経理業務高度化推進コンサルタント
求人カテゴリー
FAAS事業部
雇用形態
正社員
業務内容
標準化・効率化・高度化を図る業務サービスの提供を通じて、クライアントの経理財務業務変革推進への貢献を図るため。
【業務内容】
クライアント経理財務業務に深く入りながら業務分析・効率化・高度化を通じてより付加価値高い組織への変革を支援。
具体的なテーマは以下を想定。
-クライアント経理部門業務の遂行
(連結決算~開示、単体決算、リース会計、管理会計(予算策定~管理)、事業業績管理、
非財務情報管理・開示等)
まず、連結決算や単体決算などの経理業務を中心とした業務支援を想定。
対象業務は拡張予定。
-クライアント業務の理解・分析に基づく効率化・高度化施策の立案と遂行
-業務引受型ビジネスモデル(マネージドサービス)への移行・推進
【業務内容】
クライアント経理財務業務に深く入りながら業務分析・効率化・高度化を通じてより付加価値高い組織への変革を支援。
具体的なテーマは以下を想定。
-クライアント経理部門業務の遂行
(連結決算~開示、単体決算、リース会計、管理会計(予算策定~管理)、事業業績管理、
非財務情報管理・開示等)
まず、連結決算や単体決算などの経理業務を中心とした業務支援を想定。
対象業務は拡張予定。
-クライアント業務の理解・分析に基づく効率化・高度化施策の立案と遂行
-業務引受型ビジネスモデル(マネージドサービス)への移行・推進
応募資格
【必要な実務経験・スキル】
<マネージャー>
・事業会社での経理実務経験(連結決算・開示など)(マネージャー(/リーダー職)として2年以上の経験が望ましい)
(経理財務に関する業務改革やIT導入に関する社内プロジェクトの経験があれば尚可)
*マネージャー以上にはサービス開発も含めた役割、セールス&デリバリー面での貢献も合わせて期待
*関連する事業領域に対するデリバリーも厭わないマインド
・日本語:ビジネスレベル以上
・英語:TOEIC 600点以上必須(730点以上あれば尚可)
<スタッフ、シニア>
・事業会社での経理実務経験(連結決算・開示)(5年以上)
(経理財務に関する業務改革やIT導入に関する社内プロジェクトのご経験があれば尚可、
ユーザー部門担当者として、連結会計システムやERPシステムの導入に関与した経験等)
・日本語:ビジネスレベル以上
想定職階:スタッフ、シニア、マネージャー
※選考を通じて、ご経験により検討いたします
<マネージャー>
・事業会社での経理実務経験(連結決算・開示など)(マネージャー(/リーダー職)として2年以上の経験が望ましい)
(経理財務に関する業務改革やIT導入に関する社内プロジェクトの経験があれば尚可)
*マネージャー以上にはサービス開発も含めた役割、セールス&デリバリー面での貢献も合わせて期待
*関連する事業領域に対するデリバリーも厭わないマインド
・日本語:ビジネスレベル以上
・英語:TOEIC 600点以上必須(730点以上あれば尚可)
<スタッフ、シニア>
・事業会社での経理実務経験(連結決算・開示)(5年以上)
(経理財務に関する業務改革やIT導入に関する社内プロジェクトのご経験があれば尚可、
ユーザー部門担当者として、連結会計システムやERPシステムの導入に関与した経験等)
・日本語:ビジネスレベル以上
想定職階:スタッフ、シニア、マネージャー
※選考を通じて、ご経験により検討いたします
選考フロー
書類選考→面接(2~3回予定)→内定
問合せ先
EY新日本採用担当:recruiting@jp.ey.com
※お手数ですが、件名にポジション名を入れていただきます様、お願いいたします。
※お手数ですが、件名にポジション名を入れていただきます様、お願いいたします。
勤務地
本部・東京事務所