(SB117)ITソリューション営業<大手製造業(重機・精密機械・半導体)向けビジネスDX推進>
求人カテゴリー
営業
仕事内容
<お任せすること>
大手製造業(重機・精密機械・半導体業界)のお客さまに向けて、以下のコンサルティング営業業務をお任せします。
・既存のお客さまに対する深堀営業、新規リード創出活動の推進を通じた、新規受注および収益拡大への貢献
・KDDIグループのアセットやパートナリングを活かした、お客さまとの共創事業創出
<具体的には>
・アカウントプラン(半期毎の営業プラン)策定および、策定に必要な企業研究
・顧客ヒアリングを含めた課題調査
・既存取引に関するフォローアップ対応と顧客課題に即したソリューション提案
・担当マーケットの新規リード創出推進
・お客さまとの共創事業に関するプロジェクトの推進
大手製造業(重機・精密機械・半導体業界)のお客さまに向けて、以下のコンサルティング営業業務をお任せします。
・既存のお客さまに対する深堀営業、新規リード創出活動の推進を通じた、新規受注および収益拡大への貢献
・KDDIグループのアセットやパートナリングを活かした、お客さまとの共創事業創出
<具体的には>
・アカウントプラン(半期毎の営業プラン)策定および、策定に必要な企業研究
・顧客ヒアリングを含めた課題調査
・既存取引に関するフォローアップ対応と顧客課題に即したソリューション提案
・担当マーケットの新規リード創出推進
・お客さまとの共創事業に関するプロジェクトの推進
組織のミッションと募集背景
配属予定組織では、お客さまのニーズ・変化に対し迅速に次世代ICTインフラを提案すること、KDDIグループのアセットやパートナリングを活かしてお客さまとのDX・B2B2X推進や新規事業共創などを創出することをミッションとしています。
5G・IoT・AIといった新たなテクノロジーの発展により、お客さまのICT環境に求めるニーズも急速に変化しています。
ビジネスフィールドにおいても日本だけでは無く、グローバル範囲でのご要望が増えてきています。
そのような状況において、お客さまがKDDIに期待する役割は通信サービス・データセンターだけではなく、クラウド・セキュリティ・業務システム・運用などを含めた次世代のトータルICT基盤の提供となっています。
また、KDDIの法人ビジネスはお客さまのビジネスに貢献することを目的とし、お客さまのビジネスの効率化だけでなく、B2B2X・共創ビジネスの創出により、新たな成長の柱を構築しようと考えています。
そこで今回、KDDI法人ビジネスの変革に一緒にチャレンジしていただける仲間を募集することとしました。
5G・IoT・AIといった新たなテクノロジーの発展により、お客さまのICT環境に求めるニーズも急速に変化しています。
ビジネスフィールドにおいても日本だけでは無く、グローバル範囲でのご要望が増えてきています。
そのような状況において、お客さまがKDDIに期待する役割は通信サービス・データセンターだけではなく、クラウド・セキュリティ・業務システム・運用などを含めた次世代のトータルICT基盤の提供となっています。
また、KDDIの法人ビジネスはお客さまのビジネスに貢献することを目的とし、お客さまのビジネスの効率化だけでなく、B2B2X・共創ビジネスの創出により、新たな成長の柱を構築しようと考えています。
そこで今回、KDDI法人ビジネスの変革に一緒にチャレンジしていただける仲間を募集することとしました。
採用メッセージ
KDDIには、法人市場で強固な顧客基盤があると共に、通信(固定ネットワーク回線、5G、IoT、AI)・データセンターに限らず、さまざまな最新テクノロジーやアセットを保有しています。
配属予定組織では、グローバルにも展開しておりスケールの大きな仕事ができる環境もあります。
これらの顧客基盤をフル活用して、一緒にKDDIの法人ビジネス変革にチャレンジしてみませんか?
メンバーの年齢層が20代~30代と比較的若く、風通しの良い風土が特徴的です。
子育て社員も多く在籍しており、産休・育休の取得やフレックス勤務等も上手く活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。
配属予定組織では、グローバルにも展開しておりスケールの大きな仕事ができる環境もあります。
これらの顧客基盤をフル活用して、一緒にKDDIの法人ビジネス変革にチャレンジしてみませんか?
メンバーの年齢層が20代~30代と比較的若く、風通しの良い風土が特徴的です。
子育て社員も多く在籍しており、産休・育休の取得やフレックス勤務等も上手く活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。
必須の経験・スキル
ITインフラやシステムインテグレーション領域における法人営業経験(2年以上)
あると好ましい経験・スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・大手日系企業向けの営業経験(2年以上、従業員数5,000名以上を目安)
・英語での商談経験
・大手日系企業向けの営業経験(2年以上、従業員数5,000名以上を目安)
・英語での商談経験
求める人物像
・自ら考え、提案や行動できる方
・目標に向かって最後まで粘り強くやりきれる方
・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分も手を動かしてプロジェクトを推進できる方
・学習能力・意欲が高い方、かつチームで働ける方
・失敗を恐れず、チャレンジを前向きに捉え、何事にも楽しんで取り組める方
・目標に向かって最後まで粘り強くやりきれる方
・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分も手を動かしてプロジェクトを推進できる方
・学習能力・意欲が高い方、かつチームで働ける方
・失敗を恐れず、チャレンジを前向きに捉え、何事にも楽しんで取り組める方
参考情報
<配属予定部門で取り組んでいるコンサルティング営業活動やビジネス共創活動事例>
・IHI 様
https://biz.kddi.com/usecase/ihi/
・日本光電工業株式会社 様
https://biz.kddi.com/usecase/case_287/
・コニカミノルタ、KDDI、NEC、au 5Gとローカル5Gを活用した「ハイブリッドの5Gオープンラボ」を開設
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/10/28/4744.html
<社員インタビュー>
https://career.kddi.com/people/interview/k_takakuwa.html
・IHI 様
https://biz.kddi.com/usecase/ihi/
・日本光電工業株式会社 様
https://biz.kddi.com/usecase/case_287/
・コニカミノルタ、KDDI、NEC、au 5Gとローカル5Gを活用した「ハイブリッドの5Gオープンラボ」を開設
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/10/28/4744.html
<社員インタビュー>
https://career.kddi.com/people/interview/k_takakuwa.html
勤務地
虎ノ門ヒルズビジネスタワー