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日本国外
商業PM【管理職 九州】
求人カテゴリー
キャリア採用/管理者（マネージャー） ※役付職は担当課長
給与情報
【月給】４０万円～ （諸手当除く）※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。
雇用形態
正社員
雇用形態補足
（総合職） ※管理者（役付職：担当課長）
契約期間
期間の定めなし
業務内容
【業務内容】
当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等
のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理
・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理
・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
・業務委託先の統括管理、評価
・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
・各種オーナー事務代行
・各種工事事務手続き及び進捗管理
・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等
当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等
のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理
・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理
・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
・業務委託先の統括管理、評価
・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
・各種オーナー事務代行
・各種工事事務手続き及び進捗管理
・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等
応募条件等
【応募条件】
不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィス・商業、ホテル・商業等の複合ビルの運営、維持管理業務において管理者（マネージャー）としてのご経験のある方
【歓迎する資格・スキル】
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・ファシリティマネジャー などの資格をお持ちの方
不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィス・商業、ホテル・商業等の複合ビルの運営、維持管理業務において管理者（マネージャー）としてのご経験のある方
【歓迎する資格・スキル】
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・ファシリティマネジャー などの資格をお持ちの方
給与情報補足
【予定年収】
７００万円～８００万円程度
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
扶養手当、リモート手当等
７００万円～８００万円程度
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
扶養手当、リモート手当等
旅費
赴任旅費、帰郷実費等
退職金
あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
福利厚生
・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
募集者
NTTアーバンバリューサポート株式会社
就業場所
採用時の勤務地
九州 事業所（福岡県福岡市中央区天神２－４－３８）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
九州 事業所（福岡県福岡市中央区天神２－４－３８）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
勤務時間
【勤務時間】
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
勤務地
九州オフィス
ＰＭ【管理者】
求人カテゴリー
キャリア採用/管理者（マネージャー） ※役付職は担当課長
給与情報
【月給】４０万円～ （諸手当除く）※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。
雇用形態
正社員
雇用形態補足
（総合職） ※管理者（役付職：担当課長）
契約期間
期間の定めなし
業務内容
【業務内容】
当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等
のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理
・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理
・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
・業務委託先の統括管理、評価
・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
・各種オーナー事務代行
・各種工事事務手続き及び進捗管理
・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等
当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等
のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理
・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理
・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
・業務委託先の統括管理、評価
・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
・各種オーナー事務代行
・各種工事事務手続き及び進捗管理
・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等
応募条件等
【応募条件】
不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィス
ビルの運営、維持管理業務において管理者（マネージャー）としてのご経験のある方
【歓迎する資格・スキル】
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・ファシリティマネジャー などの資格をお持ちの方
不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィス
ビルの運営、維持管理業務において管理者（マネージャー）としてのご経験のある方
【歓迎する資格・スキル】
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・ファシリティマネジャー などの資格をお持ちの方
給与情報補足
【初年度年収】
７００万円～８００万円程度
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
扶養手当、リモート手当等
７００万円～８００万円程度
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
扶養手当、リモート手当等
旅費
赴任旅費、帰郷実費等
退職金
あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
福利厚生
・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
募集者
NTTアーバンバリューサポート株式会社
就業場所
採用時の勤務地
東 海 事業所（愛知県名古屋市東区東桜１丁目１－１０）
九 州 事業所（福岡県福岡市中央区天神２丁目４ー３８）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
東 海 事業所（愛知県名古屋市東区東桜１丁目１－１０）
九 州 事業所（福岡県福岡市中央区天神２丁目４ー３８）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
勤務時間
【勤務時間】
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
勤務地
東海オフィス, 九州オフィス
オフィスリーシング【管理者】
求人カテゴリー
キャリア採用/管理者（マネージャー） ※役付職は担当課長
給与情報
【月給】４０万円～ （諸手当除く）※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。
雇用形態
正社員
雇用形態補足
（総合職） ※管理者（役付職：担当課長）
契約期間
期間の定めなし
業務内容
【業務内容】
弊社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。
具体的なリーシング業務（賃貸仲介業務含む）は以下となります。
・リーシングプラン作成と提案
（対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等）
・仲介会社様への物件紹介
・お客様の現地案内対応
・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉
・賃貸借契約書の締結
・委託者様への報告、連絡、相談
弊社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。
具体的なリーシング業務（賃貸仲介業務含む）は以下となります。
・リーシングプラン作成と提案
（対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等）
・仲介会社様への物件紹介
・お客様の現地案内対応
・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉
・賃貸借契約書の締結
・委託者様への報告、連絡、相談
応募条件等
【応募条件】
・オフィスビルのリーシング業務経験し、マネジメント業務のご経験がある方
・オフィスビルの賃貸仲介業務経験し、マネジメント業務のご経験がある方
等
【歓迎する資格・スキル】
・宅地建物取引士
・法人営業経験、不動産営業の経験がある方は尚可
・オフィスビルのリーシング業務経験し、マネジメント業務のご経験がある方
・オフィスビルの賃貸仲介業務経験し、マネジメント業務のご経験がある方
等
【歓迎する資格・スキル】
・宅地建物取引士
・法人営業経験、不動産営業の経験がある方は尚可
給与情報補足
【初年度年収】
７００万円～８００万円程度
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
扶養手当、リモート手当等
７００万円～８００万円程度
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
扶養手当、リモート手当等
旅費
赴任旅費、帰郷実費等
退職金
あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
福利厚生
・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
募集者
NTTアーバンバリューサポート株式会社
就業場所
採用時の勤務地
首都圏 事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
首都圏 事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
勤務時間
【勤務時間】
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
勤務地
首都圏オフィス
法務【管理者】
求人カテゴリー
キャリア採用/管理者（マネージャー） ※役付職は担当課長
給与情報
【月給】４０万円～ （諸手当除く）※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。
雇用形態
正社員
雇用形態補足
（総合職） ※管理者（役付職：担当課長）
契約期間
期間の定めなし
業務内容
【業務内容】
① 株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務
② リーガルチェック(契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料等を含む)の実施及び弁護士への法律相談に関する業務
③ 訴訟その他係争に関する業務
④ 会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定
⑤ リスク管理の推進に関する支援業務
⑥ コンプライアンスの推進に関する業務
⑦ 特許、商標等知的財産権の管理に関する業務
⑧ 法務関連研修等の企画実施
⑨ 部下育成管理・自組織マネジメントに関する業務
⑩ 関連会社法務との連携・調整業務 等
① 株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務
② リーガルチェック(契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料等を含む)の実施及び弁護士への法律相談に関する業務
③ 訴訟その他係争に関する業務
④ 会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定
⑤ リスク管理の推進に関する支援業務
⑥ コンプライアンスの推進に関する業務
⑦ 特許、商標等知的財産権の管理に関する業務
⑧ 法務関連研修等の企画実施
⑨ 部下育成管理・自組織マネジメントに関する業務
⑩ 関連会社法務との連携・調整業務 等
応募条件等
【応募条件】
・企業法務実務経験のある方、または、弁護士としての勤務経験のある方 かつ
・課長・主任・チームリーダー等、マネジメント経験のある方
【歓迎するスキル・資格】
・不動産業界勤務経験
・司法書士、弁護士資格
・宅地建物取引士をお持ちの方
・企業法務実務経験のある方、または、弁護士としての勤務経験のある方 かつ
・課長・主任・チームリーダー等、マネジメント経験のある方
【歓迎するスキル・資格】
・不動産業界勤務経験
・司法書士、弁護士資格
・宅地建物取引士をお持ちの方
給与情報補足
【初年度年収】
７００万円～８００万円程度
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
扶養手当、リモート手当等
７００万円～８００万円程度
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
扶養手当、リモート手当等
旅費
赴任旅費、帰郷実費等
退職金
あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
福利厚生
・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
募集者
NTTアーバンバリューサポート株式会社
就業場所
採用時の勤務地
首都圏 事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
首都圏 事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
勤務時間
【勤務時間】
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
勤務地
首都圏オフィス
施工管理・設計監理
求人カテゴリー
キャリア採用/施工管理・設計監理（建築、電気、設備）
給与情報
【月給】２２．４万円～４６万円 （諸手当除く）※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。
雇用形態
正社員
雇用形態補足
（技術系 総合職）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用される
ことがあります。（主査、担当課長代理等）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用される
ことがあります。（主査、担当課長代理等）
契約期間
期間の定めなし
業務内容
【業務内容】
・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工管理
・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理
・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
・リニューアル工事、入退去工事
・中長期修繕計画の策定/実施
・大規模修繕工事の設計監理/工事管理
・退去に伴うオフィス移転業務等
※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理
など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。
※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属いたします。
・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工管理
・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理
・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
・リニューアル工事、入退去工事
・中長期修繕計画の策定/実施
・大規模修繕工事の設計監理/工事管理
・退去に伴うオフィス移転業務等
※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理
など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。
※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属いたします。
応募条件等
【応募条件】
オフィスビル/商業ビル以外でも幅広い範囲で以下いずれかの経験がある方
・建築施工管理
・電気施工管理
・設備施工管理
・オフィス移転やレイアウト変更
・建物・設備の維持管理
【歓迎する資格・スキル】
・一級・二級建築士の資格
・建築施工管理技士／電気工事施工管理技士／管工事施工管理技士
・電気主任技術者
・ファシリティマネジャー
・インテリアコーディネーター
・CADの操作スキル
オフィスビル/商業ビル以外でも幅広い範囲で以下いずれかの経験がある方
・建築施工管理
・電気施工管理
・設備施工管理
・オフィス移転やレイアウト変更
・建物・設備の維持管理
【歓迎する資格・スキル】
・一級・二級建築士の資格
・建築施工管理技士／電気工事施工管理技士／管工事施工管理技士
・電気主任技術者
・ファシリティマネジャー
・インテリアコーディネーター
・CADの操作スキル
給与情報補足
【初年度年収】
４００万円～７００万円程度
※モデル年収例（大卒の場合）
（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
扶養手当、リモート手当等
４００万円～７００万円程度
※モデル年収例（大卒の場合）
（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
扶養手当、リモート手当等
旅費
赴任旅費、帰郷実費等
退職金
あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
福利厚生
・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
募集者
NTTアーバンバリューサポート株式会社
就業場所
採用時の勤務地
首都圏 事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
関 西 事業所（大阪府大阪市西区土佐堀１丁目４－１４）
中 国 事業所（広島県広島市中区基町６－７８）
九 州 事業所（福岡県福岡市中央区天神２－４－３８）
東 北 事業部（宮城県仙台市若林区五橋３－２－１）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
首都圏 事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
関 西 事業所（大阪府大阪市西区土佐堀１丁目４－１４）
中 国 事業所（広島県広島市中区基町６－７８）
九 州 事業所（福岡県福岡市中央区天神２－４－３８）
東 北 事業部（宮城県仙台市若林区五橋３－２－１）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
勤務時間
【勤務時間】
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
勤務地
首都圏オフィス, 東北オフィス, 関西オフィス, 中国オフィス, 九州オフィス
施工管理・設計監理 （北海道 施工管理 建築）
求人カテゴリー
キャリア採用/施工管理・設計監理（建築、電気、設備）
給与情報
【月給】２２．４万円～４６万円 （諸手当除く）※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。
雇用形態
正社員
雇用形態補足
（技術系 総合職）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用される
ことがあります。（主査、担当課長代理等）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用される
ことがあります。（主査、担当課長代理等）
契約期間
期間の定めなし
業務内容
【業務内容】
・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工管理
・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理
・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
・リニューアル工事、入退去工事
・中長期修繕計画の策定/実施
・大規模修繕工事の設計監理/工事管理
・退去に伴うオフィス移転業務等
・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工管理
・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理
・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
・リニューアル工事、入退去工事
・中長期修繕計画の策定/実施
・大規模修繕工事の設計監理/工事管理
・退去に伴うオフィス移転業務等
応募条件等
【応募条件】
オフィスビル/商業ビル等の建築工事の施工管理業務の経験がある方
・建築施工管理
・電気施工管理
・設備施工管理
・オフィス移転やレイアウト変更
・建物・設備の維持管理
【歓迎する資格・スキル】
・一級・二級建築士の資格
・建築施工管理技士／電気工事施工管理技士／管工事施工管理技士
・電気主任技術者
・ファシリティマネジャー
・インテリアコーディネーター
・CADの操作スキル
オフィスビル/商業ビル等の建築工事の施工管理業務の経験がある方
・建築施工管理
・電気施工管理
・設備施工管理
・オフィス移転やレイアウト変更
・建物・設備の維持管理
【歓迎する資格・スキル】
・一級・二級建築士の資格
・建築施工管理技士／電気工事施工管理技士／管工事施工管理技士
・電気主任技術者
・ファシリティマネジャー
・インテリアコーディネーター
・CADの操作スキル
給与情報補足
【初年度年収】
４００万円～７００万円程度
※モデル年収例（大卒の場合）
（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
扶養手当、リモート手当等
４００万円～７００万円程度
※モデル年収例（大卒の場合）
（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
扶養手当、リモート手当等
旅費
赴任旅費、帰郷実費等
退職金
あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
福利厚生
・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
募集者
NTTアーバンバリューサポート株式会社
就業場所
採用時の勤務地
北海道 事業所（北海道札幌市中央区北１条西６丁目１－２）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
北海道 事業所（北海道札幌市中央区北１条西６丁目１－２）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
勤務時間
【勤務時間】
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
勤務地
北海道オフィス
施工管理・設計監理 （管工事）
求人カテゴリー
キャリア採用/施工管理・設計監理（建築、電気、設備）
給与情報
【月給】２２．４万円～４６万円 （諸手当除く）※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。
雇用形態
正社員
雇用形態補足
（技術系 総合職）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用される
ことがあります。（主査、担当課長代理等）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用される
ことがあります。（主査、担当課長代理等）
契約期間
期間の定めなし
業務内容
【業務内容】
・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工管理
・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理
・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
・リニューアル工事、入退去工事
・中長期修繕計画の策定/実施
・大規模修繕工事の設計監理/工事管理
・退去に伴うオフィス移転業務等
※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理
など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。
※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属いたします。
・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工管理
・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理
・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
・リニューアル工事、入退去工事
・中長期修繕計画の策定/実施
・大規模修繕工事の設計監理/工事管理
・退去に伴うオフィス移転業務等
※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理
など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。
※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属いたします。
応募条件等
【応募条件】
・一級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方（必須）
・オフィスビル/商業ビル以外でも幅広い範囲で以下いずれかの経験がある方
・設備施工管理
・オフィス移転やレイアウト変更
・建物・設備の維持管理
・一級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方（必須）
・オフィスビル/商業ビル以外でも幅広い範囲で以下いずれかの経験がある方
・設備施工管理
・オフィス移転やレイアウト変更
・建物・設備の維持管理
給与情報補足
【初年度年収】
４００万円～７００万円程度
※モデル年収例（大卒の場合）
（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
扶養手当、リモート手当等
４００万円～７００万円程度
※モデル年収例（大卒の場合）
（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
扶養手当、リモート手当等
旅費
赴任旅費、帰郷実費等
退職金
あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
福利厚生
・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
募集者
NTTアーバンバリューサポート株式会社
就業場所
採用時の勤務地
首都圏 事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
首都圏 事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
勤務時間
【勤務時間】
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
勤務地
首都圏オフィス
テナントリーシング
求人カテゴリー
キャリア採用/営業
給与情報
【月給】２２．４万円～４６万円 （諸手当除く）※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。
雇用形態
正社員
雇用形態補足
（総合職）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。（主査、担当課長代理等）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。（主査、担当課長代理等）
契約期間
期間の定めなし
業務内容
【業務内容】
当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業の複合ビルの建物管理業務を
除くプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
・不動産売買仲介、オフィス等の仲介業務
・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理等の事業計画策定業務
・テナント対応等のテナント管理業務
・建物管理業務提案営業及び駐車場運営管理
・賃料改定、契約更改などのテナント交渉業務
・賃貸借契約の締結等の契約管理業務
・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング業務
・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング業務
・各種オーナー事務代行業務 等
当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業の複合ビルの建物管理業務を
除くプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
・不動産売買仲介、オフィス等の仲介業務
・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理等の事業計画策定業務
・テナント対応等のテナント管理業務
・建物管理業務提案営業及び駐車場運営管理
・賃料改定、契約更改などのテナント交渉業務
・賃貸借契約の締結等の契約管理業務
・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング業務
・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング業務
・各種オーナー事務代行業務 等
応募条件等
【応募条件】
・収益物件の売買仲介業務の経験を最低3年以上有している方
・オフィスのテナントリーシングの経験を最低3年以上有している方
・具体的には売却物件の仕入れから決済引き渡しまでの業務の経験者で、業務用
（オフィス）用途の売買仲介業務のご経験のある方。
【歓迎する資格・スキル】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・収益物件の売買仲介業務の経験を最低3年以上有している方
・オフィスのテナントリーシングの経験を最低3年以上有している方
・具体的には売却物件の仕入れから決済引き渡しまでの業務の経験者で、業務用
（オフィス）用途の売買仲介業務のご経験のある方。
【歓迎する資格・スキル】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
給与情報補足
【初年度年収】
４００万円～７００万円程度
※モデル年収例（大卒の場合）
（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
扶養手当、リモート手当等
４００万円～７００万円程度
※モデル年収例（大卒の場合）
（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
扶養手当、リモート手当等
旅費
赴任旅費、帰郷実費等
退職金
あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
福利厚生
・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
募集者
NTTアーバンバリューサポート株式会社
就業場所
採用時の勤務地
首都圏 事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
東 海 事業所（愛知県名古屋市東区東桜１丁目１－１０）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
首都圏 事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
東 海 事業所（愛知県名古屋市東区東桜１丁目１－１０）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
勤務時間
【勤務時間】
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
勤務地
首都圏オフィス, 東海オフィス
テナントリーシング（関西）
求人カテゴリー
キャリア採用/営業
給与情報
【月給】２２．４万円～４６万円 （諸手当除く）※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。
雇用形態
正社員
雇用形態補足
（総合職）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。（主査、担当課長代理等）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。（主査、担当課長代理等）
契約期間
期間の定めなし
業務内容
【業務内容】
当社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等のリーシング業務を担っていただきます。
リーシング業務内容
・リーシングプラン作成と提案
（対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等）
・募集資料の作成
・仲介会社様への物件紹介
・直接営業によるお客様への物件紹介
・お客様の現地案内対応
・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉
・賃貸借契約書の締結補助
・委託者様への報告、連絡、相談
・オフィス賃貸仲介、不動産売買仲介
当社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等のリーシング業務を担っていただきます。
リーシング業務内容
・リーシングプラン作成と提案
（対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等）
・募集資料の作成
・仲介会社様への物件紹介
・直接営業によるお客様への物件紹介
・お客様の現地案内対応
・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉
・賃貸借契約書の締結補助
・委託者様への報告、連絡、相談
・オフィス賃貸仲介、不動産売買仲介
応募条件等
【応募条件】
・オフィスのテナントリーシングの経験がある方
（経験年数は問いません）
・具体的には、候補企業の抽出から提案、交渉、契約締結までの業務
【歓迎する資格・スキル】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【こんな方を求めています】
・社内外のコミュニケーションが円滑に取れる方
・新しい物事にチャレンジできる方
・周囲の人の立場を尊重し、協力して物事を進められる方
・誠実に仕事に取り組める方
・オフィスのテナントリーシングの経験がある方
（経験年数は問いません）
・具体的には、候補企業の抽出から提案、交渉、契約締結までの業務
【歓迎する資格・スキル】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【こんな方を求めています】
・社内外のコミュニケーションが円滑に取れる方
・新しい物事にチャレンジできる方
・周囲の人の立場を尊重し、協力して物事を進められる方
・誠実に仕事に取り組める方
給与情報補足
【初年度年収】
４００万円～７００万円程度
※モデル年収例（大卒の場合）
（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
扶養手当、リモート手当等
４００万円～７００万円程度
※モデル年収例（大卒の場合）
（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
扶養手当、リモート手当等
旅費
赴任旅費、帰郷実費等
退職金
あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
福利厚生
・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
募集者
NTTアーバンバリューサポート株式会社
就業場所
採用時の勤務地
関西事業部（大阪府大阪市西区土佐堀１－４－１４）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
関西事業部（大阪府大阪市西区土佐堀１－４－１４）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
勤務時間
【勤務時間】
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
勤務地
関西オフィス
エネルギー関連サービスコーディネーター
求人カテゴリー
キャリア採用/営業
給与情報
【月給】 ２２．４万円～４６万円 （諸手当除く） ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。
雇用形態
正社員
雇用形態補足
正社員（総合職）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。（主査、担当課長代理等）
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。（主査、担当課長代理等）
契約期間
期間の定めなし
業務内容
【主な業務内容】
①プロパティマネジメントに関連し、各ビルのテナント企業から寄せられる再生可能エネルギー導入に関する対応およびお客様への同行説明支援（ヒアリング／提案等）
②再生可能エネルギー導入の進捗状況把握、及びプロパティマネージャーの活動分析
③非化石証書の購入および販売
④プロパティマネジメント受託ビルの電気使用量・再エネ導入量定期収集・集計、オーナー向け報告・効率化検討
⑤プロパティマネジメント受託ビルの電気料金削減検討（契約電力見直し、電力会社切替等）
⑥再生可能エネルギー導入に必要な支援ツールの作成、スキルアップ勉強会の企画、開催
⑦テナント企業向け、ビルオーナー向け、エリア向けのエネルギー関連サービス（再エネ・省エネ・EV充電設備・蓄電池等）の目利き及び提供サービスのメニュー検討
①プロパティマネジメントに関連し、各ビルのテナント企業から寄せられる再生可能エネルギー導入に関する対応およびお客様への同行説明支援（ヒアリング／提案等）
②再生可能エネルギー導入の進捗状況把握、及びプロパティマネージャーの活動分析
③非化石証書の購入および販売
④プロパティマネジメント受託ビルの電気使用量・再エネ導入量定期収集・集計、オーナー向け報告・効率化検討
⑤プロパティマネジメント受託ビルの電気料金削減検討（契約電力見直し、電力会社切替等）
⑥再生可能エネルギー導入に必要な支援ツールの作成、スキルアップ勉強会の企画、開催
⑦テナント企業向け、ビルオーナー向け、エリア向けのエネルギー関連サービス（再エネ・省エネ・EV充電設備・蓄電池等）の目利き及び提供サービスのメニュー検討
応募条件等
【必須（MUST）】
・再生可能エネルギー事業および電気料金高騰問題への強い興味・関心をお持ちの方
・自ら企画、提案、営業活動のできる方
・基本的なＰＣスキル（特にPowerPoint、Excel、Word）をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・電力自由化以降の新電力事業経験
・メガソーラーなど、発電事業の企画、設備設計、運用経験
・オフィスビル、商業施設の運営管理（特に電気使用量の把握）
【歓迎するスキル・資格】
・電気主任技術者（第3種）
・エネルギー管理士（電気or熱）
・電気工事士等 電気関連資格
・再生可能エネルギー事業および電気料金高騰問題への強い興味・関心をお持ちの方
・自ら企画、提案、営業活動のできる方
・基本的なＰＣスキル（特にPowerPoint、Excel、Word）をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・電力自由化以降の新電力事業経験
・メガソーラーなど、発電事業の企画、設備設計、運用経験
・オフィスビル、商業施設の運営管理（特に電気使用量の把握）
【歓迎するスキル・資格】
・電気主任技術者（第3種）
・エネルギー管理士（電気or熱）
・電気工事士等 電気関連資格
給与情報補足
【初年度年収】
４００万円～７００万円程度
※モデル年収例（大卒の場合）
（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、扶養手当、リモート手当等
４００万円～７００万円程度
※モデル年収例（大卒の場合）
（年収４８０万円／３０歳／賞与＋時間外労働を月２０時間相当実施した場合）
【昇給・賞与】
昇給あり／年１回 賞与あり／年２回
【諸手当】
交通費支給（当社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、扶養手当、リモート手当等
旅費
赴任旅費、帰郷実費等
退職金
あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）等
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）等
福利厚生
・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
募集者
ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社
就業場所
採用時の勤務地
首都圏 事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
首都圏 事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
勤務時間
【勤務時間】
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
９：００～１７：３０（実働７時間３０分 休憩時間１時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
勤務地
首都圏オフィス