中途採用

月給270,000円～329,000円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。/試用期間3ヶ月（同条件）

正社員

《第一回締切》
◎対象：掲載開始～9/23（火）までに応募いただいた方
書類選考：9/26頃結果通知
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一次面接：10/2～10/8予定（WEB）
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適性検査：10/10～10/16予定（WEB）
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最終面接：10/19～10/25予定（対面）
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内定通知：10/31前後
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入社目安：12月1日頃

※第一回締切日以降のご応募については、日程が決まり次第お知らせいたします。
※応募状況により早めに締切とさせていただく場合がございます。
※都合により日程変更させていただく場合がございます。

「スプリング・ジャパン」は、成田国際空港を拠点に、国内線・国際線を就航する日本の航空会社（LCC）です。2021年にJALグループの一員となり、今年度からは日本を代表する物流企業・ヤマトホールディングスと提携し航空貨物事業を開始するなど、着実に事業を拡大しています。

オペレーション部門（空港や乗務員サポートなど）、オフィスでの企画系部門などに配属します。

適性や経験にもよりますが、基本的にはまずはオペレーション本部配属を予定しています。運航乗務員や客室乗務員などの現場をサポートする業務を通じて、航空会社のオペレーションの流れを理解するところからスタートいただければと思っています。

座学を含めた教育・研修も充実しており、実務スタート後もOJTできちんとフォローしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

【配属先イメージ】
■オペレーション系
お客様対応などを行なっているグランドスタッフの支援などが中心。

直接お客様対応を行うというより、保安ゲートの混雑状況などを確認しつ受付時間の調整を行ったり、貨物便の発着に合わせて荷物運搬の指示を行うなど、スタッフを統括する業務が中心となります。

・地上支援業務
・運航管理業務
・飛行機の重量管理
・空港スタッフとの各種打ち合わせ
・品質向上のための企画・業務設計
・運航・客室乗務員のスケジュール管理

■企画・マーケティング・広報
・収入計画や航空運賃施策の策定　
・Webサイトの企画運営
・ブランドプロモーション企画
・広報活動の企画立案

■管理・経営支援
・事業企画
・経理、会計業務
・各種契約管理
・人事、採用業務
・施設、物品管理

【第二新卒・未経験歓迎】航空業界でゼロからキャリアを始めたい方

これまでの経験は気にせずに、まずはお気軽にご応募ください！「昔から飛行機が好きだった」「成長性の高い企業で働きたい」など、興味を持つポイントはあなたらしいものでOKです。

2024年に貨物便運航をスタートさせるなど、新たな分野への進出を積極的に進めています。新事業やブランドプロモーションなどに関わりたい方も大歓迎です！

【歓迎要件】※必須ではありません
・中国語、北京語スキルをお持ちの方
・何らかの航空業界経験のある方

正社員

昇給年1回（4月）
※人事評価及び業績による

・時間外手当
・シフト勤務手当
・通勤費補助（上限4万円／月）
※マイカー通勤制度あり

【年間休日125日】
■オペレーション系
月9～11日休み（シフト制）

■企画・マーケティング・広報／管理・経営支援
完全週休2日制（土日）
祝日　

■共通
その他会社が定める日
年次有給休暇（消化率は約80%程度）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績、復帰実績あり）
介護休暇

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・社員優待搭乗制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・マイカー通勤制度あり
・日本航空健康保険組合加入
・ベネフィットステーションあり
・社員寮制度

若干名

9:00～17:45（実動7時間45分）
※シフト部門はシフト表による

3ヵ月（条件変わらず）

Re就活にて掲載もございますので、よろしければそちらもご覧ください！
https://re-katsu.jp/career/company/recruit/58641/

月給270,000円～

本社, 成田空港