F&C事業部（Forensics & Control）

◆業務内容

1. 内部統制支援
J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、US-SOX、財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における内部管理体制・内部統制の構築支援

2. 内部監査高度化支援
グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援、内部監査高度化マスタープラン策定支援、内部監査フレームワーク構築支援、内部監査メソドロジー高度化支援、内部監査人材の育成支援、内部監査の外部品質評価　など

3. 内部統制・内部監査に関する包括的サービス
IPO、M&A、不祥事発生、基幹システムの導入・入替などの重要事象発生、各種の法規制・基準の制定・改正への対応、経営者からのガバナンス・内部統制の強化要請への対応、機関設計の変更、３線モデルの導入・強化などに対応するため、内部統制・内部監査に関する包括的なサービスを提供

4. 内部監査アウトソーシング・コソーシング
本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査のほか、経営監査、IT監査、各種テーマ監査などのハイバリュー監査など、さまざまな監査の実施をアウトソーシング・コソーシングにより支援

5. クロスボーダーサービス
グローバルグループ全体の内部統制標準の策定、導入、運用支援、海外拠点における内部監査実施、J-SOX/US-SOX対応、内部統制構築の支援などのアウトバウンド業務、海外企業による日本法人に対する内部監査、US-SOX対応の支援などのインバウンド業務

6. 内部統制・内部監査DX支援
内部統制・内部監査DXの構想策定、EY.AIを含むAIツールを活用した内部監査・内部統制業務の自動化・効率化・高度化、GRCツールの導入、データアナリティクスの導入・運用　など

◆募集背景

近年における経営環境の変化を受けて、内部統制・内部監査サービスにおいては、トランスフォーメーションを実現するデザインによりサービス価値を高めるとともに、クロスボーダーサービス、デジタルサービスの拡充、強化を図っています。今後更なるビジネス拡大にむけてチームメンバーを募集いたします。

＜拡大サービス領域＞
・IPO、M&Aに伴う大規模J-SOX/US-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）
・内部統制・内部監査等を有効に機能させるためのグランドデザイン（体制、フレームワーク等）の設計、デジタル技術を活用したトランスフォーメーションの支援、
・上記で設計したものを実装するための実践的なメソドロジーの構築、インフラ・ツール等の整備、および、それを継続的に運用するための人材育成、アウトソーシング等の支援
・クロスボーダーによる内部統制・内部監査の支援（インバウンド、アウトバウンド）

◆研修・キャリアパス

多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、
安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制（各種研修、OJT及びカウンセラー制度等）を設けています。
また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。

◆EYにおけるF&C（Forensics & Control）の強み

F&C（Forensics & Control）事業部は、2026年10月1日に発足した、約180名のプロフェッショナルからなる組織です。
不正調査、デジタルフォレンジック、内部統制、内部監査、再発防止支援など、多様な領域の専門性を有するプロフェッショナルが集約されています。
「I&C」(Investigation & Compliance)グループ：不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など、IT以外の専門家によって構成されています。
「Technology」グループ：データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。
「P&C」（Process & Control）グループ：日本および米国の公認会計士や公認内部監査人、公認情報システム監査人等の専門資格を有する内部統制、内部監査、業務プロセスのプロフェッショナルで構成されています。
各グループ・チームは協力関係にあり、不正・コンプライアンス違反・虚偽表示等のリスクに対する内部統制整備、内部監査、不正調査やデジタルフォレンジック、再発防止策の立案・実行までをワンストップで支援します。

詳細はこちらから

スタッフ、シニア、マネージャー、シニアマネージャー

◆経験・スキル

【必須要件】
・下記いずれかのご経験（３年以上）
■監査法人またはコンサルティングファームにおける内部統制または内部監査のコンサルティングまたは会計監査の実務経験
■事業会社における内部統制、内部監査、リスクマネジメント、社内規程整備等コンプライアンス業務、企画・管理業務、海外子会社管理、クロスボーダー業務の実務経験
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）実務操作スキル
・コミュニケーション力および協調性
・積極性/主体性/論理的思考
・日本語　ネイティブレベルまたは上級会話力（外国籍の方の場合）

【歓迎要件】
・英語：
■会話：ビジネスレベル（オンライン会議、対面での共同業務ができるレベル）
■読み書き：TOEIC８００以上
・公認会計士（準会員も含む）
・USCPA
・CIA（公認内部監査人）
・CISA（公認情報システム監査人）
・ITスキル（データ分析、AI活用）
・監査法人、コンサルティングファームまたは事業会社における内部監査、内部統制の実務経験

【求める人物像】
・論理的思考力のある方
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
・職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方
・困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方
・未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方

東京（東京ミッドタウン日比谷）

面接複数回＋web適性テスト
※各選考状況によっては、合否連絡までお時間を頂く場合、また面接ステップが変更となる場合もございます。

◆勤務日

週５日勤務
※土曜日、日曜日、国民の祝日（ただし法人が指定する祝日は除く）、
　年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇（年間5日）、その他法人が認めた臨時休日

◆勤務時間

9:30-17:30間（実働7時間勤務）
※選択シフト勤務制度あり

EY新日本採用担当：recruiting@jp.ey.com
お問い合わせの際はお手数ですが、件名に［Forensics］＋ポジション名　を入れていただきますよう、お願いいたします。