営業系　総合職

【月給】４０万円～　（諸手当除く）※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。

正社員

（総合職）　※管理者候補（役付職：担当課長）

期間の定めなし

■募集背景：
同社は、NTTアーバンソリューションズグループにおける不動産管理（PM・BM）事業を展開しております。
主には、グループ会社であるNTT都市開発が開発をしている物件の管理を行っており、オフィスアセットが割合としても多い状況でしたが、近年、アセットオーナーからの商業施設への期待感も高まっており、商業物件の管理数も増えている状況です。
同社として、商業PM事業に力を入れていくフェーズとなっておりますが、新規竣工予定の商業物件のPM業務に携わる社員が不足している状況の為、今回は商業PM事業における管理職として、プレイングマネージャーのような役割を担って頂けるような担当課長候補の方を新たに迎え入れたいと考えております。
入社後の役割は、新規竣工予定の商業物件のPM業務を予定しておりますが、ご自身のこれまでのご経験や適性に応じて、柔軟に相談をさせて頂きたいと考えております。
■配属部署に関して：
配属となる首都圏第一事業部の第四グループは、首都圏の商業物件のPM管理を担っている部署となります。
AM担当と連携を行いながら、管理物件のBM各社や近隣エリアとも連携し商業物件価値の最大化を行う役割となります。
部署内で商業PMを管掌している人数としては、課長４名、担当者10名程となっております。
入社後はご自身のご経験や適性に応じてマネジメントを担当頂く方の人数等、柔軟に役割を調整したいと考えております。
■業務内容：
・首都圏商業物件のPM管理
・全国商業PMの戦略立案、エリア事業部への展開
・全国オペレーショナルアセット（シェアオフィスや多目的ホール　等）管理運営の企画立案、エリア事業部への展開
・全国商業テナントリーシングの企画立案、エリア事業部への展開
■働き方：
・土日祝休み(イベント時は振替休日等)、残業は平均20時間程度となっています。リモートは週２回程度、フレックスの運用も行っております。

■必須条件：
・商業施設のPM・AM経験（目安5年程度）

【予定年収】
　７００万円～８００万円程度
【昇給・賞与】
　昇給あり／年１回　　賞与あり／年２回
【諸手当】
　交通費支給（当社規定による）、職責手当、休日手当、
　年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、
　扶養手当、リモート手当等

赴任旅費、帰郷実費等

あり

【年間休日120日以上】
　完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
　有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
　休暇、特別連続休暇）等

・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
　確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

NTTアーバンバリューサポート株式会社

採用時の勤務地
　首都圏　事業所（東京都港区芝浦３－４－１）
　※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

【勤務時間】
　９：００～１７：３０（実働７時間３０分　休憩時間１時間）
　　　※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【時間外労働】
　あり （全社員平均：月２０時間程度）
【勤務形態等】
　フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり