金融事業部 気候変動・サステナビリティ（金融アドバイザリー）

正社員

【募集部門ついて】

　FS CCaSSチームでは現在、急速に拡大するクライアントニーズにお応えするため、全ての専門領域において人材を積極採用中です。金融セクターを通じたサステナビリティ変革の最前線で、ぜひ一緒に働きませんか。

　EYのClimate Change and Sustainability Services (以下「CCaSS」)は、グローバルに組織されたEY公式のサービスラインで、世界80ヵ国以上、４,000名以上のメンバーが、サステナビリティのアドバイザリーからESG保証まで、同じ品質で提供しています。

　日本においては、銀行・保険・証券・アセットマネージャーなどの金融セクター（以下「FS」）の出身者および監査経験者ならびに規制当局出身者等により、金融セクターの気候変動を含むサステナビリティ課題を専門的にサポートするFS CCaSSチームを組成しています。

●以下、FS CCaSS紹介動画です。是非ご覧ください。
EY新日本有限責任監査法人　FSO CCaSS紹介動画

【業務内容】

金融機関のサステナビリティへの取組みを、IT・デジタル、AIなどのテクノロジーにより支援し、データドリブンなサステナビリティ経営の実現を支援します。

以下のようなプロジェクトにおけるテクノロジーの活用に、コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネジメント、ビジネスアーキテクト、もしくはデータサイエンティストの、いずれかの立場で貢献していただきます。
（職種はIPAのITスキル標準ならびにDX推進スキル標準に依る）

・SSBJやCSRDなどの基準に対応した情報開示のプロセス・体制構築
・GHG排出量などのサステナビリティデータの収集・管理・分析の高度化（データガバナンス）
・気候変動リスクシナリオ分析（物理的リスク、移行リスク）
・脱炭素推進、生物多様性・人権・人的資本経営への取組み

マネージャー職の場合は、加えて、プロジェクト管理、クライアントとのコミュニケーション、メンバーの管理・ケア、案件の創出も担っていただきます。

【FS CCaSSの特徴】
FS CCaSSは、金融機関向けにサステナビリティに関するサービスを幅広く提供します。
当ポジションは、これらのサービス提供にあたりIT・デジタルツール、AIなどのテクノロジーを活用し、クライアントとEYの双方にとって新たな価値の創造と、既存業務の効率化・省力化実現に貢献します。
サステナビリティとデジタルの両方に精通し、まだ数少ないサステナビリティDXのエキスパートになっていただきます。

　私たちのチームは、国際機関、国際援助機関、金融機関、規制当局、事業会社の出身者のほか、コンサルタント、アナリスト、公認会計士等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。

　私たちは、グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。

リモート勤務やフレックスタイム勤務も奨励されており、ライフスタイルに合った執務が可能です。

マネージャー、シニアコンサルタント、スタッフ

・コンサルティング、アドバイザリー実務
・生成AIの業務での活用
・自分でコーディングやローコードツールでの開発が可能
・TOEIC　800点以上

東京オフィス（遠隔地勤務相談可）

書類選考＞カジュアル面談＞筆記試験＋部門面接（ケース面接）＞人事面接

EY新日本採用担当：recruiting@jp.ey.com
※お手数ですが、件名にポジション名を入れていただきます様、お願いいたします。