【コマーシャル商品部】アンダーライター(賠償責任保険領域)
求人カテゴリー
新規事業領域
仕事内容
■募集背景
新種保険は、国内損保事業の成長領域として位置付けられています。
その中でも、リーガルリスク・損害賠償責任を対象とする責任保険分野について、特にグローバルな賠償責任リスクの引受を拡大するため、商品開発や引受業務を行うポジションで、新メンバーを募集しています。
■業務概要
リーガルリスク・損害賠償責任を対象とする保険商品の企画、商品開発・管理および引受(アンダーライティング)業務
<ミッション>
顧客ニーズに合致した商品・サービスの提供による賠償責任保険ビジネスの拡大。特に、グローバル展開する製造業や総合商社などの顧客に対する保険の企画、開発、引受(アンダーライティング)業務を担っていただきます。この分野における保険引受ニーズに応え、顧客のビジネス発展を支え、推進するメンバーを必要としています。
<主な業務例>
・グローバル企業の賠償責任リスクの分析
・各国の製造物責任(Product Liability)などの法制・判例などに関する調査
・海外との再保険取引を通じた元受保険プログラムの組成
■魅力・やりがい
・商品認可から再保険手配まで賠償責任保険に関わるすべての業務が守備範囲となります。
保険法制・理論から保険引受リスク管理など保険商品業務の基礎的素養から始めて、賠償責任のリスクと保険の領域において専門性を身に付けることができます。
・取り扱うリスクは国内にとどまらず、海外の賠償責任リスクも含まれる他、再保険市場をはじめとした海外提携先とコミュニケーションをとることも多く、グローバルな視点で業務に携わって頂くこともできます。
■職場紹介・職員の声
現在22名のメンバーで所管する賠償責任保険領域を担当しています。
自由度が高く、所管商品の商品管理業務を通じて、社内外、国内外問わず多様な関係者と仕事をすることを通じて成長する機会のある職場です。
■キャリアパス
他の保険商品業務や営業部門に加え、業務を通じて得た専門性に応じて海外部門、経営企画部門等に人材を輩出しています。
■働き方
週に2~3日、リモートワークを活用する社員も多く、フレキシブルな働き方が可能です。
新種保険は、国内損保事業の成長領域として位置付けられています。
その中でも、リーガルリスク・損害賠償責任を対象とする責任保険分野について、特にグローバルな賠償責任リスクの引受を拡大するため、商品開発や引受業務を行うポジションで、新メンバーを募集しています。
■業務概要
リーガルリスク・損害賠償責任を対象とする保険商品の企画、商品開発・管理および引受(アンダーライティング)業務
<ミッション>
顧客ニーズに合致した商品・サービスの提供による賠償責任保険ビジネスの拡大。特に、グローバル展開する製造業や総合商社などの顧客に対する保険の企画、開発、引受(アンダーライティング)業務を担っていただきます。この分野における保険引受ニーズに応え、顧客のビジネス発展を支え、推進するメンバーを必要としています。
<主な業務例>
・グローバル企業の賠償責任リスクの分析
・各国の製造物責任(Product Liability)などの法制・判例などに関する調査
・海外との再保険取引を通じた元受保険プログラムの組成
■魅力・やりがい
・商品認可から再保険手配まで賠償責任保険に関わるすべての業務が守備範囲となります。
保険法制・理論から保険引受リスク管理など保険商品業務の基礎的素養から始めて、賠償責任のリスクと保険の領域において専門性を身に付けることができます。
・取り扱うリスクは国内にとどまらず、海外の賠償責任リスクも含まれる他、再保険市場をはじめとした海外提携先とコミュニケーションをとることも多く、グローバルな視点で業務に携わって頂くこともできます。
■職場紹介・職員の声
現在22名のメンバーで所管する賠償責任保険領域を担当しています。
自由度が高く、所管商品の商品管理業務を通じて、社内外、国内外問わず多様な関係者と仕事をすることを通じて成長する機会のある職場です。
■キャリアパス
他の保険商品業務や営業部門に加え、業務を通じて得た専門性に応じて海外部門、経営企画部門等に人材を輩出しています。
■働き方
週に2~3日、リモートワークを活用する社員も多く、フレキシブルな働き方が可能です。
応募条件
<必要な知識>
・法律、企業法務
・グローバル事業に関連する業務に従事した経験
<必要な経験>
・ 4年生大学・大学院卒
・ 基本的なコミュニケーションがとれる英語力(TOEIC730点以上)
・ Microsoft Officeを活用した文書・資料作成能力
・ 論理的思考力
・ 国内外の法学修士・弁護士資格あれば尚可
・法律、企業法務
・グローバル事業に関連する業務に従事した経験
<必要な経験>
・ 4年生大学・大学院卒
・ 基本的なコミュニケーションがとれる英語力(TOEIC730点以上)
・ Microsoft Officeを活用した文書・資料作成能力
・ 論理的思考力
・ 国内外の法学修士・弁護士資格あれば尚可
転居区分
転居可
※本求人は首都圏(東京)への初期配属を想定した求人となります。
なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
※本求人は首都圏(東京)への初期配属を想定した求人となります。
なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
給与
予定年収 540万円 ~ 1100万円
月給/月額 320,700円~664,200円
月額(基本給)238,160円~483,270円
固定残業金額/月 82,540円~180,930円
※入社条件により幅有り
月給/月額 320,700円~664,200円
月額(基本給)238,160円~483,270円
固定残業金額/月 82,540円~180,930円
※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00
休日
年間休日数:120日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:7日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:7日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等
福利厚生
企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当(祝い金)/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間
試用期間6カ月
配属先情報
本社/東京都千代田区神田駿河台3-9
転勤
当面無し
その他
通勤費:全額支給(会社規定あり)