【人事部】人事グループ（アソシエイト社員）
求人カテゴリー
アソシエイト社員
仕事内容
当社は2025年度から新たな人事制度を展開しており、2027年4月に予定しているあいおいニッセイ同和損保社との損害保険事業会社の合併を見据え、業界有数の企業としてお客さま本位の業務運営ならびに社員のやりがい・働きがい向上に向けて、より良い人事業務を行うための体制強化の一環として、人事運営に携わる人材を求めています。
■主要業務
・社員の退職手続きの案内、管理業務。
・人事考課運営における社員からの照会対応（システムの入力方法等）
・組織内の庶務（人事異動における転入者へのパソコン、携帯電話の手配等）
■魅力・やりがい
・MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。損害保険引受等の損害保険事業を中心に、資産運用業務等を営んでおります。
・人事異動や昇進、人事考課等、各種人事業務運営を担当している部署です。
・Excelを中心としたデータ加工、提供業務が多く、PCスキルが高ければ（高くなくても大丈夫です）よりご活躍いただけます。
■身に着けられる経験
・経験豊かな社員がしっかり業務をレクチャーします。
・データ加工業務等があり、PCスキル向上に寄与します。
・管理能力やコミュニケーション能力が一定必要となる部署で、それらのスキルが向上します。
■職場紹介
当グループは30名で、男性13名、女性17名と女性が多い職場です。年齢構成としては30代後半を中心に、20代から60代の社員も在籍しています。中途入社者の割合はおよそ2割で、人材派遣会社や生命保険会社等の出身のスタッフが多く在籍しています。人事業務に携わることから、丁寧かつ迅速に業務を行う必要があります。また、お客さま・社員本位の観点で日々の業務を行っており、誠実で責任感ある方が活躍しています。
■キャリアパス
ご入社後はまず人事業務をお任せします。次のステップとして、将来的にはプロフェッショナル社員（総合職）への転換も可能で、同じ部署にプロフェッショナル社員（総合職）に転換し、活躍している社員もいます。
■働き方
人事異動の時期（12～4月頃）は繁忙期となりますが、産育休を経て復帰している方、時短勤務をしている方等がおり、家庭と仕事を両立できる、ワークライフバランスを実現できる職場です。
■リモートワーク
相談可。入社から半年（業務に慣れるまで）は基本出社が好ましいですが、他のメンバーも週1～3回程度の在宅勤務を実施している環境です。
■主要業務
・社員の退職手続きの案内、管理業務。
・人事考課運営における社員からの照会対応（システムの入力方法等）
・組織内の庶務（人事異動における転入者へのパソコン、携帯電話の手配等）
■魅力・やりがい
・MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。損害保険引受等の損害保険事業を中心に、資産運用業務等を営んでおります。
・人事異動や昇進、人事考課等、各種人事業務運営を担当している部署です。
・Excelを中心としたデータ加工、提供業務が多く、PCスキルが高ければ（高くなくても大丈夫です）よりご活躍いただけます。
■身に着けられる経験
・経験豊かな社員がしっかり業務をレクチャーします。
・データ加工業務等があり、PCスキル向上に寄与します。
・管理能力やコミュニケーション能力が一定必要となる部署で、それらのスキルが向上します。
■職場紹介
当グループは30名で、男性13名、女性17名と女性が多い職場です。年齢構成としては30代後半を中心に、20代から60代の社員も在籍しています。中途入社者の割合はおよそ2割で、人材派遣会社や生命保険会社等の出身のスタッフが多く在籍しています。人事業務に携わることから、丁寧かつ迅速に業務を行う必要があります。また、お客さま・社員本位の観点で日々の業務を行っており、誠実で責任感ある方が活躍しています。
■キャリアパス
ご入社後はまず人事業務をお任せします。次のステップとして、将来的にはプロフェッショナル社員（総合職）への転換も可能で、同じ部署にプロフェッショナル社員（総合職）に転換し、活躍している社員もいます。
■働き方
人事異動の時期（12～4月頃）は繁忙期となりますが、産育休を経て復帰している方、時短勤務をしている方等がおり、家庭と仕事を両立できる、ワークライフバランスを実現できる職場です。
■リモートワーク
相談可。入社から半年（業務に慣れるまで）は基本出社が好ましいですが、他のメンバーも週1～3回程度の在宅勤務を実施している環境です。
応募条件
■必須要件
・事務業務経験
・データ・書類のチェックや入力を正確に行える事務能力
・周囲の方との円滑なコミュニケーション能力
・PCスキル（Excel：関数使用（IF関数、VLOOKUP関数等）、Word：文書作成）
■歓迎要件
・PCスキル（Excel：VBAを使用したマクロ設定、Access：クエリ作成、Excelへエクスポート、PowerPoint：使用可能）
・事務業務経験
・データ・書類のチェックや入力を正確に行える事務能力
・周囲の方との円滑なコミュニケーション能力
・PCスキル（Excel：関数使用（IF関数、VLOOKUP関数等）、Word：文書作成）
■歓迎要件
・PCスキル（Excel：VBAを使用したマクロ設定、Access：クエリ作成、Excelへエクスポート、PowerPoint：使用可能）
給与
予定年収：370万円 ～ 450万
月給：268,740円 ～ 323,300円
※スマートワーク手当（3000円）を含みます
※残業代は上記月給とは別に別途支給します。
※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り
昇給あり：年1回（7月）
賞与あり：年2回（6月・12月）
月給：268,740円 ～ 323,300円
※スマートワーク手当（3000円）を含みます
※残業代は上記月給とは別に別途支給します。
※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り
昇給あり：年1回（7月）
賞与あり：年2回（6月・12月）
選考方法
▼選考フロー
書類選考→適性検査→面接(複数回)→内定
※一次面接は原則対面を想定しております。
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
※入社日については応相談。原則、毎月1日入社となります。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
書類選考→適性検査→面接(複数回)→内定
※一次面接は原則対面を想定しております。
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
※入社日については応相談。原則、毎月1日入社となります。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～17：00 標準労働時間/1日7時間
休日
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇：7日～18日（入社月によって付与日数が異なります）
夏季休暇：5日
その他：当社就業規則のとおり（フレッシュアップ休暇・アニバーサリー休暇・その他慶弔休暇等）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇：7日～18日（入社月によって付与日数が異なります）
夏季休暇：5日
その他：当社就業規則のとおり（フレッシュアップ休暇・アニバーサリー休暇・その他慶弔休暇等）
福利厚生
退職金制度あり／持株会制度／団体保険／団体扱保険／自己学習補助制度／厚生施設・各種優待／育休職場応援手当（祝い金）／保育園マッチングサービス／ベネフィット・ステーション
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間
試用期間6カ月
配属先情報
住所：東京都千代田区神田駿河台3-9
※現在当社はあいおいニッセイ同和損保株式会社との合併に関する協議を行なっております。
その影響により、今後勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。
※現在当社はあいおいニッセイ同和損保株式会社との合併に関する協議を行なっております。
その影響により、今後勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。
転勤
当面なし
人事異動に伴う部署異動はございますが、転居を伴う転勤はございません。
人事異動に伴う部署異動はございますが、転居を伴う転勤はございません。
その他
通勤費：全額支給（会社規定あり）