アソシエイト社員

■募集背景
新チーム立ち上げに伴う増員のため、新たなメンバーを募集しております。

■仕事内容
保険代理店への営業サポート活動、業務運営に関する指導・管理業務です。
電話・メール・LINE・Web会議システム等のデジタルツール等を活用し、事務所からリモートで
代理店対応をしていただきます。デジタルツールを活用した細やかな指導による、保険代理店の
業務運営支援、保険代理店との関係構築・接点強化が主なミッションです。

■主要業務
・事務所からリモートでの保険代理店対応
・保険代理店に対する営業サポート活動や照会に対する対応
・代理店より提出された業務運営に関するチェックシートの内容を基にした、
　保険代理店の業務運営に関する相談対応、指導
・保険代理店の業務状況の確認を通じた、保険代理店の内部管理体制チェック、指導
・保険代理店向けの研修・勉強会の講師や開催サポート、受講管理

■研修体制
入社後、オンラインも含めた各種研修を受けていただき、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。

■魅力・やりがい
経験豊かな社員がしっかり業務をレクチャーします。
リモートにより柔軟かつスピード感のある代理店指導が可能な職場です。
代理店の業務状況を分析し、相談対応・指導を行うことで、代理店の業務運営に関わることができます。

■職場紹介・キャリアパス
少数精鋭の職場となっております。
将来的にはプロフェッショナル社員（総合職）への転換も可能です。

■当社について
MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。

■必須要件
・接客サービス経験、または顧客折衝経験
・周囲の方との円滑なコミュニケーション能力

■歓迎要件
・電話オペレーション経験
・電話営業経験
・金融・保険業界の経験
・金融機関における内部管理業務経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointが使用できる）

月給：28万2000円 ～ 33万8000円
想定年収：390万円 ～ 470万円
（スマートワーク手当含む）
※残業代は上記月給とは別に別途支給します。
※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り
昇給あり：年1回（7月）
賞与あり：年2回（6月・12月）

▼選考フロー
書類選考→適性検査→面接(複数回)→内定

入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
※入社日については応相談。原則、毎月1日入社となります

尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。

正社員

9：00～17：00　標準労働時間/1日7時間
シフト勤務制度あり　※配属部門により異なるため要相談

年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇：7日～18日（入社月によって付与日数が異なります）
夏季休暇：5日
その他：当社就業規則のとおり（フレッシュアップ休暇・アニバーサリー休暇・その他慶弔休暇等）

退職金制度あり／持株会制度／団体保険／団体扱保険／自己学習補助制度／厚生施設・各種優待／育休職場応援手当（祝い金）／保育園マッチングサービス／ベネフィット・ステーション

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

試用期間6カ月

東京

人事異動に伴う部署異動はございますが転居を伴う転勤はございません。

通勤費：全額支給（会社規定あり）