士
・建築士
<就業時間>
・9:00~17:50
※月により、終業時間が17:40または18:10の時があります
勤務地
東海事業開発支店