調達
【岩手県北上市】生産管理_調達
■世界規模の取引
世界中で使われるフラッシュメモリを手掛けるキオクシアですが、製品を作るための材料や製造工程で使われるエネルギー(ガスや薬品等)がなければ、フラッシュメモリは作れません。
その材料や資材を「安く、タイムリーに、良いもの」を仕入れるのが調達部門です。
国内に限らず、世界中から調達活動を行うやりがいに溢れた仕事です。
求人カテゴリー
生産管理
雇用形態
正社員
仕事内容
■国内および海外調達実務
設備部品や材料の購入、外注等の計画立案
調達品に関する取引先、社内等とのQCDS面での調整
取引先との契約協議や締結、取引に関する手続き
新規調達先や調達品の発掘、検討、調査を行い、取引開始の準備
■調達企画業務
調達活動全般の企画、推進、管理(コンプライアンス含む)
取引開始や継続に関する管理、取引先情報の管理
社内外からの調達活動に関する要求や依頼事項への対応
社内および顧客の監査に関する調達面での対応
寄託品や購入品の発注・受入・検収・支払に関する管理
設備部品や材料の購入、外注等の計画立案
調達品に関する取引先、社内等とのQCDS面での調整
取引先との契約協議や締結、取引に関する手続き
新規調達先や調達品の発掘、検討、調査を行い、取引開始の準備
■調達企画業務
調達活動全般の企画、推進、管理(コンプライアンス含む)
取引開始や継続に関する管理、取引先情報の管理
社内外からの調達活動に関する要求や依頼事項への対応
社内および顧客の監査に関する調達面での対応
寄託品や購入品の発注・受入・検収・支払に関する管理
給与情報
年収400万~700万
給与補足情報
昇給:あり(前年度実績あり)
賞与:あり(前年度実績:年2回)賞与月数 計 4.67ヶ月分(前年度実績)
■給与手当
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
賞与:あり(前年度実績:年2回)賞与月数 計 4.67ヶ月分(前年度実績)
■給与手当
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
応募条件
■必須(MUST)
パソコン(Excel・Word・Power Point)基本操作ができる方
■歓迎(WANT)
工場での調達業務経験
■その他
・誠実さ、粘り強さ、明るさを兼ね備えている方
・業務遂行上、社外や社内他部門とのやり取りや折衝等を苦手としない方
・調達業務経験者、もしくは調達業務に間接的に関わった経験のある方
・半導体業界の経験者歓迎
・英語力(会話、文書作成)のある方歓迎
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
パソコン(Excel・Word・Power Point)基本操作ができる方
■歓迎(WANT)
工場での調達業務経験
■その他
・誠実さ、粘り強さ、明るさを兼ね備えている方
・業務遂行上、社外や社内他部門とのやり取りや折衝等を苦手としない方
・調達業務経験者、もしくは調達業務に間接的に関わった経験のある方
・半導体業界の経験者歓迎
・英語力(会話、文書作成)のある方歓迎
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
勤務時間
08時30分〜17時15分
(所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)
・フレックスタイム制度導入:コアタイム(13:30〜14:45)
・時間外労働:あり(月平均29時間)
・36協定における特別条項:あり
(所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)
・フレックスタイム制度導入:コアタイム(13:30〜14:45)
・時間外労働:あり(月平均29時間)
・36協定における特別条項:あり
休日
■完全週休二日制(土日祝)
・年間休日数:125日
会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可(5日以上)
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
・年間休日数:125日
会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可(5日以上)
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休職
■妊娠保護休暇
■介護・看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
福利厚生
■寮・社宅
・入居可能住宅:単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20〜30%個人負担(自宅から40キロ以上)
・入居可能住宅:単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20〜30%個人負担(自宅から40キロ以上)
加入保険
■社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生)
・退職金共済:未加入
・退職金制度:あり(勤続2年以上)
・企業年金:確定拠出年金
・定年制:あり(一律65歳)
・再雇用制度:なし
・勤務延長:なし
(雇用、労災、健康、厚生)
・退職金共済:未加入
・退職金制度:あり(勤続2年以上)
・企業年金:確定拠出年金
・定年制:あり(一律65歳)
・再雇用制度:なし
・勤務延長:なし
試用期間
■雇用形態:正社員
・雇用期間の定め:なし
・試用期間:あり(2か月)
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・試用期間:あり(2か月)
・試用期間中の労働条件:同条件
受動喫煙防止措置
分煙:構内喫煙室設置
勤務地
本社