施設管理

正社員

■工場内のユーティリティー設備管理
設備の巡回点検
運転管理・保守
建築設備、プラント設備のメンテナンス

年収500万～600万

昇給：あり（前年度実績あり）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数　計 4.67ヶ月分（前年度実績）

■給与手当
・交替手当（29,000円）
・深夜手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）

■必須（MUST）
パソコン（Excel・Word・Power Point）基本操作ができる方

■歓迎（WANT）
第一種／第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者、第三種電気主任技術者など

■その他
工場などで空調・動力設備、プラントなどの保守点検業務に携わった経験のある方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務形態：変形労働時間制
平均勤務日数：1ヶ月あたり17日
1ヶ月単位の変形労働時間制

▼勤務パターン
［1］7:00～17:50
［2］8:15～19:05
［3］19:00～5:50
［4］20:15～7:05
※いずれも休憩105分

時間外労働：あり（月平均29時間）
36協定における特別条項：あり

■年間休日161日
　社内カレンダーによる。
　入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇

■寮・社宅
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20〜30％個人負担（自宅から40キロ以上）

■社会保険完備
　（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし

■雇用形態：正社員
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件

分煙：構内喫煙室設置