(PN109)経済圏を支えるコマース事業会社のバックエンドシステムの開発リード<auコマース&ライフ出向>
求人カテゴリー
システム・ITアーキテクト
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、総合ショッピングサイト『au PAY マーケット』を運営するauコマース&ライフ株式会社(auCL)のEコマース向けの事業用システム開発・保守を担っています。
ご担当いただく業務はサービス提供開発推進・マネジメント業務です。
<具体的には>
バックエンド領域を担う開発組織において、エンジニア及びパートナー会社エンジニアとともに開発・保守を行っていただきます。
配属組織に定着後は適正やご意向に沿って、より高い視座でエンジニアのキャリアを設計するマネジメントも担っていただきます。
事業部門のエンジニアのリーダーとして、auCLの経営陣に留まらず、KDDIグループ全体のサテライトグロース戦略実現のために必要な事業システムの在り方をKDDI本体と交渉することもお任せします。
配属予定組織では、総合ショッピングサイト『au PAY マーケット』を運営するauコマース&ライフ株式会社(auCL)のEコマース向けの事業用システム開発・保守を担っています。
ご担当いただく業務はサービス提供開発推進・マネジメント業務です。
<具体的には>
バックエンド領域を担う開発組織において、エンジニア及びパートナー会社エンジニアとともに開発・保守を行っていただきます。
配属組織に定着後は適正やご意向に沿って、より高い視座でエンジニアのキャリアを設計するマネジメントも担っていただきます。
事業部門のエンジニアのリーダーとして、auCLの経営陣に留まらず、KDDIグループ全体のサテライトグロース戦略実現のために必要な事業システムの在り方をKDDI本体と交渉することもお任せします。
組織のミッションと募集背景
<組織のミッション>
配属予定組織は、Eコマース事業の『au PAY マーケット』『au PAY ふるさと納税』等の事業システムの開発・運用・保守を担当し、デジタルやテクノロジーを通じて、ミッションとして掲げる『暮らしのカタチをつくる』を実現します。
<募集背景>
通信業界の競争軸は通信そのものから、ID・ポイント・決済基盤上に構築される経済圏戦略に競争軸がシフトしています。
QRコード決済の『au PAY』やクレジットカードの『au PAYカード』を、WEB上でお買い物にご利用いただく場所として『au PAY マーケット』や『au PAY ふるさと納税』を提供しています。
au経済圏拡大を企図し、常時20以上の新機能開発やモダンなアーキテクチャへの刷新などの開発プロジェクトが進行しています。
更なる組織パフォーマンス最大化のために、エンジニアとマネジメントの目線を兼ね備えた技術職人材を募集しています。
配属予定組織は、Eコマース事業の『au PAY マーケット』『au PAY ふるさと納税』等の事業システムの開発・運用・保守を担当し、デジタルやテクノロジーを通じて、ミッションとして掲げる『暮らしのカタチをつくる』を実現します。
<募集背景>
通信業界の競争軸は通信そのものから、ID・ポイント・決済基盤上に構築される経済圏戦略に競争軸がシフトしています。
QRコード決済の『au PAY』やクレジットカードの『au PAYカード』を、WEB上でお買い物にご利用いただく場所として『au PAY マーケット』や『au PAY ふるさと納税』を提供しています。
au経済圏拡大を企図し、常時20以上の新機能開発やモダンなアーキテクチャへの刷新などの開発プロジェクトが進行しています。
更なる組織パフォーマンス最大化のために、エンジニアとマネジメントの目線を兼ね備えた技術職人材を募集しています。
採用メッセージ
通信キャリアのイメージが強いKDDIですが、中期経営計画に掲げたサテライトグロース戦略実現のため、多様な事業領域が存在します。
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が一丸となる組織です。(出向社員は約5%)
コマースサービスの提供を通じてauやUQ mobile、Pontaパスのお客さまに一番喜んでいただけるよう活動しています。
サテライトグロース戦略の具体推進を権限移譲されているため、競争激しいコマース領域においてもヒト・モノ・カネをバランスしたシステム開発のダイナミズムも経験いただけます。
将来はKDDIグループ内のWEBエンジニアリングの組織統制を目指していただくことも可能です。
※出向は最低3年を想定しています。
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が一丸となる組織です。(出向社員は約5%)
コマースサービスの提供を通じてauやUQ mobile、Pontaパスのお客さまに一番喜んでいただけるよう活動しています。
サテライトグロース戦略の具体推進を権限移譲されているため、競争激しいコマース領域においてもヒト・モノ・カネをバランスしたシステム開発のダイナミズムも経験いただけます。
将来はKDDIグループ内のWEBエンジニアリングの組織統制を目指していただくことも可能です。
※出向は最低3年を想定しています。
必須の経験・スキル
以下いずれかの経験をお持ちの方
・WEBサービスの開発経験3年以上(Javaを用いた開発経験は必須)
・AWS等のクラウドを活用したアプリケーション開発経験
・5名以上の開発チームのマネジメント経験
※経験未達の場合でも職務経歴から期待値を一定考慮します
・WEBサービスの開発経験3年以上(Javaを用いた開発経験は必須)
・AWS等のクラウドを活用したアプリケーション開発経験
・5名以上の開発チームのマネジメント経験
※経験未達の場合でも職務経歴から期待値を一定考慮します
あると好ましい経験・スキル
・設計レビューやコードレビューの経験
・WEBサービスにおけるシステムアーキテクト経験
・プロジェクトマネジメント経験
・WEBサービスにおけるシステムアーキテクト経験
・プロジェクトマネジメント経験
求める人物像
・自社のサービス・プロダクトをITの力で成長させていく意欲のある方
・自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方
・スピードを意識した開発ができる方
・相互尊重の精神でコミュニケーションを大切にする方
・KDDIグループ戦略を理解し、自らがすべきことを考え・実行できる方
・KDDIフィロソフィ、auCLクレドを体現できる方
・自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方
・スピードを意識した開発ができる方
・相互尊重の精神でコミュニケーションを大切にする方
・KDDIグループ戦略を理解し、自らがすべきことを考え・実行できる方
・KDDIフィロソフィ、auCLクレドを体現できる方
参考情報
・auCLの先進事例講演記事(2024 AWS Summit)
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02875/062400007/
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02875/062400007/
勤務地
住友不動産新宿南口ビル