コーポレート

＜お任せすること＞
KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。（参考情報参照：サテライトグロース戦略）
法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。

＜具体的には＞
・新規サービス・施策等（グループ会社の事業領域を含む）についての法務相談対応
・M＆Aに関する法的検討・課題解決
・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング
・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信
・社内コンプライアンス活動の実施
・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援

現在、KDDIは通信事業を超えた多様な事業への展開を進めております。
その中で、グループ会社を含む各種事業領域の戦略推進における法的検討、新規事業のM＆A対応や法規制への対応、コンプライアンス活動の推進といった法務支援ニーズが急拡大していることから、法務部門の中核戦力人材としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。

5G、生成AI、データ利活用等の電気通信事業会社の法務部ならではの最新テクノロジーに関する事業やサービス等に関与できるほか、金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの幅広い事業に関与することができます。
契約書・規約の審査だけでなく、法律相談対応、訴訟対応、人事労務案件、グローバル案件、M&Aサポート、ルールメイキング、セミナーや情報発信を通じた社内啓発まで幅広い業務を扱っているため、本人の希望に即し、さまざまな経験を積むことが可能です。

また、案件対応時の主担当/サポート担当によるダブルチェックを基本とし、特定の業務領域の案件については、その業務領域ごとに編成されたチームで対応するなど、フォロー体制の充実やノウハウの共有により、各人のスキルアップを積極的に後押ししています。

KDDIグループの親会社として、グループ会社における事業および重要な法務案件のサポートを行いつつグループガバナンスに貢献することができます。
あなたもKDDIグループの目指すサテライトグロース戦略の実現に向け、法務の仲間として、日々あらわれる新たな法的課題の解決のために事業部門や外部の専門家と一丸となって、一緒にチャレンジしませんか？

以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）
・企業法務業務担当
・法律事務所での弁護士業務
・英文契約に関する案件に対応する意欲を有する方（目安：TOEIC700点）

ビジネスレベルでの英会話能力

・目標に向かって自立／自律的に業務を進め、やり遂げることができる方
・ビジネス感覚や経営目線を持った企業法務のスペシャリストとして自らを磨いていきたいという想いのある方
・組織・チームで働くことにやりがいを感じ、教育・指導を厭わず、仲間と切磋琢磨して成長していきたいと考えている方
・目標達成に向けた積極的な提案と、周囲とのコミュニケーションを通じて柔軟に議論を進められる方
・国内法務だけでなく、海外法務についてもスキルをつけたいと考えている方

・サテライトグロース戦略
https://www.kddi.com/vision/satellite-growth/

・ビジネス法務 2018年1月号：「KDDI法務部における企業内弁護士の活用」

コーポレート

＜お任せすること＞
KDDIやグループ会社の事業活動を知財観点から戦略的に支援する配属予定組織において、事業の成長を支える知財戦略の策定と知財獲得を推進していただきます。

＜具体的には＞
既存事業の強化に加え、新規事業の立ち上げ・拡大の為に、知財のスペシャリストとして、KDDIグループの事業優位性を築くための知財戦略を事業部門と一体となって策定し、戦略に基づいた知財獲得を推進していただきます。

・知財戦略立案・推進
事業計画に即した知財ポートフォリオの最適化に向けた戦略策定と実行
・発明発掘・特許取得
企画開発チームと連携し、アイデアの整理・ブラッシュアップから特許出願・権利化を推進
・既存特許・競合他社の分析
知財情報の分析に基づく知財戦略の策定
・交渉・紛争支援
侵害紛争やライセンス交渉などの渉外活動をサポート
・グループ・出資先の知財支援
KDDIグループ各社や出資先スタートアップの知財戦略策定と推進を支援
・その他
特許維持・管理、国内外特許事務所との連携、意匠出願サポートなど

KDDIグループでは、持続的な事業成長に向けて、既存事業の差別化と新規事業の立上げ・拡大を推進しています。
私たちは、各事業部門と密に連携して、事業の中核となる知的財産を戦略的に獲得することにより事業成長を支援しています。
今回KDDIにおいて、知財活動を通した事業支援を強化するため、知財戦略の策定と実践について共に推進していただける仲間を募集させていただくこととなりました。

通信会社として誕生したKDDIですが、現在その事業領域は多岐にわたり、通信・AI・データドリブンを核として、DX・エネルギー・金融など、通信以外の幅広いサービスを展開する企業へと変化しています。
事業の持続的成長が求められる中、KDDI知的財産部門は各事業により一層深く関与し、多種多様な事業環境を踏まえた知財戦略を策定し実践していくことを目指しています。
KDDIの戦略的な知財活動を推進するスペシャリストとして一緒に働きませんか？

下記5年以上の経験
・メーカー、金融、IT等の業界において知財戦略の策定および知財権利化実務（国内外の出願及び中間処理）

・英語の特許文献を理解できる英語力（TOEIC700点以上）
・弁理士、知財管理技能士1級（特許）の資格

・コミュニケーション能力のある方
・論理的かつ柔軟な発想ができる方
・想像力の豊かな方
・粘り強く、最後までやり抜く力を持っている方

コーポレート

＜お任せすること＞
KDDIの経営管理部門(主に経理)にて、これまでのご経験に応じ、以下のアカウンティング領域の業務をご担当いただく予定です。

・単体決算、連結決算に係る業務
・IFRS会計
・有価証券報告書等の開示
・M&A等、組織再編の会計面からの支援
・管理会計（部門別採算管理）
・資金計画・資金調達・株式関連
・税務（申告・移転価格・デジタル課税の検討等）
・業務プロセスの改善
・グループ全体の経理方針の策定
・子会社の会計サポート
・グループ会社のCFO

通信事業を中核に、DX、金融、エネルギーと多様なビジネスを展開しています。
通信事業を中心とした決算に加えて、国内外のグループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成し、開示をしています。
M&Aや組織再編のプロジェクトに参画し、会計の観点からサポートする業務もあります。
さらにKDDIとして、グループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。
多様なビジネスを展開しているKDDIにおいて、さまざまな経験を積むチャンスがあります。
またアメーバ経営を基礎とした部門別採算の管理会計にも携わる機会があります。

<組織のミッション>
配属予定組織は、「経営の番人」であり、「経営の羅針盤（ナビゲーター）」として、経営の舵取りをするトップマネジメントを補佐し、激しい競争を行う事業部門に対して良質的な支援・サービスを行うことで、KDDIグループの持続的成長に貢献することが求められております。
私たちは、その中でも、特に制度会計に基づく財務数値を正確かつ適時に示すとともに、的確なデータ・リスク分析によって、経営に資することが求められております。

<募集背景>
KDDIは「5Gを中核に据えた事業変革」を推進しており、その事業領域はDX、金融、エネルギー、LXと多岐に渡ります。
事業領域の拡大に伴い、新たな商流に合わせた会計処理の検討、制度対応、事業採算管理、M&Aの会計面のサポート、国内外の子会社へのCFO派遣など、財務・経理分野（アカウンティング領域）も拡大しており、プロフェッショナルとなる方を募集させていただくこととなりました。

通信というインフラ事業を中核にして、DXや金融などの事業分野に進出しており、財務・経理業務において幅広い経験を積むチャンスがあります。
定期的にご本人のキャリアパスを見据えてジョブローテーション（アカウンティング領域内）を実施しており、中長期的には国内外のグループ会社のCFOなどキャリアの広がりもあります。
また、フラットな組織文化を目指しており、キャリア採用入社されたの方も多く、国内外でご活躍されております。
海外拠点への赴任のチャンスも開かれており、自ら手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。

以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の財務・経理・税務・管理会計部門で連結決算のご経験（3年以上）
・監査法人でのご経験（3年以上）
・金融機関、税理士法人でのご経験（3年以上）
※経験業界問わず、IT/通信業界以外の出身者も活躍しております。

・公認会計士、税理士、USCPA、CIA、簿記1級/2級、証券アナリスト等の保有
・英語を使った実務経験
・業務プロセス改革、RPA等の経験

・プロとしての高い倫理観・経営感覚・改革意欲をもって行動できる方
・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方
・多様な人財を率いて共に成果を出せる方

・「全従業員の物心両面の幸福を追求する」。最勝寺CFOの語るKDDIグループが目指す社員の働く環境とは？
https://wellulu.com/challenging/11215/

コーポレート

＜お任せすること＞
配属先予定組織では、KDDI本体・グループ会社の成長をサポートできる物流運営に関する業務を担っており、KDDIグループの物流改革業務をお任せします。

＜具体的には＞
物流高度化の推進（マテハンシステム、WMS、DX推進）、KDDIグループ各社との共同物流推進などの物流改革を担当いただきます。
ご経験やご志向性によってお任せする業務は検討いたしますが、以下の業務を想定しています。

①物流最適化の検討
物流業界の動向を捉え、市場ではどのようなものが求められているのかをくみ取った上で、KDDI物流としてのあるべき姿をイメージし、具現化に向けた取り組みを推進いただきます。

②DX推進
物流を取り巻く環境は刻一刻と変動しており、SDGs、2024年問題など多くの社会的課題と向き合うことが必要な状況です。
より深刻化する人材不足への対応としての「物流ロボティクス化」の推進等、課題に対するアプローチを検討いただきます。

私たちは「物流」を通じたお客さまへのラストワンマイルを担っており、グループ会社を含む広範な部門との連携の上で業務遂行を行っているため、幅広いコミュニケーションスキルが必要となります。

「KDDIグループと社会の持続的成長」を実現する最適な物流体制の構築をミッションとしております。

物流業界は、「物流2024年問題」への各荷主/物流業者の対応が注目を受けています。
荷主であり、ショップ・量販店への物流を担う私たちは、業務の見直しと効率化を速やかに実施し、3PL業者と持続的成長を実現していく必要があります。
本問題に対応していくため、業界を横断した広い視点をもった検討と、従来のプロセスに捉われない柔軟な発想と実行力が求められます。

より深刻化する人材不足への対応としての「物流ロボティクス化」の推進や、データに基づく各種物流プロセスの改善、安定運用を共に推し進める人材を募集することとしました。

KDDIの企業理念「豊かなコミュニケーション社会の発展」の実現と、物流産業全体を取り巻く社会課題の解決に向け、物流業務を中心に多くの仲間と貢献し、喜びを分かち合いましょう。

物流業界は今、少子高齢化に端を発した生産労働人口の減少をはじめ、Eコマースの普及による物流ニーズの急速な拡大など、多くの社会問題の解決が求められています。
KDDIの物流業務は企業理念の実現に不可欠な通信デバイス等の保管・管理・配送を担っています。
社会問題を解決し、KDDIの企業理念を永続的に実現していくためには、既成概念に捉われず、新たな価値を創造し続ける「これまでにないチャレンジ」が重要です。
そのチャレンジを実行できる環境がKDDIの物流業務には整っています。

ともに手を取り、知恵をだし、汗をかく。
そのプロセスを通じて得られた成果を互いに称賛しながら、社会の発展やKDDIグループの成長を推進していきましょう。

・物流業界での実務経験(3年以上)
・物流システム構築等の経験（業務運用設計、システムの要件定義、マテハン機器の導入など、一つでも経験があること）

・ロジスティクス管理/オペレーションの実務経験
・DX推進の実務経験（データを活用した分析・戦略立案、プロセス改革など）
・プロジェクトマネジメントスキル

・自らの意思を持ち、それを発信できる方
・他人を尊重し、異なる考え方であっても傾聴できる方
・現状に満足せず、自らが新しいことを常に創造する方
・個人の成果よりも、チーム全体での成果に喜びを感じる方

・物流倉庫業務を効率化するデータ分析サービスを提供開始(プレスリリース)
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-225_3485.html

コーポレート

<お任せすること>
KDDI本体の通信設備・AIデータセンターの調達業務を行っていただきます。
　
<具体的には>
通信設備・AIデータセンター設備の工事役務・付帯機器に関する下記の業務です。
・調達業務（取引先選定、価格決定、契約締結、納期およびサプライチェーン管理など）
・開発購買（価格査定、仕様の見直しなど）

各自複数の案件が割り当てられており、案件の規模は億単位となります。
発注内容を確認の上、過去の類似案件と比較し内容の妥当性を判断し、仕様の見直しを含め社内関連部署と調整を行いながら取引先との交渉を進めていきます。

＜組織のミッション＞
配属予定組織では、KDDIグループの持続的成長に貢献すべく、事業運営に必要な設備・システム・端末・役務等の調達活動において、最適なQCDSを実現する役割を担っています。
多様なプロ人材が、高い目標を掲げ、やりがいを持って主体的に業務高度化・業務革新に取り組んでいます。
ソーシング基盤力とソーシング実行力を高め、コスト削減の量的拡大と質的向上によって企業の持続的成長に貢献します。

＜募集背景＞
通信とAIが溶け込む未来に向けて、高速5Gの通信品質No.1を目指し、また、AI需要に対応すべく、AIデータセンターの構築と先端技術への対応を進めています。
通信サービスを提供するための無線アクセスネットワーク（RAN）は仮想化の技術が発展したことにり、RAN設備は仮想化基地局、モバイルコア設備は共通プラットフォーム化する流れになってきてます。
AI需要に対しては、堺データセンターをはじめ、AIデータセンター向け設備の調達が急務になっています。
今後、技術動向（設計・開発）を理解し、開発購買を推進する必要があります。

配属予定組織で取り扱う商材は、事業展開と連動性が高いため、会社の動きと自身の業務の関係性を実感することができます。
業務プロセスの中で、自分のやりたいことを自由に提案でき、また実行においては与えられる裁量が大きいことも魅力です。
また、会計/税務面、法令/契約面、サプライチャーンマネジメントなど、幅広い知見を得ることができ、さまざまな分野へキャリアアップを図ることができます。

3年以上の下記ご経験のある方
・通信設備やデータセンター設備に関する業務（設計、開発、調達など）

・調達業務の経験
・プロジェクトマネジメントスキル

・チャレンジ精神旺盛な方（新規プロジェクト立ち上げなどに真っ先に手を挙げることができる）
・チームプレイヤー（チームメンバーが困っているときに、積極的にフォローに回ることができる）
・自己成長を追求する方（自主的にスキルアップを図る努力ができる）
・コミュニケーション能力が高い方（意見対立が起きた時に、冷静に双方の意見をまとめることができる）
・問題解決能力に優れた方（トラブル発生時に、迅速に原因を特定～解決策提案ができる）
・チームを鼓舞して、リーダーシップを発揮できる方
・急な仕様変更などにも柔軟に対応できる方
・顧客志向の方（顧客から相談に迅速かつ丁寧に対応し、満足度を高められる）
・クリエイティブな発想ができる方
・最後まで責任を持ってやり遂げることができる方

・Opensignal社の通信体感分析、18部門中最多13部門で1位を獲得
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-285_3545.html

・シャープとKDDI、AIデータセンター構築に関する基本合意書を締結
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr_s-22_3629.html

コーポレート

配属予定組織では調達領域におけるグループ経営基盤強化に向けた、KDDIの海外・国内グループ会社購買業務の戦略企画および推進を行っており、具体的な取り組み事項として下記の業務をお任せします。

＜海外向け＞
　・海外ベンダー・メーカーとの取引条件の交渉
　・海外グループ会社向けコンプライアンス・ガバナンスの推進、業務規程の構築
　・リージョン別・事業別購買体制の検討・立上げ

＜国内向け＞
　・国内グループ会社向けソーシング戦略の策定・推進
　・国内グループ会社向けガバナンス強化に向けた企画の検討・推進
　・グループボリュームをもとにしたベンダー・メーカーとの取引条件の交渉

KDDIは、国内は約100社のグループ会社、海外は約300拠点がさまざまなビジネスを展開しています。
私たちはその多岐にわたるビジネスを購買部分からサポートし、グループとしての経営基盤強化に貢献するべく取り組んでおります。
今後の拡大が加速していく中で、海外・国内ともに活躍いただき、私たちの今後の取り組みをリーダーとして牽引いただけるような人材を募集しております。

KDDIは中期経営戦略における経営基盤強として、「カーボンニュートラルの実現」、「人財ファースト企業への変革」、「グループガバナンス強化」を推進しています。
配属予定組織は、購買の立場からそれらをサポートしており、適正な価格での購買の実現やコンプライアンス・ガバナンスの推進など、さまざまな取り組みをKDDI本体だけでなくグループ会社にも対象を広げ活動しています。
こうした活動を新たな視点からリードいただき、将来的に管理職としてリードする存在となっていただくことを期待しております。

・TOEICスコア、730点以上
・購買実務経験（3年以上）

・企画業務経験
・海外取引先との折衝・プロジェク実施経験

・自らの意思を持ち、他者を巻き込みながら前向きに取り組みを推進できる方
・他人を尊重し、異なる考え方であっても傾聴できる方
・現状の延長ではなく、新しいことを常に創造する方
・チームメンバーを育成し、チーム全体での成果を出すことができる方
・幅広い視野を持ち、常に情報収集やネットワーキングができる方

コーポレート

＜お任せすること＞
配属予定組織では、KDDIグループの海外拠点におけるセキュリティガバナンス強化に関する業務を担っています。
ご担当いただく業務は、ランサムウェア感染などの高度なサイバー攻撃に備えるため、海外グループ会社のセキュリティガバナンスを強化するプロジェクト企画立案および推進となります。

＜具体的には＞
(1)情報セキュリティ施策の立案
海外グループ会社におけるセキュリティ対策の現状把握し、資産管理やITガバナンスを含め、第三者アセスメントを行い、課題を分析し、中長期的な情報セキュリティ方針立案いただきます。

(2)情報セキュリティ施策の実行・支援
策定した情報セキュリティ方針に基づき、KDDI本社関係本部、海外グループ会社と連携し、情報セキュリティに関する技術的対策、人的対策の実行推進と、その後のモニタリング、改善施策検討いただきます。

(3)その他付帯業務
・情報セキュリティ施策に必要な情報収集（世界の潮流など）、検討
・各国個人情報保護法、データ規制等の法規制への対応
・KDDIグループ情報セキュリティ共通基準等への準拠および海外グループ会社からの問合せ対応
・情報セキュリティ教育コンテンツの作成および教育の実施など

KDDIグループには国内、海外含めて多くのグループ会社が存在し、運営基盤整備、リスクマネジメント、情報セキュリティなどグループガバナンスの更なる強化が喫緊の課題となっております。
特にサイバー攻撃に対象となりやすい海外グループ会社の情報セキュリティ強化が課題です。
日々高度化するセキュリティ脅威を防御するため効果的な防御戦略の企画と実行力のある方を募集します。

日々海外グループ会社への出向者および現地社員とコミュニケーションにより、海外の情報セキュリティに関するスキルや経験を習得できます。
海外グループ会社の情報セキュリティ対策によるKDDIの経営基盤強化への貢献したい方のご応募お待ちしています。

下記いずれかの経験をお持ちの方（3年以上）
・情報セキュリティに関するコンサルティング経験
・インシデントの検知、対応、復旧に関する経験（緊急時に迅速かつ適切な対応経験）

・ファイアウォール、IDS/IPS、VPNなどのネットワークセキュリティインフラの設計、構築、運用経験
・サーバやエンドポイントデバイスのセキュリティ設計、脆弱性管理、セキュリティポリシーの実装経験
・現地の法律や規制に詳しく、セキュリティ関連の法的要件を満たすための支援ができる方

・バランス感覚に優れ、社内、社外含め関係各所と協力しながら円滑な業務遂行ができる方
・コミュニケーション能力、交渉能力が高い方（日本語、英語）
・報連相などの基礎的なビジネスマナー、スキルを持っている方
・社会課題や市場トレンドに高くアンテナを張れる方
・細やかな作業が好きな方（文章の校正チェック）

・法人事業ブランドのさらなる強化に向け「KDDI BUSINESS」を展開
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2024/02/02/7213.html