AR300_KDDIおよびグループ会社の経理部門幹部候補<KDDI研究所出向>
求人カテゴリー
コーポレート
職務概要
KDDIおよびグループ会社の経理部門にて、管理会計・財務会計を担うチームリーダーとして、経営管理・経理業務全般の運営をお任せします。
具体的には、下記業務を通じて、経営を支える役割を担っていただきます。
・財務会計の実務対応
・全社の収支計画策定や予実管理
・メンバーの指導・育成
初期配属先のKDDI総合研究所で経験を積んだ後は、本人の志向や適性に応じて、KDDI本体やグループ会社へのキャリア展開が可能です。
具体的には、下記業務を通じて、経営を支える役割を担っていただきます。
・財務会計の実務対応
・全社の収支計画策定や予実管理
・メンバーの指導・育成
初期配属先のKDDI総合研究所で経験を積んだ後は、本人の志向や適性に応じて、KDDI本体やグループ会社へのキャリア展開が可能です。
職務内容
■財務会計
・日次、月次、年次の各種会計処理及び承認
・月次/4半期/年次決算
・会計システム(SAAS)管理
■管理会計
・年次計画の立案とローリング
・月次採算予実管理・分析
・日次、月次、年次の各種会計処理及び承認
・月次/4半期/年次決算
・会計システム(SAAS)管理
■管理会計
・年次計画の立案とローリング
・月次採算予実管理・分析
魅力・アピールポイント
本ポジションでは、採算管理を通じてKDDIグループの経営・事業運営の中枢に関わることができ、会社や事業の成長を自身の仕事として実感できます。
多様な事業のビジネスモデルや市場環境を深く理解できるだけでなく、グループ会社の管理やIR関連業務にも携わることで、経営視点と専門性を兼ね備えたスキルを段階的に身につけることが可能です。
また、特定分野の専門性を磨きながらも、部門横断での調整・交渉や幅広いテーマに挑戦できる環境のため、視野の広いビジネスパーソンとして成長できます。
将来的には、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、多様なキャリアパスが描ける点も本ポジションの大きな魅力です。
入社後は、KDDI総合研究所の経営管理チームにて財務会計・管理会計の実務からスタートし、チームリーダーとしてチームの運営、さらには希望に応じて本体・グループ会社での活躍へとステップアップできる環境が整っています。
多様な事業のビジネスモデルや市場環境を深く理解できるだけでなく、グループ会社の管理やIR関連業務にも携わることで、経営視点と専門性を兼ね備えたスキルを段階的に身につけることが可能です。
また、特定分野の専門性を磨きながらも、部門横断での調整・交渉や幅広いテーマに挑戦できる環境のため、視野の広いビジネスパーソンとして成長できます。
将来的には、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、多様なキャリアパスが描ける点も本ポジションの大きな魅力です。
入社後は、KDDI総合研究所の経営管理チームにて財務会計・管理会計の実務からスタートし、チームリーダーとしてチームの運営、さらには希望に応じて本体・グループ会社での活躍へとステップアップできる環境が整っています。
必須の経験・スキル
以下いずれかの業務経験が3年以上以上ある方
・事業会社での財務会計または管理会計業務
・監査法人、税理士法人における事業会社の財務会計または管理会計業務
※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。
・事業会社での財務会計または管理会計業務
・監査法人、税理士法人における事業会社の財務会計または管理会計業務
※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。
あると好ましい経験・スキル
・制度決算、採算管理など、経理・経営管理業務におけるいずれかの領域での取りまとめ経験
・コミュニケーションスキル(文書作成、プレゼンテーション)
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル(文書作成、プレゼンテーション)
・プロジェクトマネジメントスキル
求める人物像
・改革意欲をもって、積極的に挑戦・行動できる方
・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方
・ロジカルシンキングを心がけている方
・好奇心が強く、業務の幅を広げることを楽しめる方
・チームビルディングの経験のある方
・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方
・ロジカルシンキングを心がけている方
・好奇心が強く、業務の幅を広げることを楽しめる方
・チームビルディングの経験のある方
組織ミッション
配属予定組織では技術開発/基礎研究を通じて、KDDIグループ全体のサービス展開と成長をベースにした持続可能な社会実現を目指してます。
近未来の要素技術の開発と社会実装により、お客さまや社会に新たな価値を想像することが私たちの使命です。
近未来の要素技術の開発と社会実装により、お客さまや社会に新たな価値を想像することが私たちの使命です。
募集背景
KDDIの「中期経営戦略(23.3期-26.3期)」では、企業価値の向上と社会の持続的成長の好循環を基本としたサステナビリティ経営を根幹に据えた事業戦略と、経営基盤の強化を推進しています。
事業戦略においては、既存事業の深化とシナジー効果を最大限に発揮し、成長領域を拡大する「サテライトグロース戦略」を推進しています。
5G通信をサテライトのセンターに据え、その周りにグループ各社の成長領域を配置し、さまざまな変革にチャレンジして事業を推進していきます。
また、経営基盤の強化については、「カーボンニュートラルの実現」をグループ全体で2050年度までに達成することを目指しており、人財ファースト企業への変革、グループ一体経営の推進にも積極的に取り組んでいます。
以上の成長戦略をグループ会社と共に支える人材が必要となり募集いたします。
事業戦略においては、既存事業の深化とシナジー効果を最大限に発揮し、成長領域を拡大する「サテライトグロース戦略」を推進しています。
5G通信をサテライトのセンターに据え、その周りにグループ各社の成長領域を配置し、さまざまな変革にチャレンジして事業を推進していきます。
また、経営基盤の強化については、「カーボンニュートラルの実現」をグループ全体で2050年度までに達成することを目指しており、人財ファースト企業への変革、グループ一体経営の推進にも積極的に取り組んでいます。
以上の成長戦略をグループ会社と共に支える人材が必要となり募集いたします。
勤務地
KDDI総合研究所