アプリケーションエンジニア

正社員

役割：担当者クラス～リーダークラス

先端テクノロジー部　デジタル技術部門　アプリケーション技術担当

弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

・デジタル技術を活用した、CX向上や業務DX、ビジネス化の推進。それらを内製によるアプリケーション開発等を通じて実現する。　
・社内の内製開発業務を担う組織を主導し、新技術の攻略及び適用方法のテクニカルコンサルとアジャイル開発を推進。
・ソフトウェア開発領域における継続的な新技術の攻略。安定かつ迅速にサービス提供していくための開発生産性の向上。

CX向上施策としての法人マイページ施策の開発について、早期に価値をお客様に提供するため、本格的なアジャイル開発と生成AI等を活用したシステム開発の実践を行っている。内製開発組織として、アプリケーション開発に必要な各工程（要件定義・実装・試験・維持運用まで）における高い知識・スキル・経験を保持しているメンバーを迎え入れることで、より高度かつスピード感をもって施策目的の達成に繋げたい。また、社内技術者にノウハウ共有を行うことで技術レベルを上げ、競争力の強化と収益貢献を図りたい。
（法人マイページとは：お客様の契約情報とサポート情報などの提供によりCX向上に貢献するWebサイト）

アプリケーションエンジニア

・NTT東日本の顧客ポータルサイト等の開発によるデジタルマーケティングの実践とCX向上推進　
・生成AI等を活用した、CX向上やアプリ開発等に資する新たな技術の調査、評価、PoC化
・開発業務（業務コンサル、要件定義、システムアーキテクチャ検討、アプリ/インフラ/DBの設計、プログラム実装、維持運用）
　例：NTT東日本の顧客ポータルサイト（社内基幹システムと連携）
・開発業務に付随する、環境の高度化、効率化検討、ドキュメント整備
・組織内メンバの育成、社外最新技術や事例調査および導入提案

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

・NTT東日本の顔となるチャネルとしてのWebアプリケーション開発経験が得られる
・サービスの企画検討、開発、システム導入までの一連の業務を経験することで、技術力以外にも企画力やプロジェクト推進力、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルの向上が期待できる。
・AI等の幅広いDX技術、最先端技術に触れることができ、技術者としての幅を拡げることができる。

高い技術力を武器に、アプリケーション開発等による新しい顧客体験を実現し、NTT東日本グループのCX向上に貢献できます。
生成AI等の先端デジタル技術を活用した業務DXによる地域社会への貢献や、研究所等の最新技術を活用し世の中に送り出す等、新しいことにもチャレンジできます。
アプリケーション技術だけではなく、幅広い最新技術を積極的に調査・評価し、弊社の保有するフィールドで展開していくことでエンジニアとしての幅を拡げることができます。
自らの手でサービスを世に送り出し、社会に新たな価値を生み出してみたい、エンジニアとして成長していきたいという想いを持って働いてくれる方を募集しています！

・高度なアプリ開発技術・経験*を有するとともに、常に自ら最新の技術を調査・実装し身に着け続ける方。
・案件を通じ技術面のリーダーシップを取ってチームメンバの技術育成や開発案件のプロジェクトマネジメントができる方。
　*アーキテクチャ検討や方針化を含む、システム開発における要件定義から維持管理までの一連の工程における豊富な経験
・Webアプリ等の開発経験を有し、新たな技術要素を自ら高め、世の中の課題をテクノロジーの力で解決することに共感し自律的にチャレンジできる方。

以下①②のどちらかの条件を満たしていること

①中規模以上のWebアプリケーション開発プロジェクトにおける設計・開発及び運用（要件定義、システムアーキテクチャ検討、コーディング、運用経験含む）をPM/PLの立場で担当した経験を有する。（3年以上）
②ソフトウェア開発を通じたモダナイズや技術最適化（CICD、テスト駆動、テスト自動化、IaC等）の経験を有する。（2年以上）

・大規模システム（1万人利用規模）の開発及び維持運用経験
・Azure等（PaaS）の構築・運用スキルを有すること
・C＃・.NETフレームワークによる開発経験
・アジャイルによる開発経験
・その他の開発技術を有する方　
　ーAI/データ活用/IoT/クラウド等の開発経験（AI駆動開発等）
　ーシステムのアーキテクチャ検討、要件定義、設計、検証等の知識

月20～30時間

出張有・頻度小・行き先全国

有り（4カ月）

月給制

年収：約590万円～約1,040万円
月給：約38万円～約66万円、基本給：約30万円～約52万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む

■想定年収
想定年収例①：970万円程度
【備考】
・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
・月給約63万円　基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円
・賞与約210万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※子育て手当（子供2名）含む
　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。

想定年収例②：750万円程度
【備考】
・担当者クラスにおける一例
・月給約44万円　基本給約35万円、想定時間外手当（30H）約9万円
・賞与約160万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※住宅補助（1都3県に居住）含む
　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。

①時間外手当は残業時間に応じて支払います。
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します
昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）
通勤交通費：（全額）支給
子育て・介護手当：実態等に応じて手当有
住宅手当：実態等に応じて手当有

会社規定に基づき支給

有り　残業時間に応じて別途支給

有り

所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入

年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）

・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等

※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

NTT東日本　初台本社, 基本的に在宅勤務