経営企画・事業企画

配属予定組織では、会社の目指す姿・経営戦略に基づき、サステナビリティ経営を推進する分野における方針・計画策定・実行をしています。
ご担当いただく業務は以下のいずれかの業務です。
・サステナビリティ経営戦略策定、実行
・サステナビリティ経営に関する社内浸透・社外訴求
・事業会社における人権に関する業務（ビジネスと人権に関する業務）

KDDIグループのサステナビリティ分野における下記のいずれかの業務を行っていただきます。

■KDDIグループのサステナビリティ経営推進に関する戦略・企画
・サステナビリティ経営に関する中期戦略、KPI策定・進捗管理
・インパクト評価・可視化に関する施策検討・実行
・その他、サステナビリテイ経営の戦略・企画立案に関することなど

■KDDIグループのサステナビリティ経営に関する社内浸透・社外訴求
・サステナビリティ経営の社内浸透推進・風土醸成
・KDDIグループのサステナビリティ経営の社外訴求

■事業会社における人権に関する業務（ビジネスと人権に関する業務）
・KDDIグループにおける人権尊重活動推進

＜業務について＞
サステナビリティ経営に関して、経営直下で戦略・企画に関与することができ、社会課題の解決に貢献するやりがいと働きがいを実感できます。
サステナビリティ経営の社内浸透や社外訴求により、さまざまなステークホルダーにKDDIグループのサステナビリティ経営をご理解いただくことを通じて企業価値向上に貢献できます。

<組織の雰囲気や環境について>
サステナビリティを取り巻く課題は、複雑かつ高度であり、国内外の最新動向への理解が求められます。
私たちの部門では、スキルアップを支援する施策や、自主的な学びの場が整備されており、チーム全体で知見を共有し合う風土が根付いています。
ぜひ、これまでのキャリアや知見をKDDIにて生かしながら、互いに成長しあい、サステナビリティ経営のさらなる推進に取り組んでいきましょう。

以下いずれかのご経験をお持ちの方（2年以上）
・サステナビリティ経営の企画・推進に関する業務
・広報・PR部門での広報活動や企業ブランディング関連業務
・ビジネスと人権に関する業務

・社内外に通用する企画書やプレゼン資料の作成
・英語での会議参加、文書作成、ビジネス交渉などの実務
・社内外の関係者と円滑に連携し、調整・協働できる高いコミュニケーション力と協調性

・国内外のサステナビリティ動向に関心を持ち、積極的に学び続ける姿勢のある方
・社会課題の解決に情熱を持ち、戦略的な思考力と高い実行力を兼ね備えたチャレンジ精神のある方
・周囲を巻き込みながら、より良い成果を目指して協働できる方
・前向きで自律的に業務に取り組み、豊かなコミュニケーション力を発揮できる方

私たちは、サステナビリティ経営の実践が全社に浸透し、社会の持続的成長と企業価値向上との好循環の実現を目指して、事業部門・グループ会社の横串を通し、中長期成長ストーリー策定と事業を通じた社会課題解決を強力に推進します。
また戦略的な情報発信と外部指標等を活用した経営高度化と、ビジネスと人権等の取り組みを通じて経営基盤の強化を目指します。

KDDIではサステナビリティを経営の重要なアジェンダに位置づけグループ全体で推進しています。
サステナビリティ経営の更なる高度化、実践強化に向け、サステナビリティ戦略の立案・実行、社内浸透活動や社外訴求、ビジネスと人権への対応等に取り組んでいます。

サステナビリティ経営の一層の推進と、よりスピード感を持って取り組みを加速させるため、即戦力としてご活躍いただける、経験と知識を備えた方を募集します。

・KDDI ビジョン・戦略_中期経営戦略/サステナビリティ経営
https://www.kddi.com/vision/
・KDDIのサステナビリティ
https://www.kddi.com/corporate/sustainability/
・サステナビリティ統合レポート
https://www.kddi.com/corporate/ir/ir-library/sustainability-integrated-report/

経営企画・事業企画

自動運転技術を活用したモビリティサービス事業の企画立案・実装を推進していただきます。
KDDIがパートナーや顧客とともに社会課題を解決する、革新的モビリティサービスの中核を担うポジションです。

・自動運転技術を活用した新規モビリティサービスの構想・事業設計
・国内外の市場動向、制度・社会構造の変化を踏まえた戦略シナリオの立案
・社会課題や地域ニーズを踏まえた事業モデルの仮説構築と検証
・他業界・他企業との連携を見据えた事業共創・アライアンス戦略の策定
・収益モデル・KPI設計、リスク評価を含む事業計画の策定・経営提案

・日本で、これまでにない大規模な自動運転車両の導入に企画から携わる事ができる
・最先端の自動運転車両の海外視察を行うことができる
・経営層と直接連携し、今後の当社の新たな事業の柱となりうる新規事業に立上げ段階からかかわることができる
・社会実装が進む「自動運転」の世界を、自らの手で構築できるというやりがいがある
・地域交通や移動の課題解決といった社会的意義が非常に高く、KDDIならではのスケールで取り組める
・AIやMaaSなどの先端技術に触れながら、多様な関係者と連携してプロジェクトを推進できる
・2025年に高輪ゲートウェイに移転したばかりの本社ビル勤務で、最先端コンビニ、ロボット配送等の最先端のオフィス環境で仕事ができる

また、異業種（メーカーなど）からの転職者も多数在籍しており、チームへのスムーズな適応が可能です。
子育て中の社員も多く、産育休取得・フレックス勤務等を活用し、仕事と家庭を両立しやすい制度が整っています。

事業開発または新規サービスの企画・立上げ経験（例えばバス等のモビリティを扱う業界）

・プロジェクトマネジメント経験
・事業計画策定の経験
・省庁へのロビー活動経験
・財務会計の知識
・交通関係の法規の知識
・自動運転技術/自動車/MaaSに関する知識

・社会課題解決に関心のある方
・新しいテクノロジーやそのビジネス活用に興味がある方
・仕事に前向き・自律的な姿勢で取り組むことのできる方

私たちは、自動運転技術を活用して、交通手段が限られている地域に新たなモビリティを届けることを目指しています。
高齢化やドライバー不足など、地域交通が抱える課題は年々深刻化しており、日常の移動すら困難な人が増えています。
私たちの仕事は、そうした「移動に困る人々の生活インフラを支える」社会的に意義のある挑戦です。

AIや自動運転を活用した最先端のサービスを、企画・設計・運用まで一貫して自らの手で創りあげることができます。
構想段階のサービスを、行政や他業種の企業と協業しながら、社会実装へと導いていく。
その難しさと面白さの両方を体感できる環境です。

KDDIは現在、中期経営戦略（2022?2025年度）において、「サテライトグロース戦略」を掲げ、次なる成長の柱としてモビリティ分野に注力しています。
地域交通の課題解決や、新たな移動サービスの創出に向けた取り組みを本格化する中で、私たちはこの成長領域をリードしていく仲間を募集しています。
「社会に役立つ最先端の仕組みをつくりたい」 「構想段階からサービス立ち上げに関わりたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぜひ参画いただきたいと考えています。
熱い仲間とともに、新しいモビリティサービスを一緒に創って行きましょう！！

・地域の移動手段を守る！ 公共交通機関の維持を目指した自動運転バスの走行実証
https://tobira.kddi.com/with-life/article00239/
・過疎地や被災地域に物資を！自動運転×ドローン×ロボットで実現する全自動配送システム
https://tobira.kddi.com/with-life/article00234/

経営企画・事業企画

KDDIの経営戦略・M&Aを企画・統括する部署において、M&A業務の専門知識と経験を活かして、KDDI全社のM&A戦略の企画やソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を行い、KDDIグループの企業価値向上に取り組んでいただきます。

M&Aに関する専門知識や経験・ノウハウを発揮していただき、スタートアップ企業の出資からKDDIの将来を決める大規模なM&A案件まで、企画段階、プロジェクトの遂行、およびクロージング・PMIと一貫して取り組みます。
具体的には以下の業務をお任せします。

・M&A戦略の立案
・M&A対象企業の発掘（ソーシング）
・M&Aの実行（エグゼキューション：出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など）
・組織再編(グループ内のアセットを分析し、事業戦略遂行に最適な組織体制の計画立案・実行）

KDDIの事業戦略である「サテライトグロース戦略」の推進にあたっては、M&Aや資本提携、これらに伴うPMIの推進は必要不可欠な手段となっており、KDDIの中でも重要なミッションを担う業務の推進が可能です。また、多岐多様なビジネスに関与する機会があります。

法務、会計等専門家の方にとっては、M&A・PMIプロセスにおける部分的な関わりではなく、プロジェクト全体を通じたM&A・PMIの知識・経験を身に付け、大企業の中での大きなプロジェクトを直接ハンドリングすることができます。

M&A・PMIプロジェクト担当は、経営層や多岐にわたる関連部門と連携し、プロジェクトを推進していくため、幅広い人脈づくりが可能になります。

以下のご経験をお持ちの方（2年以上）
・M&Aに関する実務
・M&Aプロジェクトに事業会社の検討メンバー、または外部アドバイザー（証券会社・外資系金融機関などでのFA、弁護士、会計士、税理士等）として携った経験

・弁護士、公認会計士、会計士補、税理士などの専門資格の保有
・ビジネスレベルの英語力

・コミュニケーション力がある方
・プロジェクトマネジメント力がある方
・明るく前向きな方
・チームワークを大切して、チーム一丸となって業務に取り組むことが好きな方
・法律事務所、会計事務所、証券会社等でM&A業務の経験があり、事業会社の立場からM&A業務に取り組みたいと考えている方
・事業会社でM&A業務に携わっていた方で、より大きなフィールドでM&A業務に取り組みたいと考えている方
・ロングスパンで事業会社のM&A業務に取り組みたいと考えている方
・M&Aを通じて企業価値向上を実現するという志のある方
・論理的思考を持っている方
・課題解決力がある方

M&Aや資本提携プロジェクトの円滑な遂行、及び出資後のPMIを通じて、KDDIグループの企業価値を向上することが私たちのミッションです。

KDDIはこれまでM&Aを積極的に活用して事業の拡大を行ってきました。
その対象分野は、通信事業だけでなく、金融、エネルギー、DX、IoT、ケーブルテレビ、小売など多岐にわたっており、大型のM&Aを実行しています。
またKDDIはスタートアップ企業への出資支援にも力を入れており、今後も新しい分野への投資や出資を積極的に行います。
このように、M&AはKDDIの戦略的経営戦略の中核を成しており、これからも積極的に取り組みます。
M&A戦略推進のため、専門的知識と経験を持った方を今回募集させていただきます。

＜配属予定組織にて推進・支援したM&A/出資案件（直近のものから抜粋）＞
・AI時代のサイバーセキュリティーでの新たな共創に向け、KDDIによるラックの公開買付けに合意
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr_s-18_3582.html
・SkydioとKDDIが資本業務提携を締結
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr_s-4_3362.html
・三菱商事・KDDI・ローソン、資本業務提携契約を締結
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr_secret-79.html
・ELYZAとKDDIグループ、生成AIの社会実装に向け資本業務提携を締結
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-7_2718.html
・スイングバイIPOによるソラコムの東証グロース市場への上場について
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-26_2748.html

経営企画・事業企画

配属予定組織では、KDDI及びKDDIグループのAI事業を中心とした中長期戦略およびAI利活用推進戦略の策定、戦略を実行に移すための事業部との橋渡しや外部パートナーとの協業推進、戦略実行の進捗モニタリング・改善提案、およびそれらの経営層へのレポーティングに関する業務を担っています。
ご担当いただく業務は、AI関連事業の戦略策定・推進業務です。

ご本人の適性や希望も踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインいたします。

■メイン業務(以下2点のうちいずれか)
・KDDIグループのAI関連事業における中長期戦略・事業戦略の立案・推進(来年度から次期中計)
・事業部門と連携した戦略の実行支援（業務提携、パートナリング、投資検討を含む）

■上記に加えお任せする予定の業務
・AI関連子会社における事業拡大支援
・新規AI事業の市場調査、競合分析、ビジネスモデル検討
・提携候補企業・スタートアップ等との交渉・アライアンス推進
・全社横断でのAI利活用推進戦略の策定および実行推進
・経営層への提案資料・報告資料作成およびレポーティング
・戦略実行の進捗モニタリングおよび改善提案

AIをはじめとするデジタル技術は、社会や産業のあり方を根本から変えつつあります。
KDDIはその変革をリードし、新たな価値を創出していくことを目指しています。
配属予定組織では、AI事業を中心とした戦略立案から実行まで、経営の中枢に近い立場でダイナミックに事業を動かす経験ができます。
事業部とともに新規事業を形にし、外部パートナーとのアライアンスを推進するなど、多様なチャレンジを通じてご自身のスキルを大きく伸ばせる環境です。
社会を変える大きなうねりの中で、自らのキャリアをさらに進化させたい方のエントリーをお待ちしています。

・事業戦略/経営企画/コンサルティング等における戦略立案（3年以上）
・AI/DX分野の知見、または技術トレンドに基づく事業企画

・部門横断的なプロジェクト推進スキル
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉スキル
・AI/データ活用事業における新規事業立ち上げ経験
・M&A、アライアンス、出資関連業務の実務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

・新しい事業領域における可能性を見出し、スピード感を持って実行に移せる方
・社内外との関係を構築し、柔軟かつ戦略的に物事を進められる方
・論理的思考力と実行力を兼ね備えた方

KDDIは事業戦略として「サテライトグロース戦略」を掲げ、5Gを中心に、通信事業の進化と通信を核としたDX（Digital Transformation）などの注力領域を拡大しています。
それら事業成長の加速の中心には、Data Driven、生成AIの活用があり、私たちはそれらの全社推進をミッションとしています。

生成AIをはじめとしたAI技術の進展は、これまでのビジネスや産業の枠組みを超える可能性を秘めています。
KDDIは通信を起点に、多様な産業・パートナーとの共創を通じて新しい価値を社会に提供していくことを目指しています。
その実現には、経営戦略の方向性を描くだけでなく、戦術レベルにまで落とし込み、社内外を巻き込みながら形にしていく実行力が不可欠です。
今回募集するポジションは、AI事業を中心にKDDIグループの未来をともにデザインし、推進する極めて重要な役割です。
変化のスピードが速いこの領域で、新たな挑戦に積極的に取り組み、未来の成長を一緒に築いていける仲間を求めております。

・KDDIの中期経営戦略（2023年3月期～2026年3月期）
https://www.kddi.com/corporate/ir/management/target/2023-2026/

経営企画・事業企画

配属予定組織ではKDDIグループ全体の中期経営戦略の策定および見直しを担っており、経営層と密接に連携しながら、企業価値の最大化に向けた方針を立案・推進していただきます。
特に、財務・非財務両面の目標設定、アクティビスト対応、全社戦略会議の運営など、経営の意思決定プロセスを支える中核的なポジションです。

経営の最前線で、KDDIの未来を共に描く仲間を募集します。

下記業務をご担当いただきます。
①または②を中心に、③も随時ご対応いただく想定です。

①中期経営戦略の策定・見直し
　-中期経営戦略（3-5年）の立案および推進、見直しをリード
　-全社KPI（利益・資本効率等）の策定、進捗管理、改善提案
　-経営層への報告資料の作成と論点整理

②投資家・市場対応
　-アクティビストを含む投資家動向のモニタリング
　-対応戦略の策定・実行（メッセージ方針、リスクシナリオ分析 等）
　-IR・広報・財務部門との連携体制の整備

③経営を支える実務　
　-経営層および全社会議体の運営（経営会議、戦略検討会など）の企画・事務局対応
　-社内外向けプレゼン資料・報告書の作成
　-関係部門との連携による意思決定プロセスの円滑化および課題管理

配属予定組織は多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、事業部門やコーポレート部門など、社内の幅広い領域から集まったチームで課題解決にあたっています。
キャリア採用社員も活躍しており、互いに学び合うフラットな文化が根付いています。

業務では、社長はじめ経営幹部との直接対話を通じ、会社の方向性を左右する意思決定に関わることができる、数少ない「経営直結型ポジション」です。
経営層の視点を身につけることで、将来的には事業責任者やCFO候補など幅広いキャリアを築くことができます。

メンバー同士が助け合い、高いモチベーションを持って働いている組織です。
私たちと一緒にこの環境のもと、成長とキャリアアップを実現しませんか？

・経営層（役員・本部長クラス）との直接コミュニケーション経験（2年程度）

および、以下いずれかのご経験（2年程度）
・事業会社での経営戦略立案・経営管理
・経営企画部門での全社KPI策定・分析・経営資料作成
・部門横断プロジェクトのリーダーまたはPM

・コーポレートファイナンス/IR関連の知見（資本効率、企業価値向上策 等）
・経営戦略、事業戦略、またはIR/財務分析に関する実務
・ROIC、PBR、成長率などの経営指標を活用した分析・改善提案の経験

・経営の本質を理解しようとする好奇心と、構造的に物事を捉える論理的思考力をお持ちの方
・複雑な情報を整理し、シンプルでわかりやすく伝える力のある方
・経営層や事業責任者など、多様なステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
・課題を自ら発見し、関係者を巻き込みながら最後までやり抜く推進力のある方
・「経営を前に進める」視点で、変化を前向きにとらえ挑戦できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協働しながら成果を高められる方

経営層・事業部門・投資家をはじめとする多様なステークホルダーと双方向のコミュニケーションを通じて、戦略の共創と実行することが私たち使命です。
社内外の視点を融合させ、変化に強く、信頼される経営の実現を目指しています。

通信・デジタル領域を取り巻く事業環境が急速に変化する中、KDDIでは持続的な成長を実現するために、より実効性の高い経営運営体制の構築が求められています。

特に、中期経営戦略を推進するにあたり、経営指標に基づく戦略立案と計数管理の精緻化、そして役員層を中心としたコミュニケーションの強化や、意思決定プロセスを支える会議体運営の高度化が重要な課題となっています。

こうした経営基盤の強化を進めるため、経営指標の策定や経営企画業務の経験を持ち、戦略的な企画力と高い実行力を発揮できる方を新たにお迎えしたいと考えています。

・ビジョン・戦略_中期経営戦略
https://www.kddi.com/vision/
・サテライトグロース戦略
https://www.kddi.com/vision/satellite-growth/

経営企画・事業企画

・モンゴル国におけるKDDIの海外子会社モビコムの成長領域である周辺事業（非通信の付加価値領域、金融・ヘルスケア・教育等）の売上拡大を目指し、新規ビジネス機会の発掘から事業化までを一貫して担っていただきます。
・KDDIが持つアセットを活用し、モンゴル事業とのシナジーを最大化する新規事業の企画・立案を支援、推進していただきます。

①海外子会社事業・経営管理、戦略立案担当
・モビコムの事業管理・経営管理
・通信事業戦略の具体的な検討および次期中期計画の策定
・中長期的なモンゴルにおけるパートナリング戦略の策定

②海外子会社の新規事業立案担当
モビコムやKDDI本社内の他部門と連携し、モビコムでの新規事業開発に関する下記業務を担当いただきます。
・事業モデルの構築と収益性評価
・新規事業の企画・立案・推進（既存事業における新規サービス含む）
・市場・顧客ニーズの調査と分析
・社内関係部門や外部パートナーとの連携
・中長期的な事業戦略の策定と実行支援

※業務状況によるものの、①②いずれも年数回程度海外出張の可能性がございます(1回あたり数週間程度)

KDDIの海外子会社モビコムは、モンゴルでIDシェア1位を誇る通信事業者として、2025年度末に事業開始30周年を迎えます。
日本とモンゴルの友好関係がますます深まる中、私たちはKDDI本社からこの事業を支え、さらなる成長を目指しています。
新規事業開発では、KDDIの日本市場のアセットを活かし、モンゴル事業との親和性や将来性を見極めながら、戦略立案から事業の立上げまでを支援し、新たな事業成長の柱を築く重要なミッションに取り組んでいます。
現地社員とのリアル・バーチャル両面でのコミュニケーションや、事業に関わる多様な専門性（財務、会計、リスクマネジメント、通信技術、プロマネなど）を持つ仲間との連携を通じて、グローバルな視点と実践力を磨くことができます。

・ビジネスレベルの英会話力および読解力（英語によるビジネス実務経験が約2年以上ある）
・海外事業に関連した事業戦略・企画立案経験（目安：2～3年以上）

・プロジェクトをリードした経験
・財務・会計の基礎知識（PL/BS等）
・M&Aの経験や知見
・通信領域の業務経験

・現地の文化・商習慣を尊重しながら、柔軟に対応できる方
・モンゴル国への貢献やモンゴルでの事業に興味のある方
・固定概念にとらわれず、新しいアウトプットを自発的に生み出せる方
・スタートアップマインドを持ち、失敗を恐れず挑戦できる方
・困難に直面しても、自律的な姿勢で対応し前向きに解決策を模索できる方
・コミュニケーションスキルが豊かで、周囲の人を巻き込みながら物事を推進できる方

私たちは、モビコムのさらなる事業成長のために、KDDIの事業運営ノウハウや事業戦略、先端技術の提供という手段でモビコムのために価値提供を行っています。
これらを通じてモンゴル国民・モビコムのお客さまによりよいサービスを提供し、私たちKDDIもモビコムも成長していくことが、私たちの使命です。

発展の一途をたどるモンゴルの通信市場において、グローバル通信市場と同様に主軸となるモバイル通信・固定通信以外の付加価値領域への展開を通信を基盤に行うことが求められています。
モビコムにこれら新規事業をもたらすため、国内法規制、外資規制やローカルパートナーの必要性、市場ニーズ、競争環境分析、投資計画立案などの調査・計画立案を意欲的に取り組む企画・実行力のある方を募集します。

・モンゴルの次世代を担う子どもたちに平等な機会を！ デジタルを活用した教育支援事業
https://tobira.kddi.com/to-global/article00199/index.html
（モビコムの教育支援や社会貢献活動、5G展開、人材交流などを詳しく紹介しており、モビコムの社会的役割やKDDIとの関係性がよく分かる内容です）
・海外での取り組み
https://www.kddi.com/corporate/sustainability/society/oversea/
（モビコムの設立背景、通信インフラ整備、5G導入、人材育成などの事業概要が掲載されています）
・Mobicom（英語ページ）
https://www.mobicom.mn/

経営企画・事業企画

配属予定組織にて、以下の業務を担当としてお任せします。
①海外における新規事業の企画検討
②ローソン海外事業拡大の戦略・施策検討

いずれも、社内の関連部署・社外のパートナーと連携しながら、新規サービスの実現に向けて各種業務に主体的に取り組んでいただきます。

①②に関連する主に下記業務をご担当いただきます。（変更が生じる可能性もあります）

①海外における新規事業
　・新規サービス企画
　・各種市場調査（顧客ニーズ、競合サービス調査）
　・パートナーとの役割分担・交渉
　・当社の実施意義・貢献要素具体化
　・参入スキーム検討（M&A含む）
　・事業計画シミュレーション
　・各種契約交渉

②ローソン海外事業領域拡大
　・各種市場調査（顧客ニーズ、競合サービス調査）
　・成長戦略立案
　・サービス要件整理（差別化要素の検討含む）
　・社内関連部門/パートナーとの調整
　・事業計画シミュレーション

■その他付帯業務
　・社内承認取得に向けた各種調整・資料作成　

＜多様なスキル・知識の体得＞
新規事業の構想→具体化→実現に向けては、さまざまなスキル・知識が必要になるため、業務を通じて効率的・広範なスキルアップが可能です。
多様な経験・スキルを持ったキャリア採用メンバーが多いため、OJTを通じたサポート体制が整っております。

＜働きやすい職場環境＞
子育て社員も多く在籍しており、産休・育休の取得やフレックス勤務・リモートワーク等も上手く活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。

＜業務裁量＞
スキル・経験値に応じて、一定の裁量を持って業務を進めていただくことができます。（但し、組織として必要なマネジメント手続きに則っていただくことが前提です）

日常会話レベルの英語力をお持ちの方で、以下いずれかの経験をお持ちの方
・新規事業関連の業務
・プロフェッショナルファーム（コンサルティング会社、投資銀行等）での事業戦略立案

・英語による契約調整含めたビジネス折衝の実務
・通信、 IT領域の業務
・小売領域の業務
・M&A関連の業務

・優れたアウトプット/成果を挙げることに強いこだわりを持つ方
・成長意欲が強く、未経験の業務/領域でも積極的に挑戦できる方
・コミュニケーション能力が高く、前向き・自律的な姿勢で業務に取り組める方

私たちはパートナーとの共創により新たなビジネスを生み出すパーソナルセグメントの成長ドライバーです。
・成長実現のために新たなビジネスを生み出すべく、戦略を考え、実行していく
・KDDIグループのアセットと事業パートナーとのアセットをつなぐことで、新たな価値創造でビジネスを生み出す

KDDIは、主に日本国内の個人/法人のお客様向けに通信を軸とした幅広い事業を展開しております。
但し、中長期的に見ると日本は人口減少・高齢化が進み、市場が縮小していくことが確実であるため、新たな成長の源泉として、KDDIでは海外における新規事業を推進したいと考えております。
その中で、KDDIやグループ会社の海外事業推進に向けて幅広い役割を担っていただける方を募集することとしました。
新規事業のサービス企画、市場調査、事業スキームの検討、事業計画の立案、法規制調査、社内承認に向けた各種手続き、パートナーとの役割分担・契約交渉など、やるべきこと/考えるべきことは多々あります。
新規事業の実現に向け、未知の分野でも主体的に考え、行動していただける方を募集します。

経営企画・事業企画

配属予定組織では、KDDIのパーソナル事業本部（au、UQ mobile、auひかり等のコンシューマ向けサービス）の中期経営計画や事業戦略策定等を担っています。
パーソナル事業の中期経営計画の策定における、事業成長に向けた戦略の企画・立案業務に携わっていただきます。

KDDIのコア事業であるパーソナル事業本部の将来方針を策定する経験は、業務を通じて自身のキャリアアップにも大きく寄与するものと考えております。

下記業務のメンバーとして計数計画策定・戦略立案業務を担当いただきます。
・パーソナル事業の中期経営計画策定（戦略面）
・パーソナル事業本部内の各事業戦略立案業務

パーソナル事業全体に影響する業務であり、広い視野で事業全体、会社全体の動きに関わることができます。
経営層との距離も近く、自らの発言が経営判断に影響するなど、非常にやりがいのある職場です。
部門横断での業務も多く、業務を進めるパーソナルスキルはもちろん、コミュニケーション力、チーム牽引力等、個人の成長も期待できる経験が豊富です。
さまざまな業務の経験を積み重ねた方の更なるキャリアアップにも繋がる業務だと思います。
私たちと一緒にKDDIの変革を成し遂げましょう！

大手上場企業規模のコンシューマ向け事業において、以下いずれかの経験をお持ちの方
・中期経営計画、事業計画等を策定した経験（2年以上）
・事業戦略を主体的立場で立案した経験

・事業計画のPLやCFの作成が可能なレベルの会計知識
・財務・簿記の知識
・パワーポイントを使った表現力

・ロジカルに物事を考えられる方
・自ら考えて行動できる方
・バイタリティのある方
・自己の成長や仕事のやりがいを求められる方

競争環境変化が激しい通信業界の中で、KDDIでは、屋台骨であるパーソナル事業の成長に向けて通信事業と非通信事業である金融やエネルギーなどの各領域との融合を加速・推進を実現していきたいと考えています。

市場・競争環境の把握や事業全体を踏まえた戦略の立案が非常に重要であり、そのような経験を持つ方を採用すべく、今回の募集に至っております。

・配属予定組織で策定したパーソナルセグメントの現中期経営計画
https://www.kddi.com/corporate/ir/management/target/