J2008_【セキュリティサービス開発】ゼロトラストに対応した新たなセキュリティサービスの開発/立上げ
求人カテゴリー
サービス企画・開発
給与情報
500万円~
雇用形態
正社員
配属元組織
ビジネス開発本部(事務系)
会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
募集背景
サイバー攻撃が日々巧妙化/高度化する中、私たちは今、セキュリティに関する従来の常識が通用しない時代を迎えております。加えて、企業のクラウド利用やDXの拡大に伴い、従来の境界型防御(社内NW領域防御)から境界外防御へセキュリティリスクが移行する中、社外にある情報資産を含め、サイバー攻撃からの防御が一層重要になってきました。
このような背景から、ゼロトラストに対応したEDR/SWG/CASBソリューションや不正通信監視/対応/復旧などのSOCニーズが加速度的に高まっており、NTT東日本には日々数多くのご相談が寄せられております。
私たちは、大規模通信インフラ保守等を実施してきたNTT東日本独自のアセットやリソースを基盤とした、SOC機能付ゼロトラストサービス開発による地域社会作りを志にできる仲間と共に、持続可能な循環型社会を実現したいと考えております。
このような背景から、ゼロトラストに対応したEDR/SWG/CASBソリューションや不正通信監視/対応/復旧などのSOCニーズが加速度的に高まっており、NTT東日本には日々数多くのご相談が寄せられております。
私たちは、大規模通信インフラ保守等を実施してきたNTT東日本独自のアセットやリソースを基盤とした、SOC機能付ゼロトラストサービス開発による地域社会作りを志にできる仲間と共に、持続可能な循環型社会を実現したいと考えております。
ポジションの魅力
ゼロトラストに対応した新たなビジネスモデル創出を通して、地域のみなさまの安心・安全で持続可能な循環型社会の実現に向けて共にチャレンジしませんか?
CXビジネス部 セキュリティサービス担当は、セキュリティサービスを提供している常時4万社以上の地域企業を、ゼロトラスト時代のあらゆるサイバー攻撃から守ることで、お客様のビジネスを支える大変重要な役割を担っております。
本ポストでは、お客様へのヒアリングからサービス仕様の決定、運用体制の構築まで一気通貫で行うため、全体最適のビジネスを創出する 「セキュリティのプロ」 を目指すことが可能です。また、セキュリティに関する最新の技術や知識、そしてお客様の声に触れる機会に溢れており、数多くのお客様に対する価値提供を通して、大きな社会貢献実感を得ることもできます。
私たちは、ネットワークやクラウドなどのサービスを安心して利用できる世界の実現に向けて、何よりもチームワーク(輪)を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでおります。
社内外や国内外のサイバーセキュリティ企業との連携/協業も含め、過去の常識に捉われることなく、お客様の課題解決に繋がる新ビジネスを共創できる方からのご応募をお待ちしております。
CXビジネス部 セキュリティサービス担当は、セキュリティサービスを提供している常時4万社以上の地域企業を、ゼロトラスト時代のあらゆるサイバー攻撃から守ることで、お客様のビジネスを支える大変重要な役割を担っております。
本ポストでは、お客様へのヒアリングからサービス仕様の決定、運用体制の構築まで一気通貫で行うため、全体最適のビジネスを創出する 「セキュリティのプロ」 を目指すことが可能です。また、セキュリティに関する最新の技術や知識、そしてお客様の声に触れる機会に溢れており、数多くのお客様に対する価値提供を通して、大きな社会貢献実感を得ることもできます。
私たちは、ネットワークやクラウドなどのサービスを安心して利用できる世界の実現に向けて、何よりもチームワーク(輪)を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでおります。
社内外や国内外のサイバーセキュリティ企業との連携/協業も含め、過去の常識に捉われることなく、お客様の課題解決に繋がる新ビジネスを共創できる方からのご応募をお待ちしております。
募集職種
【セキュリティサービス開発】ゼロトラストに対応した新たなセキュリティサービスの開発/立上
業務詳細
私たちは、市場調査や競合調査を行いながら、ゼロトラスト時代に対応した最新のセキュリティサービス開発から運用支援まで、ワンストップで取り組んでおります。
駆け付けサポートを含めたトータルサービスを強みとするNTT東日本だからこそ、他にはないインフラ保守・運用のアセットやノウハウを結集、SOC機能付ゼロトラストサービス・ビジネスモデルを創出することで、お客様のセキュリティに関する課題解決に貢献して参ります。
【具体的な業務例】
1. SWG/CASB技術を活用したゼロトラストセキュリティサービス開発/運用設計
①サービス仕様検討/ビジネスモデル策定
‐ 市場調査、フィールドマーケティング、競合調査、販売戦略策定
②SOC機能詳細設計/運用設計/インシデント対応手順策定
‐ お客様対応フロー整備
‐ インシデント対応手法の確立(リスクアセスメント/インシデントハンドリング/トリアージ/コンサルティング)
③SOC体制構築
‐ 社内インフラ監視チームと連携したSOC体制の構築
2. サービスリリース後の機能改善やセキュリティコンサルティング支援
①構築したSOC部隊との連携によるサービス維持、高度化(オペレータやエンジニアの教育、運用課題発見と改善)
②営業担当者によるコンサルティングの支援(業界ガイドライン、技術面や運用面でのユーザ折衝)
駆け付けサポートを含めたトータルサービスを強みとするNTT東日本だからこそ、他にはないインフラ保守・運用のアセットやノウハウを結集、SOC機能付ゼロトラストサービス・ビジネスモデルを創出することで、お客様のセキュリティに関する課題解決に貢献して参ります。
【具体的な業務例】
1. SWG/CASB技術を活用したゼロトラストセキュリティサービス開発/運用設計
①サービス仕様検討/ビジネスモデル策定
‐ 市場調査、フィールドマーケティング、競合調査、販売戦略策定
②SOC機能詳細設計/運用設計/インシデント対応手順策定
‐ お客様対応フロー整備
‐ インシデント対応手法の確立(リスクアセスメント/インシデントハンドリング/トリアージ/コンサルティング)
③SOC体制構築
‐ 社内インフラ監視チームと連携したSOC体制の構築
2. サービスリリース後の機能改善やセキュリティコンサルティング支援
①構築したSOC部隊との連携によるサービス維持、高度化(オペレータやエンジニアの教育、運用課題発見と改善)
②営業担当者によるコンサルティングの支援(業界ガイドライン、技術面や運用面でのユーザ折衝)
業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
応募資格(必須)
以下①~③のいずれかの取り組みを「1年以上」経験している方
①ゼロトラストセキュリティサービス開発経験
②SOC立ち上げ/運用経験
③自社内でのゼロトラストセキュリティサービス導入/運用経験
※ゼロトラストセキュリティサービス開発経験の例:SWG/CASB/EDR/IDaaS/ZTNAなどのゼロトラストサービスや技術を理解していること
※SOC立ち上げ・運用経験の例:プロキシやUTM/IPS等NW機器ログを活用したSIEM分析や不正通信解析/感染経路分析/インシデントレスポンスなど、SOCノウハウへを保有していること
※ゼロトラストセキュリティサービス導入/運用経験の例:サイバー攻撃手法概要や活用される攻撃ツールやプログラム、セキュリティ対処策について知見があること
①ゼロトラストセキュリティサービス開発経験
②SOC立ち上げ/運用経験
③自社内でのゼロトラストセキュリティサービス導入/運用経験
※ゼロトラストセキュリティサービス開発経験の例:SWG/CASB/EDR/IDaaS/ZTNAなどのゼロトラストサービスや技術を理解していること
※SOC立ち上げ・運用経験の例:プロキシやUTM/IPS等NW機器ログを活用したSIEM分析や不正通信解析/感染経路分析/インシデントレスポンスなど、SOCノウハウへを保有していること
※ゼロトラストセキュリティサービス導入/運用経験の例:サイバー攻撃手法概要や活用される攻撃ツールやプログラム、セキュリティ対処策について知見があること
応募資格(歓迎)
①サイバーセキュリティサービス開発や地域企業への導入設計、システム設計/構築経験(1年以上)
②ゼロトラスト分野のコンサルティング経験(1年以上)
③サイバーセキュリティに関わるビジネスモデルの設計及びプロジェクトマネジメント経験
【携わったサービス提供企業の一例】
・EDR:サイバーリーズン、クラウドストライク、ソリトンシステムズ、トレンドマイクロ、FFRI
・ゼロトラスト(SWG/CASB等):シスコ、ネットスコープ、ゼットスケーラー、パロアルト、マカフィー
【推奨資格】
情報処理安全確保支援士、ISMS審査員(JIS Q 27001)、情報処理技術者情報セキュリティマネジメント等
②ゼロトラスト分野のコンサルティング経験(1年以上)
③サイバーセキュリティに関わるビジネスモデルの設計及びプロジェクトマネジメント経験
【携わったサービス提供企業の一例】
・EDR:サイバーリーズン、クラウドストライク、ソリトンシステムズ、トレンドマイクロ、FFRI
・ゼロトラスト(SWG/CASB等):シスコ、ネットスコープ、ゼットスケーラー、パロアルト、マカフィー
【推奨資格】
情報処理安全確保支援士、ISMS審査員(JIS Q 27001)、情報処理技術者情報セキュリティマネジメント等
求める人物像
・新たなサービス開発や課題解決手法の発見のために、技術力や創造力を活かしたい方
・サービス提供だけではなく、運用構築までこだわり、本質的なお客様の課題解決を叶えたい方
・0から開発したセキュリティサービスによって、社会貢献実感を得たい方
・サイバーセキュリティ領域の業界動向や技術動向にアンテナをはり続けられる方
・マーケットニーズを踏まえ、新たなソリューション開発を楽しみながらチャレンジできる方
・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる方
・サービス提供だけではなく、運用構築までこだわり、本質的なお客様の課題解決を叶えたい方
・0から開発したセキュリティサービスによって、社会貢献実感を得たい方
・サイバーセキュリティ領域の業界動向や技術動向にアンテナをはり続けられる方
・マーケットニーズを踏まえ、新たなソリューション開発を楽しみながらチャレンジできる方
・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる方
雇用形態(補足)
役割:担当者クラス~リーダークラス
試用期間
有り(4カ月)
給与情報備考
■想定年収
想定年収例①:900万円程度
【備考】
・リーダークラス(マネジメント補佐含む)
・月給約57万円 基本給約46万円、想定時間外手当(30H)約11万円
・賞与約200万円(過去支給実績に基づく)
※想定時間外手当(30時間)含む
※子育て手当(子供2名)含む
※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です。
想定年収例②:690万円程度
【備考】
・担当者クラスにおける一例
・月給約40万円 基本給約32万円、想定時間外手当(30H)約8万円
・賞与約140万円(過去支給実績に基づく)
※想定時間外手当(30時間)含む
※住宅補助(1都3県に居住)含む
※上記年収は担当者クラスにおける一例です。
①時間外手当は残業時間に応じて支払います。
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します
昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
通勤交通費:(全額)支給
子育て手当:実態等に応じて手当有
住宅手当:実態等に応じて手当有
想定年収例①:900万円程度
【備考】
・リーダークラス(マネジメント補佐含む)
・月給約57万円 基本給約46万円、想定時間外手当(30H)約11万円
・賞与約200万円(過去支給実績に基づく)
※想定時間外手当(30時間)含む
※子育て手当(子供2名)含む
※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です。
想定年収例②:690万円程度
【備考】
・担当者クラスにおける一例
・月給約40万円 基本給約32万円、想定時間外手当(30H)約8万円
・賞与約140万円(過去支給実績に基づく)
※想定時間外手当(30時間)含む
※住宅補助(1都3県に居住)含む
※上記年収は担当者クラスにおける一例です。
①時間外手当は残業時間に応じて支払います。
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します
昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
通勤交通費:(全額)支給
子育て手当:実態等に応じて手当有
住宅手当:実態等に応じて手当有
賃金形態
月給制
通勤手当
会社規定に基づき支給
残業手当
有り 残業時間に応じて別途支給
退職金
有り
就業時間
所定労働時間:07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
フレックスタイム制度導入
休日
年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
その他制度
・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー:社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー:社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
勤務地補足
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務地
NTT東日本 初台本社