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品質保証

品質保証

半導体製品の品質管理(QMS運営・信頼性評価・故障解析・サプライヤー品質管理)

■キオクシアブランドの要 半導体の中でも、特に高品質・高耐久が求められるフラッシュメモリ。その中でも世界TOPクラスの生産シェアを誇り、国内外問わず多くのお客様から選ばれる理由は、【品質】に対する揺るがない追求力があるからこそ。 顧客とエンドユーザーの期待に応え、世界に誇れるキオクシアブランドを守り続ける、そんな大きな責任とやりがいに溢れるポジションです。
求人カテゴリー
技術系総合職
雇用形態
正社員
仕事内容
■QMS運営
品質マネジメントシステム(QMS)の維持・改善を通じて、フラッシュメモリ製品の品質保証体制を構築します。ISO規格に基づく内部監査、マネジメントレビュー、品質指標の管理などを推進し、継続的な品質向上と品質文化の醸成に取り組みます。

■品質技術
フラッシュメモリ製品・工程・材料の変更管理や品質異常発生時の是正処置を推進します。リスク評価や影響分析を通じて品質リスクの未然防止を図るとともに、再発防止活動を通じて品質課題の解決と品質レベル向上に取り組みます。

■信頼性評価技術
フラッシュメモリ製品の信頼性評価を実施し、製品品質の妥当性を検証します。評価結果の解析や課題抽出を通じて、市場品質の向上および新製品開発・量産立上げを支援します。

■故障解析
フラッシュメモリ製品の故障解析を担当します。電気的解析に加え、FIB、TEMなどの先端解析装置を用いて故障原因を調査/特定します。
解析結果に基づく、不具合の真因究明、故障メカニズムの解明、品質改善、工程改善をサポートし、製品品質向上に貢献している業務です。
また、故障解析装置のトラブル対応や定期メンテナンス、解析環境改善などの装置管理で解析業務安定化に貢献する業務です。

■サプライヤー管理
フラッシュメモリ製品の材料・部品サプライヤーの品質管理を担当します。品質監査や品質問題対応、変更管理を通じてサプライチェーン全体の品質向上と安定供給に貢献します。
給与情報
年収450万~700万
給与補足情報
昇給:あり(前年度実績あり)
賞与:あり(前年度実績:年2回)賞与月数 計 4.1ヶ月分(前年度実績)

■給与手当
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
応募条件
■必須(MUST)
・QMS業務経験者
・ISO審査登録申請、審査窓口対応の経験者
・品質保証の実務経験(部品・資材調達、材料管理、サプライヤー管理経験など)
※業界・年数不問

■歓迎(WANT)
・英語スキル(TOEIC750点以上)
・海外業務経験
・顧客対応経験(法人折衝・クレーム処理経験など)
・内部監査委員経験
・半導体業界経験

■その他
・技術の発展に柔軟に対応し、常に最先端技術を追求したい方
・国内に留まらず世界と戦える技術を磨きたい方
・仕事のやりがいだけでなく、プライベートも充実させたい方

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
勤務時間
①普通勤務
08時30分~17時15分
(所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)

フレックスタイム制度導入:コアタイム(13:30~14:45)
時間外労働:あり(月平均29時間)
36協定における特別条項:あり

②交替勤務
勤務形態:変形労働時間制
平均勤務日数:1ヶ月あたり17日
1ヶ月単位の変形労働時間制

▼勤務パターン
[1]7:00~17:50
[2]8:15~19:05
[3]19:00~5:50
[4]20:15~7:05
※いずれも休憩105分

時間外労働:あり(月平均29時間)
36協定における特別条項:あり

*応募時にご希望の勤務形態を記載ください。場合によっては、弊社側からご提案させていただくこともございます。
休日
①普通勤務
・完全週休二日制(土日祝)
・年間休日数:125日
 会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始

②交替勤務
年間休日161日
 社内カレンダーによる。

■共通
・入社時から有給休暇取得可(5日以上)
・ワイドプラン休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休職
・妊娠保護休暇
・介護・看護休暇
・赴任休暇
・裁判員休暇
・ステップアップ休暇
福利厚生
■寮・社宅
・入居可能住宅:単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20~30%個人負担(自宅から40キロ以上)
加入保険
■社会保険完備
 (雇用、労災、健康、厚生)
・退職金共済:未加入
・退職金制度:あり(勤続2年以上)
・企業年金:確定拠出年金
・定年制:あり(一律65歳)
・再雇用制度:なし
・勤務延長:なし
試用期間
■雇用形態:正社員
・雇用期間の定め:なし
・試用期間:あり(2か月)
・試用期間中の労働条件:同条件
受動喫煙防止措置
分煙:構内喫煙室設置
勤務地
本社