(TI101)システム・ITアーキテクト<サテライトグロース戦略を支えるシステム企画、業務要件定義>
求人カテゴリー
システム・ITアーキテクト
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織にて、サテライトグロース戦略に基づき、KDDIの基幹事業である通信事業(au、UQ、auひかり)や、金融・コマース・教育等、通信以外の事業を推進するうえで必要な業務用ITシステムの要件定義をご担当いただきます。
開発フェーズについては別部門が担いますので、上流設計に特化した業務が中心です。
<具体的には>
通信事業では、新料金プランや新ブランド展開等の場面で、サービス企画部門へヒアリングし、課題解決の調整を行い、どのようなシステムにするか業務要件定義書として仕様書を取りまとめます。
金融・コマース等の新規サービス推進の場面では、通信事業との連携やサービス同士の連携等を考慮したITシステムの要件定義を行う必要があります。
サービス企画部門以外にも、経営戦略部門や事業企画部門との対話の中で議論を集約し、方針を作成する業務もあるため、論理思考とフレームワーク活用能力が必要となります。
次に、業務要件定義書を元に、システム開発部門でシステム化要件定義を行うための、機能配置やサービス仕様調整、課題解決を行います。
1つの事業領域の設計から開始して頂きますが、将来的には、事業戦略を踏まえたIT部門全体における中長期戦略立案のための情報収集やアーキテクチャ検討を行うことを期待しています。
配属予定組織にて、サテライトグロース戦略に基づき、KDDIの基幹事業である通信事業(au、UQ、auひかり)や、金融・コマース・教育等、通信以外の事業を推進するうえで必要な業務用ITシステムの要件定義をご担当いただきます。
開発フェーズについては別部門が担いますので、上流設計に特化した業務が中心です。
<具体的には>
通信事業では、新料金プランや新ブランド展開等の場面で、サービス企画部門へヒアリングし、課題解決の調整を行い、どのようなシステムにするか業務要件定義書として仕様書を取りまとめます。
金融・コマース等の新規サービス推進の場面では、通信事業との連携やサービス同士の連携等を考慮したITシステムの要件定義を行う必要があります。
サービス企画部門以外にも、経営戦略部門や事業企画部門との対話の中で議論を集約し、方針を作成する業務もあるため、論理思考とフレームワーク活用能力が必要となります。
次に、業務要件定義書を元に、システム開発部門でシステム化要件定義を行うための、機能配置やサービス仕様調整、課題解決を行います。
1つの事業領域の設計から開始して頂きますが、将来的には、事業戦略を踏まえたIT部門全体における中長期戦略立案のための情報収集やアーキテクチャ検討を行うことを期待しています。
組織のミッションと募集背景
KDDIのシステムは独自仕様で設計開発を行っており、自社で要件定義を担っています。
そこで、各事業部からの要求に対してどのような仕様にしていくか、というシステム化計画が非常に重要になっています。
エンジニアであっても、今後どのようにビジネスが進化していくのかを中長期的に考えた上で、企画部門からの要求を要件定義に落とし込み、システム化していけるような人材が必要とされています。
競合他社よりもお客さま満足度を獲得するための施策の実現には、企画部門と同様にエンジニアの要件定義が重要視されています。
このためサテライトグロース戦略に基づき、通信以外の事業に関しての知見が豊富で、大規模システムの要件定義を関連部署を巻き込んで推進していただける方を求めております。
そこで、各事業部からの要求に対してどのような仕様にしていくか、というシステム化計画が非常に重要になっています。
エンジニアであっても、今後どのようにビジネスが進化していくのかを中長期的に考えた上で、企画部門からの要求を要件定義に落とし込み、システム化していけるような人材が必要とされています。
競合他社よりもお客さま満足度を獲得するための施策の実現には、企画部門と同様にエンジニアの要件定義が重要視されています。
このためサテライトグロース戦略に基づき、通信以外の事業に関しての知見が豊富で、大規模システムの要件定義を関連部署を巻き込んで推進していただける方を求めております。
採用メッセージ
「KDDIビジネスの“核”となるシステム企画に挑戦しませんか?」
KDDIは通信事業を軸に、金融・コマース等の通信以外の事業も、最新の技術力を駆使して推進しています。
さまざまなKDDIのグループ企業や、アライアンス企業との協業事業も積極的に行っており、KDDIの強みとなる顧客基盤や情報分析基盤、ID決済基盤を活かしたサービス展開の予定が複数あります。
そのため、事業を実現するためのシステム化は非常に重要な位置付けです。
次世代ビジネスを経営トップが立案し、それに伴ってITシステムの企画を行うことになりますので、KDDIビジネスの核を創る仕事、といっても過言ではありません。
KDDIだからこそ体験できる規模感のシステム企画に挑戦しましょう!
KDDIは通信事業を軸に、金融・コマース等の通信以外の事業も、最新の技術力を駆使して推進しています。
さまざまなKDDIのグループ企業や、アライアンス企業との協業事業も積極的に行っており、KDDIの強みとなる顧客基盤や情報分析基盤、ID決済基盤を活かしたサービス展開の予定が複数あります。
そのため、事業を実現するためのシステム化は非常に重要な位置付けです。
次世代ビジネスを経営トップが立案し、それに伴ってITシステムの企画を行うことになりますので、KDDIビジネスの核を創る仕事、といっても過言ではありません。
KDDIだからこそ体験できる規模感のシステム企画に挑戦しましょう!
必須の経験・スキル
・システム部門での経験(5年以上)または、上流の要件定義経験(2年以上)
・多くのステークホルダーと対話を行うためのコミュニケーション能力や交渉力
・多くのステークホルダーと対話を行うためのコミュニケーション能力や交渉力
あると好ましい経験・スキル
・システム企画立案をコンサルタントの立場、もしくはユーザ企業での立場で作成した経験
・論理思考とフレームワーク活用能力
(経営戦略部門や事業企画部門との対話の中で、議論を集約し方針を作成する業務となるため)
・ビジネスモデリング、システムモデリング技術
・論理思考とフレームワーク活用能力
(経営戦略部門や事業企画部門との対話の中で、議論を集約し方針を作成する業務となるため)
・ビジネスモデリング、システムモデリング技術
求める人物像
・システム開発の知識を有している人
・多岐に渡る部門、パートナー企業と円滑なコミュニケーションができる方
・新たな取り組みに対して、変化を恐れずやり抜く力をお持ちの方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて具体的な目標を立て、能動的に動ける方
・KDDIで働くことに強い熱意がある方
・新しいテクノロジーに興味がある方
・多岐に渡る部門、パートナー企業と円滑なコミュニケーションができる方
・新たな取り組みに対して、変化を恐れずやり抜く力をお持ちの方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて具体的な目標を立て、能動的に動ける方
・KDDIで働くことに強い熱意がある方
・新しいテクノロジーに興味がある方
参考情報
<配属予定組織が関わる、サービス・企画の一例>
・auマネ活プラン
https://www.au.com/pr/moneyactivity/plan/
・SPACE X-空が見えれば、どこでもつながる
https://www.au.com/lp/starlink/
<配属予定組織の社員インタビュー記事>
https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/23042703.html
配属予定組織にてシステム企画・要件定義・中長期戦略立案担当社員は、計32名(女性5名、兼務者・出向者含む)おり、そのうち12名がキャリア採用です。※2024年9月現在
・auマネ活プラン
https://www.au.com/pr/moneyactivity/plan/
・SPACE X-空が見えれば、どこでもつながる
https://www.au.com/lp/starlink/
<配属予定組織の社員インタビュー記事>
https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/23042703.html
配属予定組織にてシステム企画・要件定義・中長期戦略立案担当社員は、計32名(女性5名、兼務者・出向者含む)おり、そのうち12名がキャリア採用です。※2024年9月現在
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)