技術系総合職

正社員

■仕事内容
社内システムの運用保守、新規システムの提案～導入、DX推進等の業務。
＜具体的内容＞
・サーバー、ネットワーク機器の運用／保守業務の推進
・老朽設備の更新計画立案
・自動化・AI・クラウド活用の検討
・セキュリティ強化
・BCP対策
・新規システム／ツールの提案から導入までの一連の業務
・DX（デジタルトランスフォーメーション）の企画・立案から実行

年収450万～700万

昇給：あり（前年度実績あり）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数　計 4.1ヶ月分（前年度実績）

■給与手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）

■必須
・IT業界での実務経験10年以上
・ITシステムの開発、運用、保守の経験10年以上
・リーダー業務（プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー等）としての経験が3年以上（3人以上／チーム）
・社内外との円滑な連携・交渉力

■歓迎
・ITシステムの開発、運用、保守の経験15年以上
・リーダー業務（プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー等）としての経験が5年以上（5人以上／チーム）
・企画立案、定着化まで粘り強く並走した経験

08時30分～17時15分
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

・フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり

■完全週休二日制（土日祝）
・年間休日数：125日
　会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇

■寮・社宅
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）

■社会保険完備
　（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金共済：未加入
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・企業年金：確定拠出年金
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：なし
・勤務延長：なし

■雇用形態：正社員
・雇用期間の定め：なし
・試用期間：あり（2か月）
・試用期間中の労働条件：同条件

分煙：構内喫煙室設置