キャリア採用

■仕事内容
・デジタル技術を活用し、関西電力の各事業領域（発電、送配電、営業、新事業等）の
　高度かつ複雑なビジネス・業務課題を解決に導くためのデジタルコンサルティング業務への従事
・主には、デジタル技術を用いた解決が有効な業務課題に対して解決策の提案と実現性の
　PoC（概念実証）やデータを起点とした経営判断に資するデータ戦略の企画立案・実行支援。
・入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつK4Digital※のコンサルティングユニットに出向し、
　デジタルコンサルティング業務を通して、デジタルコンサルタントとしてのスペシャリスト人財を
　目指していただく想定
　（基本的には他部署へ異動することなく長期的にK4Digitalのコンサルティングユニットに
　　所属いただく想定）
　　　※関西電力グループのDX推進・デジタル技術活用を目的として立ち上げた会社

■詳細業務
①各事業領域のDX課題の発掘
　・事業・業務の状況やお困りごと、業務データの利活用状況などについて調査・ヒアリングを
　　実施し、潜在的な課題・ニーズを発掘する
　・現状の業務内容・フロー等を把握し、当該業務を担当する部門・部署内及びそれらを
　　横断した業務のあるべき姿を描き、ギャップを明確化する
②課題・ニーズの分析
　・ヒアリング結果や発掘した課題・ニーズを分析し、解決策を提案する
　・解決策に有効なデジタル技術を技術的観点で選定・評価する
③解決策の実現に向けたアプローチ（PoCの企画・推進、データ経営の企画・推進）
　・KPIや実施後の評価方法を設定して、実施箇所とPoC実施の合意形成を図り、
　　PoCの実施マネジメントを行う
　・データに基づく意思決定の高度化・迅速化の実現に資する、データ戦略の企画立案・実行支援。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

（以下の業務経験が3年以上あること）
・コンサルティングファームや大手事業会社などで、ビジネス／業務課題解決に関する
　デジタル技術（機械学習を用いたデータ分析、生成AI活用、AIソリューション製品等）を活用したプロジェクトを中心的な立場で提案・リードする業務経験

（以下のいずれかの業務経験があること）
・調査会社、マーケティング会社等で市場リサーチや顧客分析をした業務経験
・AIに関する基礎的な理解、機械学習を用いたデータ分析モデル作成実務の業務経験
・生成AIを活用した新規事業開発・プロセス改革経験
・全社データ利活用に向けたデータガバナンス／データ統合基盤を整備する業務経験
・システム開発における要件定義～運用保守の全フェーズでの業務経験

【歓迎】ITストラテジスト、ITコーディネーター、中小企業診断士、MBA、ビジネスレベルの英語力があればさらに望ましい

正社員

原則として2か月

初期配属：Ｋ４Ｄｉｇｉｔａｌ株式会社（〒530-0005 大阪市北区中之島3丁目6番16号　関電ビルディング13階）※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり

キャリア採用

総合職として、ご経歴を踏まえ、下記いずれかに携わっていただきます。
　■原子力発電業務（発電所の設計・運転・保守、燃料・炉心・放射線管理等の業務）
　■火力発電業務
　火力発電事業戦略、発電所運営管理、火力発電設備の設計・保守 他
　■送配電業務（電力設備の巡視点検業務、修理・取付の設計・工事監理業務、設備計画／需給計画等の戦略・計画立案、国際事業）
　※職種によっては、関西電力送配電株式会社へ配属となります。

【一般的なキャリアアップの流れ】
基本的に現場を数年学んでいただき、各事業における計画・戦略立案業務等を担当いただく予定です。

【各事業における本部拠点と主な現場拠点】
原子力：本部拠点⇒福井　主な現場拠点⇒福井
火力：本部拠点⇒大阪（中之島）　主な現場拠点⇒大阪、和歌山、兵庫（姫路エリア）、京都（舞鶴）
送配電：本部拠点⇒大阪（中之島）　主な現場拠点⇒関西一円、東海、北陸
※初期の勤務地についてはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。なお、総合職の場合は長期的なキャリアにおいて本部拠点が主軸となりますが、各拠点間でのジョブローテションもございます。

【総合職について】
戦略スタッフとしてマネジメントに携わることを期待しています。ジョブローテーションを通じて、各部署でプロジェクトの企画・立案・推進を行います。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

■原子力発電業務
・機械／電気／電子／化学系の大学もしくは大学院を卒業（修了）された方

■火力発電業務
・機械／電気／電子／化学系の大学もしくは大学院を卒業（修了）された方

■送配電業務
・電気／電子／情報／通信／化学系の大学もしくは大学院を卒業（修了）された方"

・電力会社業務経験（発電設備　保守・運用業務経験者）

正社員

原則として2か月

初期配属：業務内容記載の各拠点※ご希望をもとに会社にて決定いたします。※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2024年度実績　月平均21時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社・関西電力送配電株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋外喫煙可能場所あり

キャリア採用

関西電力は、従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。今回ご紹介する、ソリューション本部　開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。
【募集要員の概要】
開発部門の事業の中でも、主に、「カーボンオフセット・クレジット」「e-モビリティ関連」「分散型電源（系統用蓄電池）」「行動変容プラットフォーム（モアクト）」をはじめとした各種事業の推進、投資・M&A検討、マーケティングなどのプロジェクトマネジメントまたはその補佐を担っていただきます。
(業務の一例)
「事業計画の策定」「マーケットの定量分析・評価」「プロジェクトファイナンスの組成」「キャッシュフローモデルの作成」「財務リスクの評価・検討」等。
【求める人財像】
ソリューション本部の新規事業の拡大に向け、限られた資源を最大限生かしつつ、マーケット・金融・技術等の視点で事業をコントロールできるメンバーを募集しています。
【将来のキャリアパス】
ソリューション本部を主軸にエネルギーも含めた様々な事業領域で、プロジェクトマネジメントスキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。

【各事業概要】
カーボンオフセット・クレジット：環境証書販売の仕組み化検討、取扱い証書の拡大検討、カーボンクレジットファンドへの投資検討や出資判断等
〈環境証書HP〉https://sol.kepco.jp/overseas_solution/i-rec/
〈カーボンクレジットHP〉https://sol.kepco.jp/jcredit/
e-モビリティ関連：EV充電サービス（カンモビチャージ）・EVパッケージサービス（カンモビパッケージ）・EV移動サービス（カンモビムーブ）の事業計画検討、全体管理等
〈カンモビHP〉https://sol.kepco.jp/category/e-mobility/
〈カンモビムーブプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20240705_2j.pdf
分散型電源（系統用蓄電池）：SPCへの投資による系統用蓄電所開発等
〈紀の川蓄電所プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241129_1j.pdf
〈札幌蓄電所等プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250325_1j.pdf
〈多奈川蓄電所プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250507_1j.pdf
〈カン-denchiプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250528_1j.pdf
行動変容プラットフォーム（モアクト）：社会貢献に資する行動変容PFの本格展開に向けた事業計画検討、全体管理等
〈モアクトHP〉https://service.moact.jp/
〈モアクトプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241107_1j.pdf

※入社時の配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。

下記のいずれか一つ以上の実務経験がある方。
①ビジネスモデル構築、事業計画の策定及び体制構築
②出資に係るストラクチャー構築やSPC設立
③マーケティング

・各種電力市場や電力系統、需給、エネルギーマネジメントに関する実務経験がある方
・交通事業、自動車OEM業界での実務経験がある方

正社員

原則として2か月

初期配属：本店　（〒530‐8270　大阪府大阪市北区中之島3－6－16）※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/9）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり

キャリア採用

関西電力は、従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。今回ご紹介する、ソリューション本部　開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。
【募集要員の概要】
開発部門の事業の中でも、主に、「e-モビリティ関連」「分散型電源（系統用蓄電池）」「電池診断」をはじめとした各種事業の拡大に向けたエンジニアリング、技術活用・支援またはその補佐を担っていただきます。
(業務の一例)
「技術視点での機器・サービス開発」「系統運用の全体管理・助言」「電力市場における売買検討・データ分析・トラブル対応」等。
【求める人財像】
ソリューション本部の新規事業の開発・拡大に向け、技術的な知見を用いた付加価値サービスの創出や事業の進歩を牽引できるメンバーを募集しています。
【将来のキャリアパス】
ソリューション本部を主軸にエネルギーを含めた様々な事業領域で、電気系のエンジニアリングスキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。

【各事業概要】
e-モビリティ関連：EV充電サービス（カンモビチャージ）・EVパッケージサービス（カンモビパッケージ）の提案時技術サポート（充電インフラ設計）や工事管理等、モビリティ関連機器（空飛ぶクルマの充電インフラ）の開発や仕様設計等
〈カンモビHP〉https://sol.kepco.jp/category/e-mobility/
〈空飛ぶクルマプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2023/pdf/20231107_1j.pdf
分散型電源（系統用蓄電池）：蓄電所のEPC（設計・調達・建設）や運営の全体管理、データ分析を活用した電力市場における売買検討等
〈紀の川蓄電所プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241129_1j.pdf
〈札幌蓄電所等プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250325_1j.pdf
〈多奈川蓄電所プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250507_1j.pdf
〈カン-denchiプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2025/pdf/20250528_1j.pdf
〈E-Flow合同会社HP〉https://eflow.co.jp/05_company.html
電池診断：EV電池、蓄電池の劣化診断事業の推進等
〈EV電池診断事業プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2023/pdf/20230818_1j.pdf
〈EV電池リユース事業プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/notice/notice_pdf/20240523_1.pdf

※配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。配属によっては関西電力に籍を置きながらE-flow合同会社へ出向する可能性もございます。

・技術的知見を活用した事業開発、推進の実務経験がある方

・交通事業、自動車OEM業界での実務経験がある方
・電力インフラ設計・工事の実務経験がある方、充電設備・充電システムの開発経験のある方
・電力設備、蓄電所等の建設工事や系統連系などの実務経験がある方
・現場課題分析、対策企画、システム提案、電化推進企画等の技術営業の実務経験がある方
・DR/VPP実証試験の実務経験、電力市場取引の実務経験がある方

正社員

原則として2か月

初期配属：本店　（〒530‐8270　大阪府大阪市北区中之島3－6－16）※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/9）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり

キャリア採用

関西電力は、従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。今回ご紹介する、ソリューション本部　開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。
【募集要員の概要】
開発部門の事業の中でも、主に、「エネルギーリソースアグリゲーション」「行動変容プラットフォーム（モアクト）」をはじめとした各種新規事業の拡大および、まちづくりにおけるエネルギー管理に関するシステム開発・構築またはその補佐を担っていただきます。
(業務の一例)
「システム開発に関する総合的なプロジェクトマネジメント」「システム開発に関する要件定義」「アウトソーシングを視野に入れたベンダー活用検討」等。
【求める人財像】
ソリューション本部の新規事業の拡大に向け、要件定義やベンダーマネジメントを主としたシステム開発・構築を行い、運用効率化や利益最大化を底上げに貢献できるメンバーを募集しています。
【将来的なキャリアパス】
ソリューション本部を主軸にエネルギーを含めた様々な事業領域で、システム開発・構築スキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。

【各事業概要】
エネルギーリソースアグリゲーション：AI搭載の分散型サービスプラットフォーム「K-VIPｓ+」の開発、連携検討等
〈K-VIPS+HP〉https://eflow.co.jp/03_value_proposition.html
行動変容プラットフォーム（モアクト）：社会貢献に資する行動変容プラットフォームの開発等
〈モアクトHP〉https://service.moact.jp/
〈モアクトプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241107_1j.pdf

※配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。配属によっては関西電力に籍を置きながらE-flow合同会社へ出向する可能性もございます。

（マネジメント層）
・システム開発、構築に係るスタッフおよびベンダーのマネジメントの経験がある方
（スタッフ層）
・システム開発、構築に係るベンターのマネジメント経験がある方

・各種電力市場や電力系統、需給、エネルギーマネジメントに関する実務経験がある方
・自動車OEM業界での実務経験がある方
・金融関係のシステム開発の実務経験がある方
・DR/VPP関連システムに関する実務経験がある方
・Web3.0のシステム開発の実務経験がある方
・toCサービスのシステム開発の実務経験がある方
・Webアプリのシステム開発の実務経験がある方
・AWSを活用したシステム開発の実務経験がある方

正社員

原則として2か月

初期配属：本店　（〒530‐8270　大阪府大阪市北区中之島3－6－16）※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/9）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり

キャリア採用

「魅力的・持続的なまちづくり」を提案する業務に従事して頂きます。

【募集要員の概要】
「魅力的・持続的なまち」は、「先進的なエネルギー技術」、「脱炭素」、「モビリティ」、「レジリエンス」、「地域活性化やユーザーの利便性向上」等が実現し、地域で暮らす人々や地域の店舗や企業で働く人々の満足度が高いまちと考えています。
そのために、地域が抱える課題やニーズを的確に把握し、多岐にわたる社内外連携箇所のソリューションをコーディネートし、実装させるまでの活躍を期待しています。
（業務の一例）
まちづくりに関与するデベロッパーやゼネコン、設計事務所、自治体などへエネルギー商材等のソリューション提案活動等。
※当部署の初期配属は大阪（本店）ですが、担当案件によって関西圏外への出張が発生する可能性があります。

【求める人物像】
多岐に渡る社内外関係者との協議を円滑に進めるための調整力、コミュニケーション力、立場や職位に関係なく物事を主体的かつ能動的に進めることができる行動力に自信のある方を募集します。

【将来のキャリアパス】
ソリューション本部を主軸にエネルギーを含めた様々な事業領域で、都市開発・再開発のスキルを活かして幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。

【事業概要】
＜神奈川県 横浜市 プラウドシティ日吉＞https://www.kepco.co.jp/energy_supply/regional_activation/hiyoshi.html
＜大阪府　堺市　イオンモール堺鉄砲町＞https://www.kepco.co.jp/energy_supply/regional_activation/sakai.html
＜兵庫県 明石市 シエリアシティ明石大久保＞https://www.kepco.co.jp/energy_supply/regional_activation/akashi.html
＜大阪府　大阪市　中之島エネルギーシステム＞https://www.kepco.co.jp/energy_supply/regional_activation/nakanoshima-s.html
＜大阪府　吹田市　Suita サスティナブル・スマートタウン＞https://www.kepco.co.jp/energy_supply/regional_activation/suita-sst.html
＜大阪府　吹田市　万博スマートコミュニティ＞https://www.kepco.co.jp/energy_supply/regional_activation/suita.html

・エネルギー会社やサブコン等での法人向けの技術的営業、コンサルティング業務の経験

・デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、鉄道事業会社、コンサルなどにおける都市開発・再開発の実務経験
・大型複合開発のプロジェクト推進経験

【歓迎】・再開発プランナー　・一級建築士　・エネルギー管理士

正社員

原則として2か月

初期配属：本店　（〒530‐8270　大阪府大阪市北区中之島3－6－16）※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/9）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり

キャリア採用

■募集背景
電力市場の自由化や競争の激化に加え、お客さまニーズの多様化やデジタルチャネルの進展により、コンシューマー向けサービスにおけるマーケティングの高度化が強く求められています。
関西電力のソリューション本部では、電気・ガスをはじめとした各種サービスの販売促進において、数百万規模の顧客データを活用したマーケティングの最適化・高度化を推進しています。
こうした中、高度なマーケティング専門性や実務経験を有する人材を確保し、家庭用マーケティング機能の進化を加速させるため、本ポジションを募集します。

■ビジョン・ミッション
関西電力は、電力の安定供給を基盤としながら、お客さまの暮らしを支える多様なサービスを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
その中でソリューション本部の営業部門は、コンシューマー向けサービスの販売戦略・マーケティング施策を担い、お客さまとの接点価値を最大化する役割を担っています。
本ポジションでは、データ分析やデジタル技術を活用し、販売促進の高度化・最適化を推進することで、顧客体験の向上と事業成長の両立を実現することがミッションです。

■職務内容
本ポジションでは、コンシューマーサービス分野における販売促進のデジタル化・高度化に関するマーケティング業務に従事いただきます。

・コンシューマーサービス分野における販売促進手法のデジタル化に向けた全体方針の検討
・販売傾向データや顧客データの分析に基づく販売促進施策の企画・立案
・テストマーケティング（実証試験）の計画・実行および効果検証
・検証結果を踏まえた施策の高度化・実装推進
・機械学習モデルの構築・実装推進
・マーケティングオートメーション（MA）の導入・運用

入社後は、リビング営業計画グループのマーケティングチームにて、当社のコンシューマーサービスに関する理解を深めながら、デジタル手法を活用した販売促進業務に携わっていただきます。

一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。

■ポジションの魅力
電力・ガスといった生活インフラサービスを対象に、数百万規模の顧客基盤と継続的な利用データを活用したマーケティングに携わることができます。
単発のプロモーションではなく、LTV最大化を見据えた中長期的なマーケティング戦略の立案から実行まで一貫して関与できる点が大きな特徴です。
また、機械学習モデルの構築やマーケティングオートメーションの実装など、データサイエンスとビジネスを接続する実践的な経験を積むことができ、事業会社ならではの成果に直結するマーケティングを推進できます。

■キャリアパス
入社後は、コンシューマー領域のマーケティング業務において専門性を発揮いただきます。
その後は、マーケティング領域の高度化をリードするポジションに加え、販売戦略立案、他サービス領域のマーケティング、営業企画部門などへのローテーションを通じて、幅広いキャリア形成が可能です。
将来的には、データドリブンマーケティングをリードする人材として、マーケティング戦略責任者やデータ活用領域の中核人材としての活躍を期待しています。

■働く環境
リビング営業計画グループは、マーケティング、データ分析、営業企画など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
少数精鋭のチームでありながら、若手でも主体的に意見を発信しやすく、データや知見を共有しながら成長できる環境が整っています。
また、大阪を中心とした勤務に加え、フレックス制度や在宅勤務を活用することで、柔軟な働き方と専門性向上の両立が可能です。

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンシューマー向けビジネスにおけるマーケティング業務経験（事業会社・支援会社問わず）
・データ分析に基づくマーケティング施策の企画・実行経験
・デジタルチャネル（Web広告、メール、LINE等）を活用したマーケティング施策の企画・運用経験

・マーケティングオートメーション（MA）やDMP、CMS等のツール導入・活用経験
・機械学習モデルの企画・設計・活用経験

正社員

原則として2か月

初期配属：本店　（〒530‐8270　大阪府大阪市北区中之島3－6－16）※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2024年度実績　月平均21時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/9）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋外喫煙可能場所あり

キャリア採用

【業務内容】
・発電土木設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等
・関西一円、東海、北陸、福井等の現場第一線職場をメインとした経験をして頂きます。
（今後のキャリアステップの中で本店での勤務の可能性もあります。具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。）

【プロフェッショナル職について】
技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

土木工学の知識があり、土木工作物の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等いずれかの経験がある方

土木工作物（トンネル、橋梁、海洋等）の設計、建設のご経験
（国内外のゼネコンや重電メーカー等のプロジェクト経験者は歓迎）

【歓迎】２級土木施工管理技士、技術士補

正社員

原則として2か月

関西一円、東海、北陸、若狭等の第一線職場を経験頂いた後、ローテーションの中で本店や他の第一線職場でさらにキャリアアップ頂くイメージです。※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり

キャリア採用

■募集背景
エネルギーの脱炭素化、インフラ老朽化対策、自然災害への備えなど、電力インフラを取り巻く環境は大きく変化しています。
関西電力では、これらの社会的要請に応えるため、電力施設建物の更新や耐震・長寿命化に向けた取り組みを継続して進めています。
今後の事業運営を確かなものとするため、建築技術者の体制強化を図り、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。

■ビジョン・ミッション
関西電力は、電力の安全・安定供給を通じて社会の発展に貢献し、脱炭素化とエネルギーの高度化を推進することで、持続可能な未来を創ることを目指しています。この実現には、発電所や変電所など、エネルギーインフラを支える建物の品質と安全性が不可欠です。
建築部門は、建物の企画・設計から保全・更新、さらには新領域の技術開発までを担い、電力インフラの価値を最大化し、未来のエネルギー基盤を建築技術で支えることを使命としています。

■職務内容
発電所や関連施設の建設・保全に直接関わり、社会インフラを支える重要な役割を担っていただきます。
具体的には、以下のいずれかの領域に従事いただきます。
①建設プロジェクト工事の推進：発注者として設計監理・工事監理、もしくは社内外の案件工事におけるコンストラクションマネジメント
②既存施設の維持保全：原子力・火力・水力発電所、変電所、事務所など当社保有建物における長期保全計画の策定や工事設計・工事監理

一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
※入社後の配属によっては、関西電力株式会社に在籍しつつ、関西電力送配電株式会社へ出向いただく可能性があります。

■ポジションの魅力
発電所や変電所など、社会インフラを支える重要施設の建築物に対し、発注者として企画・設計・施工・保全まで一貫して関われる数少ないキャリア環境です。
建築技術で電力の安全・安定供給を支えるやりがいを実感できます。

■キャリアパス（プロフェショナル職について）
本職種は技術系部門のエンジニアとして、現場の最前線で経験を積みながら技術を磨き、知識と実務を重ねることで電力建築分野のプロフェッショナルを目指していただきます。
関西エリアの電力の安全・安定供給を支える現場第一線職場で重要な役割を担うことを期待しています。

■働く環境
建築部門は高度な専門資格を持つ技術者が集う少数精鋭の組織で、若手も意見を発信しやすく、互いに知識を共有しながら成長できる環境です。また大阪を中心とした勤務やフレックス・在宅活用により働きやすさも確保され、安心して長期的なキャリアを築けます。

建築インハウスエンジニア（発注者側）、または建設会社・建築設計事務所等において、建築計画・設計・施工管理・工事監理のいずれかに関する5年以上の経験

①大規模建設プロジェクトにおける現場経験
②建築インハウスエンジニア（発注者側）としての維持管理業務の経験

【歓迎】一級建築士、一級建築施工管理技士　【歓迎】英語（コミュニケーション力）

正社員

原則として2か月

上記業務に一定期間従事して頂いた後、キャリアアップのため他職場へもローテーションして頂くイメージです。※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり

キャリア採用

プロフェッショナル職として、ご経歴を踏まえ、下記業務に携わっていただきます。
　■水力発電業務
　 水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・⼯事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。

※初期配属先については以下水力センターのいずれかとなり、本人の志向やキャリアアップを見据え異動の可能性もございます。
　吉野水力センター（奈良県吉野郡）
　朝来水力センター（兵庫県朝来市）
　木曽水力センター（長野県木曽郡）
　今渡水力センター（岐阜県可児市）
　黒部川水力センター（富山県黒部市）
　庄川水力センター（富山県砺波市）

【プロフェッショナル職について】
　技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

・電気／電子／機械／情報／通信系の大学（大学院）または高等専門学校・高校を卒業（修了）された方

・電力会社（子会社含む）で水力事業に従事経験のある方
・重電メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者

不問

正社員

原則として2か月

初期配属：上記水力センターのいずれか※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり（2020年度実績　月平均19.5時間）

週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等

関西電力株式会社

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり

独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域）
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり

オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり