DX推進担当
【岩手県北上市】製造_DX推進担当
■デジタル技術で製造現場を進化させる
最先端の半導体製造では、膨大なデータを生かし、より速く、正確で効率的な生産を実現することが競争力につながります。IoTやRPAを活用して業務を自動化し、データ分析から課題を見つけ、改善策を企画・実行します。現場とITをつなぎ、これからのものづくりを形にする仕事です。
求人カテゴリー
製造
雇用形態
正社員
仕事内容
フラッシュメモリ製造における、現場DXプロジェクトの企画・推進業務をお任せします。
■IoT・RPAなどのデジタル技術を活用した業務の自動化・効率化の推進
■ベンダーコントロール（システム開発）
■生産性向上や品質改善に向けたデータ分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
＜半導体前工程製造部門とは＞
最先端半導体製品の製造において、安全・品質・生産性を追求しながら、安定した生産活動を実現し、工程改善や生産性向上を通じて、競争力のある製品供給に貢献する部門です。
■IoT・RPAなどのデジタル技術を活用した業務の自動化・効率化の推進
■ベンダーコントロール（システム開発）
■生産性向上や品質改善に向けたデータ分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
＜半導体前工程製造部門とは＞
最先端半導体製品の製造において、安全・品質・生産性を追求しながら、安定した生産活動を実現し、工程改善や生産性向上を通じて、競争力のある製品供給に貢献する部門です。
給与情報
年収450万～650万
給与補足情報
昇給：あり（前年度実績あり）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
■給与手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
■給与手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）
応募条件
＜必須＞
・Excelを用いたデータ分析業務
・DX推進、またはシステム管理の経験
＜歓迎＞
・IoTやRPAなどのデジタル技術に関する知識
・Excelを用いたデータ分析業務
・DX推進、またはシステム管理の経験
＜歓迎＞
・IoTやRPAなどのデジタル技術に関する知識
勤務時間
08時30分～17時15分
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
休日
■完全週休二日制（土日祝）
・年間休日数：125日
会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
・年間休日数：125日
会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
福利厚生
■寮・社宅
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
加入保険
■社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし
（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし
試用期間
■雇用形態：正社員
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件
受動喫煙防止措置
分煙：構内喫煙室設置
勤務地
本社
コスト管理担当
【岩手県北上市】製造_コスト管理担当
■部材とコストの管理から安定生産を支える
フラッシュメモリの生産は、消耗品や予備部品、ウエハ、特殊ガス・薬品など、多くの部材に支えられています。発注・在庫管理に加え、コストや予算、原価差異を分析し、関係部門と管理方法を改善します。必要なものを必要な時に確実に供給し、安定生産と収益力の向上を支える仕事です。
求人カテゴリー
製造
雇用形態
正社員
仕事内容
フラッシュメモリ製造に使用される、部材・パーツ（消耗品、予備部品、ウエハ、特殊ガス・薬品等）の管理をする業務です。
■必要部材の発注、在庫管理
■コスト分析踏まえた、パーツ発注・管理及び改善業務
■予算管理と実績分析
■原価差異分析
■他部門との調整
＜半導体前工程製造部門とは＞
最先端半導体製品の製造において、安全・品質・生産性を追求しながら、安定した生産活動を実現し、工程改善や生産性向上を通じて、競争力のある製品供給に貢献する部門です。
■必要部材の発注、在庫管理
■コスト分析踏まえた、パーツ発注・管理及び改善業務
■予算管理と実績分析
■原価差異分析
■他部門との調整
＜半導体前工程製造部門とは＞
最先端半導体製品の製造において、安全・品質・生産性を追求しながら、安定した生産活動を実現し、工程改善や生産性向上を通じて、競争力のある製品供給に貢献する部門です。
給与情報
年収450万～650万
給与補足情報
昇給：あり（前年度実績あり）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
■給与手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
■給与手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）
応募条件
＜必須＞
・Excelを用いたデータ分析業務
＜歓迎＞
・原価計算経験
・BIツール（PowerBI、Tableau等）の操作経験
・Excelを用いたデータ分析業務
＜歓迎＞
・原価計算経験
・BIツール（PowerBI、Tableau等）の操作経験
勤務時間
08時30分～17時15分
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
休日
■完全週休二日制（土日祝）
・年間休日数：125日
会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
・年間休日数：125日
会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
福利厚生
■寮・社宅
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
加入保険
■社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし
（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし
試用期間
■雇用形態：正社員
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件
受動喫煙防止措置
分煙：構内喫煙室設置
勤務地
本社
システム管理担当
【岩手県北上市】製造_システム管理担当
■システムと自動搬送で工場の生産物流を支える
広大な半導体工場では、生産情報と製品を正確かつスムーズに流す仕組みが必要です。ERP・MESによる製造実績の管理や、AMHS・AGVなどの自動搬送設備の運用、搬送データの分析を通じて課題を改善します。システムと物流の両面から、生産性と品質を高める仕事です。
求人カテゴリー
製造
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体製造工場における生産物流・搬送システムの運用および改善業務を担当いただきます。
■ERP・MESシステムを活用した生産管理・製造実績の運用および改善
■搬送データ（リードタイム、滞留・保留量など）の収集・分析を通じた物流効率の向上
■AMHS・AGVなどの自動搬送設備の運用管理、改善提案および関連部門との調整
■クリーンルーム内での設備・物流運用支援および現場改善活動
■生産性向上や品質改善に向けたデータ分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
＜半導体前工程製造部門とは＞
最先端半導体製品の製造において、安全・品質・生産性を追求しながら、安定した生産活動を実現し、工程改善や生産性向上を通じて、競争力のある製品供給に貢献する部門です。
■ERP・MESシステムを活用した生産管理・製造実績の運用および改善
■搬送データ（リードタイム、滞留・保留量など）の収集・分析を通じた物流効率の向上
■AMHS・AGVなどの自動搬送設備の運用管理、改善提案および関連部門との調整
■クリーンルーム内での設備・物流運用支援および現場改善活動
■生産性向上や品質改善に向けたデータ分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
＜半導体前工程製造部門とは＞
最先端半導体製品の製造において、安全・品質・生産性を追求しながら、安定した生産活動を実現し、工程改善や生産性向上を通じて、競争力のある製品供給に貢献する部門です。
給与情報
年収450万～650万
給与補足情報
昇給：あり（前年度実績あり）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
■給与手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
■給与手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）
応募条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・社内SEもしくはシステム運用管理の実務経験。
・製造業でのDX推進やシステム管理経験。
・社内SEもしくはシステム運用管理の実務経験。
・製造業でのDX推進やシステム管理経験。
勤務時間
08時30分～17時15分
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
休日
■完全週休二日制（土日祝）
・年間休日数：125日
会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
・年間休日数：125日
会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
福利厚生
■寮・社宅
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
加入保険
■社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし
（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし
試用期間
■雇用形態：正社員
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件
受動喫煙防止措置
分煙：構内喫煙室設置
勤務地
本社
生産管理担当
【岩手県北上市】製造_生産管理担当
■生産計画を動かし安定したものづくりを支える
高品質なフラッシュメモリを安定して届けるためには、多くの工程と部門をつなぐ緻密な生産管理が欠かせません。生産計画を策定し、進捗やデータを分析しながら、遅れや課題に対する改善策を実行します。関係部門との調整・交渉を通じて、安全・品質・生産性を守り、安定した製品供給を実現する仕事です。
求人カテゴリー
製造
雇用形態
正社員
仕事内容
フラッシュメモリ製造関係部門と協働し、生産計画策定と実行をして頂きます。
■生産進捗監視
■改善策立案と実行
■生産データの収集、分析、報告
■関係部門との調整、交渉
＜半導体前工程製造部門とは＞
最先端半導体製品の製造において、安全・品質・生産性を追求しながら、安定した生産活動を実現し、工程改善や生産性向上を通じて、競争力のある製品供給に貢献する部門です。
■生産進捗監視
■改善策立案と実行
■生産データの収集、分析、報告
■関係部門との調整、交渉
＜半導体前工程製造部門とは＞
最先端半導体製品の製造において、安全・品質・生産性を追求しながら、安定した生産活動を実現し、工程改善や生産性向上を通じて、競争力のある製品供給に貢献する部門です。
給与情報
年収450万～650万
給与補足情報
昇給：あり（前年度実績あり）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
■給与手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
■給与手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）
応募条件
＜必須＞
・Excelを用いたデータ分析業務
＜歓迎＞
・生産管理業務の経験
・基本的なERPシステムの利用経験
・Excelを用いたデータ分析業務
＜歓迎＞
・生産管理業務の経験
・基本的なERPシステムの利用経験
勤務時間
08時30分～17時15分
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
休日
■完全週休二日制（土日祝）
・年間休日数：125日
会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
・年間休日数：125日
会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
福利厚生
■寮・社宅
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
加入保険
■社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし
（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし
試用期間
■雇用形態：正社員
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件
受動喫煙防止措置
分煙：構内喫煙室設置
勤務地
本社
エンジニア教育担当
【岩手県北上市】製造_エンジニア教育担当
■技術を伝え、次代の保全エンジニアを育てる
最先端の製造設備を安定して動かし続けるには、故障を見抜き、素早く復旧できる確かな技術が必要です。装置の日常点検や故障診断、原因究明に携わりながら、その知識と技能を教育・研修によって次の世代へ繋いでいく、人と技術の両面から、強い製造現場をつくる仕事です。
求人カテゴリー
製造
雇用形態
正社員
仕事内容
フラッシュメモリ製造における、装置メンテナンス、故障診断スキルに対するトレーナー業務をお任せします。
■エンジニアの教育育成
■装置の日常点検・故障診断・トラブル対応
■故障の原因究明と復旧
■業者との連携
＜半導体前工程製造部門とは＞
最先端半導体製品の製造において、安全・品質・生産性を追求しながら、安定した生産活動を実現し、工程改善や生産性向上を通じて、競争力のある製品供給に貢献する部門です。
■エンジニアの教育育成
■装置の日常点検・故障診断・トラブル対応
■故障の原因究明と復旧
■業者との連携
＜半導体前工程製造部門とは＞
最先端半導体製品の製造において、安全・品質・生産性を追求しながら、安定した生産活動を実現し、工程改善や生産性向上を通じて、競争力のある製品供給に貢献する部門です。
給与情報
年収450万～650万
給与補足情報
昇給：あり（前年度実績あり）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
■給与手当
・交替手当（29,000円）
・深夜手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
■給与手当
・交替手当（29,000円）
・深夜手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）
応募条件
＜必須＞
・保全設備または設備管理の経験
＜歓迎＞
・人材育成や研修経験
・保全設備または設備管理の経験
＜歓迎＞
・人材育成や研修経験
勤務時間
勤務形態：変形労働時間制
平均勤務日数：1ヶ月あたり17日
1ヶ月単位の変形労働時間制
▼勤務パターン
［1］7:00～17:50
［2］8:15～19:05
［3］19:00～5:50
［4］20:15～7:05
※いずれも休憩105分
時間外労働：あり（月平均29時間）
36協定における特別条項：あり
平均勤務日数：1ヶ月あたり17日
1ヶ月単位の変形労働時間制
▼勤務パターン
［1］7:00～17:50
［2］8:15～19:05
［3］19:00～5:50
［4］20:15～7:05
※いずれも休憩105分
時間外労働：あり（月平均29時間）
36協定における特別条項：あり
休日
■年間休日161日
社内カレンダーによる。
入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
社内カレンダーによる。
入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
福利厚生
■寮・社宅
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
加入保険
■社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし
（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし
試用期間
■雇用形態：正社員
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件
受動喫煙防止措置
分煙：構内喫煙室設置
勤務地
本社
設備メンテナンス担当
【岩手県北上市】製造_設備メンテナンス担当
■設備の安全と安定稼働を最前線で守る
半導体製造を支える設備は、日々の点検と迅速な復旧、そして事故を繰り返さない改善の積み重ねによって動き続けます。定期メンテナンスや故障対応に加え、設備・事故データを分析し、原因調査と再発防止策を実行します。関係部門と力を合わせ、設備の稼働率と働く人の安全を守る仕事です。
求人カテゴリー
製造
雇用形態
正社員
仕事内容
工場内設備の定期的なメンテナンス、故障時の普及対応業務。
・日常点検、故障時の対応
・労働災害・事故発生時の原因調査、再発防止策の立案・実施
・ヒヤリハットや事故データの収集・分析、改善活動の推進
・関係部門と連携した安全衛生活動の推進など
【こんなご経験をお持ちの方は大歓迎】
・設備図面やマニュアルの読解能力。
・稼働率、MTBF、MTTRなど、設備データの分析能力。
・クリーンルームでの業務経験
・リスクアセスメントや事故調査の経験。
・安全教育や訓練の実施経験。
・日常点検、故障時の対応
・労働災害・事故発生時の原因調査、再発防止策の立案・実施
・ヒヤリハットや事故データの収集・分析、改善活動の推進
・関係部門と連携した安全衛生活動の推進など
【こんなご経験をお持ちの方は大歓迎】
・設備図面やマニュアルの読解能力。
・稼働率、MTBF、MTTRなど、設備データの分析能力。
・クリーンルームでの業務経験
・リスクアセスメントや事故調査の経験。
・安全教育や訓練の実施経験。
給与情報
年収450万～650万
給与補足情報
昇給：あり（前年度実績あり）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
■給与手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
■給与手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）
応募条件
製造業における設備保全または設備管理の経験（3年以上が目安）。
勤務時間
08時30分～17時15分
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
休日
■完全週休二日制（土日祝）
・年間休日数：125日
会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
・年間休日数：125日
会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
福利厚生
■寮・社宅
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
加入保険
■社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし
（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし
試用期間
■雇用形態：正社員
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件
受動喫煙防止措置
分煙：構内喫煙室設置
勤務地
本社