システム・ITアーキテクト

＜お任せすること＞
KDDIビジネスを支えるデータ利活用や付加価値創出に関わる「次期情報系システム基盤・次世代プラットフォーム」の戦略企画・開発・保守業務をお任せいたします。

＜具体的には＞
情報系システム基盤に関する構築・維持業務（サーバ構築、MW設計、構築、本番対応など）および次期情報系システムの更改検討に参画いただきます。
入社後、まずは「情報系システム基盤」の構築・維持業務を経験し、システムやサービスの知識を習得していただきます。
半年～1年後には現行システムの課題や改善点を見出し、データクラウドプラットフォーム等を活用した次期情報系システム基盤構築に向けた企画・実現性検証、クラウド移行等の更改検討をリードしていただくことを期待しています。

また、上記以外にも同グループ内で実施する以下業務にも直接的に関わる事も可能です。
・事業毎の最適なデータマートやフロント画面機能等の要件定義、実現方法、開発内容決定
・システムの安定稼働のためオブザーバビリティ向上、データ分析に基づく運用改善の自律的な実践
・社内ユースケースにAI/ML等の先端技術を用いたデータ分析業務環境構築・PoCの実施
・ビジネスの加速・効率化のためのデータ分析支援、ビジネスプラットフォームの企画と開発

KDDIでは、サテライトグロース戦略の加速に向けて、各事業活動から生み出されるさまざまなデータの利活用の重要度が増しています。
私たちの組織は2024年4月に新しく設立された本部に所属し、以下2点のミッションを掲げています。

(1)データと業務・ビジネスを横串でつなぎ、素早く、使いやすく、高信頼なデータの安定供給を実現することでタイムリーな意思決定を支えること
(2)AI/ML活用による更なる付加価値創出、新たなデータビジネスやイノベーションを加速する次世代プラットフォームの構築

今回、データ基盤のアーキテクチャや開発プロセスを抜本的に見直し、パブリッククラウド等をフル活用も視野によりアジリティ高く事業貢献のできるシステム構築を推進する人材を募集させていただくことになりました。

KDDI事業の根幹を担うミッションクリティカルなシステムを多数構築、運用しています。
これらの事業が生み出すデータは多岐に渡り、データドリブン経営の源泉として活用されています。
情報系システム基盤においても、現行設備の更改に際して、SaaSサービスを活用しての企業内外とのセキュアなデータシェア実現や、パブリッククラウドやマネージドサービスを活用した運用コストの最適化など、よりクラウドネイティブな仕組み作りを目指しています。
ぜひこれまで経験されたノウハウと私たちの知識・データを融合して、KDDIの新しいデータプラットフォーム構築に向け、一緒チャレンジにしてみませんか？

・インフラ基盤の企画、設計、構築の経験(3年以上) ※HW、OS、MW、NW
・プロジェクトマネジメント/リーダー経験
・データウェアハウスの導入・開発経験
・BIツールの導入・開発経験
・データベースの導入・開発経験

・基幹系やデータ基盤系のシステム開発・運用経験
・クラウドエンジニアリング（AWS,GCP,Azure,OCI）の業務経験
・他システムとの連携が多いシステムの開発・運用経験
・オンプレ環境から仮想化基盤、クラウド環境へのシステム更改経験
・データ基盤環境構築・設定自動化の経験
・生成AI活用やデータ分析による業務効率化の経験

・責任感と協調性のある方
・自律的に動くことができる方
・データ/AIテクノロジートレンドに興味・関心ある方
・情報の整理・集約が得意で、自分の意見を伝えることができる方
・コミュニケーション力が高く、人を巻き込む志向をお持ちの方

システム・ITアーキテクト

＜お任せすること＞
配属先予定組織では、お客さま視点に基づくマーケティングプロセスの仕組みづくりを行い、事業への貢献を目指しています。
その中で、特にオウンドメディア面における、業務改善やPoC等を担当いただきます。

・ビジネスゴール達成に向け最適なテクノロジーを特定し、ブランディング施策を創出
・サービス基盤やマーケティングソリューション開発の最適化推進
・継続的にクリエイティブワークを支える業務環境の整備
・社内外パートナーとの技術面でのコミュニケーション窓口

＜具体的には＞
ご経験に合わせてお任せする業務は変動いたしますが、まずは下記業務等を中心に担当いただく予定です。
・マーケティングソリューション開発業務
業務課題を踏まえて、現在のオウンドメディアシステムのアップデート、及び新規ブランドコミュニケーションツールの検討/実装をお願いします。
技術選定/評価から実装までの推進業務を一貫して対応いただきます。

・インフラ/データベースの設計と管理
インフラ/データベースの設計や管理にも一部関与をいただきます。
インフラ/データベースの構造やスキーマの設計、データの追加や変更、データのバックアップと復元などが含まれます。

【環境】
・AWS / GCP / Azure etc... (パブリッククラウド活用)
【想定される主な言語】
・Python等のプログラミング言語
・HTML/CSS/JavaScript 及びwebの理解

なお、取り扱うチャネル例については参考情報をご確認ください。

＜組織のミッション＞
KDDIビジョンの浸透とコーポレートブランディング牽引し、事業ブランドマーケティングを確立します。

＜募集背景＞
私たちは、KDDIが提供する価値や活動や思いをコミュニケーションを通じて知ってもらい、理解、共感、利用していただきながら選ばれ続けるブランドになることを目指しています。
その実現に向け、最新テクノロジーを活用しながらお客さまとのあるべきコミュニケーションの姿を深く考え、体験変革に向けた業務環境改善を一緒に推進いただける方を募集いたします。

「Tomorrow, Together －さあ、一緒に。おもしろい方の未来へ。」という大きなメッセージのもとに、クリエイティブの力ですべての企業・事業活動を連結させ、KDDIの目指す姿実現に向けた変革を一緒にドライブさせていきましょう。

KDDIの持つ最大接点の一つであるオウンドメディアを中心として、既存のやり方に依存しない、新しいブランドコミュニケーションを作り上げていく業務になります。
これまで経験されたノウハウと私たちのナレッジを融合し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。

以下の業務経験をお持ちの方
・業務改善、サービス改善における取り組み/提案の実績
・サービス要件定義やシステム要件定義の経験（3年以上）
・パブリッククラウド(AWS,GCP,Azure等)を用いたアプリケーション開発の経験（3年以上）

・サービスの価値つくりに興味がある方
・チームで仕事をすることでアウトプットを最大化するという考えがある方
・新しいテクノロジーに興味がある方
・好奇心旺盛な方
・コミュニケーション力
・自身の想いを業務に込められる方

・取扱チャネル(関連サイト)
https://www.kddi.com/ (KDDIコーポレートサイト)
https://www.au.com/ (auブランドサイト)
https://www.uqwimax.jp/ (auブランドサイト)
https://tobira.kddi.com/ (KDDIトビラサイト)
https://ginza456.kddi.com/ (GINZA456サイト)
https://brand.kddi.com/ (KDDIブランドサイト)
https://brand.kddi.com/visual-identity/au/ (auブランドアイデンティティサイト)

システム・ITアーキテクト

＜お任せすること＞
配属予定組織では、総合ショッピングサイト『au PAY マーケット』を運営するauコマース＆ライフ株式会社（auCL）のEコマース向けの事業用システム開発・保守を担っています。
ご担当いただく業務はサービス提供開発推進・マネジメント業務です。

＜具体的には＞
バックエンド領域を担う開発組織において、エンジニア及びパートナー会社エンジニアとともに開発・保守を行っていただきます。
配属組織に定着後は適正やご意向に沿って、より高い視座でエンジニアのキャリアを設計するマネジメントも担っていただきます。
事業部門のエンジニアのリーダーとして、auCLの経営陣に留まらず、KDDIグループ全体のサテライトグロース戦略実現のために必要な事業システムの在り方をKDDI本体と交渉することもお任せします。

＜組織のミッション＞
配属予定組織は、Eコマース事業の『au PAY マーケット』『au PAY ふるさと納税』等の事業システムの開発・運用・保守を担当し、デジタルやテクノロジーを通じて、ミッションとして掲げる『暮らしのカタチをつくる』を実現します。

＜募集背景＞
通信業界の競争軸は通信そのものから、ID・ポイント・決済基盤上に構築される経済圏戦略に競争軸がシフトしています。
QRコード決済の『au PAY』やクレジットカードの『au PAYカード』を、WEB上でお買い物にご利用いただく場所として『au PAY マーケット』や『au PAY ふるさと納税』を提供しています。
au経済圏拡大を企図し、常時20以上の新機能開発やモダンなアーキテクチャへの刷新などの開発プロジェクトが進行しています。
更なる組織パフォーマンス最大化のために、エンジニアとマネジメントの目線を兼ね備えた技術職人材を募集しています。

通信キャリアのイメージが強いKDDIですが、中期経営計画に掲げたサテライトグロース戦略実現のため、多様な事業領域が存在します。
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が一丸となる組織です。（出向社員は約5%）
コマースサービスの提供を通じてauやUQ mobile、Pontaパスのお客さまに一番喜んでいただけるよう活動しています。
サテライトグロース戦略の具体推進を権限移譲されているため、競争激しいコマース領域においてもヒト・モノ・カネをバランスしたシステム開発のダイナミズムも経験いただけます。
将来はKDDIグループ内のWEBエンジニアリングの組織統制を目指していただくことも可能です。
※出向は最低3年を想定しています。

以下いずれかの経験をお持ちの方
・WEBサービスの開発経験3年以上（Javaを用いた開発経験は必須）
・AWS等のクラウドを活用したアプリケーション開発経験
・5名以上の開発チームのマネジメント経験
※経験未達の場合でも職務経歴から期待値を一定考慮します

・設計レビューやコードレビューの経験
・WEBサービスにおけるシステムアーキテクト経験
・プロジェクトマネジメント経験

・自社のサービス・プロダクトをITの力で成長させていく意欲のある方
・自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方
・スピードを意識した開発ができる方
・相互尊重の精神でコミュニケーションを大切にする方
・KDDIグループ戦略を理解し、自らがすべきことを考え・実行できる方
・KDDIフィロソフィ、auCLクレドを体現できる方

・auCLの先進事例講演記事（2024 AWS Summit）
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02875/062400007/

システム・ITアーキテクト

<お任せすること>
au/UQ/povoをはじめとした個人のお客さま向けの事業、ローソン向けおよびKDDIグループ会社にて提供するサービスのシステムにおいて、ビジネス企画部門からの要求精査やアーキテクチャ設計、改善点の分析、提案等を実施していただきます。

＜具体的には＞
・ビジネス企画部門からの企画内容を受けて、システム化計画の作成
　-業務分析や現行システムにおける影響範囲等の確認
　-パブリッククラウドを用いたアーキテクチャ設計や要件定義
・開発担当者、パートナー会社様による成果物のレビュー
・稼働するシステムの分析と改善点の提案
・アーキテクト人財育成計画の策定と遂行

KDDIでは多種多様な事業を展開しており、それはKDDIのみならずKDDIグループ会社も同じです。
中期計画であるサテライトグロース戦略では、通信事業、生成AI、データを中核としてさまざまな事業拡大を推進しています。
この事業拡大にあたり、各システムではビジネス企画を十分に理解し、ビジネス側に寄り添っていち早くシステム化計画を策定すること、クラウド活用でより早く新しい技術を取り入れること、また継続的な改善を行っていくことが求められており、それを実現する人材が不足しています。
KDDIのみならず幅広く事業展開しているKDDIグループ会社のシステム構築のフォローまでカバーできるシステムアーキテクトを募集いたします。

KDDIは通信事業のみならず、金融、エネルギー、コマース、ヘルスケア、宇宙など多くの事業を展開しています。
それらのサービスを提供するさまざまなシステムを担当できる機会があります。
予測できない変化に技術力で対応し、事業成長に寄与できることは大きな喜びがあります。
また、配属予定先組織は多くのキャリア採用者がおり、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、多数の研修も準備していますので、サポートを受けながら更なるスキルアップが可能な環境です。
私たちと一緒にKDDIが提供するサービスに変革をもたらし、ともに成長していきましょう！

システム開発および運用において、以下のご経験をお持ちの方（2年以上）
・パブリッククラウドサービスを利用した開発（アーキテクチャ設計、システム移行設計等）
・要件定義やパートナー企業の管理、設計等一連の開発工程担当
・稼働するサービスの運用、継続的な改善対応

・パブリッククラウドに関する認定資格
・スクラム開発経験

・ゴールに向かって粘り強く行動を続けられる方
・人と接すること、コミュニケーションを取ることが好きな方
・世の中の変化に柔軟な対応ができる方
・新しいテクノロジーに興味がある方

・拡大するKDDIのライフデザインサービス。根幹を担うプロジェクトマネージャーが挑んだ変革とは。
https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/22112201.html

・ココロオドルSelect - auならエンタメ、楽しみ放題
https://www.au.com/pr/kokoro-odoru/

システム・ITアーキテクト

<お任せすること>
配属予定組織では、会員数1,600万以上を有する特典系サブスクリプションサービスであるPontaパス（旧auスマートパス/auスマートパスプレミアム）に関する開発を行っています。
ご担当いただくのは新たなサービス企画を元に、アプリ開発のリードエンジニアをお任せいたします。

<具体的には>
下記のいずれか一つ、または複数の業務をご担当いただきます。
・アプリグロース活動
・開発チームトマネジメント
・サービス仕様書作成、要件定義
・開発パートナーの選定やマネジメント

サービス企画部門やエンジニア共に実現すべきサービスの具現化（設計・実装・テスト・レビュー）、業務プロセス改善のための環境改善やツール導入、文化づくり、エンジニア育成を実施いただきます。
市場競争が激しい中で、多くのお客さまにご利用いただき、よりスピーディーにお客さまへ新しい価値をお届けすることがミッションとなります。

<組織のミッション>
私たちは以下をミッションとし、日々業務に取り組んでおります。
・外部とのコミュニケーションを強化し、サービス改善に取り込む（外を見て内を知る）
・関係者間の認識ズレをなくすための情報共有強化（目的、前提、ゴールなど）
・成果の共有・賞賛

<募集背景>
Pontaパス（旧auスマートパス/auスマートパスプレミアム）は日本でも最大級規模の有料会員サービスとなっており、KDDIでもサービスの中心として据えられています。
当サービスは外部パートナーとも手を組み、さらなる成長を目指しており、新たなビジネス企画を行っています。
このビジネスを組み立てる上で、アプリ開発も非常に重要な役割を担っており、人材募集をすることとなりました。

通信会社として誕生したKDDIは今やその事業領域は多岐にわたり、グループ会社を含めると多種多様なサービスを保有する企業です。
KDDIグループが有するサービスを推進するにあたり、最新技術を掛け合あわせることにより、新たな価値創出を行う重要なサービスを磨き上げ、世の中へ貢献を行っていきます。
さまざまなサービスが立ち上がっていく今の時代を共に歩み、KDDIで切磋琢磨しましょう。

・iOS、Android向けアプリ開発のご経験（3年以上）
・関係者との交渉や調整を行えるコミニケーション力

・アジャイル開発のご経験
・スクラム開発のご経験
・iOS/androidアプリコーディング

・新規サービス導入に興味のある方
・好奇心旺盛で、粘り強く業務に取り組める方
・ご自身の成長の機会を求めている方
・他部門や他システムとつながり、自プロダクトの成長を楽しめる方
・既存システムにとらわれず、利用者視点で価値あるサービス企画をリードできる方
・多様なステークホルダーと交渉、折衝ができるコミュニケーション力をお持ちの方

・Pontaパス説明ページ
https://pass.auone.jp/main/

システム・ITアーキテクト

＜お任せすること＞
auやUQをご利用のお客さまに対して、世界有数のパートナー企業と一緒に協力しながら、新しいサービスをお届けするためのシステム検討をご担当いただく予定です。
両社の戦略や最新のテクノロジーを搭載したサービスをどのような形でデリバリーするのが最適なのか、企画を担当するメンバーと連携しサービスの中身を理解した上で、社内のシステムを使ってどのように実現するかをご検討いただきます。
パートナー企業との議論・検討を重ねながら、システム開発部隊と協働し要件検討等を担っていただく予定です。
プロジェクトメンバーの一員としてまずは参画いただき、徐々にプロジェクトリードの範囲を広げていただきたいと考えています。

＜具体的には＞
・経営課題に対するパートナー企業とのアライアンス戦略に基づいたシステム検討
・パートナー企業との議論、調整、検討
・社内関係部部門との調整、議論、要件検討

スマートフォンの普及により通信が日常生活に浸透しました。
更には5Gの商用展開が進行することで、インターネットサービスがお客さまの生活を豊かにする傾向がより顕著になると予想しています。
そんな中KDDIは、世界で多くのユーザーに支持されているコンテンツサービスをau/UQ/povoのお客さまに提供していきたいと考えています。
日本のお客さまのニーズに合致する提供方法をパートナ企業と検討し、魅力的な体験をお届けしたいと思っております。
グローバルかつお客さま目線で、サービス展開に共に取り組む仲間を募集させていただくこととしました。

グローバルにビジネスを展開するパートナー企業と日本でのビジネスを構築することができます。
魅力的なコンテンツやサービスを自身の力で日本のお客さまにお届けするダイナミックな仕事です。
世界を代表するパートナー企業と一緒に、日本市場の動向、お客さまの思考やスマホの使い方、文化の違いなどを議論し、日本市場を開拓していくための手段を柔軟に考え挑戦していきます。
企画部門としてのやりがいが詰まっています。
お客さまの生活や体験価値をアップデートするようなインパクトの大きなことに挑戦したい方や、自分が携わったプロジェクトが世に出る喜びを共に分かち合いたい方のご応募お待ちしております。

・ビジネス/サービス企画部門もしくは社内外の関係者との交渉調整経験
・プロダクトマネージャーもしくはプロダクトオーナーの担当経験
・Webアプリケーションもしくはシステム開発経験

・システム開発の実務経験
・海外企業との業務経験
・日常会話レベルの英会話

・多岐に渡る部門、パートナー企業と円滑なコミュニケーションができる方
・新たな取り組みに対して、変化を恐れずやり抜く力をお持ちの方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて能動的に動ける方
・KDDIで働くことに強い熱意がある方

・Netflix
https://www.au.com/entertainment/netflix/
・Apple Music
https://www.au.com/entertainment/apple-music/?aa_bid=we-we-ow-1854
・YouTube Premium
https://www.au.com/entertainment/youtubepremium/
・DAZN
https://www.au.com/entertainment/dazn/?aa_bid=we-we-ow-1214
・コンテンツ紹介
https://www.au.com/pr/kokoro-odoru/

システム・ITアーキテクト

＜お任せすること＞
配属予定組織にて、サテライトグロース戦略に基づき、KDDIの基幹事業である通信事業（au、UQ、auひかり）や、金融・コマース・教育等、通信以外の事業を推進するうえで必要な業務用ITシステムの要件定義をご担当いただきます。
開発フェーズについては別部門が担いますので、上流設計に特化した業務が中心です。

＜具体的には＞
通信事業では、新料金プランや新ブランド展開等の場面で、サービス企画部門へヒアリングし、課題解決の調整を行い、どのようなシステムにするか業務要件定義書として仕様書を取りまとめます。
金融・コマース等の新規サービス推進の場面では、通信事業との連携やサービス同士の連携等を考慮したITシステムの要件定義を行う必要があります。
サービス企画部門以外にも、経営戦略部門や事業企画部門との対話の中で議論を集約し、方針を作成する業務もあるため、論理思考とフレームワーク活用能力が必要となります。
次に、業務要件定義書を元に、システム開発部門でシステム化要件定義を行うための、機能配置やサービス仕様調整、課題解決を行います。
1つの事業領域の設計から開始して頂きますが、将来的には、事業戦略を踏まえたIT部門全体における中長期戦略立案のための情報収集やアーキテクチャ検討を行うことを期待しています。

KDDIのシステムは独自仕様で設計開発を行っており、自社で要件定義を担っています。
そこで、各事業部からの要求に対してどのような仕様にしていくか、というシステム化計画が非常に重要になっています。
エンジニアであっても、今後どのようにビジネスが進化していくのかを中長期的に考えた上で、企画部門からの要求を要件定義に落とし込み、システム化していけるような人材が必要とされています。
競合他社よりもお客さま満足度を獲得するための施策の実現には、企画部門と同様にエンジニアの要件定義が重要視されています。
このためサテライトグロース戦略に基づき、通信以外の事業に関しての知見が豊富で、大規模システムの要件定義を関連部署を巻き込んで推進していただける方を求めております。

「KDDIビジネスの“核”となるシステム企画に挑戦しませんか？」
KDDIは通信事業を軸に、金融・コマース等の通信以外の事業も、最新の技術力を駆使して推進しています。
さまざまなKDDIのグループ企業や、アライアンス企業との協業事業も積極的に行っており、KDDIの強みとなる顧客基盤や情報分析基盤、ID決済基盤を活かしたサービス展開の予定が複数あります。
そのため、事業を実現するためのシステム化は非常に重要な位置付けです。
次世代ビジネスを経営トップが立案し、それに伴ってITシステムの企画を行うことになりますので、KDDIビジネスの核を創る仕事、といっても過言ではありません。
KDDIだからこそ体験できる規模感のシステム企画に挑戦しましょう！

・システム部門での経験（5年以上）または、上流の要件定義経験（2年以上）
・多くのステークホルダーと対話を行うためのコミュニケーション能力や交渉力

・システム企画立案をコンサルタントの立場、もしくはユーザ企業での立場で作成した経験
・論理思考とフレームワーク活用能力
（経営戦略部門や事業企画部門との対話の中で、議論を集約し方針を作成する業務となるため）
・ビジネスモデリング、システムモデリング技術

・システム開発の知識を有している人
・多岐に渡る部門、パートナー企業と円滑なコミュニケーションができる方
・新たな取り組みに対して、変化を恐れずやり抜く力をお持ちの方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて具体的な目標を立て、能動的に動ける方
・KDDIで働くことに強い熱意がある方
・新しいテクノロジーに興味がある方

＜配属予定組織が関わる、サービス・企画の一例＞
・auマネ活プラン
https://www.au.com/pr/moneyactivity/plan/
・SPACE X-空が見えれば、どこでもつながる
https://www.au.com/lp/starlink/

＜配属予定組織の社員インタビュー記事＞
https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/23042703.html

配属予定組織にてシステム企画・要件定義・中長期戦略立案担当社員は、計32名（女性5名、兼務者・出向者含む）おり、そのうち12名がキャリア採用です。※2024年9月現在