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CS301_サステナビリティ経営推進における戦略立案・実行担当<非財務情報開示、外部評価対応など>

CS301_サステナビリティ経営推進における戦略立案・実行担当<非財務情報開示、外部評価対応など>
求人カテゴリー
コーポレート
職務概要
配属予定組織では、KDDIの目指す姿や経営戦略に基づき、サステナビリティ推進に関する方針・計画の策定および施策の実行を担っています。
本ポジションでは、主に非財務情報の開示および社外評価機関対応を担当いただきます。
職務内容
KDDIのサステナビリティ推進に関する下記の業務をお任せします。
・サステナビリティ推進にあたっての情報開示戦略および方針策定、実行業務。特に有価証券報告書(SSBJ)、サステナビリティ統合レポートをはじめとした非財務情報の開示推進
・社外評価機関をはじめとするステークホルダーとのエンゲージメントに関する戦略・計画の策定および実行
・外部環境の調査分析
・サステナビリティサイトにおける情報開示推進
魅力・アピールポイント
本ポジションでは、有価証券報告書(SSBJ)や統合レポートの作成、ESG評価機関対応、サステナビリティサイト運営などを通じて、KDDIグループのサステナビリティ経営や価値創造に関する取り組みを社内外へ発信する業務に携わることができます。

経営企画、IR、経理、人事、購買、事業部門など幅広い部門と連携しながら業務を推進するため、サステナビリティ分野の専門性に加え、企画力やプロジェクトマネジメント力、経営視点を磨くことができます。また、経営層への提案・報告や全社横断の調整を通じて、企業経営に近い立場で経験を積むことができます。
さらに、外部評価機関や投資家からのフィードバックを、情報開示の高度化や経営課題の改善につなげるなど、企業価値向上に貢献できることも魅力です。

これまで培った経験や知見を活かしながら、KDDIグループのサステナビリティ経営をともに進化させていく仲間をお待ちしています。
必須の経験・スキル
以下いずれかにおいて、サステナビリティ関連業務の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
・企業の経営企画部門またはサステナビリティ関連部門
・コンサルティングファームまたはシンクタンク
あると好ましい経験・スキル
・サステナビリティ分野における企画・立案経験
・論理的思考力および高いコミュニケーション力
・プロジェクトマネジメントスキル
・経営層向け資料の作成および説明経験
・英語力(TOEIC730点相当。海外文献からの情報収集や英語・日本語間の翻訳ができるレベル)
求める人物像
・好奇心旺盛で、新しい知識や情報の習得を楽しめる方
・新しい分野に興味を持ち、主体的に情報収集できる方
・高いコミュニケーション能力を発揮し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・粘り強く最後までやり遂げることができる方
組織ミッション
私たちは、KDDIグループ全体のサステナビリティ経営の推進を担っており、社内外への発信・浸透推進、重要な外部指標の獲得、非財務情報の開示拡充および社会貢献活動等を通じて、社会の持続的成長と企業価値向上の好循環の実現に貢献します。
募集背景
KDDIでは、サステナビリティを経営戦略全体を支える重要な柱と位置付け、グループ全体で推進しています。
その中でサステナビリティ推進部では、非財務情報の開示、外部評価の獲得、社内外浸透活動等に取り組んでいます。
近年、非財務情報開示に対するステークホルダーからの期待や要請は世界的に高まっており、サステナビリティを取り巻く環境は、日々拡大、深化しています。開示や評価を中心としたステークホルダーとのエンゲージメントを一層強化すべく、他社での戦略立案、推進経験をもとに、こうした取り組みを通じて、KDDIの企業価値向上にともに貢献いただける方を募集しています。
参考情報
・KDDIのサステナビリティ
https://www.kddi.com/corporate/sustainability/
・サステナビリティ統合レポート2025
https://www.kddi.com/extlib/files/corporate/ir/ir-library/sustainability-integrated-report/pdf/kddi_sir2025_j_pcPVR2.pdf
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH