コーポレート

※今回の募集では、①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告、もしくは②J-SOX評価担当のいずれかで募集いたします。
お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。

①KDDIのグループ会社（海外を含む）への内部監査業務
選定された子会社への個別監査業務をご担当いただきます。
KDDI社内での業務経験者に加え、BIG4を中心とした会計士やCIAにより構成される専門組織です。
ビジネスの多角化により、通信業以外のご経験が必要です。

②金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（J-SOX評価）への対応
主に業務プロセス及び全社統制の評価業務をご担当いただきます。

※①②いずれかをお任せします。

①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告の実施
計画：グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定
往査：グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集
報告：監査確認結果をKDDI本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成

ゆくゆくは個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せします。

②海外を含むグループ会社へのJ-SOX評価業務
・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認
・不備に対する各部署への改善要請・提案
・評価結果をもとに内部統制報告書を作成

コーポレートガバナンスコードの改訂以降、企業経営における監査の重要性はますます高まっています。
配属予定組織は、代表取締役社長直下の独立した組織として設置され、KDDIグループの各組織に独立的な立場でJ-SOX評価及び内部監査（保証、改善助言）業務を実施しています。
業務を通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営の実現、ひいては社会の持続的成長に貢献することができます。

・公認会計士/USCPA　資格保有者
・監査法人での職務経験（3年以上）

・海外勤務、または海外法人とのビジネス経験（英語によるビジネスコミュニケーション能力）
・IT・情報セキュリティの知識・業務経験

・他者を尊重し、チームワークを大事にする方
・チャレンジ精神旺盛な方、業務改革意欲をもって行動できる方
・環境の変化に対応して自ら考えて行動することができる方

私たちは、KDDIグループの各組織に独立的な立場で監査（保証、改善助言）を実施することを通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営実現に貢献します。

KDDIグループでは、通信以外の事業参入やM&Aを積極的に推進しており、グループガバナンスの向上に取り組んでいます。
内部監査業務の高度化（付加価値や品質の向上、業務効率化など）も、その取り組みの一部です。
個別監査において、高付加価値・高品質なサービスを効率的に提供することができる監査プロ人材を募集しています。

また、J-SOX評価においても、継続的な評価範囲の見直しや評価の高度化と評価結果の対象部門・グループ会社等へのフィードバックによる統制改善の好循環に取り組んでおり、こうした取り組みに対応できるプロ人材を募集しています。

コーポレート

KDDIおよびグループ会社の管理会計および財務会計をになっていただきます。
・財務会計実務
・全社の収支計画立案および予実管理
・メンバーの指導育成

■財務会計
・日次、月次、年次の各種会計処理及び承認
・月次/4半期/年次決算
・会計システム（SAAS）管理

■管理会計
・年次計画の立案とローリング
・月次採算予実管理・分析

配属予定部署では、経営・運営の根幹に触れることができるため、仕事を通じて、会社の成長を直接感じ取ることが可能です。
採算管理業務を通じてさまざまな事業のビジネスモデルや市場環境に精通し、さらにグループ会社の管理やIR関連の業務にも携わることができます。
特定の専門分野に集中しながらも、多様な業務を経験できるので、専門性を高めることに注力しながらも、異なるチャレンジに取り組むことで、幅広いスキルを身につけることが可能です。
業務を通して、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、KDDI社内のさまざまなポジションで活躍できるスキルを身につけることができます。
業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を大幅に磨くことができます。

以下いずれかの業務経験
・事業会社での財務・経理部門（3年以上）
・金融機関、監査法人、税理士法人（3年以上）
・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験（3年以上）
※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。

・コミュニケーションスキル（文書作成、プレゼンテーション）
・プロジェクトマネジメントスキル
・プロジェクト単位での採算取りまとめの経験

・改革意欲をもって、積極的に挑戦・行動できる方
・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方
・ロジカルシンキングを心がけている方
・好奇心が強く、業務の幅を広げることを楽しめる方
・チームビルディングの経験のある方

配属予定組織では技術開発/基礎研究を通じて、KDDIグループ全体のサービス展開と成長をベースにした持続可能な社会実現を目指してます。
近未来の要素技術の開発と社会実装により、お客さまや社会に新たな価値を想像することが私たちの使命です。

KDDIの「中期経営戦略（23.3期-26.3期）」では、企業価値の向上と社会の持続的成長の好循環を基本としたサステナビリティ経営を根幹に据えた事業戦略と、経営基盤の強化を推進しています。
事業戦略においては、既存事業の深化とシナジー効果を最大限に発揮し、成長領域を拡大する「サテライトグロース戦略」を推進しています。
5G通信をサテライトのセンターに据え、その周りにグループ各社の成長領域を配置し、さまざまな変革にチャレンジして事業を推進していきます。
また、経営基盤の強化については、「カーボンニュートラルの実現」をグループ全体で2050年度までに達成することを目指しており、人財ファースト企業への変革、グループ一体経営の推進にも積極的に取り組んでいます。
以上の成長戦略をグループ会社と共に支える人材が必要となり募集いたします。