【国際管理部・コンプライアンスチーム】海外事業における内部管理態勢の強化
求人カテゴリー
海外事業
仕事内容
・海外事業における内部管理(含むコンプライアンス)態勢の強化(具体的には以下の業務を含む)
・当社グループの海外拠点や本社関連部門と連携し、海外事業管理に関わるGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)
の体制を整備、モニタリングする業務
<職場の紹介>
当部は、海外部門の事業管理態勢および海外拠点の経営管理態勢をモニタリング・検証、海外拠点のコンプライアンス態勢整備・強化を推進する役割を担っています。
・当社グループの海外拠点や本社関連部門と連携し、海外事業管理に関わるGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)
の体制を整備、モニタリングする業務
<職場の紹介>
当部は、海外部門の事業管理態勢および海外拠点の経営管理態勢をモニタリング・検証、海外拠点のコンプライアンス態勢整備・強化を推進する役割を担っています。
応募条件
<必要とされる知識>
内部管理(含むコンプライアンス)、海外事業管理
<必要とされる経験>
・国内で海外事業管理(コンプライアンスを含む)に携わった経験
・【尚可】海外に駐在した経験
<必要とされるスキル>
英語(現地社員と英語でスムーズに会話できるレベル)
内部管理(含むコンプライアンス)、海外事業管理
<必要とされる経験>
・国内で海外事業管理(コンプライアンスを含む)に携わった経験
・【尚可】海外に駐在した経験
<必要とされるスキル>
英語(現地社員と英語でスムーズに会話できるレベル)
給与
700万円~1,300万円※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00
休日
年間休日数:120日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:7日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等
※シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:7日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等
※シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。
福利厚生
企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当(祝い金)/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間
試用期間6カ月
配属先情報
東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館
転勤
当面無し
その他
通勤費:全額支給(会社規定あり)