新規事業領域

【グローバル案件のコアメンバー】リスクテイクを通じて顧客の国内外事業展開をサポートする信用・ポリティカルリスク保険アンダーライター

国内外に幅広いネットワークを持つ三井住友海上火災保険株式会社。世界トップ水準の保険・金融グループを目指し、顧客ニーズに合致した商品・サービスの提供を通じてグローバルな拡大を続けています。

■募集背景
地政学リスクの高まりや金融機関における保険活用ニーズ拡大を受けて、国内外の信用・ポリティカルリスク保険市場が急速な拡大しています。金融機関、総合商社その他事業会社からの保険引受ニーズに応えるため、事業拡大と体制強化に向けて取り組んでおり、次世代のコアメンバーとして新たな知見をもたらし、事業を牽引いただける方を募集いたします。

■ミッション・主要業務
信用・ポリティカルリスク保険ビジネスのグローバルな拡大を牽引する中核的存在として、銀行や総合商社その他事業会社の国内外取引かかわる信用リスク・ポリティカルリスク等の保険引受を通じ、顧客のビジネス発展と革新を支える役割を担っていただきます。
・信用・ポリティカルリスク保険、保証領域の商品開発および戦略立案
・企業与信審査、ストラクチャード案件における保険引受業務全般
・与信ポートフォリオの高度な管理、および再保険等を活用したリスクコントロールの実行
・海外グループ会社や再保険取引先等のステークホルダーとの折衝を含むグローバルなプロジェクトの推進

■魅力・やりがい
金融機関が自己資本規制等の観点から踏み込めない領域に対し、保険会社の「深いリスク許容力」を武器にソリューションを提供する役割を担っています。事業会社の輸出取引支援から国際開発金融機関のプロジェクトまで、スケールの大きな案件を組成し、顧客事業を根底から支える存在です。
国内所在の事業会社や金融機関はもちろん日本国外に所在する国際開発金融機関の保険引き受け多数提供しており、グローバルなビジネス展開を支える確かな実績を積み上げています。
銀行等での高度な与信審査業務や、ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンスの組成・審査経験をダイレクトに活かすことができます。また、英語を用いた海外折衝の経験を存分に発揮できるフィールドです。
保険会社ならではのリスクテイクの視点や、再保険を活用した高度なリスクコントロール手法を習得できます。また、世界的に著名な海外トッププレーヤーとの協働を通じ、グローバル最高峰の専門知見を吸収することが可能です。

■職場紹介
30年以上の歴史があるグループです。保証信用保険グループ全体で17名（募集ポスト特化の担当は現在4名）が在籍しています。男女比は50：50、20代〜30代が中心としたメンバー構成となっており、約10％が中途入社者で銀行等の金融機関で与信審査やファイナンス案件に携わっていたメンバーが活躍しています。少人数のチームのため風通しが良く、一人ひとりの裁量が非常に大きい環境です。海外の専門家ともフラットに議論できる雰囲気があり、知的好奇心を満たしながら専門性を磨き続けることができます。

■キャリアパス
これまでのご経験に合わせて、まずは所属グループの主力として具体的な案件の推進および保険引受業務からお任せします。業務に慣れた後は、商品開発や戦略立案、さらには再保険等を活用したポートフォリオ管理の高度化など、より広範かつ専門的な領域に携わっていただきます。
本人の希望や適性に基づき、アンダーライティングの専門性を徹底的に極めるエキスパートの道や、拡大する組織を牽引するマネジメントの道を選択可能です。実際に過去入社したメンバーは他の企業向け商品担当部署、資産運用部門、海外駐在、内部監査部門等で活躍しています。

■働き方
各種階層別研修、専門スキル向上支援制度などが整っています。
週２日程度のリモートワークが可能（部署や業務状況により柔軟に調整しています）で、リモートワーク制度や柔軟な勤務体系を活用し、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを形成しています。ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が浸透しています。

■必須要件
・企業与信審査業務の実務経験
・高度な与信審査業務の実務経験（アセットファイナンス、プロジェクトファイナンスなど、複雑なスキームの組成や審査に携わった経験）
・ビジネスレベルの語学力（英語を用いた海外ステークホルダーとの折衝、および英文ドキュメントの読解・作成経験）
・複雑な金融スキームを理解し、リスクを定量的・定性的に分析できる能力

■歓迎要件
・カントリーリスク管理に関する実務経験
・保険その他のリスク移転手段を利用したリスクコントロールに関する経験
・銀行の資本規制におけるリスク移転手段の取扱に関する知見

■求める人物像
・国内外の関係者を巻き込み、前向きかつ論理的なコミュニケーションを図れる方
・前例のない事象に対し、自ら学習し柔軟な発想でスキームを構築できる方
・専門性を長期的に高め、スペシャリストとして成長し続けたいという強い意欲をお持ちの方

転居可
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。
　なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。

予定年収 　700万円～1,300万円
※入社条件により幅有り

入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。

※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを
　実施させていただく場合がございます。

なお、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。

正社員

9:00～17:00

年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等

企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当（祝い金）/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

試用期間6カ月

住所：東京都千代田区神田駿河台3-11-1

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙スペースはビル内一か所）
※現在当社はあいおいニッセイ同和損保株式会社との合併に関する協議を行なっております。
　その影響により、今後上記勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。

当面無し

通勤費：全額支給（会社規定あり）