クラウドエンジニア

500万円～

正社員

ビジネス開発本部（技術系）

弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

クラウド分野でのビジネス拡大に向けて2020年7月に会社を設立。顧客からの引きあいも増加していることから体制の拡充を図る。

・今後更なる利用の拡大が見込まれる、クラウドサービス、SaaSの分野における業務の経験を積むことが出来ます。
・会社はNTT東日本とクラスメソッド社の共同出資により設立されており、社内にはクラウドに関する高度な技術、経験を持つ
　メンバーが在籍しており、やる気次第で高度なスキルを得ることも可能です。
・在宅勤務によるフルリモートでの業務形態となっており、働き方改革の最先端で楽しみながら仕事を進めることが出来ます。

パブリッククラウドやSaaSに関する導入支援、システム構築業務、保守業務

主に中堅中小民間企業に対する以下の業務（グループ会社のネクストモード社と連携した業務）
・パブリッククラウド活用に向けた、顧客からのヒアリングおよび要件定義
・パブリッククラウドを中心としたシステム設計、構築業務
・パブリッククラウドおよびSaaS等に関するMIの要件定義
・SaaSサービス利用にするコンサルティング

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

・ICTインフラ（NW、サーバ、OS等）に関する技術的知識を保有していること
・下記項目における3年以上の経験を持つこと
　－利用用途に合わせた、NW（IPアドレス、VLAN）、サーバ構成、OS（アカウント管理、セキュリティ設定）などの設計経験を有していること
　－パブリッククラウド上におけるVM（仮想マシン）構築経験、またはオンプレサーバ（Windows,Linux等）に関する導入経験を持つこと
　－上記パブリッククラウドまたはオンプレサーバの運用またはトラブル対応経験を持つこと
・これまでの職場において、ステークホルダーとコミュニケーションを図り円滑に業務を進めた経験を持つこと

・サーバー系アプリケーションに関する用途に合わせた導入設計経験
・サーバー系アプリケーションのインストール及び利用設定などの構築経験
・サーバー系アプリケーションの運用およびトラブル対応経験
・データ分析ツール（BIツール等）の導入、運用経験

・誠実に業務に取り組む人材
・仕事の取組みを周囲とコミュニケーション図りながら取り組める人材
・クラウドビジネスおよびクラウド技術に関する知識や技術の習得に前向きに取り組める人材

有り（4カ月）

■想定年収
想定年収例①：900万円程度
【備考】
・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円
・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※子育て手当（子供2名）含む
　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。

想定年収例②：690万円程度
【備考】
・担当者クラスにおける一例
・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円
・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※住宅補助（1都3県に居住）含む
　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。

①時間外手当は残業時間に応じて支払います。
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します
昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）
通勤交通費：（全額）支給
子育て手当：実態等に応じて手当有
住宅手当：実態等に応じて手当有

月給制

会社規定に基づき支給

有り　残業時間に応じて別途支給

有り

所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入
基本的には在宅勤務だが、必要に応じて初台または岩本町のオフィスへ出勤

年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）

・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等

※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。