CCaSS マネージャー(公共政策)人材活用/地方創生
求人カテゴリー
CCaSS
雇用形態
正社員
業務内容
【当チームの特徴】
私たちCCaSS Publicクラスターは、“持続可能なより良い社会の構築の実現”を目指し、「効果的・効率的に“知”をつなぐための仕組みづくり」をモットーに、官公庁等のパブリックセクターを中心に、民間企業も含めてコンサルティングを行う専門家集団です。
今回は、“知”の中でも「人」に関する社会課題をテーマとするグループにおいて、マネージャーを募集いたします。
官公庁や企業を対象とした調査研究・コンサルティングを通して、新たな社会や組織のあり方を模索し提言・実行支援まで行うことを目指しています。
一筋縄では答えの出ない複雑な課題に対して、知的好奇心をもって一緒に考え抜き、一緒に実行頂ける方の応募をお待ちしています。
【業務内容】
経済産業省や文部科学省、内閣府、内閣官房等の官公庁のご支援を主軸に、蓄積された知見を基にした民間企業へのコンサルティングも実施しています。
現在の主要テーマ:
・企業の人材戦略に関わる政策
ー 人的資本経営
- 経営とDEI(Diversity, Equity and Inclusion)
- 外国人材・留学生の受入・活躍促進
- 働き方改革、等
・地方創生・人口問題
- 人口減少・少子高齢化社会における地方の戦略立案支援
- 地域の課題解決、活性化に向けた政策の策定・実行支援
・産学連携支援(企業・大学の社会課題への取組推進支援)
・教育における技術利活用 など
【当社について】
当社はアシュアランス、アドバイザリー、税務およびトランザクションの分野における世界的なリーディングカンパニーです。
世界の150以上の国と地域にて活動しており、日本におけるメンバーファームである当社も、当社グループで培われた知見やデジタル技術、またネットワークを活用し、資本市場の発展へ貢献していきます。
メンバーの半数が女性(管理職を含む)で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ&インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。
所属していただく国際公共チームは、持続可能なより良い社会の実現を⽬指し、
政府官公庁等公共機関、ならびに民間機関企業向けに質の⾼いサービスを展開する
専⾨家集団です。私たちは、政策⽴案、基盤整備、事業化・事業実施までの⼀貫した⽀援
ならびに政策評価・事業評価に⾄るまで、総合的な⽀援を⾏います。
私たちCCaSS Publicクラスターは、“持続可能なより良い社会の構築の実現”を目指し、「効果的・効率的に“知”をつなぐための仕組みづくり」をモットーに、官公庁等のパブリックセクターを中心に、民間企業も含めてコンサルティングを行う専門家集団です。
今回は、“知”の中でも「人」に関する社会課題をテーマとするグループにおいて、マネージャーを募集いたします。
官公庁や企業を対象とした調査研究・コンサルティングを通して、新たな社会や組織のあり方を模索し提言・実行支援まで行うことを目指しています。
一筋縄では答えの出ない複雑な課題に対して、知的好奇心をもって一緒に考え抜き、一緒に実行頂ける方の応募をお待ちしています。
【業務内容】
経済産業省や文部科学省、内閣府、内閣官房等の官公庁のご支援を主軸に、蓄積された知見を基にした民間企業へのコンサルティングも実施しています。
現在の主要テーマ:
・企業の人材戦略に関わる政策
ー 人的資本経営
- 経営とDEI(Diversity, Equity and Inclusion)
- 外国人材・留学生の受入・活躍促進
- 働き方改革、等
・地方創生・人口問題
- 人口減少・少子高齢化社会における地方の戦略立案支援
- 地域の課題解決、活性化に向けた政策の策定・実行支援
・産学連携支援(企業・大学の社会課題への取組推進支援)
・教育における技術利活用 など
【当社について】
当社はアシュアランス、アドバイザリー、税務およびトランザクションの分野における世界的なリーディングカンパニーです。
世界の150以上の国と地域にて活動しており、日本におけるメンバーファームである当社も、当社グループで培われた知見やデジタル技術、またネットワークを活用し、資本市場の発展へ貢献していきます。
メンバーの半数が女性(管理職を含む)で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ&インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。
所属していただく国際公共チームは、持続可能なより良い社会の実現を⽬指し、
政府官公庁等公共機関、ならびに民間機関企業向けに質の⾼いサービスを展開する
専⾨家集団です。私たちは、政策⽴案、基盤整備、事業化・事業実施までの⼀貫した⽀援
ならびに政策評価・事業評価に⾄るまで、総合的な⽀援を⾏います。
応募資格
【必須(MUST)】
・3年以上のシンクタンク、経営/戦略/人事コンサルティング経験
・チームマネジメント、または、プロジェクトマネジメント経験
・案件獲得・デリバリーにおけるリーダーシップ
ž 必要とされるスキルセット
➢プロジェクトマネジメントスキル(顧客折衝含む)
➢コンサルティングスキル(仮説思考/検証、論理的思考)
➢ リサーチスキル(一次/二次情報収集スキル)
➢ ドキュメンテーションスキル(報告書・ディスカッションペーパー作成)
➢ コミュニケーション・プレゼンテーションスキル(クライアントフェイシング)
【歓迎(WANT)】
・上記に加え、下記のようなスキル・経験等がある方は歓迎
➢政策立案・政策提言
➢データ解析
➢語学力(ビジネスレベル)
➢ファシリテーション能力
➢論文執筆経験
➢PMO
【求める人物像】
➢多様なバックグラウンドを持つメンバーとチームワークができる方
➢有識者/専門家と協働して、唯一無二の解を導き出すプロセスを楽しめる方
➢知的好奇⼼、論理的思考⼒のある方
➢0から1を⽣み出すための、あきらめずに考え抜く⼒のある方
➢社会の様々な課題に対して広く関⼼を持てる方
・3年以上のシンクタンク、経営/戦略/人事コンサルティング経験
・チームマネジメント、または、プロジェクトマネジメント経験
・案件獲得・デリバリーにおけるリーダーシップ
ž 必要とされるスキルセット
➢プロジェクトマネジメントスキル(顧客折衝含む)
➢コンサルティングスキル(仮説思考/検証、論理的思考)
➢ リサーチスキル(一次/二次情報収集スキル)
➢ ドキュメンテーションスキル(報告書・ディスカッションペーパー作成)
➢ コミュニケーション・プレゼンテーションスキル(クライアントフェイシング)
【歓迎(WANT)】
・上記に加え、下記のようなスキル・経験等がある方は歓迎
➢政策立案・政策提言
➢データ解析
➢語学力(ビジネスレベル)
➢ファシリテーション能力
➢論文執筆経験
➢PMO
【求める人物像】
➢多様なバックグラウンドを持つメンバーとチームワークができる方
➢有識者/専門家と協働して、唯一無二の解を導き出すプロセスを楽しめる方
➢知的好奇⼼、論理的思考⼒のある方
➢0から1を⽣み出すための、あきらめずに考え抜く⼒のある方
➢社会の様々な課題に対して広く関⼼を持てる方
選考フロー
筆記試験+1次面接>2~3次面接(プレゼン式ケース面接含む)>最終面接
問合せ先
EY新日本採用担当:recruiting@jp.ey.com
※お手数ですが、件名にポジション名を入れていただきます様、お願いいたします。
※お手数ですが、件名にポジション名を入れていただきます様、お願いいたします。
勤務地
本部・東京事務所