鉄鋼GX SBU
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
主に鉄鋼グループの顧客であるエネルギー開発・生産(E&P)企業がエナジートランジッション(EX)を通じて統合エネルギー会社(IEC-Integrated Energy Company)への拡大・発展を進めるにあたり現在のパートナーシップを活かし主にクリーンエネルギー分野での協働機会創出を目指しています。
また、鋼管供給元である鉄鋼メーカーが、ゼロカーボンエミッションを達成し永続的な生産を行えるよう、GXテクノロジー・サービス、資機材供給を通して、脱炭素社会実現に貢献することを目指しています。(注力分野は地下開発(CCUS、地熱等))
また、鋼管供給元である鉄鋼メーカーが、ゼロカーボンエミッションを達成し永続的な生産を行えるよう、GXテクノロジー・サービス、資機材供給を通して、脱炭素社会実現に貢献することを目指しています。(注力分野は地下開発(CCUS、地熱等))
職務内容
鉄鋼GX SBUのサブリーダーポジションで、エネルギー業界、鉄鋼業界のカーボンニュートラルを実現するための新規事業の開発・投資を担当するチームの中核を担って頂きます。
具体的には、エネルギー・鉄鋼産業への導入が可能な最新技術の発掘、顧客ニーズの掘り起しを行い、投資候補先を訪問しながら投資・買収の可能性を探っていき、DD、契約交渉、社内承認取得、PMIまでを一貫して担当し、事業投資の企画と実行を手掛けて頂きます。
また、主に鉄鋼グループとして鋼管供給、サプライチェーンマネジメント機能提供する事で半世紀にわたる関係を構築してきたエネルギー開発・生産(E&P)企業(所謂メジャーオイル、ナショナルオイルカンパニー)がエナジートランジッションを通じて統合エネルギー会社(IEC: Integrated Energy Company)への拡大・発展を図るにあたり、パートナーシップを活かしクリーンエネルギー分野での協働機会の創出を手掛けて頂きます。
注力分野はCC(U)S関連周辺ビジネス(CO2回収、圧入後モニタリング、CO2利活用)や、エネルギー開発プロセスの自動化、地熱開発技術等で、パートナーの隠れたニーズを探り出し、新技術の発掘(エネルギー生産のみならず、ICT、ロボティクス、ソフトウェア等の分野)を行い社内外の関係先を巻き込み事業投資を通じてソリューションを提供を主導・牽引する業務に従事頂きます。
具体的には、エネルギー・鉄鋼産業への導入が可能な最新技術の発掘、顧客ニーズの掘り起しを行い、投資候補先を訪問しながら投資・買収の可能性を探っていき、DD、契約交渉、社内承認取得、PMIまでを一貫して担当し、事業投資の企画と実行を手掛けて頂きます。
また、主に鉄鋼グループとして鋼管供給、サプライチェーンマネジメント機能提供する事で半世紀にわたる関係を構築してきたエネルギー開発・生産(E&P)企業(所謂メジャーオイル、ナショナルオイルカンパニー)がエナジートランジッションを通じて統合エネルギー会社(IEC: Integrated Energy Company)への拡大・発展を図るにあたり、パートナーシップを活かしクリーンエネルギー分野での協働機会の創出を手掛けて頂きます。
注力分野はCC(U)S関連周辺ビジネス(CO2回収、圧入後モニタリング、CO2利活用)や、エネルギー開発プロセスの自動化、地熱開発技術等で、パートナーの隠れたニーズを探り出し、新技術の発掘(エネルギー生産のみならず、ICT、ロボティクス、ソフトウェア等の分野)を行い社内外の関係先を巻き込み事業投資を通じてソリューションを提供を主導・牽引する業務に従事頂きます。
応募資格
<MUST要件>
・英語でのビジネス経験(TOEIC900点以上もしくはTOEFL iBT90点以上あれば尚可)
・主に海外での事業投資に主体的に関わった経験が5年程度あること
・投資先のターンアラウンド、バリューアップ、Exit、IPOなどの実務経験があること
・海外出張、駐在が可能なこと
<WANT要件>
・投資主体としての経験が望ましいが、投資銀行・PE・FAS・戦略コンサル等でのアドバイザー・支援者側としての
経験でも可
・エナジートランジション業界若しくは石油ガス業界(できれば地下開発関連)で実務経験があること
・IT関連業務、または、最新のテクノロジーへの強い興味・関心
・ネットワーク構築力、情報収集力
・英語でのビジネス経験(TOEIC900点以上もしくはTOEFL iBT90点以上あれば尚可)
・主に海外での事業投資に主体的に関わった経験が5年程度あること
・投資先のターンアラウンド、バリューアップ、Exit、IPOなどの実務経験があること
・海外出張、駐在が可能なこと
<WANT要件>
・投資主体としての経験が望ましいが、投資銀行・PE・FAS・戦略コンサル等でのアドバイザー・支援者側としての
経験でも可
・エナジートランジション業界若しくは石油ガス業界(できれば地下開発関連)で実務経験があること
・IT関連業務、または、最新のテクノロジーへの強い興味・関心
・ネットワーク構築力、情報収集力
勤務地
初期勤務地 : 東京
キャリア展開のモデル
短期的には日本の本社において、エネルギー産業への導入が可能な最新技術の発掘、顧客ニーズの掘り起しを行うと共に出張ベースで、主に海外での投資候補先を訪問しながら投資・買収の可能性を探っていく。
また、投資先へのドアノックのみならず、DD、契約交渉、社内承認取得、PMIまでを一貫して担当し、事業投資の経験を積んでいく。
数年の経験を経た後、適正が認められれば投資先への出向、新規事業開発担当又は事業拠点責任者として海外駐在して事業の成長を推進する。
また、投資先へのドアノックのみならず、DD、契約交渉、社内承認取得、PMIまでを一貫して担当し、事業投資の経験を積んでいく。
数年の経験を経た後、適正が認められれば投資先への出向、新規事業開発担当又は事業拠点責任者として海外駐在して事業の成長を推進する。
今後のビジネス戦略・方向性
世界的な脱炭素化方向に沿って鉄鋼グループとの関係が深いエネルギーメジャー(Shell、BPなど)と共に社会のカーボンニュートラル化・資源の持続可能性に貢献する。具体例としては石油・ガス開発を自動化・最適化する事によるCO2排出の削減、複雑なサプライチェーンでの調達・決済を自動化するブロックチェーンの開発・提供による業務効率化を通じての使用エネルギー削減が挙げられるが新たな事業開発を通じての社会貢献実現を目指す。
船舶海洋SBU
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
当部は造船海運業界において、船舶トレード(新造船、中古船、用船仲介、舶用機材)、船舶保有運航業、造船事業を展開。トレードビジネスと事業投資を通じほぼ全ての領域でビジネスを展開。総合商社では唯一造船所へ資本参加し、同社の事業パートナーとしてのビジネスのみならず、保有船事業を通じて海運からのCO2削減目標を達成するべくアンモニア燃料船の開発や、洋上風力関連ビジネスも行っている。
職務内容
船舶海洋SBUにおいて、保有船事業を統括し保有船事業会社を支援すると共に、新規保有船スキーム組成、ファイナンス事業や新規事業開発を担当する。
船舶業界での、パートナー、顧客は世界中に点在し、ビジネスシーズを世界中から獲得し、投資、融資、M&A、パートナーシップ組成などあらゆる戦術を用いて案件組成を行っていく。
船舶業界での、パートナー、顧客は世界中に点在し、ビジネスシーズを世界中から獲得し、投資、融資、M&A、パートナーシップ組成などあらゆる戦術を用いて案件組成を行っていく。
応募資格
<MUST要件>
・船舶ファイナンス経験
・保有船業務経験
・英語力:TOEIC800点以上
・業務経験年数:10年以上
・リーダーシップ、コミュニケーション能力
・自ら考え行動し課題解決するマインド
<WANT要件>
・船舶運航実務経験
・海外との交渉経験
・船舶ファイナンス経験
・保有船業務経験
・英語力:TOEIC800点以上
・業務経験年数:10年以上
・リーダーシップ、コミュニケーション能力
・自ら考え行動し課題解決するマインド
<WANT要件>
・船舶運航実務経験
・海外との交渉経験
勤務地
初期配属地: 東京
キャリア展開のモデル
・保有船事業や船舶ファイナンス案件組成に関与。
・保有船、船舶ファイナンス関連ビジネスの企画立案、事業開発の中核リーダーとして従事。
・事業規模、事業パートナー構成にもよって立ち位置は異なるが、事業会社の主要ポジションや事業会社を主管
する立場から事業運営を行って頂くことになる。
・保有船、船舶ファイナンス関連ビジネスの企画立案、事業開発の中核リーダーとして従事。
・事業規模、事業パートナー構成にもよって立ち位置は異なるが、事業会社の主要ポジションや事業会社を主管
する立場から事業運営を行って頂くことになる。
今後のビジネス戦略・方向性
船舶海洋SBUにおいては、船舶トレード事業、造船事業、船舶保有業、新規事業のビジネスラインが存在。このうち、もっとも投下資本が大きく、今後も拡大を図っていきたい分野が保有船事業である。当該分野は、船舶持分を共有する共有船分野、当社単独で保有を行う自社保有船分野に分類されるが、いずれを行うにしても、最適なファイナンススキームと保有スキームを組み合わせる必要があり、専門人材を確保したいもの。
エネルギーマネジメントユニット
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
住友商事グループの国内電力バリューチェーンにおける中下流領域ビジネスを所管。
電力ビジネスを通して、カーボンニュートラル社会実現と電力安定供給・豊かな社会を実現する。
具体的なビジネス領域は以下の通り。
1. 電力小売/卸売(事業会社管理を含む)
2. アグリゲーションビジネスを始めとしたエネルギーマネジメント
3. 当社グループが開発する再エネ発電事業(風力(洋上・陸上)、太陽光、バイオマス等)の拡販
電力ビジネスを通して、カーボンニュートラル社会実現と電力安定供給・豊かな社会を実現する。
具体的なビジネス領域は以下の通り。
1. 電力小売/卸売(事業会社管理を含む)
2. アグリゲーションビジネスを始めとしたエネルギーマネジメント
3. 当社グループが開発する再エネ発電事業(風力(洋上・陸上)、太陽光、バイオマス等)の拡販
職務内容
国内電力における専門的なケイパビリティを備えた上で、当社グループの国内電力ビジネス拡大に資する職務に当たる。具体的には以下職務に関して、管理職(AP職)の立場で下位職(P職)のサポートを受けながら、主体的にビジネスを推進する。
1. 電力小売/卸売ビジネス(事業会社管理を含む)
電源調達(ヘッジ手段の検討を含む)、客先との折衝、小売メニューの策定、リスク計測などの業務
2. アグリゲーションビジネスを始めとしたエネルギーマネジメント
専門人材(電力・デジタル)を活用しながら、エネルギーマネジメントに関する新規ビジネスを構築する
3. 当社グループが開発する再エネ発電事業(風力(洋上・陸上)、太陽光、バイオマス等)の拡販
コーポレートPPAのオリジネーション(客先との契約交渉・商品設計等)を中心とした業務
1. 電力小売/卸売ビジネス(事業会社管理を含む)
電源調達(ヘッジ手段の検討を含む)、客先との折衝、小売メニューの策定、リスク計測などの業務
2. アグリゲーションビジネスを始めとしたエネルギーマネジメント
専門人材(電力・デジタル)を活用しながら、エネルギーマネジメントに関する新規ビジネスを構築する
3. 当社グループが開発する再エネ発電事業(風力(洋上・陸上)、太陽光、バイオマス等)の拡販
コーポレートPPAのオリジネーション(客先との契約交渉・商品設計等)を中心とした業務
応募資格
<MUST要件>
・電力業界における業務経験、或いは、金融業界における業務経験(勤務経験:10年以上)
・高度なコミュニケーション能力および実行力、交渉スキルや、ビジネス文書の作成、プレゼンテーション
スキル等を有する
・英語力 TOEIC730点以上
<WANT要件>
・総合商社事業に対する理解 (総合商社事業に関わる業務経験があればなお良い)
・電力小売・トレーディングにおける業務経験
・海外組織における勤務経験
・即戦力として実用に足る英語力(TOEIC800点以上)
・電力業界における業務経験、或いは、金融業界における業務経験(勤務経験:10年以上)
・高度なコミュニケーション能力および実行力、交渉スキルや、ビジネス文書の作成、プレゼンテーション
スキル等を有する
・英語力 TOEIC730点以上
<WANT要件>
・総合商社事業に対する理解 (総合商社事業に関わる業務経験があればなお良い)
・電力小売・トレーディングにおける業務経験
・海外組織における勤務経験
・即戦力として実用に足る英語力(TOEIC800点以上)
勤務地
初期配属地 : 東京
キャリア展開のモデル
入社後は、エネルギーマネジメントユニットに所属し、電力マーケットに関する知識を蓄えて頂きながら、電力小売/卸売ビジネスやエネルギーマネジメントビジネスの立ち上げ、当社グループが開発する再エネ発電事業のコーポレートPPAのオリジネーション業務等に従事頂く。数年の勤務経験を経た後は、能力や適性に応じ、電力インフラ事業本部のAP職として海外派遣員として業務を遂行する、当部主管の小売電気事業者やアグリゲーター事業者に出向し経営陣を補佐頂く、新規の事業開発に取り組んで頂くなどの可能性を想定。
今後のビジネス戦略・方向性
カーボンニュートラル社会実現のため、国内において再エネ主力電源化が計画されており、国内の電力マーケットは大きな転換点を迎えている。黎明期である本マーケットにおいて、いち早く当社プレゼンスを確立・拡大し、当社グループの企業価値の向上・最大化に寄与しながら、持続可能な社会を牽引する。
デジタルSBU(デジタルソリューションユニット、デジタル事業開発ユニット)
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
デジタル事業SBUは、当社が従来から強みを持つ、国内のIT開発ビジネスの経験を基盤に、顧客課題・タッチポイントを意識したDX領域の開発、そのための提案機能である上流コンサルティングに機能を拡張し、また市場をグローバルに拡張していくことを目指しています。そのために、パートナーとの資本・業務提携を通じ、コンサル・開発・マーケティングなどの機能の掛け合わせ、お客様の幅広いデジタルニーズに応えられる事業体作りを進めています。
職務内容
・デジタル開発分野での資本・業務提携を通じた事業を構築する組織で、プロジェクトごとに少数精鋭のプロ
ジェクトチームを組成、各メンバーのリード力をコアとしてパートナー企業と折衝します。
従い、メンバーには、当社デジタル事業の圧倒的なバリューアップのドライブを期待します。
・プロジェクトは欧米、アジア、国内含むグローバルベースです。
・資本・業務提携を進めるにあたり、対象ビジネスのステークホルダーへのヒアリング・交渉、課題抽出、成長
戦略仮説策定、解決手法策定、仮説の検証と実行を実施します。
・資本業務提携後は、PMIやシナジーの実現、事業成長の一端を担います。またマネジメントとして国内外事業
会社への派遣等の可能性があります。
・本職務の遂行にあたっては、投資実務に関する知見、パートナー企業との折衝力、事業構想を実現に導くための
提案力・行動力、IT・DX等の知見が要求されます(当初は全部持っている必要はありません)。
・ ビジネス中級レベル以上の英語力を要します(英語ネイティブスピーカーとの交渉多い)。
ジェクトチームを組成、各メンバーのリード力をコアとしてパートナー企業と折衝します。
従い、メンバーには、当社デジタル事業の圧倒的なバリューアップのドライブを期待します。
・プロジェクトは欧米、アジア、国内含むグローバルベースです。
・資本・業務提携を進めるにあたり、対象ビジネスのステークホルダーへのヒアリング・交渉、課題抽出、成長
戦略仮説策定、解決手法策定、仮説の検証と実行を実施します。
・資本業務提携後は、PMIやシナジーの実現、事業成長の一端を担います。またマネジメントとして国内外事業
会社への派遣等の可能性があります。
・本職務の遂行にあたっては、投資実務に関する知見、パートナー企業との折衝力、事業構想を実現に導くための
提案力・行動力、IT・DX等の知見が要求されます(当初は全部持っている必要はありません)。
・ ビジネス中級レベル以上の英語力を要します(英語ネイティブスピーカーとの交渉多い)。
応募資格
<MUST要件>
〔下記経験の幾つかに該当〕
・IT・デジタルトレンドの理解。デジタル業界、デジタルプロジェクト関与 3年以上
・デジタル系ビジネスデザインの経験 2年以上
-ビジネス要件を満たすデジタル活用について事業者側とエンジニアの橋渡し
-課題の洗い出し、仮説検証、システム化用件整理
・投資のプロジェクトチーム内の業務経験、プロジェクトマネジメント経験
・海外の会社との業務推進経験 1年以上
・英語力:TOEIC 800点以上
・高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力
・課題に寄り添い、解決策を共に見出していくコンサルティング能力
・新しい事業領域を切り拓いていく人材ならではの未知の分野への探求心とそれを継続できる忍耐力を持っている方
〔下記経験の幾つかに該当〕
・IT・デジタルトレンドの理解。デジタル業界、デジタルプロジェクト関与 3年以上
・デジタル系ビジネスデザインの経験 2年以上
-ビジネス要件を満たすデジタル活用について事業者側とエンジニアの橋渡し
-課題の洗い出し、仮説検証、システム化用件整理
・投資のプロジェクトチーム内の業務経験、プロジェクトマネジメント経験
・海外の会社との業務推進経験 1年以上
・英語力:TOEIC 800点以上
・高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力
・課題に寄り添い、解決策を共に見出していくコンサルティング能力
・新しい事業領域を切り拓いていく人材ならではの未知の分野への探求心とそれを継続できる忍耐力を持っている方
勤務地
初期勤務地 : 東京
キャリア展開のモデル
入社後は、当本部においてデジタル関連ビジネス、及びメディア・デジタルグループの幅広いビジネスの理解に努めながら、資本・業務提携通じたビジネス形成に取り組みます。
数年後には、マネジメントとして、開発した事業の成長戦略実現のために、国内外事業会社での活躍も期待します。
また適正や本人の希望も考慮し、デジタル事業に関連する組織・事業会社への異動(デジタル戦略推進部、新事業投資SBU、(コーポレートベンチャー投資、プライベートエクイティ事業))SCSK、Insight Edge(AI、DX子会社)含む事業会社、海外地域組織等)も含めた幅広いキャリア形成を予定します。
数年後には、マネジメントとして、開発した事業の成長戦略実現のために、国内外事業会社での活躍も期待します。
また適正や本人の希望も考慮し、デジタル事業に関連する組織・事業会社への異動(デジタル戦略推進部、新事業投資SBU、(コーポレートベンチャー投資、プライベートエクイティ事業))SCSK、Insight Edge(AI、DX子会社)含む事業会社、海外地域組織等)も含めた幅広いキャリア形成を予定します。
今後のビジネス戦略・方向性
〔デジタルビジネスの更なる強化〕
・システムインテグレーターのSCSK、メディア事業を源流とするデータマーケティングのSCデジタルなどの事業
基盤の成長を支援。
・上流コンサルからBPOまでバリューチェーンの強化を図ると共に、デジタル事業基盤のグローバル展開を検討・
実施。
・システムインテグレーターのSCSK、メディア事業を源流とするデータマーケティングのSCデジタルなどの事業
基盤の成長を支援。
・上流コンサルからBPOまでバリューチェーンの強化を図ると共に、デジタル事業基盤のグローバル展開を検討・
実施。
住宅事業ユニット
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
・当社は総合商社ですが、1919年設立の不動産会社をルーツとしており、不動産事業が祖業といえます。
日本のデベロッパーのパイオニアとして1960年代より、ビル事業、住宅事業を中心に本格的な取り組みを
開始しました。
・その後現在に至るまで順調に業容を拡大し、現在はビル事業、住宅事業に加え、商業施設事業、都市開発事業、
再開発事業、物流不動産事業、ファンド・REIT事業等に取り組んでおり、海外では米国、アジア(中国、インド、
インドネシア、ベトナム)への取り組みも積極的に行っています。また新分野(ホテル、学生マンション等)
への取り組みも行っています。
・当社の特徴として、商社ならではの総合力(全社組織、部門内・部門間連携)や海外拠点を最大限活用し、
不動産事業に取り組んでいます。
これにより、社内外における存在感の発揮を行い、継続的な成長を続けています。
・初期配属は住宅・都市事業部となります。
日本のデベロッパーのパイオニアとして1960年代より、ビル事業、住宅事業を中心に本格的な取り組みを
開始しました。
・その後現在に至るまで順調に業容を拡大し、現在はビル事業、住宅事業に加え、商業施設事業、都市開発事業、
再開発事業、物流不動産事業、ファンド・REIT事業等に取り組んでおり、海外では米国、アジア(中国、インド、
インドネシア、ベトナム)への取り組みも積極的に行っています。また新分野(ホテル、学生マンション等)
への取り組みも行っています。
・当社の特徴として、商社ならではの総合力(全社組織、部門内・部門間連携)や海外拠点を最大限活用し、
不動産事業に取り組んでいます。
これにより、社内外における存在感の発揮を行い、継続的な成長を続けています。
・初期配属は住宅・都市事業部となります。
職務内容
当本部の不動産ビジネスラインにおいて、以下の業務におけるプロジェクトリーダーとなり得る人材を募集します。
・新規マンション事業(分譲・賃貸)の用地取得や法定再開発
・老朽化マンション建替等の事業企画、並びに開発業務
・新規マンション事業(分譲・賃貸)の用地取得や法定再開発
・老朽化マンション建替等の事業企画、並びに開発業務
応募資格
<MUST要件>
・不動産事業に関する専門知識・経験(不動産デベロッパーとしての実務経験5~10年以上)
・宅地建物取引士資格
・財務・会計等の基礎知識(財務3表の分析や事業計画作成等の経験)
・上記に加え、各ビジネスラインにおける必須条件は以下の通り
・マンション用地の取得、または企画開発、事業推進を主体的にできる人材(業界経験最低5年程度)
<WANT要件>
・不動産関連の資格(一級建築士、再開発プランナー、証券化マスター等)
・不動産事業に関する専門知識・経験(不動産デベロッパーとしての実務経験5~10年以上)
・宅地建物取引士資格
・財務・会計等の基礎知識(財務3表の分析や事業計画作成等の経験)
・上記に加え、各ビジネスラインにおける必須条件は以下の通り
・マンション用地の取得、または企画開発、事業推進を主体的にできる人材(業界経験最低5年程度)
<WANT要件>
・不動産関連の資格(一級建築士、再開発プランナー、証券化マスター等)
勤務地
初期配属地: 東京
キャリア展開のモデル
当社では事業企画から開発推進、販売、リーシングまでを同一人物が担当する一気通貫体制をとっております。まずは初期配属の事業部にて、プロジェクト全体の経験を積んでいただき、1つのプロジェクトを取り仕切るプロジェクトマネージャーを目指して頂きます。
一定期間、同一事業部でのキャリア形成の後、他の事業部へ異動の上、異なるキャリア形成に取り組んでいただく可能性もあります。
一定期間、同一事業部でのキャリア形成の後、他の事業部へ異動の上、異なるキャリア形成に取り組んでいただく可能性もあります。
今後のビジネス戦略・方向性
当本部は、総合商社内に存する不動産セクションでありながら、大手専業デベに相当するフルラインナップを揃えています。これを活かして社内のプラットフォームとしての機能を果たすと共に、一方で幅広い総合商社のリソースを活用することで専業デベにはない事業機会の創出やパートナーの発掘といった独自の強みに結び付けています。
当本部は順調な成長を遂げており、更なる業容拡大(既存事業の拡大や新規不動産関連分野(ホテル、学生マンション、データセンター等)への展開)を推進しています。このためこれら業務を推進していくコアとしての戦力となる人材の拡充が必要となっています。
今後は、現在各事業部で取り組んでいる各事業の維持・拡大はもとより、従来より取組実績のある都市再開発を初めとする複合開発事業などへの取り組みも進めて参ります。
当本部は順調な成長を遂げており、更なる業容拡大(既存事業の拡大や新規不動産関連分野(ホテル、学生マンション、データセンター等)への展開)を推進しています。このためこれら業務を推進していくコアとしての戦力となる人材の拡充が必要となっています。
今後は、現在各事業部で取り組んでいる各事業の維持・拡大はもとより、従来より取組実績のある都市再開発を初めとする複合開発事業などへの取り組みも進めて参ります。
炭素ユニット
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
当部は、鉄鋼・アルミ・一般産業を中心に幅広い業界で必要とされる様々な炭素材料・炭素製品(コークス、黒鉛電極、電極ブロック、炭素繊維など)を供給する事業を行っています。対象地域は全世界。
その中で、事業開発チームでは、将来の炭素部の事業基盤の拡大のため、「炭素(カーボン)の持つ様々な機能/価値観を活かした脱二酸化炭素への取り組みを通じて、社会課題の解決に貢献する。」という基本方針のもと、炭素繊維強化プラステック製造事業やアルミ製錬用炭素材料事業、ナノカーボンやバイオカーボン取扱い等の新規ビジネス開拓に取り組んでおり、人員の増強が急務となっています。
その中で、事業開発チームでは、将来の炭素部の事業基盤の拡大のため、「炭素(カーボン)の持つ様々な機能/価値観を活かした脱二酸化炭素への取り組みを通じて、社会課題の解決に貢献する。」という基本方針のもと、炭素繊維強化プラステック製造事業やアルミ製錬用炭素材料事業、ナノカーボンやバイオカーボン取扱い等の新規ビジネス開拓に取り組んでおり、人員の増強が急務となっています。
職務内容
当部は、鉄鋼・アルミ・一般産業を中心に幅広い業界で必要とされる様々な炭素材料・炭素製品(コークス、黒鉛電極、電極ブロック、炭素繊維など)を供給する事業を行っています。
炭素ユニットでは、将来の鉄鋼原料・炭素SBUの事業基盤の拡大のため、「炭素(カーボン)の持つ様々な機能/価値観を活かした脱二酸化炭素への取り組みを通じて、社会課題の解決に貢献する。」という基本方針のもと、新規ビジネス開拓に取り組んでいます。
具体的には、炭素繊維強化プラステック製造事業やアルミ製錬用炭素材料事業、ナノカーボンやバイオカーボン取扱い等の新規ビジネス開拓に取り組んでおり、その各案件の模索・検討・実行を担う人員、また投資実行後は案件の主管業務を行う人員を募集しています。
ビジネス可能性のある場所は全世界に及びます。
炭素ユニットでは、将来の鉄鋼原料・炭素SBUの事業基盤の拡大のため、「炭素(カーボン)の持つ様々な機能/価値観を活かした脱二酸化炭素への取り組みを通じて、社会課題の解決に貢献する。」という基本方針のもと、新規ビジネス開拓に取り組んでいます。
具体的には、炭素繊維強化プラステック製造事業やアルミ製錬用炭素材料事業、ナノカーボンやバイオカーボン取扱い等の新規ビジネス開拓に取り組んでおり、その各案件の模索・検討・実行を担う人員、また投資実行後は案件の主管業務を行う人員を募集しています。
ビジネス可能性のある場所は全世界に及びます。
応募資格
<MUST要件>
①実践的な英語能力(欧米企業を含む海外企業との交渉が可能なレベル。目安としてTOEIC800点程度)
②新規事業開拓に対する興味と意欲、及び当事者意識を持って主体的に案件を前に進めることができる能力
③素材関連の新規事業開拓に関する知識と、事業投資/買収の実行経験(同領域での職務経験最低3年)
④社会人経験10年程度
⑤業務を遂行する上で必要なコミュニケーション能力、文章・資料の作成能力、プレゼンテーション能力
<WANT要件>
①上記MUST要件の③について、炭素関係の分野での職務経験が望ましい
②素材の製造フローやバリューチェーンについての知見を有し、それを元に新たな事業の発案ができる資質
③海外組織(特に事業会社)での勤務経験
①実践的な英語能力(欧米企業を含む海外企業との交渉が可能なレベル。目安としてTOEIC800点程度)
②新規事業開拓に対する興味と意欲、及び当事者意識を持って主体的に案件を前に進めることができる能力
③素材関連の新規事業開拓に関する知識と、事業投資/買収の実行経験(同領域での職務経験最低3年)
④社会人経験10年程度
⑤業務を遂行する上で必要なコミュニケーション能力、文章・資料の作成能力、プレゼンテーション能力
<WANT要件>
①上記MUST要件の③について、炭素関係の分野での職務経験が望ましい
②素材の製造フローやバリューチェーンについての知見を有し、それを元に新たな事業の発案ができる資質
③海外組織(特に事業会社)での勤務経験
勤務地
初期配属地: 東京
キャリア展開のモデル
入社後は、炭素ユニットのメンバーとして、世界中にチャンスのある新規ビジネス開拓に取り組んで頂き、また投資実行後は投資対象の事業管理(PMI含む)をして頂きます。
その後、事業管理を通じて投資対象への理解が深まった後は、投資先への出向を通じて同社の企業価値向上に取り組んで頂くことを想定しています。
その後、事業管理を通じて投資対象への理解が深まった後は、投資先への出向を通じて同社の企業価値向上に取り組んで頂くことを想定しています。
今後のビジネス戦略・方向性
炭素(カーボン)の持つ様々な機能・価値を追求し、既存ビジネスの強みの更なる強化と、新規ビジネス開拓・投融資による事業基盤の拡充を図り、社会課題の解決に貢献しつつ、構造改革に果敢に取り組み、中長期的に安定した収益を上げる組織を目指します。
コモディティビジネスSBU
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
(1)デリバティブ、市況、金融商品取引を深く理解している人材を確保し、当部の強みの維持向上に繋げる。
-当部の成長戦略を実現するための3つのキー・テクノロジーは以下:
①Finance & Derivatives Technologies
②Information & Communication Technologies
③Logistics Technologies
-外部人材の登用により、技術・知識の陳腐化や均一化を避ける。
(2)人事ローテーションに堪え得るデリバティブ、市況、金融商品取引が出来る人材のプールを担保する。
-当部の成長戦略を実現するための3つのキー・テクノロジーは以下:
①Finance & Derivatives Technologies
②Information & Communication Technologies
③Logistics Technologies
-外部人材の登用により、技術・知識の陳腐化や均一化を避ける。
(2)人事ローテーションに堪え得るデリバティブ、市況、金融商品取引が出来る人材のプールを担保する。
職務内容
本社にて、市況商品取引、デリバティブ取引を主に行い、部の収益に貢献する。本社で一定期間勤務経験を積んだ後、ロンドン、ニューヨーク、シンガポールにある海外事業会社、及び国内関連事業会社に出向し、現地の最前線で、当該事業会社の現地従業員と共に本社同様に市況商品、デリバティブ取引を行い収益に貢献する、状況に応じてはその組織のマネージャーを担当頂く事も想定している。
応募資格
<MUST要件>
・金融機関、商社等において、金融、市況商品トレーディングをある程度経験している事(実務経験3年超)
・経済、市況環境、取り扱い商品の特性等を自ら分析、取引に於いてポジショニングし一定の収益が上げられる事
・英語力TOEIC 730点以上
・金融関連、デリバティブ取引の基本的知識
<WANT要件>
・一般的な金融商品管理システムの基本的な理解及び使用実績
・VBA、Phython知識
・金融機関、商社等において、金融、市況商品トレーディングをある程度経験している事(実務経験3年超)
・経済、市況環境、取り扱い商品の特性等を自ら分析、取引に於いてポジショニングし一定の収益が上げられる事
・英語力TOEIC 730点以上
・金融関連、デリバティブ取引の基本的知識
<WANT要件>
・一般的な金融商品管理システムの基本的な理解及び使用実績
・VBA、Phython知識
勤務地
初期配属地 : 東京
キャリア展開のモデル
最終的にはコモディティビジネスで活躍する経営人材になることを目指して頂く。
入社後、市況商品チームに所属し、市況商品、デリバティブ取引を行ってもらい、まず数年は収益に貢献してもらう事から始め、その後、本人の適性を踏まえ、海外事業会社への出向する事も検討する。4-5年の駐在期間後本社に帰任し、チームリーダー等としてマネジメントを経験した後、国内外事業会社幹部としてローテーションを計画的に行っていく。
入社後、市況商品チームに所属し、市況商品、デリバティブ取引を行ってもらい、まず数年は収益に貢献してもらう事から始め、その後、本人の適性を踏まえ、海外事業会社への出向する事も検討する。4-5年の駐在期間後本社に帰任し、チームリーダー等としてマネジメントを経験した後、国内外事業会社幹部としてローテーションを計画的に行っていく。
今後のビジネス戦略・方向性
電力、排出権等多面的なビジネス展開において有望な商品のデリバティブ・トレーディング機能の強化、グローバル貴金属トレードの強化、事業の効率化等を謳っており、今後の事業基盤の確立を成長の柱と位置付けている。かかる戦略上、確実な形での安定した収益を上げていく必要性から当該キャリアの社員を増やす事は不可欠である。
プロジェクトプロモーション& マネージメントユニット
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
プロジェクトプロモーション&マネージメントユニットでは、複数のビジネスラインで大型・重要プロジェクトの組成に取り組んでおり、今後、同時並行でこれら複数のプロジェクトの立ち上げを実施していく必要がある。
人材補強とフォロー組織体制の強化が喫緊の課題となっているが、EIIではプロジェクトを推進する各BLの人材補強・フォロー体制の強化に加えて、23年4月に主要プロジェクトのProject Managerを指導・サポートする機能集団であるEII横断のバーチャル組織「Project Promotion & Management Office(PPMO)」を立ち上げた。
今回のキャリア採用ではPPMOで即戦力として活躍頂ける豊富なプロジェクト・マネジメント経験を有するプロフェッショナル人材を対象として募集を行うもの。
人材補強とフォロー組織体制の強化が喫緊の課題となっているが、EIIではプロジェクトを推進する各BLの人材補強・フォロー体制の強化に加えて、23年4月に主要プロジェクトのProject Managerを指導・サポートする機能集団であるEII横断のバーチャル組織「Project Promotion & Management Office(PPMO)」を立ち上げた。
今回のキャリア採用ではPPMOで即戦力として活躍頂ける豊富なプロジェクト・マネジメント経験を有するプロフェッショナル人材を対象として募集を行うもの。
職務内容
エネルギーイノベーション・イニシアチブ(EII)は脱炭素・次世代エネルギー分野の事業開発に取り組むために2021年4月に発足した新しい組織。
従来の部門の枠組みを越えた新たな営業組織=イニシアチブとして、自ら事業開発・事業投資を行うと共に、全社レベルで横串機能を提供している。
カーボンフリーエネルギーの開発・展開(次世代バイオ、水素等)、新たな電力・エネルギーサービスの拡大(分散型発電事業、大型蓄電池事業等)、CO2の吸収・固定・利活用(森林・CCUS・DAC等)の3つを重点分野として、次世代バイオエネルギー事業開発・プロジェクト組成に取り組んでいる。
今回メンバーを募集するProject Promotion & Management Office(PPMO)は、EIIの組織横断のプロジェクト・マネジメント組織であり、EII内の各ビジネスラインが推進する大型・重要事業案件のプロジェクト履行におけるProject Managerを指導・サポートする機能集団である。
EIIが実行する分散型エネルギーサービス関連や大型蓄電池関連プロジェクトなどにおいて、組織横断的にその知見と経験を提供し、プロジェクトの遂行を管理・サポートしていくことが職務内容となる。
本職務の遂行に当たっては、インフラ、エネルギー関連プロジェクトにおける卓越した知識・経験を有し、社内外に対して発信力・ネットワーク力を有し、且つ、カーボンニュートラル、オフセットの知識、ファイナンス履行経験、及び蓄熱・地域熱マネジメント、インフラ設備等における豊富なプロジェクト・マネジメント経験が求められる。
従来の部門の枠組みを越えた新たな営業組織=イニシアチブとして、自ら事業開発・事業投資を行うと共に、全社レベルで横串機能を提供している。
カーボンフリーエネルギーの開発・展開(次世代バイオ、水素等)、新たな電力・エネルギーサービスの拡大(分散型発電事業、大型蓄電池事業等)、CO2の吸収・固定・利活用(森林・CCUS・DAC等)の3つを重点分野として、次世代バイオエネルギー事業開発・プロジェクト組成に取り組んでいる。
今回メンバーを募集するProject Promotion & Management Office(PPMO)は、EIIの組織横断のプロジェクト・マネジメント組織であり、EII内の各ビジネスラインが推進する大型・重要事業案件のプロジェクト履行におけるProject Managerを指導・サポートする機能集団である。
EIIが実行する分散型エネルギーサービス関連や大型蓄電池関連プロジェクトなどにおいて、組織横断的にその知見と経験を提供し、プロジェクトの遂行を管理・サポートしていくことが職務内容となる。
本職務の遂行に当たっては、インフラ、エネルギー関連プロジェクトにおける卓越した知識・経験を有し、社内外に対して発信力・ネットワーク力を有し、且つ、カーボンニュートラル、オフセットの知識、ファイナンス履行経験、及び蓄熱・地域熱マネジメント、インフラ設備等における豊富なプロジェクト・マネジメント経験が求められる。
応募資格
<MUST要件>
・インフラ関連またはエネルギー関連プロジェクトにおける知見・経験を有していること。
・分散型エネルギーサービス、蓄熱・地域熱マネジメント、大型蓄電池等で知見・経験を有していること。
・カーボンニュートラル/オフセット、エネルギー転換に関する知識を一定程度有していること。
<WANT要件>
・プロジェクトマネジメントに関する知見・経験を有していること
・プロジェクトファイナンスに関する知見・経験を有していること
・TOEIC 800点以上
・インフラ関連またはエネルギー関連プロジェクトにおける知見・経験を有していること。
・分散型エネルギーサービス、蓄熱・地域熱マネジメント、大型蓄電池等で知見・経験を有していること。
・カーボンニュートラル/オフセット、エネルギー転換に関する知識を一定程度有していること。
<WANT要件>
・プロジェクトマネジメントに関する知見・経験を有していること
・プロジェクトファイナンスに関する知見・経験を有していること
・TOEIC 800点以上
勤務地
初期配属地: 東京
キャリア展開のモデル
EIIが取り組む脱炭素・次世代エネルギー事業分野は、将来の収益の柱の一つを担う当社の中核事業であると同時に、サステナブル経営の根幹をなす重要分野であり、EIIにおける業務経験は、その後、社内外いずれのキャリア形成においても、貴重な経験・財産となると考えている。
今後のビジネス戦略・方向性
EIIの各ビジネスラインは開発ステージを経て、これから実行ステージへと移行していくタイミング。全体を俯瞰し、複数の候補プロジェクト案件に優先順位を付けた上で、重要プロジェクトに機動的に人的リソースを投入し、スピード感を持って実現することが今後の勝負の分かれ道となる。豊富なプロジェクト経験を持つ即戦力人材の確保は喫緊の課題であり、今後の戦略遂行には不可欠と考えている。
海洋・海運エネルギーソリューションSBU
求人カテゴリー
営業グループ
部署紹介
海洋・海運エネルギーソリューションSBUは、船舶燃料供給事業、及び海洋インフラ開発事業(洋上エネルギー生産・貯蔵・出荷施設)を手掛ける組織です。
その中で、船舶燃料供給は住友商事で60年超の歴史を持つ事業であり、当部では従来燃料で育んだ人脈と人材・ノウハウを武器に、次世代船舶燃料と言われるLNG、アンモニアやバイオ燃料などの供給事業開発に取り組んでいます。対象地域はシンガポールを中心としたアジア市場、中東、北南米、欧州と幅広く、海運会社各社の脱炭素化及び燃料調達のニーズを捉え、価値提供を出来る事業創出に力を注いでいます。
その中で、船舶燃料供給は住友商事で60年超の歴史を持つ事業であり、当部では従来燃料で育んだ人脈と人材・ノウハウを武器に、次世代船舶燃料と言われるLNG、アンモニアやバイオ燃料などの供給事業開発に取り組んでいます。対象地域はシンガポールを中心としたアジア市場、中東、北南米、欧州と幅広く、海運会社各社の脱炭素化及び燃料調達のニーズを捉え、価値提供を出来る事業創出に力を注いでいます。
職務内容
・世界の物流を牽引する海運業界において、私たちの部署は船舶燃料のサプライチェーンを構築し、クリーン
エネルギーの供給によりカーボンニュートラルな未来を実現させることを目指しています。
・携わっていただく事業開発は、日本のみならず船舶燃料の世界最大需要地であるシンガポールの他、北米、
中東、欧州などが対象であり、住友商事の各海外拠点及び現地サプライヤー、需要家、ターミナル会社など
との協議・交渉などを通じ、パートナーシップを築き上げることが求められます。好奇心・向上心を持ち、
自己・組織の成長、社会課題の解決を同時に達成する意識を強く持った方に適した職務であると思います。
エネルギーの供給によりカーボンニュートラルな未来を実現させることを目指しています。
・携わっていただく事業開発は、日本のみならず船舶燃料の世界最大需要地であるシンガポールの他、北米、
中東、欧州などが対象であり、住友商事の各海外拠点及び現地サプライヤー、需要家、ターミナル会社など
との協議・交渉などを通じ、パートナーシップを築き上げることが求められます。好奇心・向上心を持ち、
自己・組織の成長、社会課題の解決を同時に達成する意識を強く持った方に適した職務であると思います。
応募資格
<MUST要件>
・エネルギー業界あるいは海運業界における実務経験(5年以上)
・実践的な英語能力(欧米企業を含む海外企業との交渉が可能なレベル)
・自ら考え行動し、粘り強く課題を解決していくマインド、多様な社内外関係者と良好な関係を構築出来る
高いコミュニケーション能力、交渉力
・ビジネス文書の作成・プレゼンテーション能力、契約実務遂行能力
・ビジネス推進に必要なマネジメント力・市場分析力・コンサルティング力
<WANT要件>
・財務モデル作成等や意思決定プロセスを含む投資事業の実務経験
・総合商社ビジネスに対する理解
・海外組織での勤務経験
・理工系学部卒業、乃至は同系修士号保有
・貿易実務関連の経験
・エネルギー業界あるいは海運業界における実務経験(5年以上)
・実践的な英語能力(欧米企業を含む海外企業との交渉が可能なレベル)
・自ら考え行動し、粘り強く課題を解決していくマインド、多様な社内外関係者と良好な関係を構築出来る
高いコミュニケーション能力、交渉力
・ビジネス文書の作成・プレゼンテーション能力、契約実務遂行能力
・ビジネス推進に必要なマネジメント力・市場分析力・コンサルティング力
<WANT要件>
・財務モデル作成等や意思決定プロセスを含む投資事業の実務経験
・総合商社ビジネスに対する理解
・海外組織での勤務経験
・理工系学部卒業、乃至は同系修士号保有
・貿易実務関連の経験
勤務地
初期配属地 : 東京
キャリア展開のモデル
入社後、次世代船舶燃料供給に関する新規案件を担当。国内外の取引先との商談・交渉・関係構築を通じ、日常的に当社海外拠点とも連携しながら、業界をリードする次世代船舶燃料のサプライチェーン構築・事業化を遂行するチームのメンバーとして、海運業界における船舶燃料のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築していただきます。
将来的には、本人の希望や得意分野を考慮しつつ、海外拠点や事業会社への派遣・駐在経験を積む機会もあります。
将来的には、本人の希望や得意分野を考慮しつつ、海外拠点や事業会社への派遣・駐在経験を積む機会もあります。
今後のビジネス戦略・方向性
海運業界の脱炭素化を推進し環境価値と経済的価値を同時に追求することを目指します。
海運業界におけるGHG規制強化が見込まれる2030年以降に増加する次世代船舶燃料の需要を捉え、グローバルに供給拠点網を構築することで取り込むべく、2030年以前に体制構築と供給開始を狙っています。
海運業界におけるGHG規制強化が見込まれる2030年以降に増加する次世代船舶燃料の需要を捉え、グローバルに供給拠点網を構築することで取り込むべく、2030年以前に体制構築と供給開始を狙っています。