経営企画・事業企画

配属予定組織では、ミャンマー事業の採算管理業務を担っています。
採算管理業務を通じて、数字から事業を把握し、時には現地現物で現地状況を理解し、事業のこれからの推進についてチームで取り組んでいただきます。

海外子会社の採算管理担当として、下記業務をお任せします。
■ミャンマー事業採算管理
・ミャンマーにおける事業の収益性や費用の管理
・月次、四半期および年間の財務レポートの作成と分析
・予算計画の策定と実績との比較

上記業務に加え、以下などもご担当いただきます。
・数字からの事業状況の分析
・課題抽出、対応策の提案・解決

年に数回程度、現地出張の可能性があります。

KDDIのミャンマー事業では2014年の参入以降、現地通信事業者であるMPTのサポートを通じて、現地の通信環境の維持をはかり、その間携帯電話普及率は2014年当時の10%から2020年に134%まで拡大するなど、現地の社会課題の解決に貢献してきました。
業務に携わることで、本事業の一翼を担い、海外子会社管理の業務経験を積むことができます。

下記いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・財務/経理分野での実務
・財務レポートの作成および分析
・子会社の予算計画策定および実績管理

・英語によるビジネス折衝の実務経験
└現地担当者との業務上のやり取りや資料は英語が中心です。
・通信、IT領域の業務経験

・海外含む新しい環境に関心を持って望める方
・人や社会の役に立ちたいという思いがある方
・人を巻き込む志向をお持ちの方
・コミュニケーションスキルが豊かで仕事に前向き・自律的な姿勢で取り組む方

ミャンマー等の進出国での事業成長を通じて、KDDIの「つなぐチカラ」をグローバルに拡げることが私たちの使命です。
私たちは、通信インフラ維持を通じたミャンマー国民への貢献 と ビジネスの最大化 を両立を目指しています。

私たちは、進出国の事業を通じ、グローバルコンシューマ事業の拡大を図っております。
そのために、進出国の状況を数字を通じて積極的に理解し、事業改善への提言を行っていただける分析力と実行力のある方を募集します。

・アジア諸国における通信事業
https://www.kddi.com/corporate/sustainability/sdgs/actionportrait/13/

経営企画・事業企画

配属予定組織では、既存事業の進化や、固定観念に捉われない新しいビジネスモデルの立案、M&Aやアライアンスによる事業開発をミッションとしています。
そのミッションの実現にむけ、強い推進役としての役割を担っていただきます。

非通信領域（付加価値事業）の事業拡大にむけた戦略の立案、新規事業の企画・開発をリードいただきます。
以下の業務を中心に担っていただきたいと考えております。
・付加価値事業の中長期的な事業戦略の策定
・中長期戦略に基づいた新規事業立ち上げ（他社とのアライアンスやM&A・資本提携を含む）
・付加価値事業領域のサービス横断の戦略立案と推進
・経営層への提案に向けた資料作成、ディスカッション

KDDIは、屋台骨である通信事業の深化に加え、非通信分野（付加価値領域）での事業展開を強く推進しています。
競合事業者との競争軸が＜経済圏＞にシフトしており、「お客さまとの日常接点をいかに拡大し、深くお付き合いできるか」という観点が持続的な成長を維持するためには必要不可欠になっているためです。
配属予定組織では、その付加価値事業領域の強化・拡大を戦略的に推進していくミッションを担っており、これからの新しいKDDIを形作るだけでなく、社会に対しても大きなインパクトを与える仕事ができる環境が多く用意されています。

・事業もしくは複数のサービス企画経験

・事業会社での事業計画立案
・財務・会計の基礎知識
・プロジェクト推進（プロジェクトリーダーでなくても、プロジェクト事務局としての牽引経験）
・上位レイヤーに対する論理的な資料作成、あるいは説明 (Excelでの集計、PowerPointでの資料作成）
・社外との新規アライアンス企画・交渉（M&A・資本提携含む）

・良くも悪くも自分の仕事にこだわりとラストマンシップを持って向き合える方
・人を巻き込む志向をお持ちの方
・走りながらゴールを探し、設定することができる方
・利他の心（ホスピタリティ）がある方
・ご自身の専門領域を決めず、広げていきたい方（新しい経験に臆せず挑戦できる方）

私たちは既存事業の進化や、固定観念に捉われない新しいビジネスモデルの立案、M&Aやアライアンスによる事業開発をミッションとしています。

検討テーマや領域が拡大・複雑化する中、多様な価値観や考え方を持った人材の拡充が組織的に求められているため、私たちと一緒に事業開発を強く推進いただける仲間を募集することとしました。

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経営企画・事業企画

配属予定組織は、パーソナル事業の戦略を担う本部にて、子会社や関連部門と連携し、KDDI国内モバイル事業で築いたアセットやノウハウを活かした海外事業展開を推進しています。
海外の通信キャリアや、グローバルテック企業などのパートナーとのアライアンスを検討し、海外市場でのモバイル事業を中心とした新規事業開発業務を担当いただきます。

KDDIのアセットを海外に展開する案件の事業開発業務の中で、以下の業務をお任せします。
担当する案件や業務にもよりますが、月1-2回程度の海外出張が発生する可能性があります。

・事業戦略の立案、現地パートナーとのディスカッション
・事業計画策定
・スキームの立案、評価、交渉
・関連する契約の論点整理、立案、交渉
・新規開拓の営業戦略立案
・市場調査、及び仮説の構築
・海外パートナー企業との協議、折衝
・経営層への提案、承認取得のための上申資料作成、及びディスカッション

・海外の大手通信キャリアのCEO/CxOレベルとの面会/マネジメントレベルとの共同検討、有名テック企業とのコラボレーション案件等、高いレベルでの外部企業との協業機会があります
・さまざまな国への海外出張の機会があります
・事業開発を通じた総合的なスキルが身につきます
・海外のコンシューマ事業に関わる機会があります
・海外企業のマネジメント以上のレベルとのディスカッションの機会が多くあり、海外のトレンド情報とともに英語力も身につきます
・海外赴任のチャンスがあります
・担当する案件は経営層の承認が必要なレベルの案件のため、経営層とのコミュニケーションを通じ、高い視座が身につきます

以下いずれかの経験をお持ちの方
・新規事業開発（海外であれば、尚可）
・M&A、JV設立、PMI等のプロジェクトマネージメント経験、知見
・海外での事業オペレーション

および、以下のスキルがある方
・最低限の英語力（TOEIC 600点以上）
・ネイティブレベルの日本語力

＜経験＞
・大手企業との、経営レベルの判断を伴う協業
・社外との新規アライアンス企画・交渉（資本提携含む）
・自社の経営層、取締役会レベルへの上申
・会社、事業の立ち上げ（海外であれば、尚可）
・部門横断プロジェクト

＜スキル＞
・ビジネススキームに関する知見、立案
・現地法規制に関する論点を整理し、法務部や弁護士と法的課題に対処する
・財務、会計の知識
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）

・チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・物事をポジティブに捉え、向上心が高く意欲的に行動できる方
・日本の常識に囚われず、海外の相手国の文化をリスペクトできる方
・アウトプットを自発的に生み出せる方

私たちはパーソナル事業の成長ドライバーとしての一翼を担い、持続的成長に貢献するため、KDDIの通信サービスをグローバルに展開し、世界中の顧客との接点を拡大していくことがミッションです。

KDDは「つなぐチカラ」を世界に広めるため、KDDIがパートナーとともに、日本国内で成功したモデルを海外に広げる取り組みに注力しております。
私たちと共にKDDIのグローバル事業の中長期的な成長を担っていただける人材を募集しています。

経営企画・事業企画

配属予定組織にて、下記いずれかの企画検討を担当していただきます。
①インバウンドのお客さま向けの事業領域拡大
②海外における新規事業

いずれも、社内の関連部署・社外のパートナーと連携しながら、新規サービスの実現に向けて各種業務に主体的に取り組んでいただきます。

①又は②において、具体的な業務は下記のとおりです。（状況により変更する可能性もあります）

①インバウンドのお客さま向けの事業領域拡大
・各種市場調査（顧客ニーズ、競合サービス調査）
・サービス要件整理（差別化要素の検討含む）
・法規制確認（総務省対応など）
・社内外システム部門との調整
・販売戦略立案
・事業計画シミュレーション

②海外における新規事業
・新規サービス企画
・各種市場調査（顧客ニーズ、競合サービス調査）
・パートナーとの役割分担・交渉
・KDDIの実施意義・貢献要素具体化
・参入スキーム検討（M&A含む）
・事業計画シミュレーション
・各種契約交渉

また、その他付帯業務として社内承認取得に向けた各種調整・資料作成も含みます。（①②いずれにも該当）

■多様なスキル・知識の体得
・新規事業の構想→具体化→実現に向けては、さまざまなスキル・知識が必要になるため、業務を通じて効率的・広範なスキルアップが可能です。
・多様な経験・スキルを持ったキャリア採用社員がメンバーに多いため、OJTを通じたサポート体制が整っています。

■働きやすい職場環境
子育て社員も多く在籍しており、産休・育休の取得やフレックス勤務・リモートワーク等も上手く活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。

■業務裁量
スキル・経験値に応じて、一定の裁量を持って業務を進めることができます。（但し、組織として必要なマネジメント手続きに則っていただくことが前提です）

以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での新規事業もしくは事業企画業務
・プロフェッショナルファーム（コンサルティング会社、投資銀行等）での業務

・英語による契約調整含めたビジネス折衝の実務
・通信、IT領域の業務
・M&A関連の業務

・優れたアウトプット/成果を挙げることに強いこだわりを持つ方
・成長意欲が強く、未経験の業務/領域でも積極的に挑戦できる方
・コミュニケーション能力が高く、前向き・自律的な姿勢で業務に取り組める方

私たちはパートナーとの共創により新たなビジネスを生み出すパーソナルセグメントの成長ドライバーとして、
・成長実現のために新たなビジネスを生み出すべく、戦略を考え、実行していきます。
・KDDIグループのアセットと事業パートナーとのアセットをつなぐことで、新たな価値創造でビジネスを生み出します。

KDDIは、主に日本国内の個人/法人のお客さま向けに通信を軸とした幅広い事業を展開しております。
中長期的に見ると日本は人口減少・高齢化が進み、市場が縮小していくことが確実であるため、新たな成長の源泉として、KDDIでは「①インバウンドのお客さま向けの事業領域拡大」、「②海外における新規事業を推進」をしたいと考えており、①②の推進強化に向けて幅広い役割を担っていただける方を募集することとしました。

新規事業のサービス企画、市場調査、事業スキームの検討、事業計画の立案、法規制調査、社内承認に向けた各種手続き、パートナーとの役割分担・契約交渉等、やるべきこと/考えるべきことは多々あります。
新規事業の実現に向け、未知の分野でも主体的に考えて行動できる方のご応募をお待ちしております。

経営企画・事業企画

KDDIが共同経営パートナーとして参画するローソンに関する戦略策定・重点施策の立案・協業推進・事業管理を担うポジションです。
主要パートナーとの協業戦略の企画・推進に加え、KDDI×ローソンの中長期戦略立案や、株主としての視点を踏まえたローソングループの事業管理業務にも携わっていただきます。

ローソン・三菱商事・KDDIの3社連携に関連する以下の業務を中心に担当いただきます。
・ローソンおよび三菱商事など主要パートナーとの協業戦略の企画・推進
・短期・中期の戦略策定と戦略合意に向けた折衝
・KDDIの複数部門が連携する協業施策の統括（進捗管理、論点整理、交渉支援）
・ローソングループの事業管理（計数・ガバナンス観点からの状況把握と支援内容の検討）
・ローソン各部署との連携による重要イシューの把握とKDDIマネジメント層への報告・提言
・社内外の関係者との調整・連携、役職者とのコミュニケーション

日本有数の企業であるKDDIとローソンが共同で取り組む、未来の生活者接点の構築という社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。
この取り組みは、国内でも類を見ないチャレンジングかつインパクトの大きいものであり、社会に新たな価値を提供する最前線で活躍いただけます。

業務を通じて、KDDIだけでなくローソンや三菱商事をはじめとする多様なパートナー企業とのつながりが生まれ、共創による価値創出を実現する経験を積むことができます。
また、入社後の中長期的なキャリアとして、事業戦略・事業管理・ガバナンスなどの広範な領域で戦略業務を深化させ、将来的にはグループ会社等で経営戦略責任者や協業推進責任者として活躍する道も開かれています。

KDDIとローソンが目指す「未来の生活者接点」を、あなたの手で実現してみませんか。

事業戦略、企画のご経験（事業会社、コンサル会社問わず）

・コンビニ業界、またはコンビニ業界向け業務の経験
・外部パートナーとの協業によるサービスの企画・推進経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・会計知識

・前向きに課題へ取り組み、楽しみながら挑戦できる方
・論理的かつ創造的に思考できる方
・ステークホルダーとの関係構築に長け、多くの人を巻き込んで成果を出せる方
・自らの担当領域を主体的に最後までやりきる力がある方
・経営層とのコミュニケーションを通じて意思決定を支援できる方

私たちは、ローソンが展開する事業において「リアル×デジタル×グリーン」を融合させた新たな生活者価値を創出する「マチの“ほっと”ステーション」の実現を目指しています。
共同経営パートナーとの方針に基づく協業戦略の策定から調整・実行、KDDIのアセットを活かした事業運営サポートを通じて、ローソンの市場価値向上と事業成長を支援しています。

KDDIとローソンが持つリアル・デジタルの生活者接点を融合し、生活者に寄り添う新たな価値を創出するため、協業戦略の立案・推進を担う即戦力人材を募集します。
ローソン店舗におけるDX化やグリーン（環境負荷低減）を含む社会課題の解決に向けた持続可能なサービスの実現を目指し、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進を担っていただきます。

・三菱商事・KDDI・ローソン、「未来のコンビニ」への変革に向けた取り組みを開始
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-248_3508.html
・KDDIとローソン、TAKANAWA GATEWAY CITYに「Real×Tech LAWSON」1号店をオープン
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-625_3969.html

経営企画・事業企画

配属予定組織ではKDDIの事業を支える技術部門全体の採算取り纏め部門として計画策定、実績管理、改善に向けた施策立案を担っています。

設備投資または経費チームにおいて、会社の持続的成長に寄与するため効率的かつ効果的な費用の使い方や施策等について、チームメンバーとして新たな視点で立案・提言をお任せいたします。

本部直轄組織にて、当該本部の以下の業務を行っていただきます。
・年度計画/中期経営計画に関する全般、年度計画審議時の各種会議対応
・月次計画の集約、分析、報告ならびに各種月例会議体への報告
など

KDDIグループの中でも最大の設備投資と経費を取り扱う本部であり、責任も重くはなりますが、その分大きなやりがいがあります。
業務は各チームごとに進めます。
チーム内の経験豊かなスタッフが業務の一つひとつを丁寧に教えますし、社内の人脈構築もサポートしますので安心して転職できる職場環境です。

管理会計もしくは採算管理経験

通信事業での事業採算管理（計画策定・進捗管理・事業企画等）業務経験

・KDDIの管理会計に興味のある方
・データ分析やシミュレーション業務に興味がある方
・業績数値や指標に興味がある方
・緻密で好奇心旺盛な方
・コミュニケーション力のある方

KDDIグループの中で最大の設備投資と経費を取り扱う、技術部門の計画策定と執行管理を担っています。
各事業・管理部門と、日々情報交換を重ね、もっとも効率的、かつ効果的に「経費最小」を実現する方策を日々探求していきます。

KDDIでは通信が社会に溶け込んでいる世界で「つなぐことが使命」を旗印に、24時間365日通信を守っています。
それを採算面から支えているのが配属予定組織です。
昨今、世の中の急激な変化・技術革新に伴い、新たな視点でこの採算管理業務をになっていただける人材を募集することとしました。

KDDIトビラ「つなぐことが私たちの使命 24時間365日、通信を守る取り組み」
https://tobira.kddi.com/enhancing-power/article00011/