オフィス営業(建築工事)
求人カテゴリー
キャリア採用/営業
給与情報
【月給】 22.4万円~46万円 (諸手当除く) ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
残業月平均15時間程度
残業月平均15時間程度
休日
当社での勤務があなたにとっての働き方改革につながります。
◎年間休日は120日以上あり、有給休暇の取得率は100%。
◎1日の実働7.5時間に対して残業も月平均15時間程度。
◎リモートワーク・フレックスタイム制度(New Work Style)の導入など、働き方改革を推進しています。
◎〈毎日のオンオフ〉も〈1年を通してのワークライフバランス〉も極めて良好です。
ぜひ、ここで働き方を変えてください。
◎年間休日は120日以上あり、有給休暇の取得率は100%。
◎1日の実働7.5時間に対して残業も月平均15時間程度。
◎リモートワーク・フレックスタイム制度(New Work Style)の導入など、働き方改革を推進しています。
◎〈毎日のオンオフ〉も〈1年を通してのワークライフバランス〉も極めて良好です。
ぜひ、ここで働き方を変えてください。
雇用形態補足
正社員(総合職)
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。(主査、担当課長代理等)
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。(主査、担当課長代理等)
契約期間
期間の定めなし
業務内容
・建築及び工事に関する営業。主にオフィスや店舗の内装工事(什器含む)の顧客開拓営業、小規模ビル等のリノベーション及び建物内の修繕工事営業についての顧客開拓営業を行います。
※建築工事については社内の別部隊が対応しますが、基本構想・計画策定から、設計・発注・施工等、品質の高いワンストップサービスを提供できることが当社の強みです。
※建築工事については社内の別部隊が対応しますが、基本構想・計画策定から、設計・発注・施工等、品質の高いワンストップサービスを提供できることが当社の強みです。
応募条件等
【応募条件】
・オフィス及び店舗等の内装工事、小規模ビル等のリノベーション営業、建物内修繕工事営業の経験を有する方。
・顧客開拓営業、提案・契約等の営業経験がある方。
・顧客との継続的関係性を構築発展できる方。
【歓迎スキル】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【こんな方を求めています】
◎社内外のコミュニケーションが円滑に取れる方
◎新しい物事にチャレンジできる方
◎周囲の人の立場を尊重し、協力して物事を進められる方
◎誠実に仕事に取り組める方
当社での勤務があなたにとっての働き方改革になる
年間休日は120日以上あり、有給休暇の取得率は100%。
時には休日に工事に立ち会うこともありますが、必ず代休が取れます。
1日の実働7.5時間に対して残業も月平均15時間程度と、
〈毎日のオンオフ〉も〈1年を通してのワークライフバランス〉も極めて良好です。
ぜひここで働き方を変えてください。
・オフィス及び店舗等の内装工事、小規模ビル等のリノベーション営業、建物内修繕工事営業の経験を有する方。
・顧客開拓営業、提案・契約等の営業経験がある方。
・顧客との継続的関係性を構築発展できる方。
【歓迎スキル】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【こんな方を求めています】
◎社内外のコミュニケーションが円滑に取れる方
◎新しい物事にチャレンジできる方
◎周囲の人の立場を尊重し、協力して物事を進められる方
◎誠実に仕事に取り組める方
当社での勤務があなたにとっての働き方改革になる
年間休日は120日以上あり、有給休暇の取得率は100%。
時には休日に工事に立ち会うこともありますが、必ず代休が取れます。
1日の実働7.5時間に対して残業も月平均15時間程度と、
〈毎日のオンオフ〉も〈1年を通してのワークライフバランス〉も極めて良好です。
ぜひここで働き方を変えてください。
給与情報補足
【初年度年収】
400万円~700万円程度
※モデル年収例(大卒の場合)
(年収480万円/30歳/賞与+時間外労働を月20時間相当実施した場合)
【昇給・賞与】
昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、扶養手当、リモート手当等
400万円~700万円程度
※モデル年収例(大卒の場合)
(年収480万円/30歳/賞与+時間外労働を月20時間相当実施した場合)
【昇給・賞与】
昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、扶養手当、リモート手当等
旅費
赴任旅費、帰郷実費等
退職金
あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇)等
完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇)等
福利厚生
・各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備
・NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)
・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)
・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
募集者
NTTアーバンバリューサポート株式会社
就業場所
採用時の勤務地
首都圏 事業所(東京都港区芝浦3-4-1)
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
首都圏 事業所(東京都港区芝浦3-4-1)
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩時間1時間)
※標準勤務時間は9:00~17:30(職場により異なる)
【時間外労働】
あり (全社員平均:月20時間程度)
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩時間1時間)
※標準勤務時間は9:00~17:30(職場により異なる)
【時間外労働】
あり (全社員平均:月20時間程度)
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
勤務地
首都圏オフィス
ソリューション企画関連業務
求人カテゴリー
キャリア採用/企画開発
給与情報
【月給】 22.4万円~46万円 (諸手当除く) ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。
雇用形態
正社員
雇用形態補足
正社員(総合職)
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。(主査、担当課長代理等)
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。(主査、担当課長代理等)
契約期間
期間の定めなし
業務内容
・プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)に関連したソリューション提案戦略に関わる業務
・渉外業務(サービスメニュー検討に関わる各ステイクホルダー対応業務)
・デジタルマーケティングの一環としてのウェビナー等の企画運営業務
・プロパティマネジメント(PM)活動を支えるスキルアップ施策企画・運営、支援ツール作成に関する業務
・部内業務の効率化、適正化、新技術・サービスの導入等に関する施策の企画立案及び実施
・ソリューションに関わる事業計画関連業務
・サービス推進部マネジメント支援業務(上長等のサポート)
・渉外業務(サービスメニュー検討に関わる各ステイクホルダー対応業務)
・デジタルマーケティングの一環としてのウェビナー等の企画運営業務
・プロパティマネジメント(PM)活動を支えるスキルアップ施策企画・運営、支援ツール作成に関する業務
・部内業務の効率化、適正化、新技術・サービスの導入等に関する施策の企画立案及び実施
・ソリューションに関わる事業計画関連業務
・サービス推進部マネジメント支援業務(上長等のサポート)
応募条件等
・不動産全般の運営・管理に関する知識・経験や高い専門性(ICT分野・エネルギー分野・ワークプレイス分野等)を有する方
・プロパティマネジメント業務などの企画経験
【歓迎するスキル・資格】
・建築士(1級・2級)、宅地建物取引士等の資格をお持ちの方
・プロジェクト担当経験に裏打ちされたプロジェクトマネジメントスキル
・基本情報技術者、ITパスポート等ICT関連資格をお持ちの方
・社内外含め誰とでも積極的かつ円滑に対応できるコミュニケーションスキル
・プロパティマネジメント業務などの企画経験
【歓迎するスキル・資格】
・建築士(1級・2級)、宅地建物取引士等の資格をお持ちの方
・プロジェクト担当経験に裏打ちされたプロジェクトマネジメントスキル
・基本情報技術者、ITパスポート等ICT関連資格をお持ちの方
・社内外含め誰とでも積極的かつ円滑に対応できるコミュニケーションスキル
給与情報補足
【初年度年収】
400万円~700万円程度
※モデル年収例(大卒の場合)
(年収480万円/30歳/賞与+時間外労働を月20時間相当実施した場合)
【昇給・賞与】
昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、扶養手当、リモート手当等
400万円~700万円程度
※モデル年収例(大卒の場合)
(年収480万円/30歳/賞与+時間外労働を月20時間相当実施した場合)
【昇給・賞与】
昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、扶養手当、リモート手当等
旅費
赴任旅費、帰郷実費等
退職金
あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇)等
完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇)等
福利厚生
・各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備
・NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)
・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)
・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
募集者
NTTアーバンバリューサポート株式会社
就業場所
採用時の勤務地
首都圏 事業所(東京都港区芝浦3-4-1)
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
首都圏 事業所(東京都港区芝浦3-4-1)
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩時間1時間)
※標準勤務時間は9:00~17:30(職場により異なる)
【時間外労働】
あり (全社員平均:月20時間程度)
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩時間1時間)
※標準勤務時間は9:00~17:30(職場により異なる)
【時間外労働】
あり (全社員平均:月20時間程度)
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
勤務地
首都圏オフィス
PM
求人カテゴリー
キャリア採用/プロパティマネジメント(PM)
給与情報
【月給】22.4万円~46万円 (諸手当除く)※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。
雇用形態
正社員
雇用形態補足
(総合職)
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用される
ことがあります。(主査、担当課長代理等)
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用される
ことがあります。(主査、担当課長代理等)
契約期間
期間の定めなし
業務内容
【業務内容】
当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等
のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理
・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理
・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
・業務委託先の統括管理、評価
・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
・各種オーナー事務代行
・各種工事事務手続き及び進捗管理 等
当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等
のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理
・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理
・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
・業務委託先の統括管理、評価
・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
・各種オーナー事務代行
・各種工事事務手続き及び進捗管理 等
応募条件等
【応募条件】
不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィス
ビルの運営、維持管理業務のご経験がある方
【歓迎する資格・スキル】
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・ファシリティマネジャー などの資格をお持ちの方
不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィス
ビルの運営、維持管理業務のご経験がある方
【歓迎する資格・スキル】
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・ファシリティマネジャー などの資格をお持ちの方
給与情報補足
【初年度年収】
400万円~700万円程度
※モデル年収例(大卒の場合)
(年収480万円/30歳/賞与+時間外労働を月20時間相当実施した場合)
【昇給・賞与】
昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、
扶養手当、リモート手当等
400万円~700万円程度
※モデル年収例(大卒の場合)
(年収480万円/30歳/賞与+時間外労働を月20時間相当実施した場合)
【昇給・賞与】
昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、
扶養手当、リモート手当等
旅費
赴任旅費、帰郷実費等
退職金
あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気
休暇、特別連続休暇)等
完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気
休暇、特別連続休暇)等
福利厚生
・各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備
・NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)
・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)
・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
募集者
NTTアーバンバリューサポート株式会社
就業場所
採用時の勤務地
首都圏 事業所(東京都港区芝浦3-4-1)
関 西 事業所(大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14)
東 海 事業所(愛知県名古屋市東区葵1-13-8)
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
首都圏 事業所(東京都港区芝浦3-4-1)
関 西 事業所(大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14)
東 海 事業所(愛知県名古屋市東区葵1-13-8)
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩時間1時間)
※標準勤務時間は9:00~17:30(職場により異なる)
【時間外労働】
あり (全社員平均:月20時間程度)
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩時間1時間)
※標準勤務時間は9:00~17:30(職場により異なる)
【時間外労働】
あり (全社員平均:月20時間程度)
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
勤務地
首都圏オフィス, 東海オフィス, 関西オフィス
内装監理
求人カテゴリー
キャリア採用/プロパティマネジメント(PM)
給与情報
【月給】22.4万円~46万円 (諸手当除く)※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。
雇用形態
正社員
雇用形態補足
正社員(総合職)
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。(主査、担当課長代理、担当課長等)
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。(主査、担当課長代理、担当課長等)
契約期間
期間の定めなし
業務内容
【業務内容】
受託管理している首都圏商業施設を中心に、ホテル・商業の複合ビル等のPM業務(建築)として主として以下の項目について担当していただきます。
■建物維持管理(建築)
・中長期維持管理計画の立案、進捗管理
・日常の建物維持管理に関する修繕管理・テナント対応
・A工事発注~施工までの進捗管理 等
・PMレポートなど報告書確認
■内装監理業務(テナント入退去に伴う内監業務)
・原復条件等のテナント協議および完了確認
・入居テナントへの区画説明・工事区分協議・設計内容精査・施工調整・完了確認
・B工事コスト調整・発注管理
・図面データの維持管理
■リニューアル計画への参画
受託管理している首都圏商業施設を中心に、ホテル・商業の複合ビル等のPM業務(建築)として主として以下の項目について担当していただきます。
■建物維持管理(建築)
・中長期維持管理計画の立案、進捗管理
・日常の建物維持管理に関する修繕管理・テナント対応
・A工事発注~施工までの進捗管理 等
・PMレポートなど報告書確認
■内装監理業務(テナント入退去に伴う内監業務)
・原復条件等のテナント協議および完了確認
・入居テナントへの区画説明・工事区分協議・設計内容精査・施工調整・完了確認
・B工事コスト調整・発注管理
・図面データの維持管理
■リニューアル計画への参画
応募条件等
【応募条件】
上述業務内容における5年以上の経験者
【歓迎するスキル・資格】
特に商業施設の内装監理業務の経験者でかつ下記の資格をお持ちの方で下記の資格を
お持ちの方を歓迎します
・一級建築士
・ファシリティマネジャー
・宅地建物取引士
・SC経営士
・認定コンストラクション・マネージャーなど
上述業務内容における5年以上の経験者
【歓迎するスキル・資格】
特に商業施設の内装監理業務の経験者でかつ下記の資格をお持ちの方で下記の資格を
お持ちの方を歓迎します
・一級建築士
・ファシリティマネジャー
・宅地建物取引士
・SC経営士
・認定コンストラクション・マネージャーなど
給与情報補足
【初年度年収】
400万円~700万円程度
※モデル年収例(大卒の場合)
(年収480万円/30歳/賞与+時間外労働を月20時間相当実施した場合)
【昇給・賞与】
昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、
扶養手当、リモート手当等
400万円~700万円程度
※モデル年収例(大卒の場合)
(年収480万円/30歳/賞与+時間外労働を月20時間相当実施した場合)
【昇給・賞与】
昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、
扶養手当、リモート手当等
旅費
赴任旅費、帰郷実費等
退職金
あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気
休暇、特別連続休暇)等
完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気
休暇、特別連続休暇)等
福利厚生
・各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備
・NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)
・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)
・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
募集者
NTTアーバンバリューサポート株式会社
就業場所
採用時の勤務地
首都圏 事業所(渋谷区神宮前1丁目15-13)
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
首都圏 事業所(渋谷区神宮前1丁目15-13)
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩時間1時間)
※標準勤務時間は9:00~17:30(職場により異なる)
【時間外労働】
あり (全社員平均:月20時間程度)
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩時間1時間)
※標準勤務時間は9:00~17:30(職場により異なる)
【時間外労働】
あり (全社員平均:月20時間程度)
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
勤務地
首都圏商業
住宅フロント
求人カテゴリー
キャリア採用/住宅管理
給与情報
【月給】22.4万円~46万円 (諸手当除く)※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。
雇用形態
正社員
雇用形態補足
(総合職)
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。(主査、担当課長代理等)
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。(主査、担当課長代理等)
契約期間
期間の定めなし
業務内容
【業務内容】
分譲マンションの管理組合運営サポート
分譲マンション業務
・管理業務を受託するマンション管理組合への企画・提案・運営サポート
・建物の保守管理の企画提案
・マンション管理員への状況確認・指導
・マンション組合の理事会や総会の準備・運営 等
分譲マンションの管理組合運営サポート
分譲マンション業務
・管理業務を受託するマンション管理組合への企画・提案・運営サポート
・建物の保守管理の企画提案
・マンション管理員への状況確認・指導
・マンション組合の理事会や総会の準備・運営 等
応募条件等
【応募条件】
分譲マンション担当
・管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験が
ある方。
【歓迎する資格・スキル】
分譲マンション担当
・管理業務主任者
・マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方
分譲マンション担当
・管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験が
ある方。
【歓迎する資格・スキル】
分譲マンション担当
・管理業務主任者
・マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方
給与情報補足
【初年度年収】
400万円~700万円程度
※モデル年収例(大卒の場合)
(年収480万円/30歳/賞与+時間外労働を月20時間相当実施した場合)
【昇給・賞与】
昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、
扶養手当、リモート手当等
400万円~700万円程度
※モデル年収例(大卒の場合)
(年収480万円/30歳/賞与+時間外労働を月20時間相当実施した場合)
【昇給・賞与】
昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、
扶養手当、リモート手当等
旅費
赴任旅費、帰郷実費等
退職金
あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気
休暇、特別連続休暇)等
完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気
休暇、特別連続休暇)等
福利厚生
・各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備
・NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)
・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)
・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
募集者
NTTアーバンバリューサポート株式会社
就業場所
採用時の勤務地
首都圏 事業所(東京都港区芝浦3-4-1)
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
首都圏 事業所(東京都港区芝浦3-4-1)
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩時間1時間)
※標準勤務時間は9:00~17:30(職場により異なる)
【時間外労働】
あり (全社員平均:月20時間程度)
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩時間1時間)
※標準勤務時間は9:00~17:30(職場により異なる)
【時間外労働】
あり (全社員平均:月20時間程度)
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
勤務地
首都圏オフィス
建築設備
求人カテゴリー
キャリア採用/住宅管理
給与情報
【月給】22.4万円~46万円 (諸手当除く)※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。
雇用形態
正社員
雇用形態補足
(総合職)
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。(主査、担当課長代理等)
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。(主査、担当課長代理等)
契約期間
期間の定めなし
業務内容
【業務内容】
分譲・賃貸マンション(サービス高齢住宅含む)における建物管理
・建物の保守、修繕管理
・建物の保守管理に関する企画提案 等
分譲・賃貸マンション(サービス高齢住宅含む)における建物管理
・建物の保守、修繕管理
・建物の保守管理に関する企画提案 等
応募条件等
【応募条件】
マンション維持・管理、修繕等の業務経験の他、以下のいずれかの業務経験のある方。
・建築施工管理
・電気施工管理
・設備施工管理
【歓迎する資格・スキル】
・建築施工管理技士
・電気工事施工管理技士 などの資格をお持ちの方
マンション維持・管理、修繕等の業務経験の他、以下のいずれかの業務経験のある方。
・建築施工管理
・電気施工管理
・設備施工管理
【歓迎する資格・スキル】
・建築施工管理技士
・電気工事施工管理技士 などの資格をお持ちの方
給与情報補足
【初年度年収】
400万円~700万円程度
※モデル年収例(大卒の場合)
(年収480万円/30歳/賞与+時間外労働を月20時間相当実施した場合)
【昇給・賞与】
昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、
扶養手当、リモート手当等
400万円~700万円程度
※モデル年収例(大卒の場合)
(年収480万円/30歳/賞与+時間外労働を月20時間相当実施した場合)
【昇給・賞与】
昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、
年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、
扶養手当、リモート手当等
旅費
赴任旅費、帰郷実費等
退職金
あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気
休暇、特別連続休暇)等
完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気
休暇、特別連続休暇)等
福利厚生
・各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備
・NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)
・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)
・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
募集者
NTTアーバンバリューサポート株式会社
就業場所
採用時の勤務地
首都圏 事業所(東京都港区芝浦3-4-1)
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
首都圏 事業所(東京都港区芝浦3-4-1)
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩時間1時間)
※標準勤務時間は9:00~17:30(職場により異なる)
【時間外労働】
あり (全社員平均:月20時間程度)
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩時間1時間)
※標準勤務時間は9:00~17:30(職場により異なる)
【時間外労働】
あり (全社員平均:月20時間程度)
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
勤務地
首都圏オフィス
採用育成担当
求人カテゴリー
キャリア採用/コーポレートスタッフ
給与情報
【月給】34万円~46万円 (諸手当除く)※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。
雇用形態
正社員
雇用形態補足
(総合職)
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。(主査、担当課長代理等)
※経験・実績等を考慮したうえ、当社の規程に基づき入社時から役職付に任用されることがあります。(主査、担当課長代理等)
契約期間
期間の定めなし
業務内容
社員の採用・育成に関する業務全般
・採用業務(採用計画、採用活動、エージェント対応、内定者フォロー等)
・育成業務(社内研修計画の策定及び運営) 等
・採用業務(採用計画、採用活動、エージェント対応、内定者フォロー等)
・育成業務(社内研修計画の策定及び運営) 等
応募条件等
【応募条件】
採用・育成業務を経験されている方、弊社企業理念・行動指針に共感いただける方
【歓迎するスキル】
チームリーダー、プロジェクトリーダーなど業務上でのリーダー経験ありの方、歓迎
【資格】
宅地建物取引士有資格者、不動産関連業界経験の方、歓迎
※今までのご経験を活かしながら、弊社の未来を担う人財の採用や育成の分野でチームの要となって活躍したいという方、ぜひ積極的にご応募ください。
採用・育成業務を経験されている方、弊社企業理念・行動指針に共感いただける方
【歓迎するスキル】
チームリーダー、プロジェクトリーダーなど業務上でのリーダー経験ありの方、歓迎
【資格】
宅地建物取引士有資格者、不動産関連業界経験の方、歓迎
※今までのご経験を活かしながら、弊社の未来を担う人財の採用や育成の分野でチームの要となって活躍したいという方、ぜひ積極的にご応募ください。
給与情報補足
【初年度年収】
600万円~700万円程度
※モデル年収例(大卒の場合)
(年収520万円/30歳/賞与+時間外労働を月20時間相当実施した場合)
【昇給・賞与】
昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、
休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、
扶養手当、リモート手当等
600万円~700万円程度
※モデル年収例(大卒の場合)
(年収520万円/30歳/賞与+時間外労働を月20時間相当実施した場合)
【昇給・賞与】
昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、
休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、
扶養手当、リモート手当等
旅費
赴任旅費、帰郷実費等
退職金
あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇)等
完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇)等
福利厚生
・各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備
・NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)
・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)
・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
募集者
NTTアーバンバリューサポート株式会社
就業場所
採用時の勤務地
首都圏 事業所(東京都港区芝浦3-4-1)
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
首都圏 事業所(東京都港区芝浦3-4-1)
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩時間1時間)
※標準勤務時間は9:00~17:30(職場により異なる)
【時間外労働】
あり (全社員平均:月20時間程度)
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩時間1時間)
※標準勤務時間は9:00~17:30(職場により異なる)
【時間外労働】
あり (全社員平均:月20時間程度)
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
勤務地
首都圏オフィス