【MS&ADホールディングス データマネジメント部サイバーチーム 兼 三井住友海上 データマネジメント部企画チーム】サイバーセキュリティ
求人カテゴリー
リスク管理・コンプライアンス
仕事内容
当社はグローバル42ヵ国・地域に業務展開をしており、今後も成長戦略に基づいた積極的な海外M&A(合併・買収)など攻めの業務拡大を進めております。また、DXに注力しつつ、リスクソリューションのプラットフォーマーとして、お客さまと社会に対しての価値創造に取り組んでいます。昨今、AI等のデジタル技術、データの利活用が進む中、ITやサプライチェーンへの依存度は増え、比例してサイバーセキュリティリスクは高まっています。その中で、より効果的かつ効率的なセキュリティガバナンスや、サイバーセキュリティ態勢の強化は重要課題であり、積極的な推進が求められます。
本業務は、「セキュリティガバナンス強化」「サイバーセキュリティ施策の企画・推進」「脆弱性・脅威への対応(改善支援含む)」を柱に、成長戦略を下支えする各種施策を遂行し、当社およびMS&ADグループのサイバーセキュリティ態勢強化を推進します。
・ セキュリティガバナンス
・ 当社システムおよびMS&ADグループ共通で展開するセキュリティ施策の企画・推進
・ セキュリティアセスメント、セキュリティ対策強化支援
・ CSIRT(脆弱性、インシデント対応、調査、報告等)
※MS&ADインシュアランスグループホールディングス への出向となります。
<職場の紹介>
【組織の役割】
データマネジメント部は2020年に新設された比較的新しい部署です。
DXの進展や成長戦略を下支えする各種セキュリティ施策の推進とデータガバナンスによる牽制機能を担います。データ利活用を含めた情報管理施策、サイバーセキュリティ施策の企画・計画・推進を一元的に行う部署です。
【職場の雰囲気】
サイバー領域の担当者は中途採用者が多く、ITベンダー、コンサル、監査法人、セキュリティベンダーなどの様々な業界からの出身者が集まっており、ダイバーシティに富んでいる環境です。職務においては、特定の領域に対して一定の裁量が与えられるため、主体性をもって進められます。
【入社後のキャリアイメージ】
「サイバーセキュリティ」・「AI」・「データガバナンス」といった新しい領域の担当者は中途採用者が多く、ITベンダー、コンサル、監査法人、セキュリティベンダーなどの様々な業界からの出身者が集まっており、ダイバーシティに富んでいる環境です。職務においては、特定の領域に対して一定の裁量が与えられるため、主体性をもって進められます。また2023年度から高度な専門領域を担うジョブ型の社員区分を新設し、専門職のキャリアの幅が広がりました。
本業務は、「セキュリティガバナンス強化」「サイバーセキュリティ施策の企画・推進」「脆弱性・脅威への対応(改善支援含む)」を柱に、成長戦略を下支えする各種施策を遂行し、当社およびMS&ADグループのサイバーセキュリティ態勢強化を推進します。
・ セキュリティガバナンス
・ 当社システムおよびMS&ADグループ共通で展開するセキュリティ施策の企画・推進
・ セキュリティアセスメント、セキュリティ対策強化支援
・ CSIRT(脆弱性、インシデント対応、調査、報告等)
※MS&ADインシュアランスグループホールディングス への出向となります。
<職場の紹介>
【組織の役割】
データマネジメント部は2020年に新設された比較的新しい部署です。
DXの進展や成長戦略を下支えする各種セキュリティ施策の推進とデータガバナンスによる牽制機能を担います。データ利活用を含めた情報管理施策、サイバーセキュリティ施策の企画・計画・推進を一元的に行う部署です。
【職場の雰囲気】
サイバー領域の担当者は中途採用者が多く、ITベンダー、コンサル、監査法人、セキュリティベンダーなどの様々な業界からの出身者が集まっており、ダイバーシティに富んでいる環境です。職務においては、特定の領域に対して一定の裁量が与えられるため、主体性をもって進められます。
【入社後のキャリアイメージ】
「サイバーセキュリティ」・「AI」・「データガバナンス」といった新しい領域の担当者は中途採用者が多く、ITベンダー、コンサル、監査法人、セキュリティベンダーなどの様々な業界からの出身者が集まっており、ダイバーシティに富んでいる環境です。職務においては、特定の領域に対して一定の裁量が与えられるため、主体性をもって進められます。また2023年度から高度な専門領域を担うジョブ型の社員区分を新設し、専門職のキャリアの幅が広がりました。
応募条件
<必要とされる知識>
・サイバーセキュリティ(特にIT統制、各種セキュリティガイドライン、ガバナンス)やITに関する知識
<必要とされる経験>
・サイバーセキュリティ関連業務の経験 (インフラ、ネットワーク業務における一部業務でも可)
・CSIRT、SOCでの実務経験(尚可)
・システムセキュリティ監査やセキュリティインシデント対応経験(尚可)
・海外ITプロジェクトや海外駐在経験(尚可)
<必要とされるスキル>
・チームワーク、プロジェクト推進力、対人折衝能力
・資料および文書作成力
・グローバルマインド、英語での読み書き、TOEIC730以上(尚可)
・サイバーセキュリティ(特にIT統制、各種セキュリティガイドライン、ガバナンス)やITに関する知識
<必要とされる経験>
・サイバーセキュリティ関連業務の経験 (インフラ、ネットワーク業務における一部業務でも可)
・CSIRT、SOCでの実務経験(尚可)
・システムセキュリティ監査やセキュリティインシデント対応経験(尚可)
・海外ITプロジェクトや海外駐在経験(尚可)
<必要とされるスキル>
・チームワーク、プロジェクト推進力、対人折衝能力
・資料および文書作成力
・グローバルマインド、英語での読み書き、TOEIC730以上(尚可)
給与
700万円~1,400万円※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、(@s.axol.jp)のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00
休日
年間休日数:120日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:7日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:7日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等
福利厚生
企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当(祝い金)/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間
試用期間6カ月
配属先情報
東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館
転勤
当面無し
その他
通勤費:全額支給(会社規定あり)