【MS＆ADインシュアランスグループホールディングス出向 生保事業企画部 海外生保グループ】出資先の事業管理・事業推進・新規投資のプロフェッショナル
求人カテゴリー
海外事業
仕事内容
MS&ADインシュアランスグループは国内最大級の損害保険グループとして、世界各国で多様な金融・保険サービスを展開しています。主にアジア市場における生命保険事業を成長の柱と位置づけ、戦略的な出資と事業管理・運営を通じてグループ全体の企業価値向上を牽引しています。
■募集背景
2010年のマレーシア進出を皮切りに、現在はインドネシア・中国・インド・タイ・英国を含めて6ヵ国7社へ事業規模が拡大しています。今後の更なる企業価値向上とシナジー創出に向け、出資先の経営管理および収益力向上のための事業推進、ならびに新規事業投資をリードする専門人財を増員募集いたします。
■ミッション・主要業務
海外生保既存出資先におけるガバナンスと経営管理の強化および新規事業投資による戦略的な事業拡大を通じて、海外生保事業の利益成長を牽引するグローバル経営人財としての活躍を期待しています。
・海外生保出資先の企業価値拡大に向けた事業管理と推進支援
・出資先の経営課題や事業リスクのモニタリング、社内外への報告業務
・出資先シニアマネジメントとの対話、共同取組推進、戦略的株主としての折衝業務
・海外生命保険会社に係るM&A実務（市場動向の調査・分析、PMI含む）
■魅力・やりがい
各社からの知見を集約するCoE（センター・オブ・エクセレンス）として、グループ全体の海外生保戦略を司る極めて重要な役割を担っています。当グループでは、6ヵ国7社への出資を実現し、着実な事業基盤の拡大とグループ収益への貢献を果たしており、アクチュアリー・生命保険数理、生命保険年金事業に関する営業・企画経験、経営企画や財務分析などの専門性を、グローバルな事業経営の最前線でダイレクトに活用し、事業を動かす実感を味わえます。また、海外生保のM&AやPMI実務を通じて、高度な経営・投資スキルを獲得できるほか、多国籍かつ多様なステークホルダーとの折衝を通じた国際的なビジネス推進力が磨かれます。
■職場紹介
当グループは2010年にアジアにおける生命保険事業の本格展開を開始し、現在ではグローバルに事業を推進する組織として成長を続けています。組織は全28名体制で、国内メンバー15名に加え、現地へ派遣されている駐在員が13名在籍しています。男女比は23：5、30代〜40代を中心としたメンバー構成で、約40％が中途入社者です。金融業界をはじめ、コンサルティングやアドバイザリー業界など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの専門性を活かしながら活躍しています。キャリア採用メンバーが多く在籍しているため、年次や立場に関係なくフラットに意見を交わせる風通しの良い環境が特徴です。互いの専門性を尊重し合う文化が根付いており、中途入社の方でも安心して馴染み、力を発揮できる職場です。
■キャリアパス
入社後、海外生保出資先の事業管理からスタートし、事業理解を深めていただきます。のちに既存出資先の収益力向上のためのハンズオン支援や、新規事業投資の機会があればM&A実務もしていただき、将来的には出資先生保会社への海外駐在・海外損保事業のマネジメント業務・経営企画部における全社戦略の策定・企画に従事するなどの様々なキャリアパスが展望できます。実際に過去入社したメンバーが海外拠点マネージャー、経営企画部マネージャー等へステップアップし、活躍しています。
■働き方
証券アナリスト等の公的資格取得を推奨しており、専門性向上を全面的に支援する体制が整っています。ほとんどの部員が在宅勤務を活用しており、フレキシブルでメリハリのある働き方を実践しています。実際のリモートワークの頻度としては、週1～2回程度（出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワーク）です。
■募集背景
2010年のマレーシア進出を皮切りに、現在はインドネシア・中国・インド・タイ・英国を含めて6ヵ国7社へ事業規模が拡大しています。今後の更なる企業価値向上とシナジー創出に向け、出資先の経営管理および収益力向上のための事業推進、ならびに新規事業投資をリードする専門人財を増員募集いたします。
■ミッション・主要業務
海外生保既存出資先におけるガバナンスと経営管理の強化および新規事業投資による戦略的な事業拡大を通じて、海外生保事業の利益成長を牽引するグローバル経営人財としての活躍を期待しています。
・海外生保出資先の企業価値拡大に向けた事業管理と推進支援
・出資先の経営課題や事業リスクのモニタリング、社内外への報告業務
・出資先シニアマネジメントとの対話、共同取組推進、戦略的株主としての折衝業務
・海外生命保険会社に係るM&A実務（市場動向の調査・分析、PMI含む）
■魅力・やりがい
各社からの知見を集約するCoE（センター・オブ・エクセレンス）として、グループ全体の海外生保戦略を司る極めて重要な役割を担っています。当グループでは、6ヵ国7社への出資を実現し、着実な事業基盤の拡大とグループ収益への貢献を果たしており、アクチュアリー・生命保険数理、生命保険年金事業に関する営業・企画経験、経営企画や財務分析などの専門性を、グローバルな事業経営の最前線でダイレクトに活用し、事業を動かす実感を味わえます。また、海外生保のM&AやPMI実務を通じて、高度な経営・投資スキルを獲得できるほか、多国籍かつ多様なステークホルダーとの折衝を通じた国際的なビジネス推進力が磨かれます。
■職場紹介
当グループは2010年にアジアにおける生命保険事業の本格展開を開始し、現在ではグローバルに事業を推進する組織として成長を続けています。組織は全28名体制で、国内メンバー15名に加え、現地へ派遣されている駐在員が13名在籍しています。男女比は23：5、30代〜40代を中心としたメンバー構成で、約40％が中途入社者です。金融業界をはじめ、コンサルティングやアドバイザリー業界など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの専門性を活かしながら活躍しています。キャリア採用メンバーが多く在籍しているため、年次や立場に関係なくフラットに意見を交わせる風通しの良い環境が特徴です。互いの専門性を尊重し合う文化が根付いており、中途入社の方でも安心して馴染み、力を発揮できる職場です。
■キャリアパス
入社後、海外生保出資先の事業管理からスタートし、事業理解を深めていただきます。のちに既存出資先の収益力向上のためのハンズオン支援や、新規事業投資の機会があればM&A実務もしていただき、将来的には出資先生保会社への海外駐在・海外損保事業のマネジメント業務・経営企画部における全社戦略の策定・企画に従事するなどの様々なキャリアパスが展望できます。実際に過去入社したメンバーが海外拠点マネージャー、経営企画部マネージャー等へステップアップし、活躍しています。
■働き方
証券アナリスト等の公的資格取得を推奨しており、専門性向上を全面的に支援する体制が整っています。ほとんどの部員が在宅勤務を活用しており、フレキシブルでメリハリのある働き方を実践しています。実際のリモートワークの頻度としては、週1～2回程度（出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワーク）です。
応募条件
■必須要件
＜経験＞
・ビジネスレベルの英語を用いた実務経験
以下いずれかの経験を有すること
・アクチュアリー・商品数理の実務経験
・生命保険会社や保険・年金数理コンサル会社における年金事業の営業・企画経験
・生命保険再保険に関する実務経験
・資産運用または経理（収益管理）の実務経験
＜知識・スキル＞
・ビジネスレベルの英語スキル
・ドキュメンテーション能力（文書作成能力）
・論理思考力、自ら仮説検証を行い論理的に真因を追求できる力
・多様なステークホルダーと粘り強く関係構築、折衝ができるコミュニケーション能力
以下いずれかの経験を有すること
・アクチュアリー・商品数理の知見・素養（資格があると尚良）
・生命保険会社や保険・年金数理コンサル会社における年金事業の知見
・生命保険再保険の知見
・計数管理力・財務分析力
■歓迎条件
＜経験＞
・金融機関（特に生命保険、生命再保険）での実務経験
・コンサルティング、アドバイザリー業界での実務経験
・海外での勤務、留学、生活経験
＜知識・スキル＞
・生保/年金アクチュアリー、MBA、証券アナリスト、米国CPA、公認会計士などの資格
■求める人物像
・多様なステークホルダーと粘り強く関係構築、折衝ができる方
・未知の課題に対しても、自律的に知識を深め、解決策を提示できる方
・グローバルな事業経営に強い関心と当事者意識をお持ちの方
・アクチュアリー・生保/年金数理に対して一定の知見・経験をお持ちの方
＜経験＞
・ビジネスレベルの英語を用いた実務経験
以下いずれかの経験を有すること
・アクチュアリー・商品数理の実務経験
・生命保険会社や保険・年金数理コンサル会社における年金事業の営業・企画経験
・生命保険再保険に関する実務経験
・資産運用または経理（収益管理）の実務経験
＜知識・スキル＞
・ビジネスレベルの英語スキル
・ドキュメンテーション能力（文書作成能力）
・論理思考力、自ら仮説検証を行い論理的に真因を追求できる力
・多様なステークホルダーと粘り強く関係構築、折衝ができるコミュニケーション能力
以下いずれかの経験を有すること
・アクチュアリー・商品数理の知見・素養（資格があると尚良）
・生命保険会社や保険・年金数理コンサル会社における年金事業の知見
・生命保険再保険の知見
・計数管理力・財務分析力
■歓迎条件
＜経験＞
・金融機関（特に生命保険、生命再保険）での実務経験
・コンサルティング、アドバイザリー業界での実務経験
・海外での勤務、留学、生活経験
＜知識・スキル＞
・生保/年金アクチュアリー、MBA、証券アナリスト、米国CPA、公認会計士などの資格
■求める人物像
・多様なステークホルダーと粘り強く関係構築、折衝ができる方
・未知の課題に対しても、自律的に知識を深め、解決策を提示できる方
・グローバルな事業経営に強い関心と当事者意識をお持ちの方
・アクチュアリー・生保/年金数理に対して一定の知見・経験をお持ちの方
転居区分
転居可
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。
なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。
なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
給与
予定年収：700万円～1300万円
※入社条件により幅有り
※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。
※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを
実施させていただく場合がございます。
なお、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。
※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを
実施させていただく場合がございます。
なお、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～17:00
休日
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等
福利厚生
企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当（祝い金）/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間
試用期間6カ月
配属先情報
MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社
※三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。
住所：本社／東京都千代田区神田駿河台3-9
※現在当社はあいおいニッセイ同和損保株式会社との合併に関する協議を行なっております。
その影響により、今後上記勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。
※三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。
住所：本社／東京都千代田区神田駿河台3-9
※現在当社はあいおいニッセイ同和損保株式会社との合併に関する協議を行なっております。
その影響により、今後上記勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。
転勤
当面無し
その他
通勤費：全額支給（会社規定あり）