コーポレートスタッフ　総合職

【月給】４１～４８万円　（諸手当除く）※経験等を考慮の上、当社規程により処遇します。

正社員

（総合職）　※管理者（役付職：担当課長）

期間の定めなし

社員の採用・育成に関する業務全般
・採用業務（採用計画、採用活動、エージェント対応、内定者フォロー等）
・育成業務（社内研修計画の策定及び運営）　
・採用担当における事業計画達成に向けたミッション完遂
等

【応募条件】
採用業務において管理者として経験されている方、弊社企業理念・行動指針に共感いただける方

【歓迎するスキル】
採用担当課長としてチームをけん引し、業務上でのリーダー経験ありの方
採用担当課長として新卒採用において毎年数十名以上の採用実績のある方

【資格】
宅地建物取引士有資格者、不動産関連業界経験の方、歓迎


※今までのご経験を活かしながら、弊社の未来を担う人財の採用や育成の分野でチームの要となって活躍したいという方、ぜひ積極的にご応募ください。

【年収】
　７８０～９００万円程度
　　※モデル年収例（大卒の場合）
　　※年収には賞与＋時間外労働（月２０時間相当）を含む

【昇給・賞与】
　昇給あり／年１回　　賞与あり／年２回

【諸手当】
　交通費支給（当社規定による）、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、子育て・介護手当、リモート手当等

赴任旅費、帰郷実費等

あり

【年間休日120日以上】
　完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
　有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）等

・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
　確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

NTTアーバンバリューサポート株式会社

採用時の勤務地
　首都圏　事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
　※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

【勤務時間】
　９：００～１７：３０（実働７時間３０分　休憩時間１時間）
　　　※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
　あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
　フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり