クラウドエンジニア

正社員

役割：担当者クラス～リーダークラス

先端テクノロジー部　デジタル技術部門

弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

東日本全域の自治体や企業の課題に対して、クラウドやIoTを活用したソリューションを企画・開発・運用するとともに、NTT東日本の通信分野を含む社内設備系業務の効率化・高度化（DX）にも取り組んでいます。また、クラウド、IoT、データ活用などの先端技術を継続的にリサーチし、最適な技術選定と実装を通じて、業務変革と新たな価値創出を目指します。

当社では、自社クラウド基盤上のIoTを含む多様なデータを活用し、業務の効率化や改善に向けたソリューションの開発・運用を進めてきました。クラウドネイティブな設計を取り入れ、プラットフォームの継続的な高度化にも取り組んでいます。
今後は、より多様な業界・業種での開発経験を持つメンバーを迎え入れ、スピードと品質を両立しながら施策の成果を加速させます。また、社内技術者へのノウハウ共有を通じて技術レベルを底上げし、競争力強化と収益貢献を図ります。

クラウドエンジニア（IoTクラウド）

クラウドとIoT技術を活用し、東日本全域の課題解決と社内業務の高度化に向けたシステムの企画・設計・開発・運用を担当します。主な業務は以下の通りです：
　-クラウドアーキテクチャ設計・構築
　　スケーラブルな基盤設計、API連携、セキュリティ設計
　-データ基盤構築
　　データ収集・処理、可視化ダッシュボード構築（IoTデータ等）
　-地域・社内向けソリューション提供
　　自治体や企業の課題に対応したクラウドサービス設計・導入、社内設備業務の効率化支援
　-先端技術の調査・適用
　　クラウド、IoT、データ活用などの技術トレンドをリサーチし、業務への適用を推進
　-技術展開・育成
　　IoT技術者向け育成プログラムの設計、他部門への技術支援

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計・運用の実務経験
　（IaaS／PaaS活用、API設計、セキュリティ対応など）
・自社クラウド基盤を活用したシステム構築・大規模商用運用の経験
・社内外のステークホルダーと連携する課題解決力・調整力・PMスキル
・通信設備領域の業務知識・業界動向の理解と、地域社会への実装インパクト

NTT東日本は、自治体や企業と連携し、クラウドとデータを活用した業務の高度化と価値創出を進めています。
このポジションでは、クラウドネイティブなアーキテクチャを基盤に、大規模環境に対応するクラウド基盤の設計・構築・運用や、データ活用の仕組みづくりを担います。IoTを含む多様なデータソースを活かしながら、クラウド技術を中心に地域社会の課題解決に貢献します。
社会インフラを支え、地域の持続的な発展を支援することを使命としています。責任ある役割と、最先端技術に挑戦できるやりがいを両立できる環境で、あなたの経験と技術を活かしませんか。

・技術の実用化に強い関心を持ち、アイデアを迅速に形にして検証できる行動力
・先進的な発想で課題に挑戦し、失敗から学び改善を回し続ける姿勢
・要望元への技術コンサルを通じて潜在課題を特定し、実装まで導ける力
・チームワークを重んじ、多様なメンバーと協働して成果を出せるコミュニケーション力
・クラウド、IoT等の最先端技術への強い探求心と、継続的な自己学習の習慣

下記3分野のうち2つ以上で、継続的な実務経験（各2年以上）有する方
（※一時的な関与・補助的業務のみは不可）

-1　クラウドサービスの業務経験
　　AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での開発・運用
　　例：IoTプラットフォーム構築、クラウド上でのシステム運用
-2　ネットワーク・通信技術の業務経験
　　TCP/IP、HTTP、MQTTなどの通信プロトコルを扱ったシステム開発や運用
　　例：ネットワーク機器設定、通信モジュール開発
-3　ソフトウェア開発の業務経験
　　Python、C/C++、Javaなどを用いたアプリケーション開発
　　例：API連携、データ処理、サーバーサイド開発

・生成AIを用いたデータ解析・モデル構築の経験
・Docker／Kubernetesを用いたIoTシステムのコンテナ化・デプロイ経験
・CI/CDパイプラインによるビルド・テスト・デプロイの自動化経験
・IoTデバイス認証や暗号化通信（TLS等）の設計・実装に関する知識・経験
・RDBMS（MySQL、PostgreSQLなど）やNoSQL（MongoDBなど）の設計・運用

月20～30時間

出張有・頻度小・行き先全国

有り（4カ月）

月給制

年収：約590万円～約1,040万円
月給：約38万円～約66万円、基本給：約30万円～約52万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む

■想定年収
想定年収例①：970万円程度
【備考】
・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
・月給約63万円　基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円
・賞与約210万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※子育て手当（子供2名）含む
　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。

想定年収例②：750万円程度
【備考】
・担当者クラスにおける一例
・月給約44万円　基本給約35万円、想定時間外手当（30H）約9万円
・賞与約160万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※住宅補助（1都3県に居住）含む
　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。

①時間外手当は残業時間に応じて支払います。
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します
昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）
通勤交通費：（全額）支給
子育て・介護手当：実態等に応じて手当有
住宅手当：実態等に応じて手当有

会社規定に基づき支給

有り　残業時間に応じて別途支給

有り

所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入

年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）

・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等

※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

NTT東日本　初台本社, NTT東日本　西久保ビル（武蔵野市）, 基本的に在宅勤務