Technology Risk

正社員

【募集部門について】

Technology Risk 部門は現在約500名程度が所属し、IT専門家として主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。新卒で入社した方、IT系企業でシステム関連業務を担っていた方、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。

【業務内容】

エネルギー・金属・商社・医薬・医療機器クライアントを担当するチームに所属し、クライアントの多くが導入を進めているSAP S/4HANAにフォーカスして、業務改善・リスク管理・ITガバナンス支援を行うアドバイザリー業務です。

・SAP S4/HANA移行時における、下記領域のリスク評価と業務改善のリード
１．プロジェクトマネジメント
２．システムライフサイクル
３．ビジネスプロセスコントロール
４．SoD（職務分掌）
５．データ移行コントロール
６．IT全般統制
７．ベンダーコントロール
８．ステークホルダー（業務部門・IT部門・経営層）との連携・調整

・SAP S4/HANA導入を契機とした、システム最適化支援
１．ITガバナンス構築支援
２．ITコンプライアンス準拠性評価
３．J-SOX文書化支援
４．運用フェーズにおけるヘルスチェックと継続的な業務改善

本ポジションでは、エネルギーや医薬など社会公共性の高い業界の大手クライアントを担当し、業界特有の課題に対して高度なソリューションを提案する機会があります。SAPにフォーカスして、リスク管理・内部統制・ITガバナンスの観点からクライアントを支援することができ、アドバイザリーとテクノロジーが融合した領域で戦略的なキャリアを築くことが可能です。また、グローバル案件やクラウド移行など先進的なプロジェクトに関与する機会もあり、シニア〜マネージャー層としてチームをリードしながら、クライアントとの信頼関係を構築する重要な役割を担っていただきます。

■マネージャー/シニアコンサルタント

【スキル・経験】
・SAPの主要モジュール（FI/CO、MM、SD、PP、EWMなど）の業務知識
・データ移行・インターフェース（IDoc、API、BAPI）、Fiori/UI5、ABAP OO、CDSビューなどの技術スキル
・SAP ActivateやAgileなどのプロジェクト手法による導入経験
・ユニット・統合・UATなどのテスト計画・実施経験
・ビジネス要件の分析・課題解決力
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・エネルギー、製薬、コモディティ取引、製造業、小売業などのクライアント経験があれば尚可
・システム監査・IT Due Diligence経験があれば尚可

【歓迎資格】
・ビジネス、財務、会計、IT、エンジニアリング、または関連分野の学士号(またはそれ以上)
・SAP認定資格（FI、CO、MM、SD、PPなど）、クラウド関連資格（プライベート／パブリッククラウド）
・SAP Activate認定
・会計資格（CPA／CAなど）、CISAなどの監査資格

【経験レベル】
・シニアレベル：SAP ECCまたはS/4HANAの構成・サポート経験2〜5年
・マネージャー：5〜10年の導入・移行・統合管理経験、チームリード経験

【その他応募資格】
・文書、言語によるコミュニケーションスキル及び、プレゼンテーションスキルが高い方
・リーダーシップ、チームワーク、クライアント対応スキルの高い方
・プロフェッショナルな環境下で高い倫理性を保てる方
・プロフェッショナルとしての自己研鑽を継続できる方

【語学】
・日本語：　ネイティブまたはビジネスレベル以上
・英語　：　TOEIC730以上（歓迎）

東京（遠隔地勤務相談可）

書類選考→1次面接→筆記試験（web）＋2次面接→最終面接
※変更となる場合もございます

EY新日本採用担当：recruiting@jp.ey.com
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