営業系　総合職

【月給】２２．４万円～４６万円　（諸手当除く）※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。

正社員

（総合職）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。（主査、担当課長代理等）

期間の定めなし

【業務内容】
当社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等のリーシング業務を担っていただきます。

リーシング業務内容
・リーシングプラン作成と提案
　（対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等）
・募集資料の作成
・仲介会社様への物件紹介
・直接営業によるお客様への物件紹介
・お客様の現地案内対応
・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉
・賃貸借契約書の締結補助
・委託者様への報告、連絡、相談
・オフィス賃貸仲介、不動産売買仲介

【応募条件】
・オフィスのテナントリーシングの経験がある方
（経験年数は問いません）
・具体的には、候補企業の抽出から提案、交渉、契約締結までの業務

【歓迎する資格・スキル】
　・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【こんな方を求めています】　
　・社内外のコミュニケーションが円滑に取れる方
　・新しい物事にチャレンジできる方
　・周囲の人の立場を尊重し、協力して物事を進められる方
　・誠実に仕事に取り組める方

【初年度年収】
　４００万円～７００万円程度
　　※モデル年収例（大卒の場合）
　　（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
　昇給あり／年１回　　賞与あり／年２回
【諸手当】
　交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
　年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
　扶養手当、リモート手当等

赴任旅費、帰郷実費等

あり

【年間休日120日以上】
　完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
　有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
　休暇、特別連続休暇）等

・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
　確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

NTTアーバンバリューサポート株式会社

採用時の勤務地
　関西事業部（大阪府大阪市西区土佐堀１－４－１４）

　※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

【勤務時間】
　９：００～１７：３０（実働７時間３０分　休憩時間１時間）
　　　※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
　あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
　フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり

営業系　総合職

【月給】２２．４万円～４６万円　（諸手当除く）※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。

正社員

（総合職）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。（主査、担当課長代理等）

期間の定めなし

【業務内容】
　分譲マンションの管理組合運営サポート
　　分譲マンション業務
　　　・管理業務を受託するマンション管理組合への企画・提案・運営サポート
　　　・建物の保守管理の企画提案
　　　・マンション管理員への状況確認・指導
　　　・マンション組合の理事会や総会の準備・運営　等
　　

【応募条件】
　分譲マンション担当
　　・管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験が
　　　ある方。

【歓迎する資格・スキル】
　分譲マンション担当
　　・管理業務主任者
　　・マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方

【初年度年収】
　４００万円～７００万円程度
　　※モデル年収例（大卒の場合）
　　（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
　昇給あり／年１回　　賞与あり／年２回
【諸手当】
　交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
　年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
　扶養手当、リモート手当等

赴任旅費、帰郷実費等

あり

【年間休日120日以上】
　完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
　有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
　休暇、特別連続休暇）等

・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
　確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

NTTアーバンバリューサポート株式会社

採用時の勤務地
　首都圏　事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
　※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

【勤務時間】
　９：００～１７：３０（実働７時間３０分　休憩時間１時間）
　　　※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
　あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
　フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり

営業系　総合職

【月給】２２．４万円～４６万円　（諸手当除く）※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。

正社員

（総合職）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。（主査、担当課長代理等）

期間の定めなし

【業務内容】
　賃貸マンションの運営・管理、報告書類の作成、リーシング等の対応業務
　賃貸マンションPM業務
　　 ・新規賃貸借契約締結・更新・解約に関する業務
　 　・テナント管理業務（修繕、問合せ等の対応）
　 　・建物維持保全業務
　 　・ＰＭレポートの作成業務
　 　・リーシング業務
　 　・新規物件の取得における企画、提案及び立上げ及び付随する業務

【応募条件】
　 ・賃貸マンションのPM業務、リーシング業務
　 ・オーナー様対応・お客様対応業務の実務経験者のある方

【歓迎する資格・スキル】
　・宅地建物取引士
　・賃貸不動産経営管理士
　・ファシリティマネジャーなどの資格をお持ちの方

【初年度年収】
　４００万円～７００万円程度
　　※モデル年収例（大卒の場合）
　　（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
　昇給あり／年１回　　賞与あり／年２回
【諸手当】
　交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
　年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
　扶養手当、リモート手当等

赴任旅費、帰郷実費等

あり

【年間休日120日以上】
　完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
　有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
　休暇、特別連続休暇）等

・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
　確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

NTTアーバンバリューサポート株式会社

採用時の勤務地
　首都圏　事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
　※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

【勤務時間】
　９：００～１７：３０（実働７時間３０分　休憩時間１時間）
　　　※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
　あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
　フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり

営業系　総合職

【月給】２２．４万円～４６万円　（諸手当除く）※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。

正社員

（総合職）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。（主査、担当課長代理等）

期間の定めなし

【業務内容】
　サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）もしくは賃貸マンション住宅のPM業務
　　・運営委託会社のマネジメント業務（入居者募集、施設運営、給食運営、等）
　　・建物管理業務
　　・媒介契約業務

【応募条件】
　　・宅地建物取引士保有の方（賃貸借契約締結のため）
　　・サ高住もしくは賃貸マンション住宅のPM担当として実務経験のある方、もしくは
　　　高齢者施設運営等での実務経験がある方
　　・年齢30代～

【歓迎する資格・スキル】
　　・宅地建物取引士
　　・賃貸不動産経営管理士
　　・福祉環境コーディネーター

【初年度年収】
　４００万円～７００万円程度
　　※モデル年収例（大卒の場合）
　　（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
　昇給あり／年１回　　賞与あり／年２回
【諸手当】
　交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
　年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
　扶養手当、リモート手当等

赴任旅費、帰郷実費等

あり

【年間休日120日以上】
　完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
　有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
　休暇、特別連続休暇）等

・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
　確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

NTTアーバンバリューサポート株式会社

採用時の勤務地
　首都圏　事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
　※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

【勤務時間】
　９：００～１７：３０（実働７時間３０分　休憩時間１時間）
　　　※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
　あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
　フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり

営業系　総合職

【月給】２２．４万円～４６万円　（諸手当除く）※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。

正社員

（総合職）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。（主査、担当課長代理等）

期間の定めなし

【業務内容】
　分譲マンション管理のフロント担当をサポートする業務
　　分譲マンション業務
　　　・分譲マンションの管理受託物件に係る契約更新等の書類作成等事務
　　　・管理受託物件の収支管理及び進捗管理
　　　・委託会社との契約事務及び指導・管理
　　　・マンション管理員への状況確認・指導　等

【応募条件】
　分譲マンション担当
　　・管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方。
　　・管理組合との管理受託契約等の実務経験のある方。

【歓迎する資格・スキル】
　分譲マンション担当
　　・管理業務主任者
　　・マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方

【初年度年収】
　４００万円～７００万円程度
　　※モデル年収例（大卒の場合）
　　（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
　昇給あり／年１回　　賞与あり／年２回
【諸手当】
　交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
　年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
　扶養手当、リモート手当等

赴任旅費、帰郷実費等

あり

【年間休日120日以上】
　完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
　有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
　休暇、特別連続休暇）等

・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
　確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

NTTアーバンバリューサポート株式会社

採用時の勤務地
　首都圏　事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
　※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

【勤務時間】
　９：００～１７：３０（実働７時間３０分　休憩時間１時間）
　　　※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
　あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
　フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり

営業系　総合職

【月給】２２．４万円～４６万円　（諸手当除く）※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。

正社員

（総合職）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。（主査、担当課長代理等）

期間の定めなし

【業務内容】
　賃貸マンション管理のPM担当をサポートする業務
　　賃貸マンション業務
　　　・住宅管理業務における経理処理及び収支管理、
　　　・PM担当者に対する経理面からのサポート、支援　等　　

【応募条件】
　賃貸マンション担当
　　・賃貸マンションのPM担当として実務経験のある方
　　・賃貸マンションのバックヤード業務についての経験がある方。

【歓迎する資格・スキル】
　宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
　簿記2or３級

【初年度年収】
　４００万円～７００万円程度
　　※モデル年収例（大卒の場合）
　　（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
　昇給あり／年１回　　賞与あり／年２回
【諸手当】
　交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
　年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
　扶養手当、リモート手当等

赴任旅費、帰郷実費等

あり

【年間休日120日以上】
　完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
　有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
　休暇、特別連続休暇）等

・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
　確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

NTTアーバンバリューサポート株式会社

採用時の勤務地
　首都圏　事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
　※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

【勤務時間】
　９：００～１７：３０（実働７時間３０分　休憩時間１時間）
　　　※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
　あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
　フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり

営業系　総合職

【月給】２２．４万円～４６万円　（諸手当除く）※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。

正社員

（総合職）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。（主査、担当課長代理等）

期間の定めなし

【業務内容】
　マンション管理事業の企画総括業務
　　分譲・賃貸マンション業務
　　　・分譲・賃貸マンション管理の支援・指導業務
　　　・業務マニュアル・業務フロー作成、DX検討
　　　・既存管理受託物件の収支管理、事業計画進捗管理
　　　・新規物件の受託提案(管理費積算、管理規約等の策定)　等

【応募条件】
　分譲・賃貸マンション担当
　　・分譲マンション管理のフロント業務、賃貸マンション管理のPM担当としての
　　　業務経験のある方

【歓迎する資格・スキル】
　　・宅地建物取引士
　　・管理業務主任者
　　・マンション管理士
　　・賃貸不動産経営管理士

【初年度年収】
　４００万円～７００万円程度
　　※モデル年収例（大卒の場合）
　　（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
　昇給あり／年１回　　賞与あり／年２回
【諸手当】
　交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
　年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
　扶養手当、リモート手当等

赴任旅費、帰郷実費等

あり

【年間休日120日以上】
　完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
　有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
　休暇、特別連続休暇）等

・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
　確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

NTTアーバンバリューサポート株式会社

採用時の勤務地
　首都圏　事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
　※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

【勤務時間】
　９：００～１７：３０（実働７時間３０分　休憩時間１時間）
　　　※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
　あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
　フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり

営業系　総合職

【月給】 　２２．４万円～４６万円　（諸手当除く） 　　※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。

正社員

正社員（総合職）
　※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。（主査、担当課長代理等）

期間の定めなし

【主な業務内容】
①プロパティマネジメントに関連し、各ビルのテナント企業から寄せられる再生可能エネルギー導入に関する対応およびお客様への同行説明支援（ヒアリング／提案等）
②再生可能エネルギー導入の進捗状況把握、及びプロパティマネージャーの活動分析
③非化石証書の購入および販売
④プロパティマネジメント受託ビルの電気使用量・再エネ導入量定期収集・集計、オーナー向け報告・効率化検討　　　
⑤プロパティマネジメント受託ビルの電気料金削減検討（契約電力見直し、電力会社切替等）　
⑥再生可能エネルギー導入に必要な支援ツールの作成、スキルアップ勉強会の企画、開催
⑦テナント企業向け、ビルオーナー向け、エリア向けのエネルギー関連サービス（再エネ・省エネ・EV充電設備・蓄電池等）の目利き及び提供サービスのメニュー検討

【必須（MUST）】
　・再生可能エネルギー事業および電気料金高騰問題への強い興味・関心をお持ちの方
　・自ら企画、提案、営業活動のできる方
　・基本的なＰＣスキル（特にPowerPoint、Excel、Word）をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
　・電力自由化以降の新電力事業経験
　・メガソーラーなど、発電事業の企画、設備設計、運用経験
　・オフィスビル、商業施設の運営管理（特に電気使用量の把握）

【歓迎するスキル・資格】
　・電気主任技術者（第3種）
　・エネルギー管理士（電気or熱）
　・電気工事士等　電気関連資格

【初年度年収】
　４００万円～７００万円程度
　　※モデル年収例（大卒の場合）
　　（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
　昇給あり／年１回　　賞与あり／年２回
【諸手当】
　交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、扶養手当、リモート手当等

赴任旅費、帰郷実費等

あり

【年間休日120日以上】
　完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）等

・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
　確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

採用時の勤務地
首都圏　事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

【勤務時間】
　９：００～１７：３０（実働７時間３０分　休憩時間１時間）
　　　※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
　あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
　フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり

営業系　総合職

【月給】 　２２．４万円～４６万円　（諸手当除く） 　　※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。

正社員

正社員（総合職）
　※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。（主査、担当課長代理等）

期間の定めなし

【業務内容】
オフィス入居テナントへの付加価値（ソリューション）提案とビルオーナーへのビルの価値向上ソリューション提案、それらに資する不動産業界マーケティング等を行っていただきます。

　・オフィステナント向けのサービス&商材の選定、提案、導入支援
　・ビルオーナー向けのソリューションの選定、提案
　・オフィスビルやオフィス空間における各種データ取得（マーケティング）
　・オフィス関連サービス等の勉強会やセミナーの企画、運営

【応募条件】
　・コンサルティング、営業の実務経験(３年以上)をお持ちの方

【歓迎するスキル・資格】
　・ICTに関わる業務経験
　・基本情報技術者、電気通信主任者技術者等の資格
　・建築設計、建設不動産業界での業務経験
　・宅地建物取引士、建築士等の資格

【初年度年収】
　４００万円～７００万円程度
　　※モデル年収例（大卒の場合）
　　（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
　昇給あり／年１回　　賞与あり／年２回
【諸手当】
　交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、扶養手当、リモート手当等

赴任旅費、帰郷実費等

あり

【年間休日120日以上】
　完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）等

・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
　確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

採用時の勤務地
首都圏　事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

【勤務時間】
　９：００～１７：３０（実働７時間３０分　休憩時間１時間）
　　　※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
　あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
　フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり