【ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス出向 持株リスク管理部】自然災害（国内・海外）リスク管理担当
求人カテゴリー
リスク管理・コンプライアンス
仕事内容
■募集背景
気候変動の影響や、南海トラフ巨大地震の30年以内発生確率が80%程度に引き上げられるなど、巨大災害による被害の増加が懸念されており、損害保険会社において自然災害のリスク管理の重要性が一層高まっております。このため、当チームの新メンバーとして自然災害リスク管理業務の高度化に貢献いただける方を募集しております。
＜ミッション＞
・国内・海外の自然災害リスク管理
・リスク管理に使用する自然災害モデルの運営・管理
・自然災害リスク管理の高度化（新たな自然災害リスクの予兆検知、認識した新たなリスクの管理方法の検討および実行等）
・自然災害リスク低減策（再保険の活用等）の検討サポート 等々
＜主要業務＞
・自然災害モデル（風災・水災・地震等）を活用した国内・海外の自然災害リスク量の計測および要因分析
・採用する自然災害モデルの決定、自然災害モデルの妥当性の検証
・自然災害モデルの開発・改定（気候変動影響を考慮したモデルの開発等）
・python等のデータ分析ツールを活用した自然災害リスク量のシミュレーション 等々
■魅力・やりがい
MS＆ADグループの中核会社である三井住友海上の自然災害リスク管理を担っていただきます。三井住友海上は海外子会社を多く保有しており、様々な自然災害リスク（台風・地震に加えて山火事等）の管理をグローバルな視点で行うことが出来ます。また、20代から30代前半の若いメンバーが多く、フラットで風通し良く、質問やアイディアなども出しやすい雰囲気の職場です。
■職場紹介
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。
現在11名のメンバーが所属し、三井住友海上の保険引受リスク全体のリスク管理を行っております。
職場メンバーは、アクチュアリー人財あるいは自然災害専門人財として、各人がプロフェッショナルな能力を切磋琢磨しながら発揮しており、自身のレベルアップにつながる機会が多く、エンゲージメントが高い職場となっております。
■キャリアパス
ご入社後は持株会社への出向となりますが、将来的には、本人の希望に応じて、三井住友海上へ帰任いただき、自然災害の知見を活かせるような部署への異動を想定しています。また、ご希望やスキルによっては、将来的に海外部署などへの異動可能性もあります。
■働き方
リモートワークを活用し、ほとんどの社員が週1、2日程度在宅勤務しています。
気候変動の影響や、南海トラフ巨大地震の30年以内発生確率が80%程度に引き上げられるなど、巨大災害による被害の増加が懸念されており、損害保険会社において自然災害のリスク管理の重要性が一層高まっております。このため、当チームの新メンバーとして自然災害リスク管理業務の高度化に貢献いただける方を募集しております。
＜ミッション＞
・国内・海外の自然災害リスク管理
・リスク管理に使用する自然災害モデルの運営・管理
・自然災害リスク管理の高度化（新たな自然災害リスクの予兆検知、認識した新たなリスクの管理方法の検討および実行等）
・自然災害リスク低減策（再保険の活用等）の検討サポート 等々
＜主要業務＞
・自然災害モデル（風災・水災・地震等）を活用した国内・海外の自然災害リスク量の計測および要因分析
・採用する自然災害モデルの決定、自然災害モデルの妥当性の検証
・自然災害モデルの開発・改定（気候変動影響を考慮したモデルの開発等）
・python等のデータ分析ツールを活用した自然災害リスク量のシミュレーション 等々
■魅力・やりがい
MS＆ADグループの中核会社である三井住友海上の自然災害リスク管理を担っていただきます。三井住友海上は海外子会社を多く保有しており、様々な自然災害リスク（台風・地震に加えて山火事等）の管理をグローバルな視点で行うことが出来ます。また、20代から30代前半の若いメンバーが多く、フラットで風通し良く、質問やアイディアなども出しやすい雰囲気の職場です。
■職場紹介
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。
現在11名のメンバーが所属し、三井住友海上の保険引受リスク全体のリスク管理を行っております。
職場メンバーは、アクチュアリー人財あるいは自然災害専門人財として、各人がプロフェッショナルな能力を切磋琢磨しながら発揮しており、自身のレベルアップにつながる機会が多く、エンゲージメントが高い職場となっております。
■キャリアパス
ご入社後は持株会社への出向となりますが、将来的には、本人の希望に応じて、三井住友海上へ帰任いただき、自然災害の知見を活かせるような部署への異動を想定しています。また、ご希望やスキルによっては、将来的に海外部署などへの異動可能性もあります。
■働き方
リモートワークを活用し、ほとんどの社員が週1、2日程度在宅勤務しています。
応募条件
■必須要件
・損害保険会社で自然災害に関連する業務経験が３年以上ある方（または自然災害モデル開発会社での業務経験が３年以上）
・python等のプログラミング知識、英語（英文の文献の確認や海外子会社とのやりとりが可能なレベル）
・経営会議体の資料作成の経験があれば、尚可。
■歓迎条件
・アクチュアリ―（準会員・科目合格者可）
・気象予報士
・損害保険会社で自然災害に関連する業務経験が３年以上ある方（または自然災害モデル開発会社での業務経験が３年以上）
・python等のプログラミング知識、英語（英文の文献の確認や海外子会社とのやりとりが可能なレベル）
・経営会議体の資料作成の経験があれば、尚可。
■歓迎条件
・アクチュアリ―（準会員・科目合格者可）
・気象予報士
転居区分
転居可
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。
なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。
なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
給与
予定年収 540万円 ～ 800万円
月給/月額 320,700円～468,700円
月額（基本給）238,160円～360,320円
固定残業金額/月 82,540円～108,380円
※入社条件により幅有り
月給/月額 320,700円～468,700円
月額（基本給）238,160円～360,320円
固定残業金額/月 82,540円～108,380円
※入社条件により幅有り
選考方法
入社日については応相談
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに
2週間以内には書類選考結果をご連絡致します。
尚、今後のご連絡ですが応募者情報にご記入のメールアドレスに、
直接以下のメールアドレスより、ご連絡させて頂きます。
※メール防止フィルターをご利用の場合は、（@s.axol.jp）のフィルター解除し、
【jinji-saiyou_ms-ins@s.axol.jp】を受信できるよう設定をお願い致します。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～17:00
休日
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等
福利厚生
企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当（祝い金）/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間
試用期間6カ月
配属先情報
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社
住所：東京都中央区新川2-27-2東京住友ツインビルディング西館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。
住所：東京都中央区新川2-27-2東京住友ツインビルディング西館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。
転勤
当面無し
その他
通勤費：全額支給（会社規定あり）