製品技術
【岩手県北上市】製品・デバイス開発
■最先端製品の立上げを牽引し量産技術を確立
開発された新製品をキオクシア岩手へ展開する受口部門です。お客様が要求する性能・品質・コストを満たす製品を岩手の地で量産に繋げるべく、準備・試作・評価を牽引し、量産技術を確立します。さらに完成したメモリ製品に対して良品不良品のテストを実施し、不良の原因解明や分析を行い歩留まり・品質の改善を推進します。
求人カテゴリー
技術系総合職
雇用形態
正社員
仕事内容
■製品・デバイス開発技術
解析/試作/評価を行い製品完成度を向上
新製品の評価項目と社内判定基準策定
試作立上げの準備～試作～信頼性評価の実施
統計分析を用いた要因特定
不良解析と対策モデル立案
解析/試作/評価を行い製品完成度を向上
新製品の評価項目と社内判定基準策定
試作立上げの準備～試作～信頼性評価の実施
統計分析を用いた要因特定
不良解析と対策モデル立案
給与情報
年収400万～700万
給与補足情報
昇給：あり（前年度実績あり）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
■給与手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
■給与手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）
応募条件
■必須（MUST）
・モノづくりや製造に携わっていた方
※業界・年数不問
■歓迎（WANT）
・半導体業界の経験者
・製品技術・品質技術の実務経験者
・電子工学技術関連の経験・知識保有者 など
・統計分析や解析業務の経験者
■その他
・技術の発展に柔軟に対応し、常に最先端技術を追求したい方
・国内に留まらず世界と戦える技術を磨きたい方
・仕事のやりがいだけでなく、プライベートも充実させたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
・モノづくりや製造に携わっていた方
※業界・年数不問
■歓迎（WANT）
・半導体業界の経験者
・製品技術・品質技術の実務経験者
・電子工学技術関連の経験・知識保有者 など
・統計分析や解析業務の経験者
■その他
・技術の発展に柔軟に対応し、常に最先端技術を追求したい方
・国内に留まらず世界と戦える技術を磨きたい方
・仕事のやりがいだけでなく、プライベートも充実させたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
勤務時間
08時30分～17時15分
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
休日
■完全週休二日制（土日祝）
・年間休日数：125日
会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
・年間休日数：125日
会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
福利厚生
■寮・社宅
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
加入保険
■社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし
（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし
試用期間
■雇用形態：正社員
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件
受動喫煙防止措置
分煙：構内喫煙室設置
勤務地
本社
品質保証
【岩手県北上市】品質保証
■キオクシアブランドの要
半導体の中でも、特に高品質・高耐久が求められるフラッシュメモリ。その中でも世界TOPクラスの生産シェアを誇り、国内外問わず多くのお客様から選ばれる理由は、【品質】に対する揺るがない追求力があるからこそ。
顧客とエンドユーザーの期待に応え、世界に誇れるキオクシアブランドを守り続ける、そんな大きな責任とやりがいに溢れるポジションです。
求人カテゴリー
技術系総合職
雇用形態
正社員
仕事内容
■品質保証
納期・価格交渉・発注などサプライヤー管理
品質工程の改善
製造工程データやテストデータを基に品質改善
品質異常の再発・流出防止
■品質監査（信頼性評価技術）
ISO9001をベースとした品質マネジメントシステム（QMS）の企画・推進
信頼性評価による量産品の監視・不良原因の調査
各種認定取得の推進
納期・価格交渉・発注などサプライヤー管理
品質工程の改善
製造工程データやテストデータを基に品質改善
品質異常の再発・流出防止
■品質監査（信頼性評価技術）
ISO9001をベースとした品質マネジメントシステム（QMS）の企画・推進
信頼性評価による量産品の監視・不良原因の調査
各種認定取得の推進
給与情報
年収400万～700万
給与補足情報
昇給：あり（前年度実績あり）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
■給与手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
■給与手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）
応募条件
■必須（MUST）
・QMS業務経験者
・ISO審査登録申請、審査窓口対応の経験者
・品質保証の実務経験（部品・資材調達、材料管理、サプライヤー管理経験など）
※業界・年数不問
■歓迎（WANT）
・英語スキル（TOEIC750点以上）
・海外業務経験
・顧客対応経験（法人折衝・クレーム処理経験など）
・内部監査委員経験
・半導体業界経験
■その他
・技術の発展に柔軟に対応し、常に最先端技術を追求したい方
・国内に留まらず世界と戦える技術を磨きたい方
・仕事のやりがいだけでなく、プライベートも充実させたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
・QMS業務経験者
・ISO審査登録申請、審査窓口対応の経験者
・品質保証の実務経験（部品・資材調達、材料管理、サプライヤー管理経験など）
※業界・年数不問
■歓迎（WANT）
・英語スキル（TOEIC750点以上）
・海外業務経験
・顧客対応経験（法人折衝・クレーム処理経験など）
・内部監査委員経験
・半導体業界経験
■その他
・技術の発展に柔軟に対応し、常に最先端技術を追求したい方
・国内に留まらず世界と戦える技術を磨きたい方
・仕事のやりがいだけでなく、プライベートも充実させたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
勤務時間
08時30分～17時15分
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
休日
■完全週休二日制（土日祝）
・年間休日数：125日
会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
・年間休日数：125日
会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
福利厚生
■寮・社宅
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
加入保険
■社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし
（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし
試用期間
■雇用形態：正社員
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件
受動喫煙防止措置
分煙：構内喫煙室設置
勤務地
本社
生産技術
【岩手県北上市】プロセスエンジニア
■岩手から世界一のメモリを作り出す
何百と及ぶ技術的な工程を経て製造されるフラッシュメモリ。その最先端で緻密な工程をチームで支え、世界のトップシェア争いに挑める責任と面白さはこのポジションならでは。
凄まじく発展する半導体製造技術において、常に最前線の技術に触れることで、技術者としてより一層成長することができます。
求人カテゴリー
技術系総合職
雇用形態
正社員
仕事内容
■生産技術
プロセス毎の視点から最適な処理方法や改善追求
装置立ち上げに向けた計画立案
機械搬入、装置立ち上げ
生産システム構築企画、運用保守
不良品の解析、歩留まり改善、評価実施
■各プロセス担当
・プロセス装置技術：
製造装置のスペシャリストとして、各工程の製造装置の立ち上げ・改善を担当。
・ユニットプロセス
各製造プロセスにおける製造技術の改善、品質向上を目指した生産プロセス技術の導入を担当。
・プロセスインテグレーション技術：
新技術・製品の製造に向けた各工程の構造設計見極め、各プロセスの維持管理を担当。
・生産性改善推進
IEやITを使ったシステム改善活動やビッグデータを用いた生産性改善分析
プロセス毎の視点から最適な処理方法や改善追求
装置立ち上げに向けた計画立案
機械搬入、装置立ち上げ
生産システム構築企画、運用保守
不良品の解析、歩留まり改善、評価実施
■各プロセス担当
・プロセス装置技術：
製造装置のスペシャリストとして、各工程の製造装置の立ち上げ・改善を担当。
・ユニットプロセス
各製造プロセスにおける製造技術の改善、品質向上を目指した生産プロセス技術の導入を担当。
・プロセスインテグレーション技術：
新技術・製品の製造に向けた各工程の構造設計見極め、各プロセスの維持管理を担当。
・生産性改善推進
IEやITを使ったシステム改善活動やビッグデータを用いた生産性改善分析
給与情報
年収400万～700万
給与補足情報
昇給：あり（前年度実績あり）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
■給与手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
■給与手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）
応募条件
■必須（MUST）
・モノづくりや製造に携わっていた方
※業界・年数不問
■歓迎（WANT）
・半導体業界の経験者
・製品技術・品質技術の実務経験者
・電子工学技術関連の経験・知識保有者 など
■その他
・技術の発展に柔軟に対応し、常に最先端技術を追求したい方
・国内に留まらず世界と戦える技術を磨きたい方
・仕事のやりがいだけでなく、プライベートも充実させたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
・モノづくりや製造に携わっていた方
※業界・年数不問
■歓迎（WANT）
・半導体業界の経験者
・製品技術・品質技術の実務経験者
・電子工学技術関連の経験・知識保有者 など
■その他
・技術の発展に柔軟に対応し、常に最先端技術を追求したい方
・国内に留まらず世界と戦える技術を磨きたい方
・仕事のやりがいだけでなく、プライベートも充実させたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
勤務時間
08時30分～17時15分
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
休日
■完全週休二日制（土日祝）
・年間休日数：125日
会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
・年間休日数：125日
会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
福利厚生
■寮・社宅
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
加入保険
■社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし
（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし
試用期間
■雇用形態：正社員
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件
受動喫煙防止措置
分煙：構内喫煙室設置
勤務地
本社