(SK111)採算マネジメント高度化<海外グループ会社の管理>
求人カテゴリー
経営企画・事業企画
仕事内容
<お任せすること>
配属先予定組織では、KDDI法人事業部門における採算マネジメント業務を担っています。
ご担当いただく業務は、主に海外グループ会社の年度計画策定・実績管理と、採算管理業務の高度化・効率化を進めることです。
<具体的には>
基本的な業務内容は、海外グループ会社の実績管理・分析・予測・計画立案と改善提案です。
具体的には、次のことをご担当いただきます。
・月次実績の集計、計画対比の差異要因分析
・将来の売上・利益予測
・売上・利益改善に向けたデータの整備、分析、関連部門への提案
・既存業務プロセスや利用ツール・実績管理の仕組みなどについて高度化・効率化の推進
・各種調整
関連部門(国内/海外)の責任者など多くの関係者とのコミュニケーションもお任せします。
配属先予定組織では、KDDI法人事業部門における採算マネジメント業務を担っています。
ご担当いただく業務は、主に海外グループ会社の年度計画策定・実績管理と、採算管理業務の高度化・効率化を進めることです。
<具体的には>
基本的な業務内容は、海外グループ会社の実績管理・分析・予測・計画立案と改善提案です。
具体的には、次のことをご担当いただきます。
・月次実績の集計、計画対比の差異要因分析
・将来の売上・利益予測
・売上・利益改善に向けたデータの整備、分析、関連部門への提案
・既存業務プロセスや利用ツール・実績管理の仕組みなどについて高度化・効率化の推進
・各種調整
関連部門(国内/海外)の責任者など多くの関係者とのコミュニケーションもお任せします。
組織のミッションと募集背景
KDDIグループは、持続的成長のために法人事業を成長の柱の一つと位置付け、その中でも、海外グループ会社の事業成長には大きな期待がされております。
その中で、私たちは法人事業領域の採算データを管理しており、海外グループ会社の事業成長に寄与すべく、先頭に立って事業管理・分析手法の高度化を進めるべき役割を担っています。
現メンバーにおいても改善を進めていますが、全体の改革を加速させるために、採算マネジメントの経験を有する専門的な人材を募集することにしました。
その中で、私たちは法人事業領域の採算データを管理しており、海外グループ会社の事業成長に寄与すべく、先頭に立って事業管理・分析手法の高度化を進めるべき役割を担っています。
現メンバーにおいても改善を進めていますが、全体の改革を加速させるために、採算マネジメントの経験を有する専門的な人材を募集することにしました。
採用メッセージ
配属予定組織は、KDDIの今後の成長軸として社内外のステークホルダーから期待されるビジネスセグメント領域を担っている重要な組織です。
海外グループ会社の事業成長は採算管理の観点からも強力にリードしていく必要があり、ともに挑戦・成長してくれる仲間を求めています。
お客さまと歩みながらともに成長していくKDDIビジネス事業を、数値やデータからリードする重要な役割を一緒に果たしていきましょう。
海外グループ会社の事業成長は採算管理の観点からも強力にリードしていく必要があり、ともに挑戦・成長してくれる仲間を求めています。
お客さまと歩みながらともに成長していくKDDIビジネス事業を、数値やデータからリードする重要な役割を一緒に果たしていきましょう。
必須の経験・スキル
・コミュニケーション力(建設的なコミュニケーションを取り、社内プロジェクトに従事した経験)
・社内外の業務プロセス改善プロジェクトに従事した経験(3年)
・事業採算管理、分析業務の主担当経験(3年)
・社内外の業務プロセス改善プロジェクトに従事した経験(3年)
・事業採算管理、分析業務の主担当経験(3年)
あると好ましい経験・スキル
・コンサルティング経験(顧客の社内データ分析・システム構築等)
・海外事業の採算管理、分析業務経験
・財務3表の基礎知識
・BIツールによるデータ分析スキル
・TOEIC600以上(ビジネスメールができる程度の英語力)
・海外事業の採算管理、分析業務経験
・財務3表の基礎知識
・BIツールによるデータ分析スキル
・TOEIC600以上(ビジネスメールができる程度の英語力)
求める人物像
・学習意欲があり、ともに成長することにモチベーションを感じる方
・利他の精神で協働できる方
・自発的に関連部門とのコミュニケーションを進めて調整・折衝できる方
・海外事業に興味がある方
・利他の精神で協働できる方
・自発的に関連部門とのコミュニケーションを進めて調整・折衝できる方
・海外事業に興味がある方
勤務地
虎ノ門ヒルズビジネスタワー