損害サポート職（アソシエイト社員）
求人カテゴリー
アソシエイト社員
仕事内容
■損害サポート：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。
①自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。
※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。
②火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。
■研修体制：
入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。
■業務の魅力：
・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です
・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です
・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます
■働き方：
・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています
・リモートワーク制度も導入しています
■キャリアパス
・将来的には総合社員への転換も可能です
■当社について：
◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。
①自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。
※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。
②火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。
■研修体制：
入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。
■業務の魅力：
・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です
・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です
・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます
■働き方：
・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています
・リモートワーク制度も導入しています
■キャリアパス
・将来的には総合社員への転換も可能です
■当社について：
◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。
応募条件
※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎※
■必須条件：
・接客サービス経験、または顧客折衝経験
・周囲の方との円滑なコミュニケーション能力
■必須条件：
・接客サービス経験、または顧客折衝経験
・周囲の方との円滑なコミュニケーション能力
給与
予定年収：415万円 ～ 475万
月給：301,640円 ～ 344,700円
月給：301,640円 ～ 344,700円
選考方法
▼選考フロー
書類選考→適性検査→面接(複数回)→内定
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
※入社日については応相談。原則、毎月1日入社となります
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
書類選考→適性検査→面接(複数回)→内定
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
※入社日については応相談。原則、毎月1日入社となります
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
【グローバル損害サポート部】損害サポート職（アソシエイト社員）
求人カテゴリー
アソシエイト社員
仕事内容
当社はMS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。
■主要業務（以下いずれかのご対応をお任せする想定です。）
【火災新種】
・火災・新種保険契約の事故の対応業務
・大手企業や個人など、様々な契約に関わるため、幅広い事故対応経験や、交渉力がしっかりと身につく業務
【物流】
・国内外の貨物事故の対応や、海外で手続きされる貨物保険金支払に関する事務処理。
・スケール感は様々だが、唯一無二の専門性を体得することが可能。
【海外旅行】
・海外で発生したケガや病気の治療費や、携行品損害の保険金算定を担当。
・取り扱う書類は外国語も含まれるが、語学力は一切不問。
・三井住友海上で唯一海外旅行保険を取り扱う部署。海外旅行保険に伴う知識を習得することが可能。
■魅力・やりがい
・個人のみならず全体の期日管理、進捗管理等、幅広く管理を行いながら、メンバーと連携して業務を進めます。
・経験豊かな社員がしっかり業務をレクチャーします。
・管理能力が必要とされる部署で、そのリーダーとして活躍するためのキャリアになります。
・根拠を明確に示しながら説明責任を果たす能力や、グループ全体、会社全体を俯瞰する考え方が身に付きます。
■職場紹介
当部は火災新種保険、貨物・船舶保険（物流）、海外旅行保険の保険金支払を担う10の組織で構成されています。
人数は配属先の組織によって異なりますが、【火災新種】約40名【物流】約20名【海外旅行】約100名にて業務を行っております。
センターにもよりますが、3：7程度で女性が多い傾向があり、年齢層は20代～60代と様々ですが、20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。
■キャリアパス
将来的にはプロフェッショナル社員（総合職）への転換も可能です。
■働き方・研修体制
入社後、オンラインも含めた各種研修を受けていただき、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。子育て中の社員も多く、互いにサポートし合いながら柔軟な働き方を実現しているため、産育休を経て復帰している方、時短勤務をしている方等がおり、家庭と仕事を両立できる、正にワークライフバランスを実現できる職場です。
■リモートワーク
週1～2回のリモートワークを実施する社員もいますが、業務レベルが一定に達するまでは、原則毎日出社いただきます。
■主要業務（以下いずれかのご対応をお任せする想定です。）
【火災新種】
・火災・新種保険契約の事故の対応業務
・大手企業や個人など、様々な契約に関わるため、幅広い事故対応経験や、交渉力がしっかりと身につく業務
【物流】
・国内外の貨物事故の対応や、海外で手続きされる貨物保険金支払に関する事務処理。
・スケール感は様々だが、唯一無二の専門性を体得することが可能。
【海外旅行】
・海外で発生したケガや病気の治療費や、携行品損害の保険金算定を担当。
・取り扱う書類は外国語も含まれるが、語学力は一切不問。
・三井住友海上で唯一海外旅行保険を取り扱う部署。海外旅行保険に伴う知識を習得することが可能。
■魅力・やりがい
・個人のみならず全体の期日管理、進捗管理等、幅広く管理を行いながら、メンバーと連携して業務を進めます。
・経験豊かな社員がしっかり業務をレクチャーします。
・管理能力が必要とされる部署で、そのリーダーとして活躍するためのキャリアになります。
・根拠を明確に示しながら説明責任を果たす能力や、グループ全体、会社全体を俯瞰する考え方が身に付きます。
■職場紹介
当部は火災新種保険、貨物・船舶保険（物流）、海外旅行保険の保険金支払を担う10の組織で構成されています。
人数は配属先の組織によって異なりますが、【火災新種】約40名【物流】約20名【海外旅行】約100名にて業務を行っております。
センターにもよりますが、3：7程度で女性が多い傾向があり、年齢層は20代～60代と様々ですが、20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。
■キャリアパス
将来的にはプロフェッショナル社員（総合職）への転換も可能です。
■働き方・研修体制
入社後、オンラインも含めた各種研修を受けていただき、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。子育て中の社員も多く、互いにサポートし合いながら柔軟な働き方を実現しているため、産育休を経て復帰している方、時短勤務をしている方等がおり、家庭と仕事を両立できる、正にワークライフバランスを実現できる職場です。
■リモートワーク
週1～2回のリモートワークを実施する社員もいますが、業務レベルが一定に達するまでは、原則毎日出社いただきます。
応募条件
■必須要件
・自ら調べ、考え、行動できる方
・職場のメンバーと協調し、フォローし合えるコミュニケーション力がある方
・クレーム対応に耐性がある方（個人被保険者への電話応対など、お客さま対応・クレーム対応も含む）
・知識習得に前向き。探求心をもって取り組める方
■歓迎要件
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointが使用できる）
■求める人物像（業務別）
【火災新種】約款解釈や、法律に照らし合わせた賠償責任の有無判断等、法的解釈が必要な場面が多いため苦手意識がないこと。
【物流】成長意欲が高く、海上保険の実務や、お客さまやの物流や扱う貨物について、好奇心・探求心をもって学び続けられる
【海外旅行】軸のしっかりとした責任感を有する方・他責主義ではない方
・自ら調べ、考え、行動できる方
・職場のメンバーと協調し、フォローし合えるコミュニケーション力がある方
・クレーム対応に耐性がある方（個人被保険者への電話応対など、お客さま対応・クレーム対応も含む）
・知識習得に前向き。探求心をもって取り組める方
■歓迎要件
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointが使用できる）
■求める人物像（業務別）
【火災新種】約款解釈や、法律に照らし合わせた賠償責任の有無判断等、法的解釈が必要な場面が多いため苦手意識がないこと。
【物流】成長意欲が高く、海上保険の実務や、お客さまやの物流や扱う貨物について、好奇心・探求心をもって学び続けられる
【海外旅行】軸のしっかりとした責任感を有する方・他責主義ではない方
給与
予定年収：415万円 ～ 475万
月給：301,640円 ～ 344,700円
月給：301,640円 ～ 344,700円
選考方法
▼選考フロー
書類選考→適性検査→面接(複数回)→内定
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
※入社日については応相談。原則、毎月1日入社となります
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
書類選考→適性検査→面接(複数回)→内定
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
※入社日については応相談。原則、毎月1日入社となります
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
【東京】カスタマーサポートエキスパート職（アソシエイト社員）
求人カテゴリー
アソシエイト社員
仕事内容
■当社について：
MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。
■業務概要：
オペレータとして、三井住友海上の保険にご加入のお客さまから事故のご連絡を電話で受付する仕事です。
お客さまからお聞きした内容を全国の保険金お支払いセンターへ伝えます。交通事故や火災、台風などの
自然災害にあわれてお困りのお客さまからのお電話を受け、お気持ちに寄り添いながら状況を伺います。
＜業務詳細＞※一例
ご契約者ご本人、その家族、保険を販売する代理店の担当者など、様々な方からお電話をいただきます。
そのため、まずは「どなたからのお電話なのか」を確認します。名前や証券番号から社内システムを使って契約内容を確認後、おケガや損害の状況などを確認します。必要に応じ、ロードサービスなどの関連部署をご案内します。
お聞きした事故・災害の内容を専用システムに入力し、管理者のチェックを経て、保険金お支払いセンターに受付内容のデータを送信します。
※1回の対応は約10～15分程度。
■研修体制：
入社後3ヶ月間の研修期間を設けています。まずは座学研修で損害保険の基礎知識やシステムの操作方法、電話対応について学びます。
次にロールプレイングで模擬演習をしながら電話応対の練習を行います。ロールプレイングではよくある
事故の状況のパターンを繰り返し練習して、事故受付の基本を学びます。
その後、外線研修で実際にお客さまからの電話に出て、臨機応変な対応を身に着けていきます。
外線研修では隣で指導役の先輩社員がフォローしますので、未経験の方でも安心して研修に取り組んでいただけます。
■職場紹介・職員の声
東京約240名、大阪約270名のオペレータが活躍しています。
男女比は3：7であり、20代～30代が中心となって部署を盛り上げています。
前職はアパレル/医療関係/不動産営業/飲食/ホテルなど、約6割のメンバーが未経験からスタートしており、充実のサポート体制であなたをお迎えします。
従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れおり、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、充実した毎日を過ごしていただけます。
ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。
■キャリアパス：
まずは自動車事故の受付業務からスタートし、徐々に火災保険や傷害保険など、幅広い損害保険の受付もご担当いただきます。
事故受付のプロフェッショナルとして専門的なスキルを磨きながら、将来的には後輩の育成やSV（スーパーバイザー）などのマネジメント業務にもチャレンジできます。また、「社員区分転換制度」を活用して、さらなるキャリアアップを目指すことも可能です。
■働き方：
在宅勤務・リモートワーク可能
※半年～1年出社勤務を経て、経験や能力に応じて会社が判断します。
※在宅勤務の場合も、月4回以上の出社が必須です。
MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。
■業務概要：
オペレータとして、三井住友海上の保険にご加入のお客さまから事故のご連絡を電話で受付する仕事です。
お客さまからお聞きした内容を全国の保険金お支払いセンターへ伝えます。交通事故や火災、台風などの
自然災害にあわれてお困りのお客さまからのお電話を受け、お気持ちに寄り添いながら状況を伺います。
＜業務詳細＞※一例
ご契約者ご本人、その家族、保険を販売する代理店の担当者など、様々な方からお電話をいただきます。
そのため、まずは「どなたからのお電話なのか」を確認します。名前や証券番号から社内システムを使って契約内容を確認後、おケガや損害の状況などを確認します。必要に応じ、ロードサービスなどの関連部署をご案内します。
お聞きした事故・災害の内容を専用システムに入力し、管理者のチェックを経て、保険金お支払いセンターに受付内容のデータを送信します。
※1回の対応は約10～15分程度。
■研修体制：
入社後3ヶ月間の研修期間を設けています。まずは座学研修で損害保険の基礎知識やシステムの操作方法、電話対応について学びます。
次にロールプレイングで模擬演習をしながら電話応対の練習を行います。ロールプレイングではよくある
事故の状況のパターンを繰り返し練習して、事故受付の基本を学びます。
その後、外線研修で実際にお客さまからの電話に出て、臨機応変な対応を身に着けていきます。
外線研修では隣で指導役の先輩社員がフォローしますので、未経験の方でも安心して研修に取り組んでいただけます。
■職場紹介・職員の声
東京約240名、大阪約270名のオペレータが活躍しています。
男女比は3：7であり、20代～30代が中心となって部署を盛り上げています。
前職はアパレル/医療関係/不動産営業/飲食/ホテルなど、約6割のメンバーが未経験からスタートしており、充実のサポート体制であなたをお迎えします。
従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れおり、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、充実した毎日を過ごしていただけます。
ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。
■キャリアパス：
まずは自動車事故の受付業務からスタートし、徐々に火災保険や傷害保険など、幅広い損害保険の受付もご担当いただきます。
事故受付のプロフェッショナルとして専門的なスキルを磨きながら、将来的には後輩の育成やSV（スーパーバイザー）などのマネジメント業務にもチャレンジできます。また、「社員区分転換制度」を活用して、さらなるキャリアアップを目指すことも可能です。
■働き方：
在宅勤務・リモートワーク可能
※半年～1年出社勤務を経て、経験や能力に応じて会社が判断します。
※在宅勤務の場合も、月4回以上の出社が必須です。
応募条件
※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎※
■必須条件：
・最終学歴：高卒以上
・年齢：39歳以下
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）
■歓迎条件：
・コールセンターや、接客・販売などの経験がある方（未経験も歓迎）
・営業経験のある方
・人と話をすることが好きな方
・お客さまの気持ちを受け止め、寄り添える方
・新たな環境で挑戦したい方
・長期で安定して勤務できる方
・基本的なPC操作（タイピング・入力）ができる方
・学ぶ意欲をもって前向きに取り組める方
■必須条件：
・最終学歴：高卒以上
・年齢：39歳以下
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）
■歓迎条件：
・コールセンターや、接客・販売などの経験がある方（未経験も歓迎）
・営業経験のある方
・人と話をすることが好きな方
・お客さまの気持ちを受け止め、寄り添える方
・新たな環境で挑戦したい方
・長期で安定して勤務できる方
・基本的なPC操作（タイピング・入力）ができる方
・学ぶ意欲をもって前向きに取り組める方
給与
予定年収：370万円 ～ 400万
月給：313,900円～
賞与あり：年2回（6月・12月）
※スマートワーク手当（3000円）を含みます
※残業代は上記月給とは別に別途支給します。
昇給あり：年1回（7月）
月給：313,900円～
賞与あり：年2回（6月・12月）
※スマートワーク手当（3000円）を含みます
※残業代は上記月給とは別に別途支給します。
昇給あり：年1回（7月）
選考方法
▼選考フロー
書類選考 → 適性検査 → 面接 → 内定
※面接回数は変動する可能性がございます
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
書類選考 → 適性検査 → 面接 → 内定
※面接回数は変動する可能性がございます
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
勤務地
東京オフィス
【大阪】カスタマーサポートエキスパート職（アソシエイト社員）
求人カテゴリー
アソシエイト社員
仕事内容
■当社について：
MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。
■業務概要：
オペレータとして、三井住友海上の保険にご加入のお客さまから事故のご連絡を電話で受付する仕事です。
お客さまからお聞きした内容を全国の保険金お支払いセンターへ伝えます。交通事故や火災、台風などの
自然災害にあわれてお困りのお客さまからのお電話を受け、お気持ちに寄り添いながら状況を伺います。
＜業務詳細＞※一例
ご契約者ご本人、その家族、保険を販売する代理店の担当者など、様々な方からお電話をいただきます。
そのため、まずは「どなたからのお電話なのか」を確認します。名前や証券番号から社内システムを使って契約内容を確認後、おケガや損害の状況などを確認します。必要に応じ、ロードサービスなどの関連部署をご案内します。
お聞きした事故・災害の内容を専用システムに入力し、管理者のチェックを経て、保険金お支払いセンターに受付内容のデータを送信します。
※1回の対応は約10～15分程度。
■研修体制：
入社後3ヶ月間の研修期間を設けています。まずは座学研修で損害保険の基礎知識やシステムの操作方法、電話対応について学びます。
次にロールプレイングで模擬演習をしながら電話応対の練習を行います。ロールプレイングではよくある
事故の状況のパターンを繰り返し練習して、事故受付の基本を学びます。
その後、外線研修で実際にお客さまからの電話に出て、臨機応変な対応を身に着けていきます。
外線研修では隣で指導役の先輩社員がフォローしますので、未経験の方でも安心して研修に取り組んでいただけます。
■職場紹介・職員の声
東京約240名、大阪約270名のオペレータが活躍しています。
男女比は3：7であり、20代～30代が中心となって部署を盛り上げています。
前職はアパレル/医療関係/不動産営業/飲食/ホテルなど、約6割のメンバーが未経験からスタートしており、充実のサポート体制であなたをお迎えします。
従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れおり、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、充実した毎日を過ごしていただけます。
ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。
■キャリアパス：
まずは自動車事故の受付業務からスタートし、徐々に火災保険や傷害保険など、幅広い損害保険の受付もご担当いただきます。
事故受付のプロフェッショナルとして専門的なスキルを磨きながら、将来的には後輩の育成やSV（スーパーバイザー）などのマネジメント業務にもチャレンジできます。また、「社員区分転換制度」を活用して、さらなるキャリアアップを目指すことも可能です。
■働き方：
在宅勤務・リモートワーク可能
※半年～1年出社勤務を経て、経験や能力に応じて会社が判断します。
※在宅勤務の場合も、月4回以上の出社が必須です。
MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。
■業務概要：
オペレータとして、三井住友海上の保険にご加入のお客さまから事故のご連絡を電話で受付する仕事です。
お客さまからお聞きした内容を全国の保険金お支払いセンターへ伝えます。交通事故や火災、台風などの
自然災害にあわれてお困りのお客さまからのお電話を受け、お気持ちに寄り添いながら状況を伺います。
＜業務詳細＞※一例
ご契約者ご本人、その家族、保険を販売する代理店の担当者など、様々な方からお電話をいただきます。
そのため、まずは「どなたからのお電話なのか」を確認します。名前や証券番号から社内システムを使って契約内容を確認後、おケガや損害の状況などを確認します。必要に応じ、ロードサービスなどの関連部署をご案内します。
お聞きした事故・災害の内容を専用システムに入力し、管理者のチェックを経て、保険金お支払いセンターに受付内容のデータを送信します。
※1回の対応は約10～15分程度。
■研修体制：
入社後3ヶ月間の研修期間を設けています。まずは座学研修で損害保険の基礎知識やシステムの操作方法、電話対応について学びます。
次にロールプレイングで模擬演習をしながら電話応対の練習を行います。ロールプレイングではよくある
事故の状況のパターンを繰り返し練習して、事故受付の基本を学びます。
その後、外線研修で実際にお客さまからの電話に出て、臨機応変な対応を身に着けていきます。
外線研修では隣で指導役の先輩社員がフォローしますので、未経験の方でも安心して研修に取り組んでいただけます。
■職場紹介・職員の声
東京約240名、大阪約270名のオペレータが活躍しています。
男女比は3：7であり、20代～30代が中心となって部署を盛り上げています。
前職はアパレル/医療関係/不動産営業/飲食/ホテルなど、約6割のメンバーが未経験からスタートしており、充実のサポート体制であなたをお迎えします。
従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れおり、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、充実した毎日を過ごしていただけます。
ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。
■キャリアパス：
まずは自動車事故の受付業務からスタートし、徐々に火災保険や傷害保険など、幅広い損害保険の受付もご担当いただきます。
事故受付のプロフェッショナルとして専門的なスキルを磨きながら、将来的には後輩の育成やSV（スーパーバイザー）などのマネジメント業務にもチャレンジできます。また、「社員区分転換制度」を活用して、さらなるキャリアアップを目指すことも可能です。
■働き方：
在宅勤務・リモートワーク可能
※半年～1年出社勤務を経て、経験や能力に応じて会社が判断します。
※在宅勤務の場合も、月4回以上の出社が必須です。
応募条件
※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎※
■必須条件：
・最終学歴：高卒以上
・年齢：39歳以下
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）
■歓迎条件：
・コールセンターや、接客・販売などの経験がある方（未経験も歓迎）
・営業経験のある方
・人と話をすることが好きな方
・お客さまの気持ちを受け止め、寄り添える方
・新たな環境で挑戦したい方
・長期で安定して勤務できる方
・基本的なPC操作（タイピング・入力）ができる方
・学ぶ意欲をもって前向きに取り組める方
■必須条件：
・最終学歴：高卒以上
・年齢：39歳以下
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）
■歓迎条件：
・コールセンターや、接客・販売などの経験がある方（未経験も歓迎）
・営業経験のある方
・人と話をすることが好きな方
・お客さまの気持ちを受け止め、寄り添える方
・新たな環境で挑戦したい方
・長期で安定して勤務できる方
・基本的なPC操作（タイピング・入力）ができる方
・学ぶ意欲をもって前向きに取り組める方
給与
予定年収：370万円 ～ 400万
月給：309,240円～
賞与あり：年2回（6月・12月）
※スマートワーク手当（3000円）を含みます
※残業代は上記月給とは別に別途支給します。
昇給あり：年1回（7月）
月給：309,240円～
賞与あり：年2回（6月・12月）
※スマートワーク手当（3000円）を含みます
※残業代は上記月給とは別に別途支給します。
昇給あり：年1回（7月）
選考方法
▼選考フロー
書類選考 → 適性検査 → 面接 → 内定
※面接回数は変動する可能性がございます
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
書類選考 → 適性検査 → 面接 → 内定
※面接回数は変動する可能性がございます
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
勤務地
大阪オフィス
【部支店サポート部】代理店登録（アソシエイト社員）
求人カテゴリー
アソシエイト社員
仕事内容
MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。
■主な業務内容
・財務局へ損害保険代理店に関する情報を登録、届出していただきます
・法令や社内ルールを理解し、書類のチェックや不備解消、システム入力等の実務を、迅速かつ正確に行うことが主な業務です
・電話・メール・LINE・Web会議システム等のデジタルツール等を活用し、社内・社外との照会対応を行います
・代理店委託・登録、募集人の届出の内容を精査し、不備を解消した上で財務局へ申請
・代理店委託・登録関連の社内（営業部門等）および社外（他の損害保険会社等）との照会対応
・代理店委託・登録に係る各種ルールや施策の策定
・代理店登録に関するシステム開発
■魅力・やりがい
代理店の委託・登録審査を行う部署で当社の基盤を担っており、当社の営業基盤である代理店販売網を実務面で支える部門となります。個人のみならず全体の期日管理、進捗管理等、幅広く管理を行いながら、メンバーと連携して業務を進めます。経験豊かな社員がしっかり業務をレクチャーします。
■身に着けられる経験
管理能力が必要とされる部署で、そのリーダーとして活躍するためのキャリアになります。
根拠を明確に示しながら説明責任を果たす能力や、グループ全体、会社全体を俯瞰する考え方が身に付きます。
■職場紹介
当部の人数は20名で、男女比率は男性1:女性9と女性が中心となって活躍している職場です。保険業法で義務付けられている代理店の登録・届出を代理申請する部署であることから、保険業法等の規定を理解し、正確かつ迅速に業務を行う必要があります。また、お客さま本位の観点で日々の業務を行っています。
■働き方
産育休を経て復帰している方、時短勤務をしている方等がおり、家庭と仕事を両立できる、正にワークライフバランスを実現できる職場です。
■リモートワーク
入社から半年（一人前になるまで）は基本出社が好ましい。半年以降は週1～2程度の取得は可能です。
■キャリアパス
将来的にはプロフェッショナル社員（総合職）への転換も可能です。
■主な業務内容
・財務局へ損害保険代理店に関する情報を登録、届出していただきます
・法令や社内ルールを理解し、書類のチェックや不備解消、システム入力等の実務を、迅速かつ正確に行うことが主な業務です
・電話・メール・LINE・Web会議システム等のデジタルツール等を活用し、社内・社外との照会対応を行います
・代理店委託・登録、募集人の届出の内容を精査し、不備を解消した上で財務局へ申請
・代理店委託・登録関連の社内（営業部門等）および社外（他の損害保険会社等）との照会対応
・代理店委託・登録に係る各種ルールや施策の策定
・代理店登録に関するシステム開発
■魅力・やりがい
代理店の委託・登録審査を行う部署で当社の基盤を担っており、当社の営業基盤である代理店販売網を実務面で支える部門となります。個人のみならず全体の期日管理、進捗管理等、幅広く管理を行いながら、メンバーと連携して業務を進めます。経験豊かな社員がしっかり業務をレクチャーします。
■身に着けられる経験
管理能力が必要とされる部署で、そのリーダーとして活躍するためのキャリアになります。
根拠を明確に示しながら説明責任を果たす能力や、グループ全体、会社全体を俯瞰する考え方が身に付きます。
■職場紹介
当部の人数は20名で、男女比率は男性1:女性9と女性が中心となって活躍している職場です。保険業法で義務付けられている代理店の登録・届出を代理申請する部署であることから、保険業法等の規定を理解し、正確かつ迅速に業務を行う必要があります。また、お客さま本位の観点で日々の業務を行っています。
■働き方
産育休を経て復帰している方、時短勤務をしている方等がおり、家庭と仕事を両立できる、正にワークライフバランスを実現できる職場です。
■リモートワーク
入社から半年（一人前になるまで）は基本出社が好ましい。半年以降は週1～2程度の取得は可能です。
■キャリアパス
将来的にはプロフェッショナル社員（総合職）への転換も可能です。
応募条件
■必要とするご経験（下記のいずれかの経験のある方）
・事業会社の正社員として、営業事務・バックオフィスの勤務経験ある方
・金融機関における営業経験がある方
■必須とする知識・スキル
・書類のチェックや入力を正確に行える事務能力
・周囲の方との円滑なコミュニケーション能力
■歓迎する経験・スキル
・保険会社での勤務経験
・電話オペレーション経験
・電話営業経験
・金融機関における内部管理業務経験
・社内システム等の開発経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointが使用できる）
・事業会社の正社員として、営業事務・バックオフィスの勤務経験ある方
・金融機関における営業経験がある方
■必須とする知識・スキル
・書類のチェックや入力を正確に行える事務能力
・周囲の方との円滑なコミュニケーション能力
■歓迎する経験・スキル
・保険会社での勤務経験
・電話オペレーション経験
・電話営業経験
・金融機関における内部管理業務経験
・社内システム等の開発経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointが使用できる）
給与
予定年収：415万円 ～ 475万
月給：301,640円 ～ 344,700円
月給：301,640円 ～ 344,700円
選考方法
▼選考フロー
書類選考→適性検査→面接(複数回)→内定
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
※入社日については応相談。原則、毎月1日入社となります
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
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書類選考→適性検査→面接(複数回)→内定
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
※入社日については応相談。原則、毎月1日入社となります
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【経理部 主計グループ】経営に近いポジションでのデータ分析・決算業務
求人カテゴリー
IR・経理財務・アクチュアリー
仕事内容
三井住友海上火災保険株式会社は、グローバルトップクラスの保険・金融グループを目指す、国内最大級の損害保険会社です。現在、国際会計基準（IFRS）の導入や海外事業の急速な拡大という歴史的な転換期にあり、データ駆動型の経営体制への進化を加速させています。
■募集背景
国際会計基準（IFRS）への移行に伴い、決算業務は「過去の実績集計」から「将来予測に基づく高度な財務分析」へと進化しています。膨大なデータを精緻に分析し、経営の意思決定に直結する未来の数値を描き出す体制を強化するため、数理的素養を持つ専門人財を増員募集いたします。
■ミッション
高度な数理・データ分析スキルを駆使し、規律ある予測型決算と業績管理を実現することがミッションです。フォワードルッキングな財務分析を通じて、経営層の意思決定とグループ全体の持続的成長を強固に支える一翼を担っていただきます。
■主要業務
・膨大なデータを活用した事故発生予測およびシミュレーションモデルの構築
・日本基準および国際会計基準に基づく決算業務、収支計画業務の遂行
・国際資本規制への対応を含む高度なリスク管理業務
・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価・分析業務
■魅力・やりがい
経営の中枢に極めて近い立ち位置です。主計グループが導き出す数値は、経営トップがビジョンを具体化するための直接的な判断材料となり、グループ全体の舵取りを左右する重要な役割を担っています。
2025年度決算からIFRSを導入、収支計画の策定・主要ドライバーとリスク分析、月次業績ダッシュボートの構築など、データを活用したフォワードルッキングな決算、収支計画、業績管理へと進化・連続化させています。
＜活かせる経験＞
・数理モデルの構築やシミュレーションを用いた実務経験
・AI、Python、R、SQLなどを用いた大量データのハンドリングスキル
・多様な関係者を巻き込み、課題解決を主導するコミュニケーション能力
＜身に着けられる経験＞
保険業界特有の複雑かつ膨大なデータに触れ、アクチュアリーと同等の高度な確率統計・数理的専門性やデータ分析とそのプレゼン力を実務として習得できます。市場価値の高い「データサイエンス×財務（IFRS）」のダブルメジャー人材としてのキャリアを構築可能です。
■職場紹介
2025年度に組織拡充（従来の決算業務に加え、収支計画の策定へと領域を広げ、収支計画の策定から、月次業績、決算業務まで一連の収支管理・開示業務を実施）されたグループで、約45名が在籍しています。男女比は概ね7：3となっており、20代、30代が中心（20代・30代が約75％）、中途入社者の割合は約25％で金融・保険業界出身者のみならず、異業界でデータ分析や数理モデリングに携わってきた多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
共通の5つのValueを大切に、フラットに意見を交わし、課題解決に向けて前向きに取り組むカルチャーです。専門性の高いメンバーが集まっており、互いの知見を共有しながら高め合える環境が整っています。
■キャリアパス
入社後は特定の商品やジャンルのデータ分析からスタートし、当社のデータ構造や決算・収支計画の仕組みを理解していただきます。
経験を積んだ後は、より広範な領域での財務分析や、全社的なリスク管理、再保険業務などの高度なデータ分析・数理業務へ裁量を広げていただきます。
将来的には、ご本人の希望と能力に応じて、グローバル拠点の財務管理や海外駐在、あるいは社内他部門の中核を担うマネジメント層としての活躍が期待されます。
過去入社したメンバーは海外駐在員・海外事業管理、商品開発、経営企画担当等として活躍しています。
■働き方
キャリアに応じた階層別研修や、専門性を高めるための実務研修のほか、海外研修制度なども充実しており、中長期的な成長を支援します。
在宅勤務・リモートワークが可能です。自身でタイムマネジメントを行い、柔軟に働くことができる環境です。
インフラが整備されており、生産性を重視した働き方を実践しています。ライフスタイルに合わせてメリハリをつけ、仕事とプライベートを両立させているメンバーが多数在籍しています。
■募集背景
国際会計基準（IFRS）への移行に伴い、決算業務は「過去の実績集計」から「将来予測に基づく高度な財務分析」へと進化しています。膨大なデータを精緻に分析し、経営の意思決定に直結する未来の数値を描き出す体制を強化するため、数理的素養を持つ専門人財を増員募集いたします。
■ミッション
高度な数理・データ分析スキルを駆使し、規律ある予測型決算と業績管理を実現することがミッションです。フォワードルッキングな財務分析を通じて、経営層の意思決定とグループ全体の持続的成長を強固に支える一翼を担っていただきます。
■主要業務
・膨大なデータを活用した事故発生予測およびシミュレーションモデルの構築
・日本基準および国際会計基準に基づく決算業務、収支計画業務の遂行
・国際資本規制への対応を含む高度なリスク管理業務
・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価・分析業務
■魅力・やりがい
経営の中枢に極めて近い立ち位置です。主計グループが導き出す数値は、経営トップがビジョンを具体化するための直接的な判断材料となり、グループ全体の舵取りを左右する重要な役割を担っています。
2025年度決算からIFRSを導入、収支計画の策定・主要ドライバーとリスク分析、月次業績ダッシュボートの構築など、データを活用したフォワードルッキングな決算、収支計画、業績管理へと進化・連続化させています。
＜活かせる経験＞
・数理モデルの構築やシミュレーションを用いた実務経験
・AI、Python、R、SQLなどを用いた大量データのハンドリングスキル
・多様な関係者を巻き込み、課題解決を主導するコミュニケーション能力
＜身に着けられる経験＞
保険業界特有の複雑かつ膨大なデータに触れ、アクチュアリーと同等の高度な確率統計・数理的専門性やデータ分析とそのプレゼン力を実務として習得できます。市場価値の高い「データサイエンス×財務（IFRS）」のダブルメジャー人材としてのキャリアを構築可能です。
■職場紹介
2025年度に組織拡充（従来の決算業務に加え、収支計画の策定へと領域を広げ、収支計画の策定から、月次業績、決算業務まで一連の収支管理・開示業務を実施）されたグループで、約45名が在籍しています。男女比は概ね7：3となっており、20代、30代が中心（20代・30代が約75％）、中途入社者の割合は約25％で金融・保険業界出身者のみならず、異業界でデータ分析や数理モデリングに携わってきた多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
共通の5つのValueを大切に、フラットに意見を交わし、課題解決に向けて前向きに取り組むカルチャーです。専門性の高いメンバーが集まっており、互いの知見を共有しながら高め合える環境が整っています。
■キャリアパス
入社後は特定の商品やジャンルのデータ分析からスタートし、当社のデータ構造や決算・収支計画の仕組みを理解していただきます。
経験を積んだ後は、より広範な領域での財務分析や、全社的なリスク管理、再保険業務などの高度なデータ分析・数理業務へ裁量を広げていただきます。
将来的には、ご本人の希望と能力に応じて、グローバル拠点の財務管理や海外駐在、あるいは社内他部門の中核を担うマネジメント層としての活躍が期待されます。
過去入社したメンバーは海外駐在員・海外事業管理、商品開発、経営企画担当等として活躍しています。
■働き方
キャリアに応じた階層別研修や、専門性を高めるための実務研修のほか、海外研修制度なども充実しており、中長期的な成長を支援します。
在宅勤務・リモートワークが可能です。自身でタイムマネジメントを行い、柔軟に働くことができる環境です。
インフラが整備されており、生産性を重視した働き方を実践しています。ライフスタイルに合わせてメリハリをつけ、仕事とプライベートを両立させているメンバーが多数在籍しています。
応募条件
■必須要件
＜経験＞
・将来予測、リスク管理など、データ分析や数理的アプローチ（モデリングやシミュレーション）を用いた実務経験
＜スキル＞
・チーム内外のステークホルダーと円滑に連携し、主体的に課題解決を完遂できる実行力
・Excelの高度活用、またはPython、R、SQL等を用いた大量データの処理・分析スキル
■歓迎要件
＜経験＞
・FP&Aの経験
・将来予測モデルの構築経験・金融、保険業界におけるクオンツ、リスク管理、データサイエンティスト経験
・事業会社での決算および開示の実務経験
＜スキル＞
・経理、会計、保険数理に関する専門知識
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上目安）
■求める人財像
・財務数値や収益性に対して強い好奇心をお持ちの方
・未知の領域を前向きに学び、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・各種業務の改善や効率化に主体的に取り組める方
＜経験＞
・将来予測、リスク管理など、データ分析や数理的アプローチ（モデリングやシミュレーション）を用いた実務経験
＜スキル＞
・チーム内外のステークホルダーと円滑に連携し、主体的に課題解決を完遂できる実行力
・Excelの高度活用、またはPython、R、SQL等を用いた大量データの処理・分析スキル
■歓迎要件
＜経験＞
・FP&Aの経験
・将来予測モデルの構築経験・金融、保険業界におけるクオンツ、リスク管理、データサイエンティスト経験
・事業会社での決算および開示の実務経験
＜スキル＞
・経理、会計、保険数理に関する専門知識
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上目安）
■求める人財像
・財務数値や収益性に対して強い好奇心をお持ちの方
・未知の領域を前向きに学び、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・各種業務の改善や効率化に主体的に取り組める方
転居区分
転居可
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。
なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。
なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
給与
予定年収：700万円～1,300万円
※入社条件により幅有り
※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。
※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを
実施させていただく場合がございます。
なお、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。
※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを
実施させていただく場合がございます。
なお、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
【経理部 主計グループ】投資家との対話を支える会計プロフェッショナル
求人カテゴリー
IR・経理財務・アクチュアリー
仕事内容
三井住友海上火災保険株式会社は、グローバルトップクラスの保険・金融グループを目指す、国内最大級の損害保険会社です。現在、国際会計基準（IFRS）の導入や海外事業の急速な拡大という歴史的な転換期にあり、企業価値のさらなる向上を目指しています。
■募集背景
当社のグローバル展開の加速に伴い、国際会計基準（IFRS）や国際資本規制への対応といった、最先端の会計実務領域が急拡大しています。さらなる事業成長と世界水準のガバナンス体制強化を実現するため、高度な専門性を発揮して、経営・本社部分に対するFP&A機能の拡充、IR・情報開示の質をリードしていただけるプロフェッショナルな人材を増員募集いたします。
■ミッション
経理部主計グループにおいて、単なる決算数値の集計に留まらず、事業投資や複雑な金融商品を含めた高度な会計処理の検討のリード、決算・収支計画を通じた分析・経営報告、多くの見積要素を包含する保険負債を含めた一体的な経営報告、決算方針の作成、およびIR・社外ステークホルダーに対して「価値が伝わる」開示をリード頂くクリエイティブな役割を担っていただきます。
■主要業務
・日本基準および国際会計基準（IFRS）に基づく決算業務、有価証券報告書等の開示資料作成のリード、IR対応
・海外子会社に対する会計処理の検討・指導、および事業投資案件における会計論点の整理
・国際資本規制への対応、リスク管理領域の体制強化および高度化の推進
■魅力・やりがい
経営を支える強固な財務・会計基盤の構築と、透明性の高い情報開示を通じて、当社のグローバルな企業価値向上を直接牽引する非常に重要度の高いポジションです。
2025年度決算からIFRSを導入、収支計画の策定・主要ドライバーとリスク分析、月次業績ダッシュボートの構築など、データを活用したフォワードルッキングな決算、収支計画、業績管理へと進化・連続化させています。IFRS対応や国際資本規制といった業界でも最先端の会計実務を導入し、グループ全体のガバナンス体制の高度化を実現しています。
＜活かせる経験＞
金融機関や監査法人等で培った会計実務の経験や、複雑なビジネスモデルを読み解く力、データ分析・見積要素を含む財務諸表をもとにした経営報告、IR対応の経験を存分に発揮できる環境です。
＜身に着けられる経験＞
世界規模の保険ビジネスに付随するダイナミックな会計実務や、IFRS対応、国際資本規制、海外拠点管理など、国内屈指の難易度を誇る専門性とグローバルな視点を養うことができます。
■職場紹介
2025年度に組織拡充（従来の決算業務に加え、収支計画の策定へと領域を広げ、収支計画の策定から、月次業績、決算業務まで一連の収支管理・開示業務を実施）されたグループで、約45名が在籍しています。男女比は概ね7：3となっており、20代、30代が中心（20代・30代が約75％）、中途入社者の割合は約25％でアクチュアリー等の数理系人材、会計士資格保有者、海外駐在経験者など、多様なスペシャリストが在籍しており、各分野のプロフェッショナルが集うフラットな環境で、専門性を高め合っています。
共通の5つのValueを大切に、フラットに意見を交わし、課題解決に向けて前向きに取り組むカルチャーです。専門性の高いメンバーが集まっており、互いの知見を共有しながら高め合える環境が整っています。
■キャリアパス
経理部主計グループにて、これまでのご経験に応じた決算・開示業務の実務を通じて、当社の会計・財務スキームを深く理解していただきます。
入社後3年間を目安に、決算・開示業務の中核プロフェッショナルとして専門性を磨き、IFRS対応や開示を通じたIR対応、リスク管理領域の体制強化を主導していただきます。
将来的には海外拠点のファイナンス部門への海外駐在や、全社的な経営企画・財務領域への異動など、グローバルリーダーとして活躍するフィールドがあります。
過去入社されたメンバーは海外駐在員・海外事業管理、商品開発、経営企画担当等として活躍しています。
■働き方
キャリアに応じた階層別研修や、専門性を高めるための実務研修のほか、海外研修制度なども充実しており、中長期的な成長を支援します。
在宅勤務・リモートワークが可能です。自身でタイムマネジメントを行い、柔軟に働くことができる環境です。
インフラが整備されており、生産性を重視した働き方を実践しています。ライフスタイルに合わせてメリハリをつけ、仕事とプライベートを両立させているメンバーが多数在籍しています。
■募集背景
当社のグローバル展開の加速に伴い、国際会計基準（IFRS）や国際資本規制への対応といった、最先端の会計実務領域が急拡大しています。さらなる事業成長と世界水準のガバナンス体制強化を実現するため、高度な専門性を発揮して、経営・本社部分に対するFP&A機能の拡充、IR・情報開示の質をリードしていただけるプロフェッショナルな人材を増員募集いたします。
■ミッション
経理部主計グループにおいて、単なる決算数値の集計に留まらず、事業投資や複雑な金融商品を含めた高度な会計処理の検討のリード、決算・収支計画を通じた分析・経営報告、多くの見積要素を包含する保険負債を含めた一体的な経営報告、決算方針の作成、およびIR・社外ステークホルダーに対して「価値が伝わる」開示をリード頂くクリエイティブな役割を担っていただきます。
■主要業務
・日本基準および国際会計基準（IFRS）に基づく決算業務、有価証券報告書等の開示資料作成のリード、IR対応
・海外子会社に対する会計処理の検討・指導、および事業投資案件における会計論点の整理
・国際資本規制への対応、リスク管理領域の体制強化および高度化の推進
■魅力・やりがい
経営を支える強固な財務・会計基盤の構築と、透明性の高い情報開示を通じて、当社のグローバルな企業価値向上を直接牽引する非常に重要度の高いポジションです。
2025年度決算からIFRSを導入、収支計画の策定・主要ドライバーとリスク分析、月次業績ダッシュボートの構築など、データを活用したフォワードルッキングな決算、収支計画、業績管理へと進化・連続化させています。IFRS対応や国際資本規制といった業界でも最先端の会計実務を導入し、グループ全体のガバナンス体制の高度化を実現しています。
＜活かせる経験＞
金融機関や監査法人等で培った会計実務の経験や、複雑なビジネスモデルを読み解く力、データ分析・見積要素を含む財務諸表をもとにした経営報告、IR対応の経験を存分に発揮できる環境です。
＜身に着けられる経験＞
世界規模の保険ビジネスに付随するダイナミックな会計実務や、IFRS対応、国際資本規制、海外拠点管理など、国内屈指の難易度を誇る専門性とグローバルな視点を養うことができます。
■職場紹介
2025年度に組織拡充（従来の決算業務に加え、収支計画の策定へと領域を広げ、収支計画の策定から、月次業績、決算業務まで一連の収支管理・開示業務を実施）されたグループで、約45名が在籍しています。男女比は概ね7：3となっており、20代、30代が中心（20代・30代が約75％）、中途入社者の割合は約25％でアクチュアリー等の数理系人材、会計士資格保有者、海外駐在経験者など、多様なスペシャリストが在籍しており、各分野のプロフェッショナルが集うフラットな環境で、専門性を高め合っています。
共通の5つのValueを大切に、フラットに意見を交わし、課題解決に向けて前向きに取り組むカルチャーです。専門性の高いメンバーが集まっており、互いの知見を共有しながら高め合える環境が整っています。
■キャリアパス
経理部主計グループにて、これまでのご経験に応じた決算・開示業務の実務を通じて、当社の会計・財務スキームを深く理解していただきます。
入社後3年間を目安に、決算・開示業務の中核プロフェッショナルとして専門性を磨き、IFRS対応や開示を通じたIR対応、リスク管理領域の体制強化を主導していただきます。
将来的には海外拠点のファイナンス部門への海外駐在や、全社的な経営企画・財務領域への異動など、グローバルリーダーとして活躍するフィールドがあります。
過去入社されたメンバーは海外駐在員・海外事業管理、商品開発、経営企画担当等として活躍しています。
■働き方
キャリアに応じた階層別研修や、専門性を高めるための実務研修のほか、海外研修制度なども充実しており、中長期的な成長を支援します。
在宅勤務・リモートワークが可能です。自身でタイムマネジメントを行い、柔軟に働くことができる環境です。
インフラが整備されており、生産性を重視した働き方を実践しています。ライフスタイルに合わせてメリハリをつけ、仕事とプライベートを両立させているメンバーが多数在籍しています。
応募条件
■必須要件
＜経験＞
・監査法人、コンサルティングファーム、または保険・金融機関における決算・開示、会計処理検討の実務経験3年以上
以下いずれかの経験を有すること
・高度な金融商品を含めた会計処理の検討、分析経験
・損害保険、生命保険、再保険等の領域における経理実務経験
＜スキル＞
・金融ビジネス（保険引受や資産運用など）の仕組みに対する基礎的な理解
・専門性の異なるメンバーと円滑に連携できるコミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
■歓迎要件
＜経験＞
・FP&Aの経験
・決算・開示業務のリード経験
・IR等の投資家との対話経験
＜スキル＞
・公認会計士、USCPAの資格
・米国会計基準（USGAAP）や国際会計基準（IFRS）に関する知識
・TOEIC700点以上、または同等のビジネス英語力
■求める人財像
・財務数値や収益性に対して強い好奇心をお持ちの方
・未知の領域を前向きに学び、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・定型作業に満足せず、数字の背景にあるビジネスを読み解き、見せ方を工夫できる方
・自らプロジェクトを推進し、最後までやり遂げる力のある方
・グローバルな環境でキャリアを飛躍させたいという成長意欲のある方
＜経験＞
・監査法人、コンサルティングファーム、または保険・金融機関における決算・開示、会計処理検討の実務経験3年以上
以下いずれかの経験を有すること
・高度な金融商品を含めた会計処理の検討、分析経験
・損害保険、生命保険、再保険等の領域における経理実務経験
＜スキル＞
・金融ビジネス（保険引受や資産運用など）の仕組みに対する基礎的な理解
・専門性の異なるメンバーと円滑に連携できるコミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
■歓迎要件
＜経験＞
・FP&Aの経験
・決算・開示業務のリード経験
・IR等の投資家との対話経験
＜スキル＞
・公認会計士、USCPAの資格
・米国会計基準（USGAAP）や国際会計基準（IFRS）に関する知識
・TOEIC700点以上、または同等のビジネス英語力
■求める人財像
・財務数値や収益性に対して強い好奇心をお持ちの方
・未知の領域を前向きに学び、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・定型作業に満足せず、数字の背景にあるビジネスを読み解き、見せ方を工夫できる方
・自らプロジェクトを推進し、最後までやり遂げる力のある方
・グローバルな環境でキャリアを飛躍させたいという成長意欲のある方
転居区分
転居可
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。
なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。
なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
給与
予定年収：700万円～1,300万円
※入社条件により幅有り
※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。
※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを
実施させていただく場合がございます。
なお、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
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【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。
※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを
実施させていただく場合がございます。
なお、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
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【MS＆ADインシュアランスグループホールディングス出向 経理部】会計業務の専門領域
求人カテゴリー
IR・経理財務・アクチュアリー
仕事内容
＜職務内容＞
以下の項目のうちスキルに応じて複数の業務に携わっていただく予定です。
・グループの連結決算業務、法定開示書類（決算書類）
・投資家向けの任意開示資料の作成、グループ全体および子会社の業績分析
・IFRSなど新たな会計基準の適用方法の検討
・資本規制等の保険会社監督制度対応のうち財務分野に関する業務
＜募集背景＞
M&Aなどによるグループの業容拡大、子会社の増加への対応や、国際会計基準（IFRS）適用を見据えた新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強する
＜職場の紹介＞
・入社5年間は、経理部連結決算グループ内で、決算業務のプロフェッショナルとして活躍頂きます。その後は、能力・適正に応じて、資産運用、リスク管理、IR、海外駐在等多くの部署で活躍することが期待できます。
・在宅勤務可
・グループには約30名が在籍、若手からベテランまで（キャリア採用社員も在籍）幅広い年齢層でバランスよくグループが構成されています。
以下の項目のうちスキルに応じて複数の業務に携わっていただく予定です。
・グループの連結決算業務、法定開示書類（決算書類）
・投資家向けの任意開示資料の作成、グループ全体および子会社の業績分析
・IFRSなど新たな会計基準の適用方法の検討
・資本規制等の保険会社監督制度対応のうち財務分野に関する業務
＜募集背景＞
M&Aなどによるグループの業容拡大、子会社の増加への対応や、国際会計基準（IFRS）適用を見据えた新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強する
＜職場の紹介＞
・入社5年間は、経理部連結決算グループ内で、決算業務のプロフェッショナルとして活躍頂きます。その後は、能力・適正に応じて、資産運用、リスク管理、IR、海外駐在等多くの部署で活躍することが期待できます。
・在宅勤務可
・グループには約30名が在籍、若手からベテランまで（キャリア採用社員も在籍）幅広い年齢層でバランスよくグループが構成されています。
応募条件
＜必要とされる経験＞
【必須条件】
・監査法人（含むコンサルティングファーム）あるいは損害保険会社や生命保険会社（含む再保険会社）を始めとする金融機関での決算に関連した会計業務の経験がある方（3年以上あると尚可）
・大卒以上
【歓迎条件】
・公認会計士
・簿記1級
・TOEIC700以上
・米国会計基準、IFRSなどの知識があれば、尚可
【必須条件】
・監査法人（含むコンサルティングファーム）あるいは損害保険会社や生命保険会社（含む再保険会社）を始めとする金融機関での決算に関連した会計業務の経験がある方（3年以上あると尚可）
・大卒以上
【歓迎条件】
・公認会計士
・簿記1級
・TOEIC700以上
・米国会計基準、IFRSなどの知識があれば、尚可
転居区分
転居可
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。
なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。
なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
給与
予定年収 590万円 ～ 1300 万円
※入社条件により幅有り
※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。
※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを
実施させていただく場合がございます。
なお、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。
※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを
実施させていただく場合がございます。
なお、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
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【損害サポート業務部 企画グループ】保険金支払部門の決算関連業務の専門領域
求人カテゴリー
IR・経理財務・アクチュアリー
仕事内容
■募集背景
保険金支払部門の決算対応業務（含む支払備金管理業務）、保険金の管理・分析業務を強化します。
＜業務概要＞
・保険金支払部門の決算対応業務（含む支払備金管理業務）
・保険金の管理・分析業務
・各種データの利活用の推進業務
＜業務詳細＞
・保険金支払部門の決算対応業務では、主に自動車保険の保険金（含む支払備金）の実績集計や着地額予測、水準変動の要因分析などを行う。
・保険金の管理・分析業務では、月次成績の進捗管理や変動要因の分析、保険金増加・変動に対する対策の検討などを行う。
・各種データ集計および利活用の推進業務では、保険金・支払備金や損害認定活動の種目別・拠点別等の詳細データの分析、および保険金支払業務への利活用を推進する。 等
■魅力・やりがい
会社決算への影響が大きい、保険金支払領域での決算対応業務を担当いただく、大変重要な業務となります。保険金全体の調査・分析・見込み策定・対応策検討等、保険金支払関連業務での中核領域を担う、やりがい・働きがいを感じていただけます。
■職場紹介・職員の声
現在、11名のメンバーが所属し、保険金支払部門における方針・計画の策定、戦略の企画・立案・推進を行っています。保険金支払領域の全般を掌る部署であり、視野の広がり、専門性の向上などを実感する機会が多く、エンゲージメント・モチベーションが高い職場となります。
■キャリアパス
・入社5年間は、損害サポート業務部・企画グループ内で、保険金支払部門の決算対応業務（含む支払備金）、保険金の収支管理・分析業務等のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、経理部や商品部などに進んでいただく道もあります。
■働き方
週1～2リモートワークを活用している社員が多く、フレキシブルな働き方が可能です。
保険金支払部門の決算対応業務（含む支払備金管理業務）、保険金の管理・分析業務を強化します。
＜業務概要＞
・保険金支払部門の決算対応業務（含む支払備金管理業務）
・保険金の管理・分析業務
・各種データの利活用の推進業務
＜業務詳細＞
・保険金支払部門の決算対応業務では、主に自動車保険の保険金（含む支払備金）の実績集計や着地額予測、水準変動の要因分析などを行う。
・保険金の管理・分析業務では、月次成績の進捗管理や変動要因の分析、保険金増加・変動に対する対策の検討などを行う。
・各種データ集計および利活用の推進業務では、保険金・支払備金や損害認定活動の種目別・拠点別等の詳細データの分析、および保険金支払業務への利活用を推進する。 等
■魅力・やりがい
会社決算への影響が大きい、保険金支払領域での決算対応業務を担当いただく、大変重要な業務となります。保険金全体の調査・分析・見込み策定・対応策検討等、保険金支払関連業務での中核領域を担う、やりがい・働きがいを感じていただけます。
■職場紹介・職員の声
現在、11名のメンバーが所属し、保険金支払部門における方針・計画の策定、戦略の企画・立案・推進を行っています。保険金支払領域の全般を掌る部署であり、視野の広がり、専門性の向上などを実感する機会が多く、エンゲージメント・モチベーションが高い職場となります。
■キャリアパス
・入社5年間は、損害サポート業務部・企画グループ内で、保険金支払部門の決算対応業務（含む支払備金）、保険金の収支管理・分析業務等のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、経理部や商品部などに進んでいただく道もあります。
■働き方
週1～2リモートワークを活用している社員が多く、フレキシブルな働き方が可能です。
応募条件
■必須要件
・会計・決算に関する経理的な知識を有する方
■歓迎条件
・数理に関する経理的な知識を有する方
・AccessNavigatorWebまたはtableauを業務上、利用されたことがある方
・保険商品（特に自動車保険）の知識を有する方
・保険金支払い実務が分かる方
・損保会計の知識を有する方
・会計・決算に関する経理的な知識を有する方
■歓迎条件
・数理に関する経理的な知識を有する方
・AccessNavigatorWebまたはtableauを業務上、利用されたことがある方
・保険商品（特に自動車保険）の知識を有する方
・保険金支払い実務が分かる方
・損保会計の知識を有する方
転居区分
転居可
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。
なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。
なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
給与
予定年収 600万 ～ 1300万円
月給/月額 342,070円～752,000円
月額（基本給）263,690円～
固定残業金額/月 78,380円～
※入社条件により幅有り
月給/月額 342,070円～752,000円
月額（基本給）263,690円～
固定残業金額/月 78,380円～
※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。
※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを
実施させていただく場合がございます。
なお、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。
※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを
実施させていただく場合がございます。
なお、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
【経理部 主計グループ】国際会計基準（IFRS）に基づいたアクチュアリー業務
求人カテゴリー
IR・経理財務・アクチュアリー
仕事内容
＜募集背景＞
国際会計基準や海外子会社のガバナンス強化などの新たな対応領域の拡大に伴う増員です。
＜職務内容＞
以下のうち、スキルに応じた業務に携わっていただきます。
・国際会計基準を始めとする決算業務
・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価分析業務
＜キャリアイメージ＞
・入社5年間は、経理部主計グループ内で、決算に関連した数理業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、リスク管理業務、再保険業務、海外研修や海外駐在員などの道もあります。
・在宅勤務可
国際会計基準や海外子会社のガバナンス強化などの新たな対応領域の拡大に伴う増員です。
＜職務内容＞
以下のうち、スキルに応じた業務に携わっていただきます。
・国際会計基準を始めとする決算業務
・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価分析業務
＜キャリアイメージ＞
・入社5年間は、経理部主計グループ内で、決算に関連した数理業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、リスク管理業務、再保険業務、海外研修や海外駐在員などの道もあります。
・在宅勤務可
応募条件
＜必要とされる知識・経験＞
・コンサルティング会社、監査法人、保険会社、信託銀行を始めとする金融機関での数理（決算、商品開発、リスク管理等）に関連した業務経験が３年以上ある方
＜必要とされる資格・スキル＞
・アクチュアリ―（準会員・科目合格者可、合格に向けた社内講座などの支援策あり）
・【任意】TOEIC700以上あれば尚可
・大卒以上
・コンサルティング会社、監査法人、保険会社、信託銀行を始めとする金融機関での数理（決算、商品開発、リスク管理等）に関連した業務経験が３年以上ある方
＜必要とされる資格・スキル＞
・アクチュアリ―（準会員・科目合格者可、合格に向けた社内講座などの支援策あり）
・【任意】TOEIC700以上あれば尚可
・大卒以上
転居区分
転居可
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。
なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。
なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
給与
予定年収 640万 ～ 1300 万円
月給/月額 383,800円～
月額（基本給）298,200 円～
固定残業金額/月 85,600円～
※入社条件により幅有り
月給/月額 383,800円～
月額（基本給）298,200 円～
固定残業金額/月 85,600円～
※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。
※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを
実施させていただく場合がございます。
なお、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。
※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを
実施させていただく場合がございます。
なお、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。