総務・経理

正社員

＜業務内容＞
会計業務（請求・支払等）、決算業務（報告書作成等）、事業計画業務（物件費策定・予実管理）
監査（内部、外部）、税務業務（税務調査）
その他上記に関する支店内総括業務（支店内組織間調整等）

＜この仕事の魅力＞
幅広く一人称で業務遂行ができ、支店内各組織との協業も通じて、事業貢献および自身の経験を積むことができる。
また、資格取得や能力開発について多くのプログラムがあり、、自身のスキルアップも図れる。
※中国支店社員数は166名（派遣社員含む2024.10.1現在員数）社内は気軽に話しやすい雰囲気です。
　業務に関する自身の意見、課題解決案を支店内事業に反映し貢献できる環境です。

＜将来の業務内容の範囲（可能性）＞
共通（事務系）分野内での業務変更あり

＜必須スキル・資格＞
一般企業における経理業務の実務経験が3年以上あること
一般企業における総務業務の実務経験があれば望ましい
日商簿記２級レベル（貸借勘定の理解がある）
PC操作スキル（エクセル＜マクロ含む＞、パワーポイント、アクセス等MSオフィス）

＜望ましいスキル・資格＞
PC操作スキル（汎用会計ソフト実務経験※）
※NTTファシリティーズ社内の経理システムは独自システム（共通IT・Benefit）であるが、汎用会計ソフト実務経験があれば社内経理システムの習熟が早いと想定
　
＜求める人材像＞
誠実、公正かつ責任感のある人材
迅速、正確な業務遂行
周囲との円滑なコミュニケーションを基本とした業務遂行（周囲との融和）

＜学歴＞
高卒以上

＜想定年収＞
700～820万円程度

※時間外20時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回

＜手当＞
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ

＜賞与＞
・年2回（6・12月）

＜社会保険＞
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

＜試用期間＞
・有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
　※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり

＜待遇・福利厚生＞
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
　※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。

・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
　技能向上研修制度
　自己啓発支援制度
　資格取得支援制度

・完全週休2日制(土・日)
　祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
　ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

応募フォームからエントリーをお願いします。

・書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
　※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）

＜提出書類＞
・履歴書（写貼）
・職務経歴書（書式自由）
　※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。

広島県広島市中区東白島14-15　NTTクレド白島ビル6階
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室（別フロア）

＜将来の勤務地の範囲＞
当面の勤務地変更はなし（将来において全国転勤の可能性あり）

・原則　9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
　※時間外労働有無：有
　　目安として月20時間程度の時間外労働あり。（時間外手当あり）
　※配属場所により、勤務形態は異なる場合があります。

・フレックスタイム制度：有
　※全従業員がフレックス勤務です。

・リモートワーク制度：有
　※NTTグループではリモートワークを推進しています。
　　ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
　※目安として、週1～2日程度のリモートワークを実施しています。
　※ただし、配属等により、勤務時間・勤務形態は異なる場合があります。

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