公共部門アドバイザリー(科学技術領域:社会適応)マネージャー
求人カテゴリー
FAAS事業部 公共部門アドバイザリー
雇用形態
正社員
業務内容
【募集部門について】
【当社について】
当社はアシュアランス、アドバイザリー、税務およびトランザクションの分野における世界的なリーディングカンパニーです。
世界の150以上の国と地域にて活動しており、日本におけるメンバーファームである当社も、当社グループで培われた知見やデジタル技術、またネットワークを活用し、資本市場の発展へ貢献していきます。
メンバーの半数が女性(管理職を含む)で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ&インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。
所属していただく国際公共チームは、持続可能なより良い社会の実現を⽬指し、政府官公庁等公共機関、ならびに民間機関企業向けに質の⾼いサービスを展開する専⾨家集団です。私たちは、政策⽴案、基盤整備、事業化・事業実施までの⼀貫した⽀援ならびに政策評価・事業評価に⾄るまで、総合的な⽀援を⾏います。
【当チームの特徴】
私たちは、将来の社会課題を見据え、持続可能でより良い社会の実現に向けて、制度・事業の構想策定から調査・分析、政策・戦略立案、実行支援までを一貫して担うコンサルティングチームです。パブリックセクターを中心に、民間企業にもサービスを提供しています。
今回は、「人」に関わる社会課題を扱うグループにて、コンサルタントを募集します。官公庁・自治体・企業・業界団体などを対象に、調査・分析、政策・戦略立案、実行に向けた伴走支援を行います。
複雑で一筋縄ではいかない課題に対して、知的好奇心をもって考え抜き、実行まで粘り強く取り組める方のご応募をお待ちしています。
【業務内容】
当事業部では豊富な経験と知識をもったプロフェッショナルが、クライアントの長期的な価値創造を実証し、持続可能な社会の構築への実現に貢献しています。官公庁等公的機関における政策立案支援など各種サービスを提供しており、科学技術・イノベーション政策や企業の研究開発戦略などをテーマに、政策立案・戦略構築支援から事業支援まで行います。オープンサイエンス/イノベーションや科学と社会の交錯領域における多分野・多セクターの連携・融合に専門性を活かし、倫理的・長期的な視点を持って社会的な波及効果を最大化します。
本募集では特に責任ある研究・イノベーション領域に強い関心や経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・政府の科学技術・イノベーション政策策定⽀援
-政策策定支援全般
-研究公正・研究倫理、ELSI、科学技術と社会
-研究開発戦略・評価、研究データマネジメント
-パブリックエンゲージメント、科学コミュニケーション
案件の詳細につきましてはご面談・ご面接の中でもお伝えしますが、主に経済産業省や文部科学省、国立研究開発法人日本医療研究開発機構(AMED)等の公的機関のご支援をしております。
ポジションのやりがい/魅力
我々のチームでは持続可能なより良い社会の構築を目指して、科学技術・イノベーション政策や企業の研究開発戦略などをテーマに、政策立案・戦略構築支援から事業支援まで行います。
オープンサイエンス/イノベーションや科学と社会の交錯領域における多分野・多セクターの連携・融合に専門性を活かし、倫理的・長期的な視点を持って社会的な波及効果を最大化することに貢献します。
オープンサイエンス/イノベーションや科学と社会の交錯領域における多分野・多セクターの連携・融合に専門性を活かし、倫理的・長期的な視点を持って社会的な波及効果を最大化することに貢献します。
ランク
マネージャー
応募資格
【必須(MUST)】
■コンサルタントとして、責任ある研究・イノベーション領域における顧客開拓やプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方で、下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・シンクタンク、戦略コンサルティング経験
・公共政策に関する実務・調査経験
【歓迎(WANT)】
・学術論文執筆経験
・博士号取得者
・ファシリテーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・企画立案を含む研究開発経験
・データ分析能力
【求める人物像】
・0から1を生み出すために、あきらめずに考え抜く力のある方
・課題察知・改善提案能力に長けている方
・クライアントリレーション構築力、豊富なネットワークをお持ちの方
・コラボレーションによるプロジェクト推進を得意とする方
・チームビルディングや人材育成に貢献できる方
■コンサルタントとして、責任ある研究・イノベーション領域における顧客開拓やプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方で、下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・シンクタンク、戦略コンサルティング経験
・公共政策に関する実務・調査経験
【歓迎(WANT)】
・学術論文執筆経験
・博士号取得者
・ファシリテーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・企画立案を含む研究開発経験
・データ分析能力
【求める人物像】
・0から1を生み出すために、あきらめずに考え抜く力のある方
・課題察知・改善提案能力に長けている方
・クライアントリレーション構築力、豊富なネットワークをお持ちの方
・コラボレーションによるプロジェクト推進を得意とする方
・チームビルディングや人材育成に貢献できる方
勤務地
東京オフィス
選考フロー
書類選考→筆記試験(Web)+1次面接→2~3次面接(プレゼン式ケース面接含む)→最終面接
※変更となる場合もございます
※変更となる場合もございます
問合せ先
EY新日本採用担当:recruiting@jp.ey.com
※お手数ですが、件名にポジション名を入れていただきます様、お願いいたします。
※お手数ですが、件名にポジション名を入れていただきます様、お願いいたします。
勤務地
本部・東京事務所