新規事業領域

■募集背景
企業を取り巻く経営環境変化が激しい中、中小企業の経営リスク軽減や課題解決支援へのニーズが高まっており、2024年4月からあいおいニッセイ同和損保との1プラット対応（＝MS&AD経営サポートセンターの共同利用）を開始しました。これら事情を背景として、当部門が携わる中小企業向け経営課題解決支援業務が増加基調のため、新メンバーを募集しています。

＜ミッション＞
・保険業界初の経営革新等支援機関として、公的資格など高度な専門性やスキルを活かし、経営環境の変化を踏まえた中小企業の経営リスク軽減や課題解決を支援する
・中小企業の成長を後押しする価値提供を通じ、他社差別化に磨きをかけるとともに、当社ＳＸ実現に貢献していく
・新たな課題やニーズに合致した経営支援ソリューションを作り出し、保険本来の価値以外の「付加価値」を強化し、MS&ADグループの提供価値の向上につなげる。また営業社員や代理店の周辺知識やスキルを向上させる人財育成支援などを通じ、社内カルチャーの変革を後押しする

■業務詳細
中小企業の経営課題解決を支援する組織として『MS&AD経営サポートセンター』を30年以上にわたり運営。主な業務は次の通り。
・専門的知識やスキルを有した人財※による、中小企業が抱える経営課題の解決支援業務​
　※公的資格保有者（税理士、中小企業診断士、社労士）など
・経営サポートセンターが蓄積したノウハウ（特に人事労務アドバイス）を生かした、中小企業の経営リスク軽減や人材戦略に資する支援業務
・当社営業上の差別化要因たる「経営革新等支援機関」として求められる業務（財務会計、税務、マーケティングなど）​
・刻々と変化する外部経営環境を踏まえた、中小企業の経営支援に資する新たなノウハウや施策の開発と展開​
・中小企業支援を通じて当社との関係構築を図り、当社本業へのシナジーを発揮（営業部門と連携した企業開拓や深耕）
・経営者向け各種セミナーの講師、企業経営者への個別相談・アドバイス、企業管理職・従業員向け研修講師など（各メンバー平均・年100件以上）

■魅力・やりがい
中小企業の経営課題解決という、社会的に意義の大きい仕事に携わる魅力があります。
自身のスキルや知識が業務に直結します。常に自己啓発に励み、スキルや知識を高め続けることが求められますが、その分やりがいも大きいです。
数多くの経営者と直接接点があり、間接営業中心の損保では得難い、様々な経験・発見があります。
課題解決の支援を通じ、お客さまから直接感謝の言葉がいただけることも、大きな励みになっています。

■職場紹介
現在、専門的知識やスキルを持つ13名のメンバーが所属しています（社会保険労務士9名、中小企業診断士4名、税理士1名など）。
キャリア採用社員も3名在籍し、各自の経験やスキルを活かしながら、全国の中小企業支援に奔走・活躍しています。

■キャリアパス
当社では、多様なスキルを有するプロフェッショナル人材を育成することを目的に、2025年4月から新たな人事制度を開始しました。
公募による人事異動も開始されます。ご自身が磨き上げたスキル・経験を、他の職場で活かすチャンスも増えることになりました。

■働き方
全国各地の中小企業を対象に、経営課題の解決支援業務に携わっており、東京を起点に各地への出張対応があります。
オンライン対応も併用しています。内容や地域差もありますが、支援件数の半数弱がオンラインでの対応です。
リモートワークや在宅勤務も定着しており、生産性を意識したフレキシブルな働き方に繋がっています。

■必須要件：業務に必要なスキルや業務に対する姿勢として、以下を求めます。
・傾聴力や対話力が身についている
…相手の立場や視点を尊重しながら最後まで話を聞くことができる。互いの価値観や意見の違いを受け入れ合いながら対話ができる。
・チャレンジ力を持っている
…過去の経験や知識に安住せず、常に学び続け、チャレンジする姿勢を持っている。
・課題を発見し解決に繋げていくためのスキル
…お客さまニーズを理解・分析し、目的や課題を特定することができる。仮説を立てながら、解決策を見出していくことができる。

■歓迎条件
中小企業の経営課題解決支援に必要な専門的知識やスキルを有している方、歓迎します
・公的資格保有者（中小企業診断士、社会保険労務士など）
・経営計画策定や経営改善計画策定など、中小企業向け経営支援に関する経験
・「経営革新等支援機関」と親和性のあるスキル・知識を持ち、発揮できる方（財務会計、マーケティング、補助金申請支援など）​
・経営者向けセミナーなどの講演経験が豊富な方

転居可
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。
　なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。

予定年収 　800万円 ～ 1300万円
月給/月額　468,700円～752,000円
月額（基本給）360,320円～
固定残業金額/月　108,380円～
※入社条件により幅有り

入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。

尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。

正社員

9:00～17:00

年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等

企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当（祝い金）/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

試用期間6カ月

本社／東京都千代田区神田駿河台3-9

当面無し

通勤費：全額支給（会社規定あり）